以创新精神全面推进基层党建工作

今年来,基层党组织通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动,狠抓党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党组织各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进的良好局面.但随着时代的发展,基层党建工作也存在一些问题.     

吴起“四创四争”激发党建活力

今年以来,吴起县积极探索创新基层党建工作载体,分领域开展了以"农村创建发展型党组织、争当带富型党员,机关创建效能型党组织、争当表率型党员,社区创建服务型党组织、争当奉献型党员,非公及‘两新’创建诚信型党组织、争当创业型党员"为内容的"四创建四争当"活动.同时,从抓产业、转作风、强服务、重实效入手,积极建立保障活动开展的体制机制,不断激发基层党建活力.     

在创先争优中创新高校学生党建工作的思考——以南京信息工程大学应用气象学院为例

在全党深入开展创先争优活动的大背景下,高校必须将创先争优活动放在一个重要位置.要正视高校党建工作存在的问题,学生支部设置不尽合理,学生党建工作不够规范,对党员教育动力不够,实效性不强.在创先争优中创新学生党建工作,充分发挥基层党组织的作用,细化入党对象考察指标,扩大影响力；优化支部设置,提高执行力；丰富党建工作载体,增强战斗力.     

莲湖区专题研讨非公有制经济组织党建工作

11月18日，莲湖区专就对非公有制经济组织党建工作举行研讨会。近年来，这个区以非公党建开展“党建工作试验示范区”活动为载体，以非公有制企业和城市社区党建工作为重点，坚持“四抓一促”（既开发区抓示范，有党员抓组建，无党员抓培养，有组织抓规范，抓好党建促发展）的工作思路，实现了党组织的组建率和覆盖面的两个100%。     

非公有制经济组织党建工作探索

非公有制经济组织党建工作的难点是党建工作理念不易被接受,党的组织活动难以开展,对党员的管理难度大;对策是要明确指导思想,建立、健全党组织,充分发挥党组织的作用和加强对流动党员的管理.     

防止学生党员被“边缘化”的几点思考

高校学生党建面临着大量的新情况、新问题。对部分大学生党员和个别学生党组织所应发挥的先进性作用和具体功能弱化甚至消失,不仅削弱了党组织的凝聚力、战斗力和影响力,也严重折损、降低了党员和党组织在学生中的形象,从而导致这些党员和党组织整合社会能力较大程度下降,致使学生党员被＂边缘化＂。     

浅析创新基层党组织工作机制及实践

本文介绍了基层党组织的创新工作思路及实践经验。即：围绕中心抓党建，抓好党建促发展；创建党员突击队，发挥党员攻关带头作用；党建带团建促工建，协同带动业绩提升；充分利用信息化平台和多渠道宣传，建立良好的党群沟通联络机制；不断丰富党员活动载体，把地方特色融入组织生活。     

党员承诺流程图解

＂下移重心＂是大连市委提出的基层党建的一个重要工作方针。随着深化完善基层党建工作新格局的一步步深入,党支部如何有效组织党员创先争优,党员怎样立足岗位职责充分体现和展示党员先进性的具体要求,党支部工作怎样才能结合党的事业要求,促进各项工作卓有成效,已经成为基层党建和广大党务工作者的迫切任务。为引导基层党组织更好地组织开展经常性的党支部活动,应广大基层党务工作者的要求,本刊特开辟《党支部活动指导》专栏,通过图文并茂形式,系统地介绍党支部组织党员开展活动的流程图解,供读者参考借鉴。     

高职院校学生党建工作模式的构建和探索

目前高职院校学生党建工作中存在的主要问题缺少科学化管理、工作难度增大、工作定位较低、方式陈旧等问题。通过＂构建并完善学生党建工作新体系,健全机制、规范程序、分头把关、提高水平,培养教育党员链条化,创新工作载体＂等,构建高职院校学生党建工作模式的基本路径和解决问题思路。     

