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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
可能很少有人会真的不喜欢财富。出于对财富的追求,有人热衷于赌博、买彩票;也有人在认真考察创业的可能性。在创业的路上,一些人走了下去,一些人停了下来。更多的人这一步始终没能迈出去。  相似文献   

2.
选择     
每个人的一生,都会遇到许多不同的选择,面对生活、面对道路、面对理想、面对富有 与清贫、面对名利与淡泊……你怎能摆脱这纷繁的选择、无休止的选择!选择,不必计较得太多,其实,每一次选择,都是选择了希望,都是选择了辉煌。有人在选择时彷徨、犹豫;有人在选择时畏惧、退缩;而又有人在选择来临时斩钉截铁、一往无前!选择并不难,难的是选择后该如何去做;选择并不可怕,可怕的是失去选择的机会和权利。选择,请不要徘徊,徘徊将使你错过成功的机遇;选择,请不要畏惧,畏惧不是强者的本色。选择吧,痛痛快快地选择一次,…  相似文献   

3.
人生忠告     
批评他人要注意方式 世上很少有人会喜欢听批评。 批评往往使人难堪,甚至恼火、生气;  相似文献   

4.
李源 《中外管理》2010,(2):56-56
你喜欢过春节吗?还行,凑合吧,这恐怕是很多人的第一反应。2009年年末,我们在网上随机做了一个小调查,结果发现有70%的人选择“没什么特别感觉”、“还行”;10%的人选择“不喜欢”;只有20%的人选择了“喜欢”。但是当问及过完节之后你是感到精力充沛,还是有些疲惫时,后者的选择率竟然高达90%。  相似文献   

5.
张嘉芬 《经营者》2005,(1):78-81
不管你喜不喜欢,观众都可以在电影里看见一个经营着自己理想的周星驰;他爱吃,所以拍《食神》;他喜欢看足球,所以拍《少林足球》;他热爱中国功夫,所以拍《功夫》。他的电影总是在述说小人物力争上游的故事,告诉观众“人如果没有理想,那就变成咸鱼了”。  相似文献   

6.
人生追求的目标是幸福,或者叫快乐。这是人生的最终目标。有人追求财富,因为财富能给他带来快乐;有人追求美色,因为美色能给他带来快乐;有人追求革命,因为献身于革命能给他带来快乐。所以快乐是人生的最终目标。  相似文献   

7.
人生追求的目标是幸福,或者叫快乐。这是人生的最终目标。有人追求财富,因为财富能给他带来快乐;有人追求美色,因为美色能给他带来快乐;有人追求声誉,因为声誉能给他带来快乐。快乐不再为了别的目的,所以快乐是人生的最终目标。  相似文献   

8.
赵晓 《中外管理》2005,(8):88-89
思考德隆,就是思考中国 在中国财经界,不知道德隆的人几乎没有。德隆“其兴也勃,其亡也忽”。德隆的做法亦正亦邪,德隆的信息亦真亦幻。有人喜欢德隆,至今为它喝彩;有人憎恨德隆,至今痛骂不休。  相似文献   

9.
当女人年轻的时候,她知道自己还有很多机会可以选择。事实也确实如此。 女人啊,她的条件非常好:天使面孔,魔鬼身材,气质好,有自己的事业。她偶尔会吸烟,不过都是逢场作戏;她偶尔会泡吧,不过绝不喝酒;她知道男人喜欢听什么,却并不阿谀。所以女人的朋友很多,其中对她有那种意思的也很多。于是女人决定选择一下。不过选择的话,外在条件还好做比较,气质内涵却是见仁见智.一个女友给她出主意:男人都是花心的动物,你要找个忠诚的。  相似文献   

10.
市场经济条件下,商品极大丰富,消费品分为高中低档,有人低调简朴,有人豪放奢华,这都是很自然的事。因此,对那些追求时尚和高档品的人,不能一概认为那都是“摆阔”、“奢侈”;而对于喜欢买高档品的人来说,尽管他们往往也心疼钱,但许多人更愿意享受那份心理满足。  相似文献   

11.
亲爱的读者朋友: 你喜欢投资市场吗?你对投资有热情吗?当我21岁开始接触投资市场时,我就知道这是我这辈子最有兴趣的领域。因为喜欢,所以有热情;因为充满热情,所以我花很多时间做研究,研究竞争对手、研究市场信息、研究所有可能影响投资结果的因素。  相似文献   

