小议出纳错款因素及改进

出纳工作■业银行基础工作的重要组成部分,出纳发生错款不但使国家资金造成损失,对银行的声誉也会造成严重损害。为了保证出纳工作的质量,上级行采取了不少措施,制定了不少规章制度,但近年来出纳错款仍然时有发生。如贺县农行1988年就发生短款千元事故四起。出纳错款为什么杜绝不了呢?情况是错综复杂的,我认为主要是思想、技术、制度三个因素。     

梅花香自苦寒来

杨萍同志是1986年10月高中毕业后考入石阡县农行,分配在花桥营业所工作,曾担任过出纳、会计、信贷员。在工作中她刻苦好学,认真执行各项规章制度,干一行爱一行,在花桥营业所工作的6年中有4年被县支行评为先进工作者,受到表彰、奖励。     

南丹农行会计达标升级存在的几个问题

深入开展会计达标升级活动是促进会计出纳工作实现规范化、标准化、制度化管理的根本保证,也是强化农行内部经营管理,提高农行在社会上的声誉的重要措施。南丹县农行近年开展会计达标升级活动取得了可喜成绩。1990年度被上级行评为会计工作达标单位,1991年度评为会计工作三级单位。但是,也还存在许多不容乐观的问题,必须引起高度重视。一、当前存在的问题(一)思想认识上有松劲情绪。一是基层单位某些领导认为当前工作的重点总是完成上级行下达的各项指标和任务,压力大,加上人少事多,会计达标升级工作顾不过来。只要会计记好帐,出纳管好钱,不出差错就行了。二是有的同志认为这项活动开展了两三年,会计达     

农金战线上的“老黄牛”——记全国农行系统优秀出纳员许宗国

<正>在山乡营业所的出纳这个极其平凡的岗位上,他一干就是三十年,所收付过的现金近3亿元,却不曾出过一笔差错。自1980年以来,他先后4次被评为市农行先进工作者,6次被评为省金融“红旗手”,前不久又获得了全国农行系统优秀出纳员的殊荣。他,就是现任农行安溪县虎邱乡营业所的出纳员许宗国同志。 许宗国永远不会忘记30年前初次踏上出纳岗位的情景:那天恰逢当地墟日,上班前顾客已在营业所门口排起长队,一开始营业,顾客们边争先恐后地拥入抢占柜台位置,边扯起嗓子叫喊开来:“同志,我有急事,先给我取钱！”“我家有病人,要上医院,先给我办一下！”“请先照顾老人！”“我最早来,我这笔款先给我存上！”……面对这种情况,许宗国不知所措,手指也老不听使唤,薄薄一迭钞票数来数去,不是多了,就是少了,心里越急,动作反而越慢。有的顾客等得不耐烦,没好声地一个劲催着,他心里更紧     

平凡岗位见真情——记农行六盘水市钟山支行信贷管理员石庆梅

石庆梅,农行六盘水市钟山支行业务发展部信贷管理员,1980年,她由一名上山下乡知识青年步入农行的大门,1997年从六枝特区支行调到钟山支行,在信贷岗位十余年。她立足本职,扎实工作,甘愿奉献,克服种种困难,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,连年被评为支行先进工作者。石庆梅同志参加农行工作,曾在基层营业所从事过会计、出纳、信贷等业务。由于在不断地学习和提高中逐渐成为一名银行工作的"多面手",在钟山支行十余     

一个七年无现金收付差错的先进集体

人民银行黑龙江省鹤岗市支行兴山办事处出纳股,自1977年至1983年收付现金163,633笔,总额达18,863万元,七年无现金及核算事故,连续七年被评为市支行、鹤岗市财贸系统先进集体,1983年被评为省分行红旗集体。多年来,这个出纳股的同志在工作中坚持高标准。在实践中,他们认真贯彻“四双”和收付两条线制度,坚持做到“五个认真”:收内部储蓄款和外部存入现金一样认真;生人交款和熟人交款一样认真;点主币和辅币一样认真;支取现金多少一样认真;工作忙闲一样认真。收款抓三个环节:核对数字大小写是否一致、核对明细账、核对券种与交款单所列券别是     

平凡的岗位 闪光的足迹——记六安市农行女工委主任、优秀档案馆员张思华

六安市农行女工委主任、档案馆员张思华，从憧憬未来的学生，到全行员工的“大姐”，26年如一日，情系农行，把自己的青春无私奉献于平凡的档案管理和女工委工作，多次被评为先进个人和金融红旗手，并受到省、地(市)档案局和地(市)委保密委员会的表彰，其中：2000年被省档案局授予优秀档案馆员称号；2003年被评为省农行系统档案工作先进个人；2000年～2003年连续三年被评为六安市计划生育工作先进个人。     

投身农行即为家——记亳州市谯城区支行办公室主任鲁鑫

1990年，他被评为省分行金融先进工怍者；1991年他所分管的档案工怍被评为总行“先进单位”；1995年他被农总行授予“全国优秀人才奖”，同年他加入“中国档案学会”成为一名会员；1996午．他被安徽省档案局、人事厅授予“安徽省档案系统先进工作者”；1997年，他被评为全省农行优秀档案员；1998年和2003年他被评为全省农行优秀办公室主任…     