推进“1263”机关党建机制建设 努力打造三明特色

本文总结了三明市市直机关落实推进＂1263＂机关党建工作机制的基本情况,提出了完善党建工作机制,努力打造三明特色的有效措施。要围绕＂机关党建走前头＂目标,建立一套组织＂目标管理＂体系;完善＂亮岗履职＂工作,充分发挥党员在履职尽责中的先锋模范作用;创建＂党员之家＂,增强基层党组织的凝聚力、战斗力;坚持＂三级联创＂,形成行业系统抓机关党建的整体合力。     

贯彻科学发展观 提高独立学院党建工作

由于学校自身发展和培养合格人才的需要,加剧了独立学院党建工作的紧迫性。目前独立学院党建工作的问题表现为党组织职责不清、党建工作机制不顺畅等,因此独立学院党组织必须要以科学发展观为指导,统一思想,不断探索和完善党建工作机制,加强广大党员的教育管理。     

关于学习型党组织建设的若干思考

党的十七届四中全会提出要建设学习型党组织,这是在新形势下体现党的建设科学化水平的新要求。建设学习型党组织,它不是简单强调个体学习和组织学习,而是要把党组织的学习提升到马克思主义学习型政党建设的境界。因此,全党同志应深刻认识这一思想,加紧学习,不断提高思想政治水平,在党内营造出重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。     

高校党建工作创新谈

高校党建工作随着时代的发展面临着新的形势和要求,以改革创新的精神开展高校党建工作成为真正发挥党建核心作用的必须。要实现高校党建工作的四创新,通过四个方面的创新和统一,促进高校党建工作深入开展。     

加强和改进民营企业党建工作的思考

当前,民营企业党建工作存在基层党组织覆盖不到位、组织活动方式单一、党务工作者素质偏低等问题。深入推进民营企业党建工作,要强化服务功能,提升企业对党建工作的认同感;以效益为导向,优化党组织设置形式;围绕企业发展,创新党组织活动方式;加强队伍建设,激发党建工作新活力。     

以学生党建为抓手,推动和谐校园建设

学生党建是大学生思想政治教育的重要方面,如何使学生党建和推动和谐校园文化有机结合,需要我们从学生党建的内容、形式、方法和机制等方面努力进行创新和改进,特别是通过和谐校园文化的营造来增强学生党建工作的时代感,把校园文化的塑造与学生党建结合起来,营造积极、向上、和谐的校园文化氛围。     

高校园区学生党建工作存在的问题及对策

高校园区党建工作存在宣传力度不够,学生党组织工作职能不够明确,党员先进性发挥不明显,组织工作队伍不能完全适应基层组织工作需要等问题。笔者认为应加强宣传发动,强化园区党组织的吸引力和凝聚力,明确工作职能,健全工作机制,建立党员考评体系,加强队伍建设等。     

实施党建工作目标责任制的实践和思考

在事业单位的党建工作中,只有制定明确的目标责任制,才能保证各项工作的有序开展和进行。目前,在国内事业单位的党建工作中,普遍存在目标不清、责任不明确等问题急需解决与处理。本文试以舟山港务管理局党委实施党建目标责任制为例,从理论与实践的结合上对这种制度做一点研究与探索。     

党建工作融入企业管理的有效路径分析

党建工作对于现代企业的管理具有非常重要的指导作用,那么怎样使得党建工作更好的融入企业就显得尤为重要。本文通过对党建工作标准化的分析,简单阐述了党建工作融入企业的有效方式和路径,并对党建工作融入到企业管理的优越性进行了简单探讨。     

提高党的建设科学化水平问题研究

深入贯彻落实党的十七届四中全会提出的提高党的建设科学化水平的重大战略任务,迫切需要使党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。着力加强党建研究必须明确党建主线,研究党建重点问题,探索党建运行机制,以改革创新精神推进党的建设。     

社区党建与院系党建联动的路径与机制探索

随着高校园区和后勤社会化的不断改革,给高校的学生党建工作带来了更富有挑战性的新环境。高校应该从实际出发,认真探索社区党建与院系党建联动的有效模式,努力开创高校党建工作的新局面。