浅谈当前高校学生干部队伍的建设与管理

高校学生干部工作直接影响一个班级甚至一个学校学生的成长和发展。所以建设一支团结协作、工作能力强的学生干部队伍尤为重要,当然对这支队伍的日常管理与培养同样重要,这样才能长期保持队伍的先进性和战斗力。文章主要讲述了当前高校学生干部队伍的建设与管理两方面的问题。     

特派办新录用公务员如何加强自身修养

刘家义审计长指出,加强审计人才培养和干部队伍建设是审计工作科学发展的根本保证。一支政治坚定、作风过硬、素质优良、擅打硬仗的特派办干部队伍,是推动审计事业和特派办科学发展的根本动力，     

企业可持续成长分析与财务成长管理研究

企业可持续成长分析对企业的健康、稳定发展有着重要意义,同时与企业的财务成长管理有着重要联系。本文首先对企业可持续成长分析概述,并分析了企业可持续成长分析意义和模型,从企业的实际成长率超过可持续成长率的财务成长管理和保证财务成长率高于可持续成长率的财务成长管理两方面探讨了企业可持续成长分析与财务成长管理的关系,以期为企业的可持续成长分析与财务成长管理研究提供一些参考。     

浅谈对独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高独立学院的教育服务质量，增强核心竞争力，提高管理水平，搞好发展与改革的一支重要队伍，加强这支队伍的建设对长期科学的发展独立学院具有重要现实意义，如何在独立学院新型的办学模式下建设一支业务素质高、管理水平强的管理干部队伍，是现如今独立学院面临的重要问题。本文通过独立学院管理干部队伍建议存在的不合理现象进行分析，提出加强独立学院管理干部队伍建设的几点建议。     

刘家义审计长深入湖北调研时强调：领导班子建设和干部队伍建设至关重要

3月21至25日，刘家义审计长深入湖北省审计厅调研，就湖北审计业务建设、领导班子自身建设和机关管理情况以及审计系统干部队伍专业化建设情况进行调研，并检查督导湖北政府性债务审计工作。     

同业视点

审计署西安办加强"三项建设"促进审计干部成长。近年来,审计署驻西安特派办把干部队伍建设作为一项根本性工作和长期任务,积极探索和实践审计干部队伍建设的方法和思路,坚持推进"三项建设"促进审计干部成长。     

基层工商部门学习型团队建设的实践与思考

加强学习型团队建设是建设学习型党组织、学习型机关的基础。党的十七届四中全会提出＂必须把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好＂。国家工商总局领导也提出要＂坚持把队伍建设作为重要战略任务＂,努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍。根据这一要求,干部队伍建设已经成为展示队伍新形象的重要抓手,而学习型团队建设又是队伍建设的重要载体。     

加快队伍专业化建设 不断推进审计事业科学发展

自2009年刘家义审计长作出加快审计队伍专业化建设指示以来，湖北省十堰市审计局严格落实审计署《关于加强审计机关公务员队伍专业建设的意见》，     

浅谈高校学生干部队伍的建设和培养

高校学生干部队伍在高校的学生管理工作中有着重要的作用，本文从高校学生干部队伍的地位和作用、学生干部队伍建设的对策、悉心指导和精心培养是强化学生干部队伍的重要保证三个方面，论述了如何加强高校学生干部队伍的建设、管理和培养。     

高职院校学生干部队伍建设存在的问题及对策

学生干部在高职院校学生的教育、管理工作中扮演着重要的角色.面对新的机遇和挑战,如何发挥这支队伍的桥梁和纽带作用有着重要的意义.本文对新形势下高职院校学生干部存在的主要问题进行分析并提出具体对策,以期为高职院校学生干部队伍建设提供参考.     

浅析图书馆在人才成长中的作用

图书馆对一个人的成长有着深远的影响,起着重要的作用。试就图书馆在人才成长中的地位、特点及作用等进行认真分析,提出图书馆为人才成长服务的主要措施。     

我国企业营销队伍面临的问题与出路

营销队伍对大多数企业来讲都是一支重要的队伍，这支队伍质量的好坏直接影响到企业的生存与发展。一个企业不管如何争夺客户和市场，但最终还是要靠人。企业营销网络建设的核心在于队伍的建设、人才的建设。目前中国很多企业成长速度非常快。但是，普遍面临一个问题，就是人才跟不上。现在大家都在谈品牌运作、整合营销、客户一体化运作等等。但是，这些新的营销形态背后，     

