首选形式·过渡形式·发展形式——对股份合作制的思考

近年来,股份合作制在广大中小企业改革中以其灵活的机制和显著的成效,引起了社会各界的普遍关注。由于股份合作制是一种新兴的企业组织形式,理论上对此难以定位,又缺乏必要的法律规范,因而其发展带有一定自发性。我们认为,认识和实践股份合作制必须把握三层含义,即:股份合作制是中小企业改革的首选形式,但又是过渡形式,随着现代市场经济的逐步建立,股份合作制需要有更高的发展形式。 股份合作制是企业改革的首选形式 在方兴未艾的产权制度改革中,人们视股份合作制为首选形式,是因为对于面广量大的中小企业而言,股份合作制是最可行、最易行、阻力最小的改革方式,与其它企业组织形式相比较,股份合作制操作性强、社会震动面小。一方面,股份合作制改革有利于解决“产权重组”与“无人购买”的矛盾。那些规模不大、资产不良、效益不佳的中小企业,既无法通过股票上市实行股份制改革,又很难卖给其他直接投资者。而实行股份合作制,既保持     

关于股份合作制的理性思考

股份合作制是在我国企业股份制改革过程中出现的一种新型的企业组织形式 ,并在实践中不断被采用。但对于股份合作制企业的性质、法人地位、产权关系及其规范 ,理论界尚未达成共识 ,文章就这些问题进行了探讨 ,以求促进股份合作制经济的健康发展。     

股份合作制的性质与发展

股份合作制是群众在企业改革实践中创造的一种新的企业形式。职工共同出资入股、共同劳动、按劳分配、按资分红、独立经营、自负盈亏。股份合作制企业不同于股份企业──它不向社会个人募股;也不同于合作企业──它要求职工全员入股、不能退股;又不同于个人合伙企业──企业职工以自己所购股份对企业债务承担有限责任。有人说股份合作制“非驴非马”,“四不像”。本文对如何认识股份合作企业的性质以及股份合作制的发展进行探讨。一、股份合作制是适合社会主义初级阶段的企业组织形式1．在社会主义初级阶段实行公有制为主体的所有制形式…     

股份合作制改造中的问题及对策

江泽民同志在十五大报告中指出 ,公有制实现形式可以而且应当多样化 ;一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用 ;要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式 ;股份合作制是一种新型的企业组织形式 ,是劳动群众在改革实践中的创造。实践证明 ,国有小企业和集体企业实行股份合作制 ,能明确投资主体和落实产权责任 ,提高职工对企业资产的关心程度和风险意识 ,增强企业凝聚力。股份合作制是资本联合和劳动联合相结合的企业经济组织形式。股份合作制企业由职工共同出资入股组成 ,职工既联合劳动又联合投资 ,是实现效率…     

对德力西集团改革和发展的研究与希望

我们很高兴参加今天这个研讨会。这个研讨会开得很必要、很有意义。大家围绕着如何认识和总结德力西集团的成功经验，进一步加快集团的改革和发展，进行了研讨，提出了许多意见和建议，而且对温州股份合作制企业的改革和发展也进行了理论上的分析和研究，听了以后感到很有启发。下面，我们仅从乡镇企业行政管理部门工作的角度谈些观点和看法。一、根据多年来乡镇企业改革和发展的实践，我们认为，对乡镇企业来说，股份合作制是一种较好的企业组织形式，采取股份合作制这种企业组织形式的企业足最富有活力的企业。各级乡镇企业行政管理部门要…     

集体企业股份合作制改革要有四个突破

股份合作制是以劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为基本特征的具有中国特色的新型企业组织形式。改革开放以来,股份合作制已成为福建省搞活国有小企业和集体企业的重要形式之一。据统计,到１９９６年上,福建省二轻系统股份合作制企业已达４００多家。但近二年却在发展中遇到了一些难题,改革步伐缓慢。究其原因,与政府宏观政策的指导协调和人们传统观念的更新息息相关,深入和推动股份合作制改革必须在以下四个方面取得新的突破。 一、政府应从股份合作制企业中逐步退出国有股,真正实现政企分开 福建省现有一部分集体企业在股份合作…     

