建设和谐企业促进企业发展

构建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。企业作为社会和经济发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、人民安居乐业的基本生活载体、人与自然和谐发展的基本生产载体，对经济发展、社会和谐负有特殊的责任和使命。     

构建以人为本的和谐企业，助推和谐社会建设

企业是社会的细胞,是市场经济的主体,是创造国家经济实力和满足人民生活需求的基本单位。创建和谐企业是企业自身发展的内在要求,是构建和谐社会的重要基础,是落实科学发展观的具体体现。本文着重阐述和谐社会与和谐企业之间的关系,从企业内部结构与外部环境两方面阐述如何处理和谐问题,实现和谐企业的构建,从而助推和谐社会建设。     

打造和谐企业 共创和谐社会

构建和谐社会既是一定历史时期的产物,又是一个长时间的过程,中国社会进入到全国建设小康社会的发展阶段,是战略机遇期和各种矛盾出现期并存阶段。每个企业的生存与发展都离不开和谐,构建和谐社会也离不开企业积极参与,企业承担着解决劳动者就业,为员工创造适宜的工作环境和提供获得收人的机会的责任。企业和谐是构成社会和谐的重要构成,是实现和谐社会的基础与保障,没有和谐企业就达不到和谐社会。     

构建和谐企业的基本思路

一、建立企业改革、发展、稳定的和谐关系,要坚持以人为本发展是执政兴国的第一要务,改革是根本动力,稳定是前提条件。缓和化解各种矛盾,维护社会稳定对于构建和谐社会至关重要。企业对化解矛盾,营造和谐环境有着义不容辞的责任。许多不和谐问题大多产生于单位内部,如果企业能把这些问题和隐患都解决在企业内部,那么社会在很大程度上就铲除了不安定、不和谐的土壤。因此,坚持以人为本,实现企业的改革发展,必须把稳定摆在重要位置。企业深化产权制度和建立现代企业制度改革力度的大小,发展速度的快慢,应考虑企业和职工的承受能力。超过企业和…     

传承和谐文化 建设和谐农村

文章较为系统的阐述了我国五千年来的传统文化中蕴涵的和谐理念,并结合当前形势,从三个方面提出建设和谐农村的构想:遵循大道,人与自然和谐;保合太和,人与社会和谐;以和为贵,人与人和谐。     

浅议思想政治工作在和谐企业建设中的作用

企业是社会的重要组成部分,企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。因此,企业在开展思想政治工作中,应始终坚持把关心人与尊重人、理解人与教育人统一起来,坚持贴近企业实际、贴近思想动态、贴近工作生活,善解热点难点问题,营造和谐发展环境,使企业的凝聚力和向心力不断得到增强。     

有关和谐世界建设的思考

“和谐世界”是在世界变化新现实和新趋势下的中国世界观,“和谐世界”本质上是21世纪中国新的国际秩序观、世界观、天下观、国家安全观,是正在不断发展完善与系统化的中国的全球大战略。“和谐世界”理念的提出,也是中国在国内构建和谐社会的必然延伸。“和谐社会”与“和谐世界”理念相映成趣,是内政与外交的有机统一。“和谐世界”的理念表达了人类对世界和平与发展的诉求,是各国人民的共同愿望。“和谐世界”应该并可以成为本世纪人类求生存、求和平、求发展的一种新文化、新政策或新模式。     

和谐社会构建背景下的企业和谐关系管理

在当前和谐社会构建的大环境下,企业如何正确认识和处理自身面临的各种关系,力求在和谐社会构建过程中发挥其应有作用,实现企业经营与社会发展的相互协调和相互促进.文章从纵向时间维度和横向关系维度构建起一整套全新的企业关系管理研究框架,对不同层次企业面临的各种关系进行系统性归纳和分析,对和谐社会构建大背景下的现代企业经营具有一定的借鉴意义.     

