民办高职院校营销专业学生就业现状及对策探析

民办高职院校作为高等教育体系中的一个非常重要的组成部分,其毕业生面临着严峻的就业问题。本文分析了民办高职院校营销专业毕业生就业现状,对影响民办高职院校营销专业毕业生就业的原因进行了探讨,并提出了解决民办高职院校营销专业毕业生的就业对策。     

民办高等职业院校专业建设之我见

民办高职院校在过去得到了快速的发展,专业建设也取得了可喜的成绩,为中国高等职业教育作出了很大的贡献,民办高等教育已经成为中国高等教育的重要组成部分。然而我们不得不承认,在专业建设高速发展的同时也出现了一系列问题,如专业设置"大而全"、"忽视内涵建设"、"专业设置过度重复"、"师资力量短缺"等。本文从问题分析入手,提出了在解决民办高职院校专业建设方面的一些思路和方法。     

民办高职院校教师队伍的稳定性研究

稳定的教师队伍对于民办高职院校的发展具有重要意义,文章在对民办高职院校教师队伍的稳定性现状进行分析的基础上,指出了教师队伍不稳定的原因,最后结合当前民办高职院校的实际情况提出了稳定民办高职院校教师队伍的方法.     

财务管理专业实践教学改革及有效性研究

本文针对当前民办院校财务管理专业实践教学现状及存在问题进行剖析;并结合地方民办院校特色推进财务管理专业实践教学改革,增强学生就业竞争力。     

关于民办高校所得税税收问题的探究

随着我国教育事业的不断发展,民办院校在整个教育产业中发挥的作用不断加大,对其所得税征收问题成为当前各界关注的重点。本文主要对当前民办院校个人所得税和企业所得税征收现状及存在的问题进行分析,并在此基础上提出相应的对策建议,以充分完善当前民办院校所得税征收机制,促进民办院校的健康长期发展。     

对民办高职院校财务管理工作的思考

国家在《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出要大力发展职业教育,有了政策的支持,高职院校得到了蓬勃的发展,但高职教育同时面临着前所未有的历史性机遇和挑战,在新形势下,民办高职院校财务管理工作已成为民办高职院校建设发展的重点。本文通过研究当前形势下民办高职院校财务管理必要性,提出了民办高职院校财务管理工作中存在的主要问题,相应提出了有关措施以改善民办高校的财务管理,从而使民办教育事业能够更加健康快速地发展。     

对于我国民办高校融资模式的探讨

最近几年,民办院校的发展速度在我国各省区都明显加快,随着高校招生规模的不断扩大,民办院校的招生规模更是有增无减,随之而来的就增加了民办院校各项资金的投入。如何解决好民办高校融资问题,是关系到民办院校长期发展与更好的培养人才的关键因素所在。本文分析研究了国民办高校融资问题,提出了民办高校融资模式的意见与建议。     

关于如何加强民办本科院校财会类专业教学的研究

民办本科院校财会类专业以培养应用型本科层次的财会人才为主要目标,走职业本科教育发展的道路,切实做到了以质量求生存,以特色求发展。但民办院校在财会类专业教学方面仍存在许多问题,本文结合民办院校自身特点及财会类专业人才的培养方向,对我国民办本科院校财会类专业教学中存在的问题进行了研究并提出相应的解决对策。     

对于我国民办高校融资模式的探讨

最近几年，民办院校的发展速度在我国各省区都明显加快，随着高校招生规模的不断扩大，民办院校的招生规模更是有增无减，随之而来的就增加了民办院校各项资金的投入。如何解决好民办高校融资问题，是关系到民办院校长期发展与更好的培养人才的关键因素所在。本文分析研究了国民办高校融资问题，提出了民办高校融资模式的意见与建议。     

民办独立院校思想政治课发展现状分析——以江苏省独立院校T大学为例

近年来,江苏省民办独立院校的发展趋势十分可观,思政课队伍的建设也越来越完善,政府和学校也越来越重视民办院校思想政治教育的质量。但是,民办院校的思政课在发展过程中依旧存在一些问题。全面提升民办院校思政课的教学水平,提升大学生思想政治高度,需要从政府、学校、教师三个方面出发,结合新时代的发展特征,理论联系实际,增强民办院校思政课程教学的实效性。以江苏省某独立院校T大学为例,从学生、教师、社会三个方面对江苏省民办院校思政课发展的现状进行研究,对发展中存在的结构不合理、教学不统一、应用性偏低的问题进行分析,从管理、现代教学理念、创新三个角度提出相应的对策建议。     

民办高职院校企业文化建设探讨

企业文化是推动民办高职院校发展的不竭动力,是民办高职院校的灵魂.作者论述了企业文化对民办高职院校发展的重要意义,民办高职院校在文化建设方面存在的问题及如何在民办高职院校中进行文化建设,从而说明民办高职院校企业文化建设的必要性,独具特色的企业文化是民办高职院校取得成功的必经之路.     

