讨论新时期高速公路党建工作

新时期党建工作又被提到了一个全新的高度，并被赋予了全新的理念。本文主要从分析高速公路党建工作的现状出发，提出在公路部门开展党建工作的重要意义，浅析党建工作如何促进高速公路事业的持续健康发展。     

新时代利用信息技术促进高校基层党建建设工作实践探索

信息技术的发展，将人们的生活与工作带进信息时代。高校开展党建建设工作，对相关人员创新能力、正确观念、综合素质提升都有重要影响。为了更好的优化高校基层党建工作有效性，新时期基层党建建设工作方式应该有所创新，将信息技术和高校基层党建建设工作相融合，促进党建建设工作质量不断提升，已经成为党建建设工作开展的一个重要方式。基于此，本文主要对新时代利用信息技术促进高校基层党建建设工作开展方式进行研究。     

新时代国企党建思想的价值研究

习近平总书记关于国企党建的重要论述是新时代国企党建思想的重要源泉,其主要内容在于揭示开展国企党建工作的重要性与必要性,重点明确国企党建目标、原则及成效标准,以及建设性地提出国企党建工作实施路径。通过对习近平总书记关于国企党建重要论述的价值把握,从总体性和指导性层面提出其理论价值,从总体性上体现对马克思主义党建理论和国企党建理论的继承、深化和发展;从指导性上体现对新时代中国国企党建工作提供正确的理论指导;从实践价值上来看,主要是突出对国企党建工作的推进意义和行动指南价值,切实巩固了中国特色社会主义的政治和物质基础。     

浅谈推进基层党建工作与生产经营深度融合

本文对基层党建工作的探讨从与生产经营深度融合方面出发。首先,对基层党建工作与生产经营融合现状进行分析,概括了两者融合的主要问题,包括重生产经营轻党建工作、党建工作与生产经营“两张皮”、基层党建工作与生产经营融合缺乏有效路径等。在分析两者融合存在的问题基础上,围绕深度融合讨论路径与策略,从强化基层党建与生产经营融合意识、做好党建与生产经营融合体系建设、在决策方面深度融合、融合中落实“两带两创”、加强执行方面融合等方面展开。     

发挥党建在企业文化建设的引领作用

党的十八大以后，习近平总书记从党要管党、从严治党的高度，对党建工作提出了新的要求。本文立足企业文化建设实际，就如何发挥党建工作引领作用进行探讨。     

浅谈新时代国有企业党建工作方法与实践

在持续深化国有企业改革的时代背景下，本课题针对国有企业党建工作的新方法进行研究讨论，旨在找出党建工作实践的新路径，挖掘党建工作的潜在价值，促进国有企业的高质量发展。在论证党建工作创新可行性时，笔者从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等多个维度出发，阐述了党建工作的新方法和实践新举措。为了提高课题研究的针对性，笔者针对部分国有企业党建工作创新方面取得的成果进行了讨论，为本课题提出的党建工作创新观点提供支持。希望本课题的研究内容能够为党建工作者提供一定参考，体现课题研究的价值。     

论应用型本科院校学生党建工作

学生党建工作是学生管理工作的重要组成部分,学生党建工作开展得如何将直接影响着学生管理工作的成效。作为新生力量的应用型本科院校,如何做好转型期的学生党建工作,值得我们深思。本文主要从应用型本科院校的学生党建工作已取得的成就、目前存在的问题等方面入手,对如何做好应用型本科院校的学生党建工作进行了探讨。     

搞好国有企业党建工作的途径探讨

党建工作在国有企业发挥着重要作用，不仅能够增强员工思想觉悟，贯彻落实党的战略措施，还能够促进国有企业经营管理效益的提升。但是，伴随着国有企业的深入改革，党建工作逐渐暴露出认识不到位、工作方法缺乏科学性等各种问题，从而严重影响党建工作成效，不利于国有企业的发展。为了创新国有企业党建工作，本文从国有企业党建工作重要性切入，对现阶段国有企业党建工作存在的问题进行分析，提出搞好国有企业党建工作的多元途径，以期为相关人员提供参考。     

加强新经济体非公有制企业党建工作的思考——关于上海和黄白猫有限公司党建工作的调研报告

围绕正在开展的学习实践科学发展观活动．在进行深入学习调研、广泛征求意见的基础上，我们对白猫集团系统党建工作尤其是非公企业上海和黄白猫有限公司（以下简称“和黄白猫公司”）党建工作情况进行了分析研究，进一步认识到在进一步抓好国有控股企业党建工作的同时，探索、推进非公有制经济组织的党建工作已成为当务之急．公司党委必须主动从思想上、政治上、组织上加强对和黄白猫公司这样的非公有制经济企业的领导。     

