企业社会责任：源自内心内化于企

“任何一个企业，对于推进可持续发展都有着不可推卸的责任”。对于“责任”，中国中化股份有限公司总经理韩根生有着自己的思考。他认为“企业社会责任重要的是找到经济价值与社会价值之间的平衡”而且“需要落实到经营的点点滴滴之中”；     

企业如何突破十亿“瓶颈”——华通电气品牌战略规划

随着中国经济的跳跃发展趋势,以及对多行业的长期观察分析,可以发现无论是哪个行业中的企业,在其发展历程中都有着类似于“摩尔定律”的规律在起着不可忽视的作用。一个聪明又有运气的企业,就有能力实现1000万的价值;一个有着更高智慧的企业,就有能力实现1亿元的价值;一个经营思想正确的企业,就有能力实现10个亿的价值。但是,当企业向10亿价值进军的时候,具备了上述所有条件的企业或多或少会感到力不从心、举棋不定、踌躇不前,似乎有一面看不见的墙阻断了他们前进的道路!那么他们缺少的是什么呢?就是与他们的各种产品和服务相关联的——品牌…     

向世界第一冲击的“领头雁”——记上海日立电器有限公司党委书记、总经理沈建芳

走近沈建芳 ,你会感到他的机敏、深邃、爽快而不乏幽默 ,在他的身上 ,透射着一股强烈的时代气息。走近沈建芳的同事和职工 ,你会感到他们对自己的企业拥有这位出色的“向世界第一冲击”的领军人物 ,无不洋溢着自豪感。这些年来 ,海立股份、上海日立 ,一刻也没有停下前进的步伐。群雁高飞头雁领 ,无疑地 ,沈建芳是企业前进方阵中的“领头雁”。是啊 ,职工们为自己的领军人物能取得这一荣誉而感到自豪和欣慰 ,而更多的是从心底里感激沈总和他的一班人显示的团队精神 ,带领全体员工拼搏努力 ,编织了许多传奇的故事。这传奇故事中 ,不乏灿烂精彩…     

VIP

大卫·卡普 他没有上过大学，甚至没有高中文凭。15岁，他离开美国名校布朗士科学中学，申请在家完成自学教育。17岁，他只身前往东京，用一口不怎么熟练的日语和极具天赋的编程能力学习编程。21岁，他创立了自己的公司，开发轻博客Tumblr。     

企业集团税收筹划策略探讨

税收筹划可以为企业带来直接经济利益，增加企业价值。企业集团的税收筹划相对于单个企业有着自己的特点。本文探讨了企业集团税收筹划特点及若干策略。     

论企业生命期与融资结构决策

每一个企业有着自己的生命周期,企业应根据自身所处的生命周期的阶段,来作出恰当的融资决策,使得企业保持最佳的资本结构,实现企业价值最大化。     

选用人才要三思

<正> 有文凭才是人才? 人才不等于一张文凭,嘴上谁都这样讲,但实际上文凭等于人才的幽灵时不时还在游荡。文凭与才能确实有一定关系,但是,文凭与才能又有差别。在现实生活中,持同等学历的人各自的才能往往就有很大差别;即使文凭与实际相符的人,由于仅有理论而无实践经验仍然不可简单地把文凭当成人才。更何况近几年来,学籍管理混乱,滥发文凭之风盛行,用人情换文凭、用钱买文凭、用权要文凭的现象比比皆是,文凭失去了统一的标准,也失去了其应有的份量。前     

华帝:教练技术制造无限可能

中山华帝燃具股份有限公司能够在企业内部大规模引入企业管理教练技术,全赖华帝总经理黄启均的推动。黄启均曾参加过教练技术方面很多的训练,如人本教练技术系列、九型人格、市场心理学等。黄启均在学习人本教练技术系列过程中,成功地中标到一个上千万的项目,他认为竞标成功跟自己参加的人本教练技术培训有直接的关系,因此对这种学习很认可。他自己的学习结束后,特别邀请企业教练为华帝做了一次团队建设的训练。训练后他感到整个团队变得更有凝聚力了,所以他想继续跟主办者合作,在企业推行企业教练实践计划,把这种好的局面延续下去。作为全…     

你主动查询过记分情况吗？

报关员如不及时查询自己的记分情况,将导致＂报关差错率＂上升,影响其所在企业的管理类别。案情回放最近,某西部报关企业M的负责人老张感到很郁闷,因为他收到了一份海关的企业类别调整决定书,内容是海关将其企业分类由AA类管理降低到了A类管理,随之而来的是很多原来享有的便利通关措施没有了,这给企业经营发展带来了一定的负面影响。老张决定去海关问问清楚,为什么调整他企业的管理类别。     

企业实力较量的新要素——环境竞争力

<正>从"入世"开始,我国众多外贸型企业明显感到自己在国际市场上竞争力的不足,即使是内销型企业,在与外资企业较量中也感到劣势。企业家们分析发现,企业竞争力不足更多的是来源于企业自身的环境因素,即蕴含于企业综合竞争力中的源于环境     

名字的力量

20世纪50年代初,日本有一家名叫东京通信工业的小公司。该社社长盛田昭夫在赴欧美考察时发现,人们对他公司的名字连发音都感到困难。这引起了他的思考:如果一家企业连自己的名字都难以让别人记住,那还能做生意吗?     

