围绕“四大职能”做好工会工作

维护、参与、建设,教育是工会组织被赋予的四大职能.市场经济条件下的企业工会,应在维护职工合法权益和企业整体利益的前提下,发挥工会组织所特有的参与、建设和教育职能,定位在促进企业大发展是对职工群体的大维护这一思路开展工作.     

浅谈工会的吸引力与凝聚力

工会是中国共产党领导下的工人阶级的群众组织,它具有鲜明的阶级性和广泛的群众性.实践证明:工会必须为无产阶级政治服务,为社会主义革命和建设服务.只有这样、才能巩固自己,发展自己.在新时期,工会组织只有坚定地维护职工群众的合法权益,成为广大职工群众所依靠和信赖的“职工之家”,才能把工人阶级吸引、团结到自己组织的周围,真正发挥工会组织的“吸引、教育、维护、参与”四项基本职能,才能肩负起中国共产党同工人阶级联系的重要使命,发挥桥梁和纽带的作用.因此,加强工会组织的吸引     

健全民主机制是履行工会职能的关键

在我国,《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》赋予了企业工会组织四项基本的职能:一是参与职能,即代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业民主管理;二是维护职能,即代表和组织职工依据国家法律法规维护职工的合法权益;三是建设职能,即引导职工参加建设和改革,努力完成生产经营任务,积极推动企业经济效益和生产力的提高;四是教育职能,即紧扣时代发展和形势变化,对职工进     

工会最基本的社会职能是维护

《劳动法》的颁布实施,使工会维护职能有了法律保障。以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,实质上就是从思想上确立、从实践上落实工会维护职工合法权益的基本职责,突出工会的维护职能。 一、四项职能,维护居首 工会的维护、建设、参与和教育四项主要社会职能,是互相联系、相辅相成的整体,它们以各自不同的侧面、不同的角度反映职工     

工会履行四项职能面临的新课题

“维护、建设、参与、教育”是工会的四项社会职能。社会主义市场经济体制的建立既为工会履行这四项职能提供了契机,又给工会履行这四项职能提出了一系列新课题。 1、市场经济的竞争性,给工会履行维护职能增加了艰巨性和复杂性 竞争是市场经济发挥调节作用的基本手段,是激励、鞭策落后和刺激效率的有效方式。随着国有企业由单一的公有制变为多种所有制并存,所有制的     

工会维护职能的体现途径

应该说工会的一切工作，都是维护职能的组成部分。但维护要突出重点，选择有效的工作途径，才能更好地履行维护职能。第一，健全与完善由劳动双方平等协商、签订集体合同，协调劳动失系的有效机制。工会要代表职工与行政就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和涉及劳动关系的其他问题平等协商、签订集体合同，加强动态管理和监督检查，对原有集体合同进行确认、修订或重新签订，不断提高集体合同质量。第二，依法实行派头参与，加大维权力度。工会要积极主动地参与企业重大改革方案和发展规划的研究制定，工作要延伸到调…     

发挥工会作用助力构建和谐劳动关系

正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在协调劳动关系、建设和谐企业中具有十分重要的积极作用,工会在企业维护职工合法权益,靠的就是建立起调整劳动关系的机制。工会作为职工合法权益的代表者和维护者,应当充分认识维护和谐稳定劳动关系的重要性,坚定不移地把工会工作的主线调整到发展和谐劳动关系上,履行好维护、建设、参与、教育职能,加强利益共同体教育,坚持和谐发展、互利共赢的理念,助力企业进一步稳固和谐     

让思想政治工作在合资企业中焕发新活力

思想政治工作在国有企业中发挥着促进发展、维护稳定、导向激励、教育监督的作用。随着中外合资企业的迅猛发展，如何搞好合资企业思想政治工作是市场经济条件下面临的一个重要课题。解决这一课题的根本是创新，关键也是创新。在合资企业中，思想政治工作只有创新，才能焕发新的活力。     

高压电气设备检修试验中的问题与对策探讨

电力系统是煤矿发展的重要条件，关乎煤矿生产的安全和稳定，电力系统管理与煤矿生产密不可分。在电力系统维护管理中，电气设备的检修试验是重要环节。只有对电气设备给予足够的重视和维护测试，才能为生产提供稳定的电力。随着煤矿的发展，用电设备越来越多、越来越先进，对电力供应的要求越来越高，只有做好煤矿高压电气设备的维护和检测工作，才能保证满足企业需要，促进安全生产。     

浅析房地产工程管理中存在的问题及优化

房地产业是我国经济发展的支柱产业,它的发展壮大对推动社会经济发展和维护社会稳定具有重要的现实意义。房地产行业错综复杂,只有整合房地产开发的各个阶段,进行合理的项目管理,才能实现房地产行业经济、社会效益和环境保护的统一,才能促进房地产行业的良性发展。     

