会计人员能力评价与考核问题探讨

21世纪的中国经济发展迅速,2014年改革的一系列举措也将很程度上善中国经济的中长期增长潜能,随着经济的发展显得会计也越来越重要,人们也越来越多地关注他们的执业行为和执业规范,提出遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律等一系列要求,这对会计人员的评价与考核提出了挑战,需要、公开、客观、双向、发展性、全方位的考核,培养出专业的、高技能的、高能力的、拥有高尚职业道德的会计人员,为企业创造高效率,为中国经济做出推动之力。     

会计人员能力评价与考核问题探讨

21世纪的中国经济发展迅速,2014年改革的一系列举措也将很程度上善中国经济的中长期增长潜能,随着经济的发展显得会计也越来越重要,人们也越来越多地关注他们的执业行为和执业规范,提出遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律等一系列要求,这对会计人员的评价与考核提出了挑战,需要、公开、客观、双向、发展性、全方位的考核,培养出专业的、高技能的、高能力的、拥有高尚职业道德的会计人员,为企业创造高效率,为中国经济做出推动之力。     

县级政府服务能力评价指标体系的构建

十七大正式提出建设"服务型政府"的目标,其核心是强化政府公共服务职能,而在中国的行政体制中,县级政府又扮演着重要角色。因此,如何提高县级政府服务能力就成为了公共管理学科的重要研究课题。本文试按照科学发展观对于建设服务型政府的要求,界定我国县级政府服务职能的范畴,遵循评价指标体系构建原则,在学术界已有的政府能力及其相关评价体系的基础上,结合县级政府的特点,较为科学合理的构建县级政府服务能力评价指标体系。     

平衡业绩评价指标体系构建分析

企业的业绩评价体系构建是一项复杂的系统工程,贯穿于企业经营活动的方方面面。伴随着市场经济时代和全球信息化的到来,企业战略已成为企业管理领域的核心,成为管理系统中的重要环节。企业未来达成使命、实现目标,都会制定并实施相应的战略,即进行战略管理。战略管理是一个包含了战略分析、战略制定、战略实施和战略控制的循环过程。业绩评价就贯穿于战略管理的循环当中,在回顾上一个战略的成功性,监控当期战略执行情况,以及为下一个战略的制定和调整提供依据方面发挥了至关重要的作用。业绩评价体系服务于企业的战略管理,指标体系中的核心指标必须能够指向企业的战略目标,能够提供战略管理所需要的业绩信息,确保业绩评价有效引导企业的行为,促进战略目标的实现。     

市场营销竞争力评价指标体系的构建

企业市场营销竞争力是企业利用自身的资源,制定营销战略和策略,并在竞争的市场经济中得到有效的执行,从而取得相对优势,创造价值实现利益增长,提升企业在市场中的优势地位。评价指标体系设计的目的就是为了提高企业营销竞争力。构建合理的市场营销竞争力评价指标体系,应充分考虑有质量的营销效果、仔细规划营销行为、提高营销系统素质等三方面因素。     

物流产业现代化评价指标体系构建

物流产业是现代经济体系中的支柱产业.本文在论述物流产业现代化含义的基础上,讨论了物流产业现代化评价指标体系构建的原则,从现代化保障和现代化成就两个方面构建了物流产业现代化评价指标体系.     

企业自主创新能力评价指标体系研究

自主创新是企业持续健康发展的不竭动力.本文在分析国内外企业自主创新能力评价指标体系研究现状、充分把握企业自主创新内涵的基础上,提出了以资源运作能力、要素投入能力、创新产出能力三方面为主要内容,涵盖管理、营销、财务、研发投入和创新成果及效益等诸多方面的企业自主创新能力评价指标体系,并对每个指标进行了详细的说明,以期对提高企业自主创新能力有所借鉴.     

事业单位内部控制评价指标体系构建探究

事业单位内部控制是一项基础性较强的管理活动,其评价指标根据内部控制环境、风险评估、内控活动、评价与监督制度等内容中选取,逐渐发展成具有参考标准现实意义的内部评价指标体系。基于国家建设服务型政府和转变政府职能以及简政放权的背景下,加强内部控制评价指标体系建设,势必采取合理、科学的措施积极应对建设中存在的问题,是文章探究的方向和内容,以供相关人士参考。     

协同视角下产业技术创新能力评价指标体系的构建

产业技术创新协同对于技术创新能力有着重要的影响。基于协同视角,提出了产业技术创新能力框架,以此为基础,通过分析产业技术创新能力影响因素,构建了产业技术创新能力评价指标体系。     

用Delphi法构建口腔专业本科生就业能力评价指标体系

由于全国高等教育普遍化的发展与就业形势日益严峻,普通高校学生的培养质量愈来愈重要,更加受到社会各届的高度重视。“就业能力”作为最为重要的反映高校办学效益、毕业生能力的依据,已经成为高等教育界和社会各届的关注热点。本研究在文献分析和访谈的基础上,采用Delphi法,构建口腔专业本科生就业能力评价指标体系,为本科生就业能力...     

