城市商业街景区化的评价体系研究

城市商业街景区化的评价体系可以全面用于商业街景区化提升的规划管理中,为商业街的发展提供可操作的理论依据。本文系统地对城市商业街景区化的相关评价因素进行了深入分析,构建了商业街景区化的评价模型,并运用层次分析法确定各指标的相对权重,建立了城市商业街景区化的评价体系。     

旅游景区开发建设综合效益评价体系设计

在旅游景区开发建设过程中强化综合效益评价有助于提升旅游景区开发的效益,对于提升建设的科学性和效益性具有重要意义。本文围绕旅游景区开发建设综合效益评价问题,分析了评价目标导向,提出评价思路,然后建立相关评价模型,并设立了综合评价体系。     

构建我国旅游景区评价体系探讨——基于建设资源节约型、环境友好型社会的思考

传统旅游景区建设转向符合两型社会建设要求的新型旅游景区发展模式具有十分重要的意义。根据两型社会的内涵、基本特征和旅游景区自身的发展规律,本文建立了一套适合两型社会建设要求的旅游景区评价体系,该体系由6大领域、16个指标和33个具体因子组成;提出了确定指标权重、评价标准以及进行综合评价的基本方法。     

浅谈旅游景区舒适度分级方案——以温州雁荡山为例

随着旅游业的迅速发展,大众对旅游品质也寄予了越来越高的期望,旅游目的地的舒适与否成为大众选择的首要条件。影响旅游品质的因素众多,例如自然环境因素、旅游中的各项服务质量以及本文谈论的景区舒适度。通过对景区舒适度和景区瞬时承载量理论的文献研究,明确景区瞬时承载量与舒适度之间的关联,界定景区舒适度的内涵。本文中以温州雁荡山景区为例,根据景区的自然环境与社会环境将景区舒适度的分级,阐述分级标准以及分级内容,并分析各个等级之间景区环境差异、游客评价等。文中所指的自然环境主要包括天气因素、空气质量因素;社会环境主要包括景区瞬时承载量、卫生环境、交通状况等。通过舒适度的分级,来为游客提供安全舒适的景区游览环境,为景区经营者安排适宜的景区活动提供向导,提高旅游品质,促进旅游业可持续发展。     

旅游景区餐饮业的评价因素研究

本文从目前景区餐饮业的现状出发,以马斯洛需求层次理论和景区可持续发展为理论基础,从食品、服务和硬件三个方面提出景区餐饮业的评价指标,旨在提高景区餐饮的经营水平和管理水平,使景区的餐饮建设与景区的等级建设相协调。     

旅游景区国际竞争力量化评价方法研究

旅游景区国际竞争力的评价采取定性评价和定量评价相结合的方法,在收集并整理各项指标相关数据的基础上,确定各项指标的数值。建立评价指标体系模型并将定性指标与定量指标同趋化、标准化和无量钢化,计算Ⅰ级指标在总分中的贡献权重和被评价系统内各旅游景区国际竞争力的总分,将被评价系统内的各旅游景区进行排序,对旅游景区国际竞争力进行优劣势分析并提出相应对策。     

我国旅游景区收入体系构建的理性思考

旅游景区收入体系的科学构建,已受到人们的密切关注。笔者通过分析当前我国旅游景区收入体系的现状与症结,提出了构建旅游景区科学收入体系的新思路。     

关于现行业绩评价体系的比较分析研究

业绩评价体系以不同的理论、观点为基础,产生了一些具有代表性的评价体系,体现了战略管理思想的平衡记分卡体系、源于委托-代理理论的利益相关者模式体系以及基于价值创造与资本保全理论的经济增加值体系等等,通过比较分析,发现现行几个体系中,国有资本金体系缺乏非财务指标的应用,不能胜任对非财务状况的评价,也没有体现出对企业战略的重视。     

旅游资源评价与旅游景区定位

旅游资源评价是旅游开发规划工作的基础。在旅游资源的评价过程中,只有对旅游资源的显性吸引力和旅游资源的隐性吸引力进行双向评价,才能全面地衡量旅游资源的吸引功能,明晰资源开发意识,规范旅游资源开发者行为。开发旅游业又是一项系统工程,在开发过程中,应根据本地区的实际,准确地进行旅游市场定位。积极稳妥地寻找旅游业的“增长点”,谋求独特的持续发展途径。     

国有企业领导人员经济责任审计的责任界定与评价

做好国有企业领导人员经济责任审计．对于增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设具有重要意义。国有企业领导人员经济责任审计的核心与关键是责任界定与审计评价,责任界定要实现客观清晰明确,审计评价应客观公正、实事求是。     

