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十八年来，中国的经济体制改革由点到面、由易到难，逐步推进，取得了举世瞩目的成就，经济体制发生了实质性变化。同时，也将改革的难点问题积累起来，深层次矛盾至今得不到缓解。这主要表现在国有经济转轨时期的体制障碍和现实矛盾。一、国有企业的困境国有企业并未完全搬脱计划经济体制的束缚，依旧处于困难的境地。1996年，国有企业效益进一步下降，其中仅1－9份月国有企业的亏损面即高达45．6％，累计亏损额651．2亿元，比1980年增长了20倍，突出反映了国有企业改革和发展的迟缓和困难。而国有企业改革滞后的主要原因在于传统体制和转… 相似文献
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改革开放三十年来,国有企业改革一直是中国经济体制改革过程中最困难和争议最多最大的改革.2003年,国务院成立了国有资产监督管理委员会,第一次在政府机构设置上实现了政府社会公共管理职能与所有者职能的分离.回顾国有企业改革的历程,中国国有企业改革已取得实质性重大进展,尽管还有一些攻坚任务,但国企改革最困难的时期已经过去.一批"新国企"正在成为中国经济运行中的新亮点.改革实践充分证明,国有企业改革能不能成功与所有制没有必然联系,在市场经济条件下,只要遵循企业发展基本规律,通过体制创新、技术创新和管理创新,国有企业改革就一定能成功. 相似文献
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一、我市加快推进国有企业改革的主要难点我市国有企业改革,经过20年的探索和实践,已取得了阶段性的丰硕成果。尤其是出现了一批富有活力和实力的国有企业。这是一个总的基本判断。但我市国有经济基本上是在计划经济体制下形成的,以往改革和调整所解决的又大都是一些浅层次问题,随着改革的不断深化,作为旧体制深层次矛盾的集中体现,国有企业则暴露出一些亟待研究和解决的困难。1．亏损严重,亏损面不断扩大。在我市gO产国有大中型企业中,有49户亏损,亏损面高达54．4％。到1996年）蔑,累计亏损3O474万元,占全市66．7％。其中,亏… 相似文献
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随着我国市场经济体制的不断完善和国有企业改革的不断深入,企业绩效评价体系呈现出一些不足,结合市场经济发展和国有企业改革现状,建立一套科学完整的的国有企业的绩效评价体系,是国有企业体制改革和参与国际经济竞争的必然选择.本文概要地揭示了目前国有企业绩效评价制度中存在的问题,并就国有企业如何建立适应市场竞争要求的绩效评价制度提出了一些改进的方法. 相似文献
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国有企业改革一直是我国改革的重中之重,同时也是难中之难。经过多年探索,我党已明确了关于国有企业改革与发展的各项基本方针。但由于受到体制及外部环境等多方面的牵制,客观地说,我国国有企业的改革还没有迈出最后的门槛。要实现国有大中型企业三年解困的目标还必须加把劲。一、什么是改革的初衷为什么要对国有企业进行改革,或者说什么才是中国经济体制改革和国有企业改革的初衷？这点原本是清楚的,即要实现社会主义与市场经济的有机结合,关键是转换公有制企业,特别是国有企业的经营机制,以从根本上解决国有经济活力不强的问题。… 相似文献
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国有企业改革与发展涉及到经济、社会的诸多领域。在影响国有企业改革与发展的各种因素中,企业冗员是突出的重点问题和难点问题,迫切需要加以解决。一、国有企业冗员及下岗职工基本状况我国在由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变过程中,随着改革进程的加快... 相似文献
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随着市场经济体制的逐步完善和企业改革的不断深化,国有企业的建设和发展出现许多新情况、新问题。当前,在大力推进以建立现代企业制度为方向的国有企业改革进程中,如何按照“三个代表”要求,坚持以改革的精神解决改制国有企业党的建设面临的新问题,更好地发挥党组织的政治核心作用,促进国有企业的改革和发展,成为摆在国有企业党组织面前的一项重大而紧迫的任务。 相似文献
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一、当前困扰国有农场发展的主要问题 改革开放十多年来,福建省国有农场相应地进行了一系列改革,农场(农垦)经济得到了较快发展。进入九十年代后,随着建立社会主义市场经济体制改革目标的确立,农场作为国有企业在向市场经济体制转变中,面临着一系列亟需改革的问题,主要体现在以下几方面: 1、传统观念未根本转变,企业难以进入市场。长期受计划经济思想的影响,企业依赖国家、职工依赖企业的观念依然存在,一部分干部职工的改革意识 相似文献
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从1984年城市经济体制改革开始，国有企业改革走过了20多年的历程，特别是1992年党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的目标以来，国有企业改革取得了重大进展：国有中小企业按照中央多种形式放开搞活的方针完成改制的已超过80％，一大批长期亏损的困难企业通过以国有企业关闭破产工作为代表的国有经济结构性调整退出了市场，历史遗留的结构性矛盾已解决大半。 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 ,下岗分流、减员增效和再就业 ,是国有企业改革的重要内容。国有企业改革十几年来 ,经过各方努力 ,朝着建立社会主义市场经济体制的目标 ,迈出了前所未有的重大步伐。当前 ,国有企业改革进入了攻坚阶段 ,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。其中企业冗员过多就是一大难题。根据著名经济学家杨启先教授的预测 ,如今要下岗分流的人至少在千万以上。冗员太多使国有企业至今仍有许多弊病难以消除 ,严重阻碍了国有企业改革和发展的进一步深入。一、国有企业冗员过多所带来的弊病国有企… 相似文献
