简论商业银行企业文化建设中的服务文化

商业银行企业文化是一个包含诸多子文化系统的体系，良好的服务文化是建设优秀的服务型企业文化的基础。本文从企业文化的一般性入手，分析了商业银行服务文化的内涵和功能，提出了建设商业银行服务文化在战略、组织、人事政策、管理和培训等多个层面上需要提供的条件。同时，从作为商业银行服务文化中共有价值观念核心的服务观念出发，在分析与规划、组织与实施等操作层面就如何培育商业银行服务文化提出建议。商业银行服务文化建设要与时俱进，但其变革能否成功的关键在于科学规划的程度和实施推进的力度，并能有效地控制各种变革成本。     

简论商业银行企业文化建设中的服务文化

商业银行企业文化是一个包含诸多子文化系统的体系,良好的服务文化是建设优秀的服务型企业文化的基础。本文从企业文化的一般性入手,分析了商业银行服务文化的内涵和功能,提出了建设商业银行服务文化在战略、组织、人事政策、管理和培训等多个层面上需要提供的条件。同时,从作为商业银行服务文化中共有价值观念核心的服务观念出发,在分析与规划、组织与实施等操作层面就如何培育商业银行服务文化提出建议。商业银行服务文化建设要与时俱进,但其变革能否成功的关键在于科学规划的程度和实施推进的力度,并能有效地控制各种变革成本。     

加强保险公司清廉金融文化建设的思考

<正>清廉金融文化是金融市场中关于清廉的理念、制度、道德、价值观念、行为规范的总和，是从我国优秀且深厚的传统文化、革命文化中提炼而出的新时代文化，是中国特色社会主义文化的重要组成部分。党的二十大报告明确提出“加强新时代廉洁文化建设”这一重大课题。保险行业作为金融行业的重要组成部分，具有补偿损失、稳定经济、管理社会的重要功能，倡导清廉金融文化行为，传播清廉金融文化价值，加强清廉金融文化建设，是保险行业真正成为社会经济稳定器、助推器的必然要求。     

第一次就把事做对——关于农业银行转型中企业文化建设的探讨

开展企业文化建设大讨论是农业银行实施3510发展战略目标的重要举措。目前,农行正处于股份制改革的关键时期,通过开展企业文化建设大讨论,强力推进企业文化建设,能够为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。农业银行企业文化是农业银行最具战略性的管理思想和管理文化,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。在当前农业银行股份制改革和服务三农的关键历史时期,如何开展企业文化建设,增强员工队伍凝聚力,是关系农业银行安身立命与科学发展的重要课题。鉴于此,基层之声栏目特从本期开辟企业文化大讨论专题,为广大员工提供探讨平台,汇聚农行人智慧火花。     

对培育农业银行企业文化的思考

开展企业文化建设大讨论是农业银行实施3510发展战略目标的重要举措。目前,农行正处于股份制改革的关键时期,通过开展企业文化建设大讨论,强力推进企业文化建设,能够为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。农业银行企业文化是农业银行最具战略性的管理思想和管理文化,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。在当前农业银行股份制改革和服务三农的关键历史时期,如何开展企业文化建设,增强员工队伍凝聚力,是关系农业银行安身立命与科学发展的重要课题。鉴于此,基层之声栏目特从本期开辟企业文化大讨论专题,为广大员工提供探讨平台,汇聚农行人智慧火花。     

和谐校园与大学文化构建探析

高校校园文化作为我国社会文化的重要组成部分,对构建社会主义和谐文化和建设社会主义核心价值体系具有重要作用。同时,高校作为培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的摇篮,作为传播文化和服务社会的重要阵地,是构建社会主义和谐社会的重要领域和示范区。建设和谐校园是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现;塑造大学文化是构建和谐校园的必然要求。     

西部大开发的经济法律思考

我国的西部大开发是一个长期而艰巨的过程,必然需要一系列的政策尤其需要系统的法律制度作为保障。其中,经济法制度是西部大开发法制保障的核心制度,本文从基础设施建设、生态环境保护和建设以及发展特色优势产业等三个方面对西部开发中的经济法运作进行了初步探讨。     

着力构建具有农行特色的“企业文化”

开展企业文化建设大讨论是农业银行实施3510发展战略目标的重要举措。目前,农行正处于股份制改革的关键时期,通过开展企业文化建设大讨论,强力推进企业文化建设,能够为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。农业银行企业文化是农业银行最具战略性的管理思想和管理文化,是农业银行增强核心竞争力、实现可持续发展的重要手段。在当前农业银行股份制改革和服务三农的关键历史时期,如何开展企业文化建设,增强员工队伍凝聚力,是关系农业银行安身立命与科学发展的重要课题。鉴于此,基层之声栏目特从本期开辟企业文化大讨论专题,为广大员工提供探讨平台,汇聚农行人智慧火花。     

金融支持文化产业的思考

党的十七大首次提出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”，党的十七届六中全会把文化建设摆在了空前重要的位置，文化产业建设势必会促进文化发展。金融作为现代经济的核心，通过引导资源配置、调节经济运行，对文化产业发展势必具有促进作用。     

