蝶岛“拈花惹草”人

谁也想不到，一个既不潇洒俊逸又不倜傥风流的泥水匠，２０年后会是福建东山岛上一个小有名气的“拈花惹草”人。３０年前，陈宗歹仗着“世袭”的“身世”，成了一个与瓦刀相依为伴、每天工资１３１元的建筑二级工。也许是旧居东坑毗邻“御乐轩”，艺术细胞扩散的效应和...     

揭秘优衣库看似“太反常规”的O2O策略

今年双11，优衣库首次亮相就惊艳全场，其实不只是在双11，优衣库在平时的常规销售里表现也非常抢眼，销售额已经跨入了亿元级别。本文重点关注了优衣库的移动策略，主要表现在APP的定位和功能上。和高举O2O颠覆传统的电商人相比，优衣库的O2O是最理智、最稳健的。     

5个人的“雄关”

1名关长，4名关员，不知道地处黑龙江边的嘉荫海关算不算得上目前中国最小的海关？     

豫人轩的“寂寞”

在河南白酒业中，豫人轩实在是名不见经传，很多业内人士都不知道有这么一号品牌。在市场运作上，豫人轩的一套更是不引人注意。     

创新：在“似”与“非似”之间

齐白石曾论作画“在似与非似之间”为妙,企业通过模仿进行创新也是一样,要懂得“学我者生,似我者死”的微妙。卓越绩效企业之所以能够靠模仿领先,是因为它们具备识别能够带给自己持久优势的流程的能力,并能够构建系统性的优势实现创新,而不是照搬照抄。     

“金融警察”也是人

很多人都认为安然事件在英国不可能发生，因为英国的法律条文要比美国严格，强大的多。那么，在中国会不会发生呢     

感悟“人”、“事”、“钱”

堂堂正正挣钱是老实做人、踏实做事的回报。一个人、一个企业都需要获取物质利益，问题的要害在于这种利益怎样获得。老实做人，踏实做事，才能堂堂正正挣钱。如果不去顾及怎样做人、怎样做事，一味地追求挣钱，必然导致不择手段、偷税、漏税、制假、造假等事情都会干得出来。所以，一个企业对做人、做事、挣钱这三者如何摆位，反映了企业的价值观念和经营思路，关系到企业的发展方向和发展结果。     

“生态理性人”研究进展

本文梳理了生态理性的研究起源，归纳总结了“生态理性人”的研究内容、基本内涵、共性原则及实现路径，分析了国内外不同领域学者对生态理性持有的观点，并对“生态理性人”做了评价与展望。目前，关于“生态理性人”的研究还存在着定义不清，理论与实践相脱离的缺陷。     

轻似蝉翼白如雪

宣纸和笔，墨、砚并称文房四宝。宣纸有着质地绵韧．色泽白雅．纹理纯净，润墨清晰．不蛀不腐．久藏不坏的特点，享有“千年寿纸”的声誉。     

“托牛所”先富揽活人

俗话说：“没有金钢钻，别揽瓷器活”。如今在江苏省丰县经济开发区周新庄村，有着多年养殖奶牛经验的王光伟挺身而出，当起了“托牛所”的“所长”。无论谁家不愿养或者养不好的瘦牛甚至病牛，王光伟都愿接过来养。养过奶牛的人都知道，奶牛不好养，技术不容易掌握，何况养人家不愿养的病牛瘦牛，要冒很大的风险。但王光伟不担心这些。他技术精通，又从失败中摸索出了成熟的经验，在接过别人奶牛的时候，     

放飞“彩凤”的人

“彩怪”牌铬黄系列颜料已有多年的生产历史，在历次同行业质量评比中曾名列前茅。但到上个世纪的九十年代，生产“彩风”牌铬黄系列颜料的泰外『化工厂却已人不敷出，负债累累，濒临倒闭。彩色的凤凰再也飞不起来了。时任泰州中建实业有限公司总经理的冒云耕，以优秀企业家的胆略和魄力接管了这个企业。在随后改制的过程中，冒云耕对企业进行了大刀阔斧的改造。他一方面强化管理，重用能人，努力拓宽销售渠道，投人大量资金进行厂房改造和技术改造，扩大生产规模；     

