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3816号提案主题词:人才提案内容摘编自2008年"千人计划"出台以来,中国正由"人才流失国"逐渐扭转成为全球最主要的"人才回流国",一大批海外高层次人才踊跃回国发展,为中国的经济社会发展作出了积极贡献。目前,"千人计划"的实施过程中,还存在引进方式、评审制度方面尚有欠缺,存在人才浪费现象、人才利用率亟待提高,各地政策不平衡、海归人才分布不均衡,注重引进海归人才数量、忽视"存活率"等不足之处。 相似文献
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为中关村高端领军人才培养提供后备梯队支持的“雏鹰人才工程”计划已经在中关村启动。记者从中关村管委会了解到，该工程是中关村人才特区继支持海归人才回国创业资金管理办法、中关村高端领军人才聚集工程后针对海内外优秀创业人才推出的创业扶持工程。由此，一个由中关村人才特区海归人员、海内外优秀人才、高端领军人才等系列人才培养扶持构成的中关村人才体系正在形成，从而为中关村快速发展提供了良好的人才储备。 相似文献
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海外高层次人才引进的管理对策与建议 总被引：1，自引：0，他引：1
人才资源是第一资源。目前全国各地纷纷通过各种举措引进海外高层次人才,海归人才对地方科技与经济发展作出了很大贡献。文章分析了海外高层次人才引进后存在的管理问题,针对留得住、用得好海归人才提出了建议。 相似文献
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根据教育部的统计，改革开放以来，截至到2006年底，全国各类出国留学人员总数达106.7万人，留学回国人员总数达27.5万人，每年出国留学的人数超过10万人。与此同时，在回国的海归中间，创业已成为海归发展的一个主要的方向，而且人数众多。现在仅中关村的海归人数就有8000人，中关村约有3400家高科技企业由海归创办。在经历了西方发达国家各种成熟的商业模式，各种先进的科学技术，各类成功的管理经验之后，当海归们自己掌握了其中的一种或两种，且具有了一定的资金、技术、人力资源后，利用国内与国外的落差，填补国内的各种空白，实际上构成了不少海归创业活动的主体内容。随着中国市场经济的不断发展，大批留学人员选择回国工作或创业。 相似文献
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党的十八大报告明确提出了建设"美丽中国"的目标,并确立了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设"五位一体"的中国特色社会主义事业总体布局。如何建设"美丽中国"?环境污染问题如何治理?中国经济当前最大的风险是什么?城镇化如何解决失地 相似文献
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二十年来，国内人才成就了深圳，大学生激活了深圳，如今，“海归”经济能“振兴”深圳吗?——海归潮能否推动深圳再度振兴？ 相似文献
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上世纪60年代起，韩国、新加坡、中国台湾和中国香港在自主创新和转型升级的驱动下，创造了跨越式发展的亚洲“四小龙”神话，并在上世纪90年代迎来了海外留学人才的回归大潮，为这些国家和地区的持续发展提供了关键力量。研究“四小龙”吸引海归人才的成功经验，对我国加快吸引海外留学人才归国有较强的现实意义。本文从亚洲“四小龙”吸引海归人才的成功经验出发，为我国吸引海归人才提供参考和借鉴。 相似文献
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国务院日前明确提出开展"老年人住房反向抵押养老保险"试点,即"以房养老"。到底什么是"反向抵押养老保险"?它将对完善我国养老保障制度起到什么作用?本刊独家专访最早提出在中国引进这个保险产品的建议者、中国房地产开发集团理事长孟晓苏,为这一养老保障产品解疑释惑。 相似文献
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毋庸置疑,中国企业要想在海外获得成功,拥有一支优秀的海外经营管理团队是基本保证,这其中企业的外派人才又扮演着举足轻重的角色。有些中国企业对于"走出去"一直裹足不前,很大成份是人才匮乏所致。更有企业曾因为外派人员方面问题而使得海外运作以最终失败告终。这并不是个别中国企业遇到的问题。研究显示中国企业在人才外派方面主要面临着诸如外派人员绩效低下、外派失败(提前回国)率高以及回国后离职率高等挑战,它们正在或者已经成为中国企业海外战略的绊脚石。如何应对这些挑战,培养优秀的外派人才也日益受到中国跨国企业决策层的关注。 相似文献
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《中国西部》(教育):您认为什么是"良教"?可以从哪几个层面来评定?"良教"的标准是什么?
雷南:所谓"良教",就是全面满足学生个性化、多样化成长需求的教育,是持续满足人民群众终身化、多层次发展需求的教育. 相似文献
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既无沿海的区域优势,也没有西部、东北享有的政策倾斜,中部地区的崛起好象无可依傍。然而,从另一个方面看,中部是高校和科研院所最集中的地方,不仅拥有大量高素质人才,更有适合人才生存的土壤。这在当前国家极力鼓励"海归"回国创业的大气候下,突然凸现成了一种优势。武汉连续四年成功举办了四届华侨华人专业人士创业洽谈会。 相似文献
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中国2006年的出国留学人员是107万人，我预计到2010年，中国出国留学人员总数将超过150万人。留学人员回国人数目前是30多万，这个数量增长也很快，我预计到2010年也会达到50万人，如果包括来回流动的海鸥，人数会达到70多万。冈此，留学人员回国发展所经常面临的问题更需要认真来对待，比如海待现象、海归子女就学问题、海归创业融资难问题、 相似文献
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2012年,中国这块创业的热土更热了,吸引着越来越多的海外优秀人才满怀报国之心和创业之志选择回国创业。那么,海归创业者如何实现创业梦想？前一段时间,在大连举行的＂2012海归创业领袖峰会＂上,众天使投资人纷纷支招,他们传创业与投资之道,授海归创业者真经,解海归们的创业疑惑,他们仿佛是从天而降的天使,帮助海归们完成从科学家到企业家的梦想转变。 相似文献
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陈筱红 《中国民营科技与经济》2003,(8):50-50
月薪2500元招聘普通软件工程师引来三个“海归”硕士中关村一家软件公司月薪2500元招聘软件工程师,没想到引来“海归”硕士的争相竞聘。留学两年花费20万换来月薪2500元这家企业在日前举行的招聘会上,以月薪2500元招聘普通的软件工程师,附加条件是“有留学背景者优先”。“原本是随便写的,却没想到真的有‘海归’来,还是硕士,还同时来了3个。”这家企业的负责人感慨万千,“在国外学习两年,吃苦不说,学费、生活费少说也要20万,总不会是为了回国打工挣这点钱吧?”高投入不能换来高产出,昔日“海归”的光环仿佛一下子就熄灭了,这让不少回国从业… 相似文献
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《中国西部》(教育):您认为什么是"良教"?可以从哪几个层面来评定?"良教"的标准是什么?雷雨:所谓"良教",就是全面满足学生个性化、多样化成长需求的教育,是持续满足人民群众终身化、多层次发展需求的教育。"良教"的具体内涵和评定要求:一是办好每一所学校,从宏观上。 相似文献
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无锡市通过积极实施"530"计划,大力引进创新创业留学回国人才,实现了经济社会持续健康发展。无锡开创的"人才引领产业"的发展模式,对新时期广大的中小城市探索转变发展方式,实现科学发展提供了重要的启示。 相似文献