对加强安全保卫工作促进基层央行文化建设的思考

一、央行文化建设与基层安全保卫工作的内在联系 （一）央行文化建设与安全保卫制度建设具有天然的趋同性,能够拓宽基层央行安全保卫工作管理空间。制度建设本身蓄积着丰富的文化内涵,安全保卫工作大多是围绕制度建设这个基点,运用组织、管理、强化、引导、激励、鼓舞等手段开展工作。而央行文化建设也正是坚持了以人为本、形式灵活、方法多样、重在渗透的原则,在潜移默化中推进工作不断发展。两者的趋同性表明,央行文化建设和安全保卫制度建设的有机结合,在微观层面上可以不断加大央行文化建设的可操作性,     

浅析企业管理中组织文化

2011年,我国加入世界贸易组织十周年,对我国经济发展产生了巨大影响。在这充满机遇与挑战的时代,要使企业能够稳定发展,必然来自于企业本身的组织文化这一核心竞争力。文化因素对企业组织管理有着重要意义和举足轻重的作用,世界500强企业管理演变的历史证明这一点。本文将剖析企业管理的几大重要原则,着重介绍我国企业管理的组织文化。     

论我国社会保障新文化的构建

社会保障制度的建立和发展不仅受到经济发展水平的影响,还受到一国文化的影响。文化是社会保障制度的内在因子,理论上如何认识社会保障文化,它与社会保障本身的关系如何,怎样合理利用引导这种关系以建立和完善和谐社会的社会保障制度,等等,合理地解答这些疑难无疑具有重大的理论与实践意义。本文在对社会保障文化的含义及其对社会保障制度的影响等方面进行分析的基础上,提出了建设我国社会保障新文化的一些思路与对策。     

福利文化，社会保障制度研究的新视角

现代社会保障制度作为一种制度安排,其产生、演进和发展离不开一定的历史文化背景。因此,研究社会保障理论,设计社会保障制度,不能忽视文化的影响。而在社会保障制度的学术研究中,文化变量长期被研究者所轻视甚或忽视,文化是社会保障制度研究中常常被忽视的领域。自20世纪90年代以来,随着社会保障研究中“文化转向”,福利文化在社会保障制度研究中的重要作用日益引起研究者重视,福利文化正在成为社会保障制度研究的新视角和新理论。     

从基层视角审视央行文化建设

央行的发展要靠管理，管理的成功凄靠文化。在文化创造新世界的今天，如何通过文化的导向、凝聚、激励、协调功能，把中央银行的服务精神、管理理念和核心价值观转化为员工的精神动力和自觉行动，是中央银行履行职责的现实需要。如何构建一种新型的具有基层央行特色的先进央行文化是新时期基层央行组织建设的重大课题。     

建设企业文化 提高核心竞争力

建设企业文化提高核心竞争力张胜利当前,企业文化大讨论在全国农行广泛开展起来,通过学习讨论,笔者认为,在活动中,应把活动的目的设定在突出特色文化,提高农行核心竞争力上。当前,企业文化大讨论在全国农行广泛开展起来,通过学习讨论,笔者认为,在活动中,应把活动的目的设定在突出特色文化,提高农行核心竞争力上。     

关于加强社会主义和谐文化建设的思考

<正>党的十七大报告、十七届五中中全会明确指出要建设和谐文化,推进文化创新,建设社会主义核心价值体系,这给中国特色的社会主义文化建设带来了巨大的机遇。加快和谐的社会主     

关于推进央行后勤文化建设的思考

近年来,人民银行各分支机构都非常注重央行文化建设,并将文化建设列入年度重点工作,很多基层央行的文化建设取得一定的成效。在＂央行文化＂的大概念中,＂后勤文化＂作为其中的子系统,正处于创建和完善的状态,我们有必要对后勤文化建设问题进行深入的思考,不断推进其进程,努力提升后勤服务保障的能力和水平。一、央行后勤文化的内涵及建设指导思想（一）内涵央行后勤文化是指后勤部门在服务和管理活动中所体现的价值观念、道德规范、行为准则、规章制度、文化环境等诸多非物质因素的总和。     

对加强基层央行制度文化建设的几点思考

多年来,基层央行在组织文化建设中,往往偏重于观念文化和形象文化建设,而对处于两者中间的制度文化建设却重视不够     

合规：“信贷文化”之基石

信贷文化是企业文化建设的重要组成部分,作为“软文化”、“铁制度”,突出表现为“合规”理念贯穿于信贷业务发展始终,做到合规经营、合规管理、合规操作,既要“全员操作合规、全程运行合规、全过程管理合规”。这种文化理念不仅符合信贷业务发展的客观规律,更有助于信贷业务的有效发展、科学发展。笔者结合近年来中国农业发展银行黑龙江省分行企业文化建设实践,对信贷文化建设提出了一已之见,认为“合规是信贷文化的基石、核心和灵魂”。     

文化大发展环境中的基层审计文化建设

党的十七届六中全会通过了动社会主义文化大发展大繁荣的《决定》,明确要求推进社会主义核心价值体系建设,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。同时,要求把核心价值体系融国民教育、精神文明和党的建设全过程,贯穿各领域。审计署提出了"责任、忠诚、清廉、依法、独立、献"为重点的审计文化建设。在当文化大发展的大环境大背景下,如何加快加强审计文化建设,