高校教师分级聘任考核评价研究

随着教育的普及,教育改革不断深入,对教师的素质及能力要求越来越高,尤其是在大学教学中。在长期的尝试与研究中,对高校教师的评价逐渐形成完整、成熟的考核体系,考核方式更加多样,更加灵活,比较受关注的当属高校教师的分级聘任考核评价制度,在教学监督中发挥着重要的作用,极大的促进了教师职业的发展与教学质量的提高。采用分级聘任考核评价制度,极大的调动了教师工作积极性、增强创新与主动性,对于教学的可持续发展起到了巨大的推动作用。本文主要针对高校教师的分级聘任考核制度进行研究,探究该制度的优势及有效应用。     

我国铁路煤炭运输节点分级体系构建研究

本文利用断裂点理论分析我国铁路煤炭运输的分级体系,形成一级节点覆盖全国,二级节点突出功能,三级节点辅助支撑的铁路煤炭运输网络。     

旅游景区游客满意度测评研究

本文阐述了旅游景区游客满意度测评意义后,建立了以景区景观、旅游服务、员工素质和景区形象为主要因素的旅游景区游客满意度测评体系,重点论述了其测评方法(加权平均法),最后指出了测评中应注意的若干问题。     

旅游景区品牌延伸的评价研究——基于消费者视角的实证研究

本文以国内知名旅游景区为研究对象,对消费者视角下景区品牌延伸的评价问题进行实证研究,并构建了一个旅游景区品牌延伸评价模型。研究得出:旅游景区延伸产品的评价可从消费者对延伸产品的感知质量和购买意愿来衡量;景区品牌延伸评价主要受到景区品牌感知质量、景区品牌与延伸产品感知相关性、景区品牌影响力、景区旅游体验感四个因素影响,它们对延伸产品评价及其各维度均有显著的正向影响。     

关于上市公司经营业绩评价体系的研究

现代企业制度要求公司的所有权与经营权相分离,在上市公司表现为公司股东与经理人员的两权分立。由于资本所有者与公司经营者的信息不对称,处于信息优势方的经理人员为了自身的利益有可能损害股东利益,这就产生了委托—代理关系中的道德风险和逆向选择问题。处于信息劣势方的股东等利益相关者为了维护权益不受侵犯,普遍要求建立上市公司经营业绩评价体系,评价并改善上市公司的经营业绩。这样也就产生了对上市公司经营业绩评价体系研究的必要。     

选择创建品牌旅游景区评价指标体系的构建

旅游地的品牌建设是以景区的品牌建设为基础的,为此要选择正确的景区进行品牌建设。从旅游地的角度,设计选择创建品牌旅游景区的评价指标体系、评价程序和评价模型,不仅对旅游地品牌建设具有重要意义,而且对旅游景区的发展也具有重要的参考价值。     

中小企业标准的界定、评价及思考

中小企业是一个相对的,发展的概念,对中小企业界定,各国各地区在经济发展的不同时期有不同的划分标准,各行各业划分标准的高低也不同。因此,对中小企业给出一个清晰明确的定义是非常困难的。结合对日、美、英等发达国家和地区中小企业标准界定的考察和评价,以及对我国中小企业界定标准的考察、评价,提出了我国企业界定标准的基本原则和中小企业界定标准的一些建设性思考与建议。     

关于营销创新评价体系的探讨

现代市场是一个充满创新性和挑战性的市场,企业能否在市场竞争中立于不败之地,很大程度上取决于企业的营销创新能力。本文主要从营销理念、营销策略、营销管理等三个环节的创新入手,对构建营销创新的评价体系提出一些设想。     

旅游景区品牌延伸评价的影响因素研究——基于消费者的视角

本文在消费者视角下,以全国范围内知名景区为研究对象,研究了旅游景区品牌延伸评价的影响因素,并采用问卷调查法收集数据,使用SPSS17.0软件进行数据分析,实证得出了影响旅游景区品牌延伸评价的四大要素,并提出了提高旅游景区延伸产品运营成功率的建议。     

基金评价体系中定性评价的研究

构建一个科学有效的基金评价体系，已成为促进我国基金业快速良性发展的迫切要求。对基金的评价除业绩外还应包括其它几个方面，所涉及到的方法包括定性评价和定量评价。定量评价方法自身上存在着发展的不完善，此外考虑到我国证券市场的特点，西方定量评价方法的基础在我国不成立，因此，需在我国的基金评价中重视定性评价的运用。