对开展会计工作达标升级活动的反思

梧州地区农行会计工作达标升级活动是在1989年开展“一优”、“二能”、“三铁”竞赛活动和贯彻执行《会计出纳工作违章操作处罚规定》的基础上开展起来的。它对加强农行的内部管理,实现会计工作制度化、规范化和科学化,提高会计的工作质量起着极大的推动作用,三年来,梧州地区农行开展会计工作达标升级活动取得了明显成效。会计工作水平和服务态度,服务质量明显提高,会计出纳差错率比以前明显降低,1992年全地区农行会计差错208笔,比开展会计达标升级前的1989年差错笔数减少了522笔,会计差错率由百分之零点九七下降到万分之零点二八。出纳差错率由百分之一点五下降到零。内部案件也由一九八九年的六起减少到1992年的零起,这些数字说明了梧州地区农行通过开展会计工作达标升级活动,使会计出纳工作质量不断提高。但从银行内部管理整体看来,搞了多年的会计工作达标升级活动,虽然收到了明显的效果,但存在的问题也不少。以梧州地区农行为例:1993年3月间     

加强党风廉政建设构筑防腐拒腐防线

在经济转型,农行转轨的关键时期,云梦农行认真贯彻落实中纪委五次全会精神和全省农行系统反腐倡廉工作部署,从实际出发,大胆探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新路子。坚持一手抓业务经营,一手抓党风廉政建设,取得了业务经营和反腐倡廉"双丰收",支行连续四年被上级行评为先进单位,被地方政府评为"党风廉政建设先进单位"。     

加强农行党的建设 开创农金工作新局面

1989年初,我行在广西农行系统率先建立了县级农行党委。四年来,行党委在加强自身建设的同时,围绕经济建设这个中心和农村金融改革积极开展工作,促进了行社两个文明建设迅速发展。至1992年11月末,行社各项存款余额达1.76亿元,比1988年末增长1.8倍;各项贷款规模达1.64亿元,为支持农村经济发展作出了积极贡献。全辖35个营业单位有33个单位获得文明单位;支行连续三年被县委、县政府和农行桂林分行、区分行评为先进单位;1990年被区分行评为思想政治工作和全区农村金融系统学“二兰”先进单位;被自治区人民政府授予“先进企业”称号;被自治区总工会授予模范职工之家;被农行总行评为监察先进单位;1991年被评为全国金融系统监察先进单位;行党委连续三年被县委评为先进基层党委。我们的主要做法和体会是:     

兢兢业业几十年 平凡之中做贡献——记人民银行河北省成安县支行发行干部毛志英

荣获1993年“全国货币发行工作先进工作者”称号的毛志英,是个发行出纳工作战线上的老工作者,也是个老先进。20多年来,经她的手收付的现金达数十亿元,发出的电报数千封,从未发生过一笔差错,保质保量地完成了货币发行和回笼任务。从1984年她任出纳科长以来,出纳科年年被评为地、县人民银行先进集体,她个人也连续7年被评为地、县人行先进工作者。生命的价值在于奉献     

平凡岗位 默默奉献——记凤阳县农行优秀档案员寇国俊

凤阳县农业银行兼职档案员寇国俊，今年27岁。1998年毕业于安徽农业银行学校，后分配到凤阳支行任经费会计兼档案员工作。他在档案事业中辛勤耕耘七年，把自己的青春和血汗洒在农行档案工作的风雨历程里。从2000年至2004年连续五年被评为县、市农行系统先进工作者，2003年经省档案局考核，凤阳县农行被认定为“安徽省一级档案单位”，他本人也被市档案局评为档案优秀个人。     

关于提高农行出纳人员素质的思考

随着农村金融体制改革的不断深入,出纳工作在银行工作中逾显得更为重要,它不仅是一项政策性较强,带有一定技术性的工作,而且是农行的一个对外窗口,出纳人员素质的高低,优势,都直接影响到农行的信誉。如何进一步提高出纳人员的素质,造就一支思想政治好,业务技术过得硬的出纳队伍呢?笔者就此谈谈自己的一些看法。     

久长营业所三喜临门

新年伊始,修文县农行久长营业所三喜临门。一喜,该所获得修文县县级“青年文明号”称号;二喜,该所吴春杨同志在获得全市农行系统出纳单指单张点钞第一名后,又获得县级岗位技术能手;三喜,该所被修     

严格制度 有奖有罚 出纳工作十年无事故

我办事处出纳部门有职工35名,担负着2676个机关团体、企事业单位的现金收付业务。日均业务量680笔,金额329万元。1982年以来,我们坚持把不断完善制度,严格执行制度,作为一项基本措施来抓,在业务量每年递增15%的情况下,连续10年收付现金102.2亿元安全无事故,维护了银行“铁款”声誉,多次被评为省行、市行先进集体。     

一个支部一盏灯 一名党员一面旗—对农行罗田支行开展以“三个进位”、“五项争先”为主题的党建“创先争优”活动的调查

去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。     

加强基础建设 提高工作质量

到1990年,中国农业银行广西壮族自治区陆川县支行创造连续9年出纳无差错,连续11年安全无案件的纪录.其间,该行还被农业银行总行评为全国农村金融企业整顿先进单位、优质服务先进单位、精神文明单位和职工教育先进     

搞好后勤服务工作 促进农金事业发展

搞好后勤服务工作　促进农金事业发展农行荔浦县支行综合事务部１９９１年以来，我们从本行实际情况出发，采取一系列有效措施，加强职工后勤管理工作，解决职工生活方面的后顾之忧，促进了全行业务蓬勃开展，连续三年被支行评为先进集体，１９９１、１９９２年被农行桂林...     

平凡的岗位 不平凡的业绩——记黟县农行宏村分理处业务技术能手毕巧玲

黟县农行宏村分理处综合女柜员毕巧玲同志，1987年入行参加工作。凭着对农行事业的执着追求和对本职工作的一片赤诚，兢兢业业，一丝不苟，苦练基本功，先后多次参加省、市分行业务技能比赛并获奖，1996年被县妇联评为“巾帼建功”先进个人，1999年被省分行评为青年岗位能手标兵，2000年在全市首届零售业务技术比赛中荣获本外币储蓄及凭证式国债计息项目第一名，