电力企业财务人员素质问题

在电力企业改革不断加强，国网公司打造“一强三优”的现代化公司背景下，电力企业对财务人员素质提出了更高的要求，本文通过对财务人员素质特别是职业素质的探讨，以及对电力企业财务人员素质现状的分析，提出了财务人员应强化终身学习、后续教育的理念，和电力企业加强会计基础工作、建设学习型团队和利用远程教育网络等不断提高财务人员素质的途径。     

浅析财务人员信息素质现状及提高策略

二十一世纪信息时代对财务人员的信息素质提出了要求。通过调查走访了解到财务人员的信息素质现状并对其造成的原因进行分析,提出了提高财务人员信息素质策略。财务人员具备了熟练的信息采集和处理能力,全面、准确和迅速地收集、分析信息,进行财务决策和资金运筹,才能与时俱进适应时代的发展。     

浅谈财务人员提高能力的途径

高等学校的合并使得办学规模迅速扩大,对高校财务人员的要求越来越高.结合高校财务管理工作实际,在财务管理实践中提高业务素质,通过不断的学习,从思想道德修养、专业技术技能、综合协调能力等方面,全面提升财务人员的素质.为此,探讨了提高财务人员素质的意义,分析了等学校财务人员提高素质的途径.     

提高财务人员的业务素质的途径

随着经济的持续快速发展,经济业务呈现多样化,对企事业单位的财务管理工作提出了更高的要求。财务人员的素质则决定了一个企事业财务管理工作的高低。因此,如何提高单位财务人员的素质以适应经济发展的需要,是每个单位都面临的问题。本文就如何提高财务人员的素质进行了探讨。     

强军队会计人员职业道德建设的思考

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化,为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要.建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持"以人为本",对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求,其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题.     

浅析提高财务人员素质的途径

随着经济的持续快速发展,经济业务呈现多样化,对企业单位的财务管理工作提出了更高的要求。财务人员的素质则决定了一个企业财务管理工作的高低。因此,如何提高单位财务人员的素质以适应经济发展的需要,是每个单位都面临的问题。本文就如何提高财务人员的素质进行了探讨。     

也谈财务人员综合素质的培育

当我们谈到提高财务人员综合素质，培育复合型现代化财务人才，更多是强调增强财务人员思想品德教育，提高财务人员的职业操守和业务技艺，提高外语水平，展开学历教育等等。固然这些都是十分必要的和可行的。但在实践任务中，究竟应该从哪些方面对财务人员进行素质培育，如何提高财务人员的综合素质，真正成就出色的财务人才。本文结合自身任务实践的一些感悟，从态度、思绪、方法三个要害点来谈谈财务人员综合素质的培育。     

现代财务人员在工作中的几点必备要求

由于现代经济的高速发展,对我们的财务人员提出了更高的要求,鉴于有些财务人员没能注意自身的素质的提高,特写了这篇文章,提醒财务人员注意,以便更好地做好现代的财务工作。     

浅谈现代财务人员应具备的几点素质

由于现代经济的高速发展,对我们的财务人员提出了更高的要求,鉴于有些财务人员没能注意自身的素质的提高,特写了这篇文章,提醒财务人员注意,以便更好的做好现代的财务工作。     

高校财务人员素质提升探析

高校财务管理主体的财务工作人员,是高校财务管理创新的关键因素。高校财务管理管理中如何提高财务人员的素质,为高校教育的有序开展提供后勤支持,是当前高校财务管理中需要迫切解决的问题。阐述了高校财务人员应具备的基本素质,并提出了提高高校财务人员素质的基本对策。     

提高财务人员素质的途径

财务管理是企业管理的中心,在企业改制中处于核心地位,而财务人员的素质对财务管理水平的提高起着决定的作用.那么,提高财务人员素质的途径有那些呢?     

高职院校财务管理的问题与对策

本文主要针对高职院校财务管理的问题与对策展开深入研究,先阐述了高职院校财务管理存在问题,如财务管理观念滞后性、没有建立健全财务管理制度、财务人员素质有待提高等等,然后又提出了几点切实可行的对策,如改变以往传统财务观念、建立健全财务管理制度、提高财务人员的素质、推进财务信息化建设,通过以上对策,能够提高高职院校财务管理水平。     

军队财务人员能力素质建设探析

财务人员能力素质对部队财务工作的开展有着十分重要的影响。文章从财务人员应具备的职业道德、专业知识和应具备的能力三个方面,阐述了新时期对我军财务干部能力素质的要求,以期对我军财务人员能力素质培养提供参考。     

加强军队会计人员职业道德建设的思考

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化。为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”,对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求,其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。     

浅论建筑施工企业的财务人员素质及提升

财务管理工作是一门专业性较强的管理工作,它对财务人员的素质要求较高。财务人员不仅要有专业知识和技能而且要有处理各种财务关系和社会关系的非财务素质。建筑施工企业的财务人员必须具备与本职岗位相符合的专业素质、道德素质与能力素质等各方面的素质。文章对建筑施工企业的财务人员素质与提升进行探讨。     

浅议高校财务人员队伍建设

基于知识经济时代的要求和高等教育体制改革的需要,建设一支高质量的高校财务人员队伍是时代的必然要求;加强高校财务人员队伍建设应从外部环境的改善、内部素质的提升等方面着手,有效提高财务人员的综合素质。     

新形势下高校财务人员素质的培养探析

近年来,随着国家加大对高等教育的投入,高校的资金量不断增长,急需高素质的财务人员参与管理,以提高资金的使用效益。但是,一方面是高等教育投入的不断增长,另一方面却是财务人员的素质没得到合理提升,已成为高等教育发展的瓶颈,应采取切实可行的方式加强高校财务人员素质培养。     

浅议新形势下高校财务人员素质的提高

新形势下高校财务管理工作不断出现的变化,对财务人员提出了更高、更新的要求。面对改革的新形势,高校财务人员应解放思想、更新观念、与时俱进,根据高校会计的业务需求不断更新知识,提高自身素质。     

加强报业集团内部会计控制的对策探讨

随着经济的高速发展,财务管理已成为企业不可缺少的一部分,而内部会计控制又是财务管理的重要组成部分,并且对各个单位的内部会计控制具有重要作用。要重视对财务人员的选用和培训,提高财务人员素质,同时,要通过塑造企业文化,影响财务人员的思维方式和行为方式,形成一种控制观念,以此来化解控制与被控制者的矛盾,弥补内部会计控制的漏洞和不足,推动内部会计控制的顺利实施。     

当前部队财务管理存在的问题及对策研究

胡锦涛总书记在十七大报告中强调:"以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事",可是在基层部队财务规范化管理中还存在预算管理意识淡薄、财务人员自身素质及其队伍不稳定、财务管理制度不健全等问题.解决这些问题,必须进一步加强财务预算管理、提高财务人员素质及队伍建设、严格执行各项财务规章制度.