体育解说“人文化”中对“人”关怀的实现

体育解说的"人文化"实际就是体育解说彰显体育文化、体育精神的过程。体育解说作为一种报道方式,出现人文化的趋势带有必然性。人文化是体育解说中的重要特质,而对"人"的关怀是体育解说人文化的最直接内容,它要求解说应在掌握大量背景材料基础上进行,要追求理性意识,并注意对青少年的影响,引导受众正确看待比赛,正视现场的不和谐之声,注重将观众带入现场的氛围。     

基于“人岗匹配”原则的“两优”人才建设初探

在对西北民航空管局现阶段面对的机遇与挑战、人力资源构成与人才队伍存在的问题等因素的系统分析基础上，认为西北民航空管局在人才建设方面存在：绩效考核不健全，优化、退出机制不健全，人才培养系统性、连续性不强，激励机制不完善等问题。针对这些问题，提出了基于“人岗匹配”的“两优”人才建设的模型，以此最大限度地获取组织效益。     

“新鲜人”巧购保险

每年都有许多学子迈入就业市场，成为社会“新鲜人”。社会新鲜人如何为自己选择一份保险，既可承担不可预料的疾病和意外，又是低保费，高保障，而且不给个人在经济上造成负担呢？     

“甲供材料”建筑工程的帐务处理和税务管理难题及其彻底解决

所谓“甲供材料”建筑工程，是指由建设单位（也称甲方）提供全部或部分建筑材料，施工单位（也称乙方）仅提供建筑劳务或提供劳务及部分建筑材料的工程。“甲供材料”业务产生的主要原因是建设方为保证材料质量，防止施工方在材料上以次充好，确保不致因建筑材料原因影响建筑物的质量；另外“甲供材料”也有利于建设方降低成本，提高经济效益。建筑工程采用“甲供材料”的方式既维护了甲方的利益，也不违反《中华人民共和国建筑法》以及其他法律法规的规定，因此“甲供材料”工程在实践中、尤其是在房地产行业中的应用十分普遍，但这种业务方式却给甲乙双方的帐务处理以及税务部门的征管工作带来了不小的操作问题，加大了税企双方工作量，也带来一定程度的税收风险。不过伴随着“营改增”工作的全面推进，这一问题必将得到彻底解决。     

“定制租赁”主场搭建案例分析

创造更好的展会形象是主办方和参展商共同追求的重要目标。为更经济、更环保、更美观地实现这一目标，上海纺织技术服务展览中心认为，由于特装布展浪费材料、污染环境，因此应在满足美观亮丽的基础上，更多地采用可循环使用的展览材料。     

“难缠”的德国人

随着全球环保呼声的高涨,用可循环使用材料做成的生活用品在欧洲市场流行起来。一次广州出口交易会上,一位德国商人拿着棉布袋样品问哪家展商可以供货。德商出价很高,引得销售员们趋之若鹜。但深谈后,才知道这笔单子是块"烫手山芋"。     

人在职场“会”海无涯

如果我说中国是世界上开会最多的国家，估计没有人会反对。我不知道开会这种事情是不是我们最先发明的，但它却被我们发挥得淋漓尽致，无所不用其极。虽然我们有很多的世界之最很大程度上得益于我们的人口总数，但开会这种事情不是这么简单。因为在很多人看来，在中国，太多的事情不是靠做的，而是靠说的，     

“白皮书”打造木地板市场“航标”

日前，国家质检总局公布的强化木地板产品质量抽查结果显示，抽样合格率为84．1％。其中有6种强化木地板产品甲醛释放量未达到强制性国家标准，严重超出标准1．67倍，有两种强化木地板反映产品承载能力的静曲强度不合格。之后，继上海市质监局对沪上四家生产强化木地板质量低劣企业公开予以曝光后，由北京市工商局进行的室内建筑装饰材料质量监督抽查，三种强化木地板再度亮起警示红灯……     

山寨的“似”与“不似”

"山寨"是一个含义复杂的抽象概念,"山寨手机"只是一个最广为人知的现象,从手机之外的其他很多行业中,其实都可以找到"似山寨而又非山寨"的现象。将这些现象与"山寨"进行一番比较,有助于我们廓清哪些是"山寨"定义中的核心要素。