一人一票制是我国股份合作经济的两难选择

股份合作制是我国特定的经济条件的产物,是群众在改革实践中自发创造出来的一种企业模式,是公有制经济的组织形式。股份合作制具有地方怍、不规范不稳定性特征。其制度存在着两难选择：若坚持一人一票制,不利于企业的发展壮大,若不坚持一人一标制则会改变企业合作制性质。     

深化股份合作制企业产权制度改革的思考

股份合作制的企业形式为国有、集体中小企业产权制度改革提供了一种较为适宜的范式 ,为数众多的中小企业产权制度改革都采用了股份合作制的形式。改制后的企业产权明晰 ,职工的劳动成果与个人劳动报酬和股权收益直接挂钩 ,激发了职工群众的劳动热情和创造精神 ,提高了职工的资产责任感 ,为企业制造出显著的经济效益。但股份合作制实行以后的一段时间 ,由于这一制度的内在缺陷而引发出诸多的问题 ,给中小企业发展造成不利影响。深化股份合作制企业的产权制度改革又成了我们所面临的新课题。一、股份合作制企业现有的问题及原因分析前几年中小…     

正确引导股份合作制企业的健康发展

股份合作制是以劳动联合为主、集劳动联合与资本联合为一体的一种集体经济组织形式。它在 80年代出现 ,在 90年代发挥了重要作用 ,并得到了迅速发展。按照《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中所指出的“对这几年大量涌现的股份合作制企业 ,要支持和引导 ,不断总结经验 ,使之逐步完善”的精神 ,认真总结经验 ,吸取教训 ,以正确引导股份合作制企业的健康发展。一、机构按股份制方式组建股份合作制企业的组织机构 ,各地在组建中存在很大差异 ,有的存在较大的问题 ,已影响了企业的生存和发展 ,所以必须加以规范。股份合作制…     

股份合作制与国有小企业的改革思路

股份合作制与国有小企业的改革思路●盛媛近几年，一种将资本联合和劳动联合相结合的企业组织形式——股份合作制，在我国城乡如雨后春笋般大量涌现，它是将企业净资产作股，按照自愿的原则，相对平等地出售给本企业的职工，使企业职工转化为企业的持股人，将企业转化为股...     

股份合作制企业面临“两权分离”的抉择

一种新的企业组织形式的产生,是在特定的社会、经济、历史、文化、自然等各种背景条件下的必然产物。“股份合作制”作为新经济组织中的一种企业组织形式,可以说是中国农民的一大创举,是中国农村改革所取得的成果,是农村经济发展过程中通过不断地探索——实践的结果。股份合作制从组织形式而言,既是资金合股,又是劳技合作。既有国际惯例股份企业的共性,又符合我国国情实现“二个转变”的要求;从体制上看,同个体私营企业比较,具有资金实力强、技术装备新、产品质量高、经营规模大等优点。同国有集体企业比较,具有产权明晰、利益直接、机制灵…     

关于股份合作制的几个问题

关于股份合作制的几个问题●彭晓峰孙海容股份合作制是一种新型的企业组织形式。实践证明,国有小企业和集体企业实行股份合作制,能明确投资主体和落实产权责任,提高职工对企业资产的关心程度和风险意识,增强企业凝聚力。股份合作制的实践为深化改革提供了有益的启示。...     

论国有小型企业的股份合作制改革

论国有小型企业的股份合作制改革徐茂魁股份合作制是我国改革开放过程中，首先在乡镇企业中出现的一种新的企业组织形式。它将＂一人一票，按劳分红＂的合作制原则，同＂一股一票，按股分红＂的股份制原则有机地结合起来，从农村走向城市，从集体经济走向国有经济，表现出...     