和谐企业论

企业是社会的细胞,是社会的有机组成部分,对于吸纳社会劳动力,创造社会价值,维护社会稳定具有十分重要的作用。因此,创建和谐企业,不仅是构建和谐社会的应有之举,也是企业不断发展壮大的必然要求。本文从分析构建和谐企业的必要性出发,指出了当前企业发展存在的不和谐因素,并提出了相应的对策建议。     

试论构建和谐企业对于供水行业的必要性

构建和谐社会离不开构建和谐企业。供水行业与人民的生活息息相关,对社会的发展起着积极的作用,因此构建和谐、积极的供水企业对构建社会主义和谐社会具有重大保障作用。本文就如何构建和谐供水企业问题作了深入浅出的论述,对如何构建和谐供水企业具有借鉴意义。     

建设和谐企业 促进社会和谐

企业是当今社会除政府外最有力量的组织,在整个社会的责任体系中占有重要的位置。文章从企业与自然、企业与市场、企业与员工和企业与公众等四个方面的现状进行分析,提出以和谐企业建设促进社会和谐的观点。     

浅谈电力施工单位如何构建和谐企业

进入新世纪以来，党中央将构建和谐社会的指导思想、目标任务和原则等要素明确具体地提了出来。其中，建设和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的基本要素，也是企业自身发展壮大的必然要求。     

关于加强和谐企业建设的思考

企业是社会的细胞,社会的和谐离不开企业的和谐.而在当前,我国企业正处在改革的关键期、社会的转型期、矛盾的多发期、发展的突破期和稳定的重要期,历史问题、现实困难,错综复杂,相互交织.因此,在这一关键时期,加强和谐企业建设,促进社会和谐,意义非同寻常,是我们企业面临的光荣使命.那么如何构建和谐企业呢?     

建设和谐文化构建和谐社会

文章认为社会主义和谐文化,作为先进文化的重要组成部分,既是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的一种精神支撑。     

从和谐社会到社会和谐

当前，“社会主义和谐社会”学说已成为中国主流意识形态的最高表达．理论界有责任也有义务向人民群众解释推介这一学说。深刻认识构建社会主义和谐社会．必须从理论上进行全面系统地研究。“和谐”与“社会”，“和谐社会”与“社会和谐”．“和谐社会”的价值追求与“社会和谐”的可行目标是一个相互联系的、层进的逻辑关联。“和谐社会”与“社会和谐”既相互区别又相互联系。     

加强和谐文化建设不断推进企业和谐发展

随着企业文化建设的蓬勃发展,作为企业文化重要组成部分的和谐文化日益受到企业管理者的关注。要建立特色鲜明的文化引领机制,坚持用创新文化引领和谐企业建设,使和谐的思想观念和思维方式成为广大干部职工的重要价值取向。认真把握其内涵,大力倡导人际关系融洽、干群关系密切、各种群体相互理解、企业愿景普遍认同的和谐理念,建立起具有调节利益、增进融合、凝聚力量、推动发展的创新型和谐企业文化框架。     

和谐劳资关系视域下的企业思想政治工作重建

和谐劳资关系是和谐社会建设的应有之义.当前中国劳资关系处于"强资本、弱劳动"的格局.企业思想政治工作对构建和谐劳资关系有重大价值.我们应该积极重建现有企业思想政治工作,发展和谐劳资关系,以推动和谐社会建设.     

简论和谐机关建设

建设和谐机关是构建社会主义和谐社会的重要环节,也是构建和谐社会的具体表现。在新的历史时期,建设和谐机关具有重大意义。建设和谐机关具有系统性和动态性,需要从管理层面和引导层面探索建设的规律性;需要有正确的目标和明确的任务;需要选择由机关精神、发展理念、先进典型、有效机制和新风正气共同铺设路径;还需要以人为本,紧紧抓住人这个决定性因素,多层次、全方位、多角度地做好人的工作。     

和谐社会呼唤"社会和谐GDP"

在界定社会和谐GDP内涵的基础上，分析了社会和谐GDP提出的背景；从建设社会主义和谐社会、落实科学发展观和“五个统筹”、树立正确的政绩观三方面阐述了开展社会和谐GDP研究的意义：最后对社会和谐GDP与传统GDP、绿色GDP进行了比较。     

统战工作在构建和谐企业中的作用与途径探析

构建和谐社会是当前的一大主题。企业是社会的一个重要组成部分,构建和谐企业是构建和谐社会的一项基础性工作。统一战线作为我们党执政兴国的重要法宝,具有极大的广泛性,包容性和多样性。因此企业的统战工作在构建和谐企业和社会主义和谐社会中,可以充分发挥其在协调关系、理顺情绪、化解矛盾、维护安定团结方面的独特功能,教育、引导和支持统战对象,为构建和谐社会做出应有的贡献。