特种设备检验检测仪器设备管理的探讨

检验检测仪器设备管理工作是特种设备检验检测机构非常重要的基础性工作。只有规范管理制度，认真建设管理体系，实施从购置、入库验收、检定，校准、使用维护、报停、报废等各个环节的流程化管理，才能保证检验检测结果的准确可靠，从而确保特种设备的安全运行。     

企业越是困难越要充分发挥工会组织的作用

长春机车厂自1995年陷入困境，连年亏损，职工开不满工资，甚至有的月份停发工资。面对严峻的生产经营形势，长春机车厂工会这个曾被评为“全国模范职工之家”、在路内外有一定影响的工会组织，也面临着严峻的挑战和考验。在困难和挑战面前，厂工会一班人审时度势，主动适应工厂稳定、扭亏脱困的迫切需求，不断调整工作思路，准确定位工会工作，充分发挥工会组织在企业的维护、建设、参与、教育职能，独立开展各项活动，在工厂稳定、脱困中发挥了重要作用。     

浅谈如何加强企业综合治理基层基础工作

社会治安综合治理工作是企业履行政治责任、社会责任的重要载体，是增强执行力、促进石化企业科学发展的基础工程。基层基础建设是平安创建活动的重要组成部分，是坚持以人为本，促进企业和谐稳定发展的一项重要的举措。只有切实加强基层基础建设，才能确保社会治安综合治理的各项部署和要求落到实处，维护社会和谐稳定才具有坚实基础。     

畅通路径 驱动“四力” 建设服务型党组织

正当前新常态下,煤炭企业只有建设服务型党组织,促使党员干部在工作中不断改进服务方式,有效创新服务手段,才能在制定措施和工作决策时,充分反映民意,积极维护民利,让群众权益切实得到保障;才能从措施办法上确保新时期群众工作的顺利开展,有效推动党的群众路线教育实践活动向纵深发展。     

企业共青团工作应注意的几个现实问题

共青团是党联系群众的桥梁和纽带,是党的助手、行政的帮手。不管企业的经营体制、运行机制如何变化,共青团组织围绕企业中心工作带领青年、教育青年、服务青年的职责永远不会改变。科学的工作方法是完成任务目标的关键,在新形势下,企业团组织只有紧紧围绕企业中心工作,牢牢抓住青年工作的时代需求,不断创新思维,创新工作方法,才能在“两个文明”建设中有新的作为。     

严字当头 细化管理——湖北凯龙化工公司班组建设纪实

湖北凯龙化工集团股份有限公司把班组建设作为重要工作来抓,为企业快速发展夯实了基础。强化责任明确职责班组是企业最基层的组织,是各项工作的落脚点。只有规范班组管理,建设一支高素质的员工队伍,企业才能有百分之百的质量和安全保障;只有发扬民主,尊重员工的首创精神,全心全意依靠员工,企业才能健康发展。凯龙公司从维护企业发展和员工根本利益出发,强化班组管理工作,切实抓出了成效。1、统一思想。公司从2001年出口产品质量事故和“5·5”库房火灾造成大规模大额度赔款的沉痛教训入手,剖析事故原因,组织员工学习相关法律法规,让员工认识…     

教育培训质量体系的构建与实施

面对竞争日益激烈的培训市场，只有具备核心竞争力，才能立于不败之地，但以培训为主要职能的培训机构，一无特色，二无拳头产品，很难持续发展。因此，培训机构应通过构建与实施教育培训质量体系，以质量制胜，创出特色，增强核心竞争力，保证持续发展。     

把好干部队伍建设“五道关”

坚持以科学发展观为指导，加强干部队伍建设，是企业长远发展的战略。只有把科学发展观的要求，真正落实到教育、评价、选拔、任用干部的各个环节，才能建设一支适应企业全面、协调、可持续发展需要的高素质干部队伍，实现企业的健康快速发展。     

为“细胞”增强活力

细胞是生物体的基本结构和功能单位，形状是多种多样的，每个细胞自身有运动、营养和繁殖的机能，又在肌体内相互协调构成统一的整体。细胞活力旺盛，生物肌体才能健壮。     

解决“拖欠”是施工企业走出困境的关键

本文就建设业主大量拖欠工程款,使部分施工企业已陷入危险的困境,分析指出拖欠工程款的根源所在:“是管理体制和市场管理混乱,施工队伍膨胀太快造成的”,因此只有抓住拖欠款这个重要环节,才能使建筑施工企业起死回生,改革才能加大力度。