关于国有企业党建工作与企业管理相融合的思考

<正>党建工作一直以来是国有企业管理的重要内容之一。过去很长一段时间以来，为加强党建工作，很多国有企业党建工作者均煞费苦心，虽取得一定成效，但成效仍不够理想。之所以产生此种情况，主要缘于部分国有企业的党建工作与企业管理存在脱节情况。为提升国有企业党建工作成效，具体践行过程中应将党建工作与企业管理有机融合在一起，相互促进。那么，如何将国有企业党建工作与企业管理有效融合呢？接下来，着重从如下几方面进行阐述。     

浅谈如何加强国有企业党建工作

从党建工作在国有企业的地位、加强国有企业党建工作的途径等方面对国有企业的党建工作进行了探讨。     

试论企业党务工作者的素质提升

本文结合高速公路行业发展的现状，从分析企业党建工作存在的主要问题，论述了如何提升企业党建工作的有效途径和提高党务干部素质需要加强工作方式和技巧，仅供同行参考。     

以科学发展观统领人力资源和社会保障党建工作

为了完成人力资源和社会保障党建工作的各项工作任务，做出新的更大的贡献，我们要以科学发展观为统领，做好新形势下党建工作。文章主要介绍了从加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设四方面，来推动了全系统的各项工作。     

工程施工单位基层党建工作面临的困难及对策分析

工程施工单位要真正认识到基层党建工作的重要性和意义，并且对基层党组织工作方法进行深入研究，健全党建工作机制，突出党组织的核心地位，将基层党建工作的作用全部发挥出来，最终帮助企业获得更多的经济效益和社会效益。本文主要对工程施工单位基层党建工作当中所面临的困难进行分析，提出解决困难的问题方法与对策，希望能够对工程施工单位更好地发展提供一些参考与帮助。     

长途异地大倒班模式下基层党建工作研究

随着长途异地大倒班管理模式在管道运输企业的实施，传统党建工作方法已经不能适应新管理模式所带来挑战，要进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥党支部的战斗堡垒作用，必须要结合企业改革发展中面临的新形势、新情况和新问题，用改革的精神创新企业基层党建工作。本文从解决长途异地大倒班模式对企业党建工作带来的新问题入手，结合实际提出了以探索合理的基层党组织设置、构建多元化的基层组织教育平台、建立联系服务员工工作体系、打造员工成长成才通道和示范引领平台为主要内容的党建工作新方法和新途径，为提高基层党建工作服务中心工作的实效性提供了新的思路。     

企业党建工作考核的实践与思考

为落实企业党建工作责任制，充分发挥企业党组织的政治核心作用，近年来，兰生集团党委根据企业的实际，从健全和完善企业党组织负责人的评价、监督、激励机制出发，对企业党建工作进行了考核，取得了较好的效果。     

关于推进企业党建与生产经营深度融合的思路研究

党建工作作为新时代中国特色社会主义建设的核心要素，出发点立足于大局服务、围绕中心工作，牢固树立党建与生产经营结合的理念，从相互配合到纵深融合，积极践行全面从严治党，切实发挥出凝聚人心、服务群众、助力发展的作用。在具体实践中，依然存在党建和生产经营“两张皮”的情况，这对于企业，特别是国企的发展是极大的阻碍。基于此，本文围绕国有企业党建工作，以广东新粤的党建工作开展情况为例，首先探讨了党建生产一体化的必要性，接着对其深度融合的思路进行了深入研究，以期能够助力企业实现高质量发展。     

国企党建对标提升机制研究

影响国企党建工作动力的主要因素 长期以来，国有企业党组织积极响应党中央的号召，围绕充分发挥党组织的政治核心作用，不断加强和改进企业党建工作，并涌现出了一大批先进经验，如党建质量管理体系，党建绩效考核体系，党建信息化体系，体现了国企党建领域不断寻求创新的活力，但同步出现的许多新情况、新问题，也导致国企党建工作内生动力相对不足。主要影响因素大体包括如下几个方面：     

浅谈企业党建工作的创新

经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立，为企业党建工作带来了机遇的同时，也使其受到了新的挑战，党建工作创新势在必行。文章从提高思想认识、完善体制机制、改进工作方法、创新党建工作载体、加强对标工作管理、加大队伍培养力度、发挥党员作用七个方面，为党建工作提出了新的思路。     

国有企业党建工作发展现状及对策

国有企业党建工作开展的好坏直接影响企业的发展。鉴于此，为了促进国有企业高质量发展，本文在阐述国有企业开展党建工作要素的同时，对党建工作问题现状进行了探讨，并对国有企业党建工作的发展措施进行了解析。