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资本市场,投资银行与国有企业改革 总被引：4，自引：0，他引：4
资本市场、投资银行与国有企业改革●臧健一、资本市场与国有企业改革１国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革对于建立我国社会主义市场经济体制意义重大。十五大的召开阐明了公有制有多种实现形式，消除种种思想疑虑，进一步明确国有企业改革的目标是建立现... 相似文献
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周叔莲 《技术经济与管理研究》1998,(5):4-8
２０年来中国国有企业改革经历了曲折的过程,也取得了丰富的经验教训。认真总结这些经验教训,对于推进国有企业改革的深化是很必要的。但是这项工作有很多困难。下面我根据党的十四大、十五大的精神,对国有企业改革的若干主要经验教训谈谈自己的看法,求教于同行和读者。１．发展社会主义市场经济是国有企业改革的依据我国国有企业改革在进人建立现代企业制度的阶段,才从单纯的扩权让利转变为制度创新,有可能实现改革的目标。而提出现代企业制度又是以提出发展社会主义市场经济为前提的。就是说,在国有企业中建立现代企业制度是发展社… 相似文献
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有关国有企业深化改革的若干问题 总被引：2，自引：0，他引：2
有关国有企业深化改革的若干问题刘诗白（西南财经大学）我国国有企业改革进行了多年，但成绩不尽如人意。目前不少企业处在困难境地，国有企业的改革推进艰难。尽管这些均是发展中的问题，但是进一步加深对国有企业改革的认识，明确目标，找出重点和难点，坚持“三个有利... 相似文献
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浅谈国有企业加强科学管理的几个问题●兰继亮国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业改革，是关系到社会主义市场经济体制建立和国民经济发展的重大问题。当前国有企业存在经济效益不佳、亏损严重、活力不足等很多问题和困难。这一方面是由于企业的外部环境，即传统计划... 相似文献
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<正> 党的十四大以后,按照建设有中国特色的社会主义理论和建立社会主义市场经济体制的目标,转换国有大中型企业经营机制,作为现阶段经济体制改革的一项中心性内容被明确地提上了日程。而股份制做为转换企业经营机制的一种选择,已逐步成为全国上下的共识。研究股份制改革中面临的各种问题,已经成为一个重要而现实的课题。在我国国有企业体制改革的探索过程中,股份制的实践,早在1984年,在个别地区就开始了。比较有影响的是北京的天桥商场,其它的在深圳和上海都有个别性实例,而浙江温州等地的乡镇企业实行股份制则比较普遍。1992年邓小平同志南巡谈话和党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的改革目标之后,国有企业的股份制改造迅速展开。以前人们顾虑股份制,主要是担心股份制改变企业的国有性质,同时也由于对经济体制改革的理解和目标模式的设想,还没有摆脱计划经济体制的影响。但是既然改革是要建立社 相似文献
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新型投融资体制框架下的国有投资公司改革 总被引：1，自引：0，他引：1
随着以“政资分开、分级所有”为导向的国有资产管理体制的确立,国家投融资体制深化改革的目标框架也已初步形成,这就为国有投资公司的改革与发展带来了难得的机遇。国有投资公司作为国家投融资体制改革的重点和难点,能否把掘这一机遇,顺利完成体制转型和结构调整是我国投融资体制改革成功的关键之所在。一、国有投资公司发展中亟待解决的主要问题我国的国有投资公司发展起源于20世纪80年代后期,是服务于国有企业改革而出台的配套措施,原初设计的主要功能定位是专门为实行“拨改贷”后的国有企业提供资本金的股权性投资机构。经过10多年的探… 相似文献
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国有企业是社会主义公有制的基础,在经济的发展中占有重要地位。面对国有经济、国有企业面临的困难和挑战,经济学家和企业家实话实说：国有企业资金短缺、冗员过多、负担过重、亏损面大、效益低下,在分析其原因时,普遍认为是体制不顺、机制不活、技术落后、结构失调、管理粗放。从1978年改革以来,经过了承包、深化改革、推行现代企业制度和股份制改造等一系列措施,给国有企业确实注入了生机和活力,但是我们也看到,所谓的“一包就灵,一改就灵、一股就灵”,并未能完全奏效,我们也不否认国有企业的根本出路在改革,同时大量的事实证… 相似文献
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2006年是实施"十一五"规划的第一年,是实现湖北走在中西部前列奋斗目标的关键一年,也是加快全省国有资产监督管理体制改革和企业改革发展稳定的重要一年.做好2006年国有企业党建工作,对加强党对国有企业的政治领导,完善国有资产监管体制,推进国有企业改革发展,具有十分重要的意义. 相似文献