党员记实管理——新时期党员管理之创新探索

实行党员记实管理是大连市旅顺口区在总结近年来党员管理成功经验做法的基础上,结合全党深入学习实践科学发展观和创先争优活动具体要求,在全省率先推出的加强党员经常性管理工作的新做法。通过记写《党员记实管理手册》,反映各类党员在带领广大群众参加全区经济社会发展活动中的实际表现,增强了党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性,形成了新形势下党员经常性管理的有力抓手。     

“从严治党”视阈下高校学生党员管理研究——以山东建筑大学“星火行动”学生党员管理教育体系为例

大学生党员作为党员群体队伍中最年轻的力量,也是高校党建工作的教育主体.在“从严治党”大背景下,大学生党员的管理教育工作必然要改革创新.本文分析当下高校学生党建工作普遍存在的不足之处,并以山东建筑大学管理工程学院的做法为例,提出大学生党员管理教育创新的对策途径.     

浅谈电力企业市场化用工党员的管理

现阶段,在电力企业的市场化用工中有一定数量的党员,由于各种因素影响,这些党员的组织关系并未转入所在单位的党组织,他们的教育管理存在一定的真空。如何保持这些党员的先进性,更好地发挥先锋模范作用,这是摆在各级党组织面前的一个重要课题。     

企业党员价值管理思考

企业业党员价值管理是企业党组织以实现党员价值为核心，以对党员自身价值分析为基础，通过各种途径不断培养，达到党员价值目标的全方位的价值管理理念与方法。     

论农村无职党员管理与构建和谐社会

本文通过在农村大量调查的基础上,分析了农村无职党员队伍在社会主义新农村建设中发挥的作用和存在的问题,并根据农村的实际情况,对农村无职党员队伍的管理方法与激励机制进行了探讨。     

论农村无职党员管理与构建和谐社会

本文通过在农村大量调查的基础上,分析了农村无职党员队伍在社会主义新农村建设中发挥的作用和存在的问题,并根据农村的实际情况,对农村无职党员队伍的管理方法与激励机制进行了探讨.     

浅论高校党员发展新思路——分年级管理

高校扩招对大学生党员的培养、发展和教育工作产生了很大影响。对此,如何适应形势的变化,促使大学生党员培养、发展和教育工作沿着正确的方向健康发展是一个值得探讨的问题,本文从实际工作经验出发,分析了党员发展的新思路——分年级管理模式。     

浅论高校党员发展新思路——分年级管理

高校扩招对大学生党员的培养、发展和教育工作产生了很大影响.对此,如何适应形势的变化,促使大学生党员培养、发展和教育工作沿着正确的方向健康发展是一个值得探讨的问题,本文从实际工作经验出发,分析了党员发展的新思路--分年级管理模式.     

知行合一如何做合格党员

自十八大以来,面对新时期新变化,为了实现"两个一百年"奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,习近平总书记在治国治党等方面发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想、新理念、新观点、新论断、新要求,进一步丰富发展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系.如何在新时期下铭记党员身份,在日常工作生活中发挥党员先锋模范作用,做合格党员,以优异的表现不负党和人民的要求,面对新时期的各种挑战与考验交出一份圆满的答卷,是每一个共产党员必须面对和回答的问题.为此,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育方案》,并发出通知指出,开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"的"两学一做"教育活动.其中,学党章党规和系列讲话是知,做合格党员是行,只有做到知行合一,才能真正成为一名合格党员,交出一份圆满的答卷.具体而言,需要每一个党员做好以下方面:     

浅谈建筑施工企业的党员分类教育管理

结合建筑施工企业党员教育管理的实际,从提高党员综合素质水平、增强自觉学习的源动力、做好离退休党员工作三个方面,对在册在岗、在册不在岗、离退休党员如何进一步加强党员分类教育管理,强化企业党建工作的改革创新作了初步探讨。     

党员先行学长领航——"党员学长制"精细化管理模式

实施大学生党员精细化管理工作模式应结合大学生党建和思想政治教育的新情况、围绕大学生思想、生活、学习、工作、心理等特点,从提高思想认识、强化组织保障、抓好顶层设计、创新路径实现载体、强化督促,落实责任等方面着手,创新学生党员的教育管理工作,切实抓好大学生党员质量提升,发挥党员模范带头作用,促进学院优良学风形成.     

浅析如何在新时期加强大学生党员教育管理

大学生党员教育工作是高校思想政治工作重要的组织部分,面对新时期党员教育工作出现的新情况、新问题,如何进一步创新思路,采用多元化培养模式,强化教育效果,是所有高校思想政治工作者必须面对的问题。规范程序、从严教育,从把好入口关着手,加大政策支持,激励基层党组织开展党员教育活动,是我们从高校实际工作中总结的成功经验。     

应用型本科院校大学生流动党员全程化管理探索

流动党员作为当前大学生党员队伍中的特殊群体,对其有针对性的开展管理与教育已经成为当前应用型本科院校党建的新问题。坚持以全程化管理为理念,积极分析大学生流动党员的特点,并探索多样化管理方式与措施,对大学生流动党员进行有效管理。     

浅谈采访中如何做好“印象管理”

记者和采访对象在采访活动中的“印象管理”主要表现在“自我呈现”上，本文从外在形象的呈现、语言的呈现、形体语言的呈现三个方面分别谈谈对采访的影响。     

整合管理体系 促进“三基”管理

当前,石油石化企业出现了多种管理体系,最主要有三类,即ISO9000质量管理体系、HSE管理体系和内控管理体系。多种国际管理标准的推出,给企业提供了实现不同目标的管理手段。但也势必造成工作的重复,加重了基层企业负担,对于促进＂三基＂工作也是不利的。文章对整合现有管理体系及对促进＂三基＂工作的意义提出了一些思路和观点。     

浅谈加强社区党员的教育与管理

随着逐步推行社会保障的社会化管理,使得社区的管理和服务对象增多,管理难度增大。在众多的管理对象中,对社区党员的管理教育是极为重要的方面,如何教育引导党员充分发挥先锋模范作用,已成为社区党支部研究的课题和重要工作。     

大学生党员教育培养管理机制浅析

研究大学生党员发展的质量提升机制,规范大学生党员管理机制,构建大学生党员评估机制是高校基层党建工作的重点。在学生党员发展过程中严格履行党员发展的有关程序和手续,实行培训制、票决制、公示制、审查制和责任制是确保党员发展质量,永葆党的先进性和纯洁性的关键。     

加强高校基层团组织在大学生党员发展过程中作用研究

加强和改进在大学生中发展党员工作意义重大,共青团作为党的助手和后备军,积极探索选拔、培养、推荐优秀团员青年给党组织的有效方式,认真贯彻落实＂党建带团建＂制度,努力保持团的建设的生机与活力。     

关于激发党员先进性内在动力的思考

文章从如何尊重党员的民主权利,满足党员的组织需求,激发党员更加自觉地热爱这个组织,更加自觉地按照组织的要求履行党员的责任,真正建立党员发挥先锋模范作用的内在动力,从而形成先进性教育的长效动力机制等方面进行了探讨。