干部队伍建设现存问题及改进措施

从目前干部培养过程中存在的一系列问题来看，加强干部队伍建设显得尤为重要。现在的干部队伍管理机制有些十分落后，有些队伍的自身素质水平也比较差等一系列问题。本文针对干部队伍建设问题存在的问题提出了改革办法和解决措施。     

高层次创新型科技人才的内涵、特征及成长规律

高层次创新型科技人才队伍建设是未来我国积极应对日趋激烈的国际人才竞争,主动适应我国经济社会发展需要所面临的重要战略任务。本文界定了高层次创新型科技人才的内涵,分析了他们的基本特征,探讨了他们成长的规律。这是加强高层次创新型科技人才研究的前提。     

论高校辅导员队伍专业化建设

<正>高校辅导员作为大学生思想政治教育的重要力量,对大学生成长和学校教育教学的顺利开展发挥着重要作用。目前高校辅导员存在队伍不稳定、辅导员职业素养和专业技能较低、专业化意识淡薄等问题,加强辅导员队伍专业化建设是提高辅导员素质,实现该群体可持续发展的内在要求。一、辅导员队伍建设存在的问题(一)辅导员队伍年龄结构不合理,队伍不稳定从目前我国高校的辅导员队伍年龄结构来看,高校辅导员很大一部分是刚刚毕业的大学生,缺少思想政治教育工作经验,对繁琐的日常事务缺少耐心,加上辅导员的工资较高校其他教师普遍较低、职称评定较困难等问题,使许多辅导     

陈秋华厅长主持召开座谈会：研究干部队伍建设与人才成长、培养问题

6月5日,自治区审计厅党组书记、厅长陈秋华主持召开座谈会,专题研究干部队伍建设、人才成长与培养问题。厅领导及厅办公室、人事教育处、机关党委、纪检监察室的负责同志参加了会议。陈厅长在座谈会上的讲话摘要如下:一、关于我厅干部队伍建设的现状及存在的主要问题干部队伍建设是一个系统工程,其构成要素包括学习培训、综合素质提升、政治思想工作、组织作风建设、办事效率、业务技能与政治素质、世界观、人生观、价值观、职业道德、人才成长与培养等。其中:人才成长与培养是干部队伍建设的关键环节,占据核心地位,是干部队伍建设的首要问…     

学生干部队伍建设有效运行与培育研究

当代大学生作为成长中的一代,是国家的未来、民族的希望,其培育工作开展至关重要。而学生干部作为学生群体的先进代表,有着坚定的政治立场、过硬的思想作风及全面的业务素质,不仅能够促进全体学生发展,亦能稳定校园格局,辅助教师更好地实施管理工作。目前来看,学生干部队伍建设经过长期努力取得了可观成绩,但同时受多重因素影响,也存在诸多不足。文章在简述学生干部队伍建设意义的基础上,分析了学生干部队伍建设现状,并就其建设与培育策略进行了研究。     

新时代高职院校辅导员职业能力提升路径研究

辅导员是高校开展思想政治教育工作的骨干力量,是学生的人生导师和知心朋友,对学生形成正确的世界观、人生观、价值观有着重要的作用。辅导员的职业能力不仅对个人的事业发展有着重要的影响,也直接关乎学生成长成才和学校发展。本文从现阶段高职院校辅导员队伍建设的实际情况进行分析,找出辅导员职业能力提升存在的问题和影响因素,并有针对性地提出提高辅导员职业能力的方法,为高校辅导员队伍建设提供借鉴。     

刘家义审计长深入湖北调研

3月21至25日．刘家义审计长莅临湖北省审计厅视察工作，就湖北审计业务建设、领导班子自身建设和机关管理以及审计系统干部队伍专业化建设情况进行调研．并检查督导湖北政府性债务审计工作。期间听取了湖北省审计厅厅长张永祥关于近年来湖北审计有关情况的工作汇报，分别与厅领导班子成员、厅处级干部、部分市、县审计局长座谈，深入听取各方面意见。     

按照“三个代表”的要求进一步加强工商行政管理干部队伍建设

随着我国即将加入WTO及融入全球经济一体化,工商行政管理面临着许多新情况、新问题。这不仅为我们提供了发挥所长、一展身手的机遇,也是对全体工商行政管理干部队伍素质的考验,更是对新时期干部队伍素质以适应新形势的发展需要,是摆在工商行政管理面前必须解决的现实问题。江泽民总书记“七一”重要讲话全面阐述了“三个代表”重要思想和科学内涵,为新时期加强党的建设提出了要求,也为如何进一步加强工商行政管理干部队伍建设指明了方向。本将在结合加入WTO后对我市工商行政管理工作特别是队伍建设影响的分析基础上,谈如何按照“三个代表”的要求进一步加强工商队伍建设。