浅谈现代高校图书馆“以人为本”的管理思想

从高校图书馆管理服务工作的内涵出发,论述了"以人为本"是现代高校图书馆管理工作的核心内容,也是现代高校图书馆管理工作的重要手段,更是现代高校图书馆管理服务工作出发点与落脚点。     

高校图书馆管理网络信息化研究刍论

当前高校图书馆的管理工作仍停留在传统方式上,造成管理效率低下,严重制约着信息时代高校的发展。为了提高高校办学效率,促进高校行政管理科学化,资源管理有序化,有必要充分利用现有资源,改善目前高校图书馆管理工作的现状,加快实现高校管理工作网络信息化,以适应信息时代的要求。     

试论以人为本的图书馆管理理念

“以人为本、和谐发展”的理念是一种全新的发展模式，在图书馆管理工作中运用有着很重的意义，是图书馆的可持续发展的必由之路。本文在分析图书馆管理工作引入以人为本理念的意义的基础上，探讨了图书馆以人为本管理的目标和内容，并对其发展趋势进行了展望。     

论图书馆管理工作中的人本思想

本文分析了当前图书馆人员管理工作中存在的共性问题，阐述了科学发展观“以人为本”思想对图书馆人员管理工作的指导意义，提出实现以馆员为中心的管理途径。     

提高图书馆人力资源开发与管理工作的探讨

图书馆是社会公益事业机构,服务性是其基本性质。因此,提高图书馆人员素质是图书馆可持续发展的关键所在。分析了图书馆须坚持以人为本管理的必要性以及现代图书馆人力资源管理的现状和特征,提出了推动人力资源开发与管理工作的相应对策。     

浅谈图书馆的发展必须创建人才成长的良好环境

人才资源是图书馆的最主要资源,图书馆要发展,必须加强人力资源建设,这是图书馆管理工作的核心.本文从人才谈起,结合世界经济现状对图书馆的发展进行了分析与探讨.     

论图书馆与知识管理

文章阐述了知识管理概念的内涵 ,探讨了图书馆知识管理的内涵与意义 ,提出了加强图书馆知识管理工作的若干举措。     

高校图书馆干扰管理模型的构建

高校图书馆干扰管理已经日益引起图书馆管理者的重视。本文对高校图书馆干扰管理系统的构成要素进行了分析,构建了干扰管理模型,并对模型各模块的功能进行了分析,以期为高校图书馆干扰管理工作提供有益的参考。     

多元主体参与背景下图书馆服务延伸与阅读推广

随着社会的发展,不同的时代对图书馆的要求也不同,多元主体参与背景下的图书馆服务延伸与阅读推广是我国现阶段对图书馆的要求。多元主体共同参与是图书馆事业发展的必然性;服务延伸是图书馆发挥优势资源,构建公共文化服务体系的重要举措;阅读推广是图书馆利用效率最大化的重要方式。     

数字背景下高校图书馆管理创新的几点思考

图书馆数字化管理成为高校管理工作中的新潮流。传统的高校图书馆管理存在诸多问题,影响了图书馆管理的效率和发展,因此实现数字背景下高校图书馆管理的创新是数字信息化发展的必然要求。根据高校图书馆管理存在的问题,对数字背景下的高校图书馆管理进行深入思考,探析高校图书馆管理的创新方案。     

医院图书馆以人为本的服务和管理

文章提出了医院图书馆应树立"以人为本,读者至上"以读者为中心的服务理念,指出人性化的服务和管理是医院图书馆管理工作的重心。     

论河南高校图书馆管理的科学创新

本文在对高校图书馆管理现状及存在问题进行分析基础上,指出高校图书馆管理离不开科学创新,将科学创新理念贯穿高校图书馆管理全过程,最后就科学创新应注意的几个问题作了说明,对指导河南高校图书馆管理工作具有一定的借鉴作用。     

图书资料知识对图书资料管理的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论（如概念、内容、职能、原则等），开创了图书馆知识管理的四种模式，完善了图书馆现有管理方法（如目标管理、全面质量管理和集成管理），创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

试论如何运用知识管理创新图书馆工作

在知识经济的背景下,知识管理引入图书馆是必然趋势。图书馆是人类的知识宝库,随着网络的快速发展和知识经济的到来,知识的收集、获取、利用和创新将成为贯穿于图书馆各项业务工作的主线。如何运用好知识管理,并进一步创新图书馆管理工作,已成为关系图书馆事业可持续发展的重要环节。     

图书馆办公室人员的管理职能与素养

高校图书馆办公室是校内图书馆运作的枢纽,是集智囊性、协调性与服务性于一身的综合实施机构。负责图书馆与学校行政职能部门、馆内各部门之间的工作沟通与事务处理。图书馆办公室的管理工作与图书馆整体发展密切相关。文章对图书馆办公室在综合管理中重要的智囊、协调及组织实施作用进行了分析、探讨。     

浅谈图书馆流通与书库管理

随着各级主管部门加大了对图书馆的投入,图书馆的藏书量也在不断的增加,这也给我们图书馆人提出了更高的要求,如何提高图书馆流通和书库管理工作,提高图书馆为高校教学与科研服务水平和质量,是一个值得深究的问题.通过探讨图书馆流通管理现状及存在的问题,并对其存在的问题提出了具体的解决对策.     

新型人才培养模式下高校图书馆的管理创新

高等学校是培养高素质创新型人才的重要基地.面对新型人才培养模式的要求,高校图书馆必须及时调整传统意义上的收集、整理和提供使用文献资料的发展定位,积极拓宽服务功能,运用有效的实现途径进行管理创新.只有这样,高校图书馆的管理工作才能搞得更好,图书馆事业才能始终充满生机和活力.     

试论高校图书馆电子阅览室的功能与管理

本文首先阐述高校图书馆电子阅览室的各项主要功能,然后阐述如何进行有效的管理工作使这些功能得以实行.     

我国高校图书馆大学生志愿者队伍建设初探

高校图书馆一方面要为校园师生做好服务工作,另一方面作为公共文化服务体系的一环要走出校园,服务社会。分析大学生志愿者参与高校图书馆服务的必要性,并在借鉴国内外图书馆志愿者服务实践的基础上,提出了加强高校图书馆大学生志愿者队伍建设的策略。     

技工学校图书馆管理员如何提高素质

随着改革开放的不断深入和科学技术的不断进步,以及国家社会各领域对技术性人才的迫切需求,技工学校的办学规模呈现出不断发展壮大的趋势,在这个大背景下,技工学校的图书馆发展速度也是越来越快,规模也是越来越大,而在图书馆一系列运作程序中,显然,图书馆管理员的业务素质起着核心的作用,因此,如何提高图书管理员的素质,是每个从事图书馆管理工作人员必须面对和解决的问题。