产业技术创新能力评价指标体系研究

产业技术创新能力的大小会影响到产业的发展前景和发展速度，同时会影响到国民经济的发展速度。为了对产业技术创新能力的大小进行评价，建立产业技术创新能力评价指标是必要的。在分析国内外产业技术创新能力评价指标的基础上，构建出产业技术创新能力的评价指标体系。     

技术创新能力评价指标体系及其多级模糊评价方法

建立一个科学、系统的企业技术创新能力评价体系，可以使企业了解自身在实施技术创新方面的潜力或不足，以便及时总结经验，弥补缺陷。基于技术创新的理论、界定技术创新能力的概念、建立技术创新能力评价指标体系和技术创新的多级模糊综合评价模型，对于研究企业企业技术创新能力具有很强的实用性。     

会计人员能力框架建设探讨

当今社会,人力资源是一种至关重要的能力资源,也是这个世纪最重要的战略资源,对整个社会的经济发展起着不可替代的作用。会计行业是一种以人力资源为主的行业,会计人员的能力在很大程度上决定着我国经济的高速健康发展,在会计行业中,会计人力资源即会计人员的能力,为促进会计能力建设,建立合理可靠的会计人员能力框架是面临的一大问题。本文从会计人员能力框架的构成内容及其意义入手,通过分析我国会计人员能力框架的现状,找出其问题存在的主观原因和客观原因,并提出一系列完善会计人员能力框架的对策。     

天津市都市农业发展模式及其评价指标体系构建

本文首先对天津都市型农业的发展模式进行了论述,其次介绍了发展都市农业的支撑体系.文章最后提出了都市农业评价指标体系的构成及评价方法.     

战略性新兴产业类企业融资能力评价指标体系构建研究

通过对战略性新兴产业类企业融资能力评价指标体系的构建,为金融机构特别是银行明确放贷标准,有效评价其贷款安全性和盈利性,初步保证银行贷款安全、可靠,同时,对于该类企业,该指标体系的构建可以使其结合自身实际经营发展情况逐步培养自身的融资能力,提高未来获得金融机构资金支持的可能性。     

区域产业技术发展水平评价指标体系构建研究

区域产业是指在一定区域内,生产同类产品或同一种服务的所有企业的集合,反映的主要是产业空间布局状况以及由此所决定的区域间横向经济关系。产业技术作为企业生产效率的主要支撑条件,其发展水平是区域企业集群竞争力的重要组成部分。区域技术产业技术发展水平评价指标体系的构建,对于评价区域企业集群的包括生产技术、市场绩效和企业运营在内的综合技术水平有着重要的意义。     

县域微型企业竞争力评价指标体系构建初探

近年来,以家庭经营为主,采用集群式发展和直销模式的县域微型企业对县域经济的发展作出了重要贡献。县域微型企业竞争力体现在为社会提供产品、创造财富的能力。随着县域微型企业快速发展,县域微型企业也出现了一些问题。县域微型企业竞争力评价指标体系以科学性、系统性、通用性、针对性、数据的可得性为构建原则,常选取的评价指标为产品生产、市场销售、管理制度、发展能力、区域影响力。通过该评价体系以发掘微型企业优势,加快县域微型企业发展。     

低碳旅游景区概念模型及评价指标体系构建

低碳旅游已经成为现代旅游发展的一个新的方向,旅游业如何在发展中贯彻低碳理念成了一个非常重要的新课题。本文通过对于低碳景区概念模型和评价指标体系的构建进行深刻探讨,为解决在实际建设中的问题提供一些思路和参考性意见,以期对今后的相关研究有所借鉴。     

短期偿债能力评价体系构建研究

本文对短期偿债能力指标的计算方法和评价的过程进行了修正,使得对企业短期偿债能力的评价更加科学,从而对企业的经营决策更有指导价值.