薄冰

他一直以为，自己搞房地产开发，让农民变成了城市居民，他们应该对他感恩戴德。然而，有一天他却发现了自己对他们的掠夺，这让他隐隐感到不安。     

经商要逐步积累 别求一步到位

<正> 一、从清洁工到财务总监有着大专文凭,又做了十几年财务工作的金顺爱下岗了。满以为在深圳可以找到一份公务员的工作或到大型企业做会计。没想到刚满40岁的她,走到哪家单位,都说她年龄太大了。一个多月的时间,金顺爱白天去应聘,晚上则睡在深圳火车站的后车室里。就在她陷入困境、连吃饭都成问题的日子里,她获     

在职场演绎人生的价值

拜了一位好老师,找了一个好平台——他这样总结着自己的成长之路;良好的职业精神、豁达的生活态度伴随着他从普通操作工到复星医药集团高管;他被称为企业的"消防队员",在复星7年,被派驻过很多企业;他帮助复星医疗器械事业部打了很多翻身仗,他给自己的定位就是永远当好"参谋长"。本期成长故事主人翁徐纲,虽然没有一些大企业家那样显赫的名声,但他凭自己的付出在大企业里赢得了尊重,在医疗器械这个小市场里闯出了一片大天地。     

不怕惨败摸门道 个性饰品终红火

<正> 一、多次败阵赔本终悟经商门道1998年3月,黄勇下岗了。以后怎样养家糊口呀?他心情沉重,感到前途渺茫。"别人能做生意你也一定能!"黄勇的岳父把自己积攒了一辈子的3万元郑重地交给他。从何下手?黄勇心里没底,只     

《哈利&#183;波特与魔法石》首版软皮本拍出近2万美元

20世纪50年代初，日本有一家名叫“东京通信工业”的小公司。该社社长盛田昭夫在赴欧美考察时发现，人们对他公司的名字连发音都感到困难。这引起了他的思考：如果一家企业连自己的名字都难以让别人记住，那还能做生意吗？     

我两次放弃悔过自新的机会——一名入狱总会计师的忏悔

<正>马庆国(化名),原新疆维吾尔自治区高等级公路管理局总会计师兼财务处处长,因受贿罪被判处有期徒刑8年。入狱后,他对自己的违法行为只有深深的悔恨,他在忏悔书中写道:每当我回忆起自己的犯罪经历时,内心感到无比的羞愧与自责,我痛恨自己经不起金钱的诱惑,从一个受人尊重的处级领导干部沦落     

“木桶理论”与“文凭情结”

“木桶理论”,说的是一个木桶盛水的多少,不是由最长的那一块所决定的,而是取决于最短的一块。有人将这一理论归结为“短处决定论”。如今,“文凭风”吹遍神州。机关里一些公务人员无心考虑自己的工作,而是一门心思追求那一纸文凭,“千重要,万重要,文凭最重要”,成为一些人的心态。一些人视本职工作为负担,考文凭简直到了“走火入魔”的地步。于是,宁可“砸锅卖铁”也要搞到一纸文凭。家庭消费无所谓,弄个文凭添光彩。在不少商品市场疲软、价格大跌的情况下,文凭却行情不俗、价格看涨。哪怕你现有文化程度再低,只要拿得起钱,只要应付一下那…     

积极乐观话人生

积极乐观话人生●石韬报载，一位法国法兰克福的老年男子退休以后，身体尚健，感到还应做些有意义的事，于是就到一家图书馆当了多年门卫，他面对浩如烟海的书籍，莘莘学子进进出出，心里感到充实和满足。但久而久之，他又感到不平静了。他想自己一辈子没有上过大学，尔今...     

动机激励释放员工活力

激励作为一种管理手段已经被普遍的运用到企业的管理实践中，但真正能贯穿于企业文化，长久提高员工士气的有效激励并不多见，这是因为员工激励极富科学性和艺术性。作为社会人与文化人，员工有着自己做事情的价值判断和行为标准，因此，激励一个员工必须考虑他的动机，只有发自他们内心的事情他们才真正愿意去做，主动地去做好。