从人本角度看民办高职院校教师忠诚度

高忠诚度的师资队伍是民办高职院校长远发展的关键。目前我国民办高职院校教师职业忠诚度不容乐观,从人本管理的角度系统地分析了影响民办高职院校教师忠诚度的因素,指出民办高职院校教师忠诚度受到纷繁多变的社会环境、学校自身情况、职业发展机会、人际关系、薪酬福利和教师自身素质等多种内外部因素的影响,并提出采用以人为本策略提高其忠诚度,以期为高校教师忠诚度管理提供参考。     

基于学分制改革的民办高职院校专业群课程体系建设与探索——以江海职业技术学院财务会计专业群为例

近几年,江苏省很多民办高职院校的生源质量和生源类型都发生了明显变化,积极推行学分制改革是该类院校教学管理改革的必然趋势。通过实行学分制,有利于实现因材施教和个性化教学,满足不同类型学生的兴趣爱好和能力差异。笔者在江海职业技术学院实行学分制改革的大背景下,进一步探索民办高职院校财务会计专业群课程体系的建设问题,分析会计类专业人才面向的就业岗位和具体工作任务,提出建设思路与内容,为其他高职院校的专业群建设提供借鉴作用。     

浅议如何加强民办高职院校师资队伍建设

民办高职院校想要在激烈的竞争中生存和发展,必须要具有稳定的师资力量,尤其是教育质量的提高,这是一个学校生命力的重要体现,而教育质量提高的关键则在于师资队伍的建设。笔者选择民办高职院校师资队伍建设作为研究对象,通过相关文献的查阅、整理、分析和总结的基础上,对我国目前民办高职院校师资队伍建设提出相应的建议,为我国民办高职院校师资队伍建设的健康发展提供一定的借鉴。     

民办本科院校物流专业的应用能力培养研究

民办本科院校物流专业对学生应用能力的培养,关系到所培养的人才是否具有较强的社会竞争力,进而会最终影响民办高校的发展。民办本科院校物流专业教学,应从合理设置课程、教学手段多样化、加强实训基地建设等方面入手,努力增强对学生应用能力的培养。同时,还要建立一支稳定、专业的物流教师队伍,构建物流教学信息反馈体系和毕业生跟踪反馈体系,不断提升教学水平。     

浅谈民办本科院校经济类专业双语教学模式--以陕西国际商贸学院国际经济与贸易专业为例

本文通过分析陕西国际商贸学院国际经济与贸易专业双语教学中存在的问题,旨在对该专业乃至相似民办院校的类似经济类专业双语教学开展提出有益建议。     

我国民办院校融资多元化探析

我国民办院校发展的最大难题之一是经费不足,在国家没有投入的情况下,民办院校要想上新的台阶,必须开辟多元化融资途径,本文从我国民办院校融资现状出发,从挖掘民办院校自身、寻求合作、寻求外援等几方面拓宽民办院校的多元化融资方式。     

民办本科高校科教融合培养创新型人才研究

民办教育在我国教育事业中占有重要地位，对带动教育事业发展、促进教育改革具有重要意义。当前，民办本科院校大多定位于应用型高校，培养应用型人才。本文对民办本科院校科教融合改革与发展中存在的共性问题进行了分析和研究，在促进科教融合发展的思想观念、顶层设计、完善科教融合改革发展推进体制机制、专业建设、教科研团队建设等方面进行了研究并提出了相应的对策，从而有效解决科教融合问题，推动创新型人才的培养。     

陕西独立院校适应区域经济发展的人才培养创新研究

现代职业教育体系提出了应用型技术人才的培养思路——以区域发展为导向引导高校教育改革,尤其是针对民办独立院校。本文以管理类人才培养为对象,针对陕西省独立院校人才培养,提出基于区域经济发展的人才培养模式改革思路,从培养目标、专业体系建设、教学模式、课程体系建设、实践教学、创新创业教育以及师资队伍建设等角度提出相关建议。     

民办高职院校教师与学校共同发展的路径探讨

民办高职院校经过多年的发展,现在已经成为我国高等教育的重要组成部分.目前我国的民办高职院校发展水平参差不齐,民办高职院校的教师队伍普遍不稳定,存在满意度和幸福感较低以及科研能力较差等问题.文章针对目前的现状分析其产生的原因,并提出完善建议,通过对发展路径的探讨,促进教师和学校共同发展和进步,最终实现“双赢”.