12.
《厂长经理之友》2012,(4):66-67
高志伟:这要视乎个人的有什么样的追求。若希望尽早进入富裕阶层,那当然是选择高收入;若觉得个人理想比金钱重要,那就选择兴趣。从我个人的角度看,初进入社会,经济收入的保障比个人兴趣更重要,毕竟有了牛奶与面包才有了生存的机会。 魏来金:这就体现了七八十年代人跟现在的区别。过去是我做了然后我去喜欢它,是由于没有太多选择,而现在的人是选择太多了,喜欢的才会选择去做,这是有利有弊的。如果是企业的发展与你的职业发展规划一致,那你可以选择你喜欢的去做。  相似文献   

13.
择善其生     
有人说,人生有三大悲剧:第一,不选择;第二,不会选择;第三,不停地选择。人的一生,挑战和机遇同在,成功与失败并存,或得或失,或喜或悲。面对得失与喜悲,我们能否做出选择、选择什么、如何选择成为每个人必须做的首要事情。  相似文献   

14.
相偕之路,嘘寒问暖,漫漫人生,共同成长——有人在求证自己的许诺;生命之树,青如翠山,心之强健,坚如磐石——有人在放纵自己的祝福。她喜欢看风景,可是她更容易成为别人眼中的风景。成孰女人的风韵与柔媚在她信手拈来的指点中丝丝缠绕,成功女人的干练与专业在她一丝不苟的认真中步步佐证。  相似文献   

15.
从该调查报告可以看到,目前全国高校设置物业管理专业的高校本就很少,而设置物业管理专业的在校学生中又有两个值得行业高度关注的现象:一是选择物业管理专业的同学中有23.45%的同学是“被选择”,更有18.62%的同学表明不喜欢自己选择的物业管理专业;二是被调查的学生中表示毕业后一定从事物业管理专业的只占18.62%。从调查的原因中有一个简单而直接的答案:69.66%的学生认为选择在物业管理行业工作待遇和地位都很低,所以不愿意选择。  相似文献   

16.
李德强 《数据》2011,(7):57-57
我们来自五湖四海 十个数字组成了原子核 将我们这些游动的电子紧紧吸附 有人喜欢 有人不喜欢  相似文献   

17.
自从你加入了寿险营销这一行,你就与“拒绝”结下了不解之缘!有的人害怕拒绝,但拒绝却偏偏与之形影相随;有人视拒绝为平常事,正如家常便饭,所以,他总能轻松应对,谈笑风生。我们有必要好好研究一下拒绝这个问题。  相似文献   

18.
《冶金企业文化》2011,(4):62-62
满桌佳肴,你得有好牙;腰缠万贯,你得有命花;赏一路风光,你得走得动;拣一座金山,你得能够拿;垄沟里刨食的是条好汉子,病床上数钱的是个大傻瓜;千里纵横,你总得有个家;万众首领,你也得有个妈;委屈烦恼,你非得有人听;出色得意,你还得有人夸;酷毙了靓绝了,你要有人爱;摔倒了失足了,你得有人拉;结怨不如结缘,栽刺不如栽花;富贵不如福态,高寿不如高兴。  相似文献   

19.
传统企业文化的人员流动观念在中国传统的企业文化里,“出走”不是个褒义词。公司有人出走,要么是公司的责任,管理不善,前景黯淡;要么是出走者的原因,缺乏忠诚,见异思迁。总之,人们大多把公司有人出走看成一个不正常的问题。而媒体一听到“出走”,本能的反应就是某某企业出毛病了。在国有企业中我们常能见到如下情形:尽管一些专业技术人员无法发挥其特长,但为了维持高级人才的比例,企业领导往往千方百计设置障碍不给他们放行;再如由于某种需要,把并不喜欢管理的人提到经理岗位上来;还有给注重实际的人搞精神奖励,却对需要精…  相似文献   

20.
王晓燕 《宁夏审计》2004,(B11):18-18
记得考大学时有人劝我:“学医吧,救死扶伤,人们会感谢你的人道精神.;当老师也不错呀,不仅职业高尚,而且桃李满天下呢”。如今还有人对我说:“改行经商吧,市场经济没钱可不行”。可我都婉言谢绝了朋友们的相劝。执著地选择了审计工作。  相似文献   

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