冀州市股份合作制企业发展透析

转换企业经营机制,建立现代企业制度,被当今社会公认为振兴经济的“首选良药”。股份合作制是适应市场经济的最具典型的企业组织形式之一。河北省冀州市在深化企业改革中,把重点放在对企业进行产权制度改革上,取得了显著的成效。最近,我们对冀州市股份合作制企业的发展情况进行了调查,并从其发展、存在问题及出路三个方面进行分析探讨,供大家参考。     

股份合作制改革中的几个认识问题

日前,不少地方国有、集体小企业的改革,采用了先售后股的方式,建立企业内部职工股份合作制企业。由于这项改革是公有制企业内部深层次的改革,政治敏感性强,权力与利益关系调整的力度大,自然引起了人们的广泛关注,产生了这样或那样的思想认识问题。这里仅就几个代表性的思想观点作一分析讨论。 一、企业改制的方向对不对,是否在搞私有化 由职工投资入股,企业内部职工大体均等持股的股份合作制企业,从所有制性质看,它是以合作制为基础,兼有股份制特点,实行劳动合作与资本合作相结合的新型的集体经济组织形式,是符合我国国情的社会主义市场经济条件下公有制的一种新的实现形式,无疑,改革方向是正确的。     

股份合作制:一种新的企业组织形式

股份合作制：一种新的企业组织形式●智敏股份制与股份合作制都是公有制实现的具体形式，两者之间在控股等方面有所不同，但在两者之间都有这样一些作用。首先，职工的主人翁意识得到增强。实行股份合作制，形成了国家、企业和职工三者利益的共同体，企业的利益机制大大强...     

论股份合作制企业的民事主体地位问题

论股份合作制企业的民事主体地位问题●王利民股份合作制企业,是我国企业体制改革的产物,近年来日益受到人们的重视。它起源于８０年代初期,是改造和发展农村集体经济的一种组织形式。１９９０年２月,农业部为鼓励和引导农民股份合作制企业健康发展,保护其合法权益,...     

论股份合作制中小企业的若干法律问题

根据“十五”大改革国有企业的精神,现有国有大中型企业和大 型集体企业将普遍改造为有限责任公司或股份有限公司,国有小型企业、城乡中小集体企业则以股份合作制为主要形式,进一步放开搞活。股份合作制是我国城乡集体企业在改革中的一种新的探索和创造。它既保留了合作经济的长处,又吸收了股份制的优点。在短短的十几年中,以其特有的优势适应了我国中小企业特别是集体中小企业改革和发展的需要。从理论层面对股份合作制中小企业中的法律问题进行探讨,把股份合作制中小企业的运行纳入法制的轨道,明确其法律地位,对其组织和活动中的…     

国有小型企业改组为股份合作制的过渡性

股份合作制是在企业制度创新的外部环境尚不完善、各方面改革措施尚不配套的情况下,为解决企业发展问题而选择的一种既着重现实又充满矛盾的改革形式。这种改革形式客观上一开始就存在着制度上的缺陷,即股份设置与治理结构之间的矛盾。股份合作制企业股权设置上具有单一性、均衡性和不可流动性的特征。从单一性来说,股份合作制企业以内部股为主,职工个人股和集体股应在股本中占大多数,不吸收企业外的个人入股,企业的财产属企业内部成员(劳动者)共有。从均衡性来说,在企业内部股的比例关系中,强调的是平均性,虽然允许有适当的差距,但不能过分悬殊。     

我国农村股份合作制发展中存在的问题及对策

一、农村股份合作制的若干模式目前，我国农村股份合作制涉及的领域十分广泛，不仅有乡镇工业、种植业、畜牧业、林业、渔业，同时还有金融，农业服务及流通领域，其具体表现形式也异常丰富。按其形成的特点大体上可分为以下四种类型。（一）社区型股份合作制。即将股份制的某些机制引入社区性合作经济之中，使其演变为股份合作组织。这种类型的股份合作制以广州的天河区和宝安县横岗镇最为典型，但两地亦有区别。（二）企业型股份合作制。即以单个企业为载体，建立股份合作制企业。这是我国当前农村股份合作制的主要形式。根据其形成特点上…