泵业巨子的成长之泵：凯泉用信息化保驾护航

信息部门在凯泉不仅仅是修电脑．建网站．而是真正进入了企业的管理层面，并最终成为企业制度的参与者和商业价值的体现者。     

合景泰富：地产新星 借股西进

股票代码:1813.HK最新融资:7月3日,合景泰富以7.28港元的发售价发售6.25亿股股份;7月9日,全球协调人代表国际报销商全面行使招股章程所述的超额配股权,所涉及股份和共93,750,000股(超额配发股份),发行超额配发股份后全球发售的所得款项净额约为50.232亿港元。战略布局:2007月29日,合景泰富举36亿巨资拿下成都三幅地块,总建面积49.73万 m~2平方米,另悉,上市后的合景泰富,除了大本营广州之外,将进军佛山、东莞、珠海、南海等地区,并在立足广东的前提下向外扩张,进军华东和西南地区。中期业绩:由于合景泰富(股份代号1813)新近才登陆港股,该公司相关人士表示,其2007年年中报告需9月底方能出炉。不过有关公告数据显示,合景泰富在计及20.73亿元的地产投资收益后,预测2007年盈利(包括公允值)将不少于25.16亿元,派息比率近40%,市盈率19倍。     

发变组保护的运行与动作处理

发变组保护在电厂中占有重要位置,作为—名电气运行人员正确掌握发变组保护的检查与运行维护,各种操作及动作处理是很有必要的．     

授权之道：因材、因德授权

谈到授权，任何管理者都不会陌生。出差需要授权、任务重需要授权、培养人才需要授权等等……在一些市场规范和制度规范相对成型的环境里，授权已经成为管理者重要的管理手段。通过授权，使得企业领导能力增强，员工归属感增加，更使得企业管理流程更加顺畅，管理制度执行得更加到位，企业发展更加平稳——这是记者在采访完几位保险公司老总之后的深切体会。[编者按]     

惠普全球副总裁暨中国区副总裁纪治兴：惟一不变的是改变

IT产业巨人惠普公司是一家善于适时改变的公司，1999年分拆安捷伦，2002年合并康柏。2002年5月，新惠普全新亮相：专业与支持服务集团、企业系统集团、信息产品集团与与打印成像系统集团组成全新的组织架构，并确立了三年内成为IT服务市场领头羊的战略目标。     

玛丽.凯的组织文化

案例玛丽·凯·阿什是一位大器晚成的美国女企业家,1963年她从一家公司退休,不甘寂寞,又重新燃起创业的热情。这一年9月13日,阿什在达拉斯创办了自己的化妆品公司。开始时公司只有9名员工,阿什就是在这样一个规模上迈开了创业的第一步。阿什退休前,拥有丰富的直销业务经验,按常理她应更多地关注业务的成长;但事实上,管理却成了阿什工作的主要内容。令人信服的是,阿什的管理才能同她的业务能力一样出色。下面是几个她开展管理活动的小片段:→每位新加盟公司的员工都会得到一块刻有“您愿意别人怎样对待你,您也要怎样对待别人”字样的大理石,…     

励磁系统限制器与发变组保护定值的配合问题研究

大多数电厂进行发变组保护计算时,关于励磁系统限制器与发变组保护定值的配合非常容易忽略,致使励磁系统一旦发生异常现象,发变组保护立即作出停机动作。为了避免这样现象的发生,有效将励磁系统限制器与发变组保护定值实施配合至关重要。文章主要分析了励磁系统,发变组织定值的设置,以及励磁系统限制器与发变组保护定值的配合。     

新工产业管理：刀头舔血

“中国人有时候不假思索开步就走：香港人会想一下去哪里再迈出步伐；而新加坡人往往考虑再三，却仍在原地徘徊，这一性格上的缺点让我们失去了不少机遇。”     

新东家和新市场

在转投新主印度塔塔集团后，捷豹（Jaguar）、路虎（Land Rover）（以下合称JLR）会走上怎样一条道路？塔塔声称将对JLR采取“原封不动”的管理方式，现在有何动向？     

凯傲宝骊专注于经济型叉车市场——访凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司销售副总经理赖安德

凯傲集团于2009年4月收购宝骊,使其成为集团旗下第四个叉车品牌。把凯傲宝骊打造成经济型叉车的代表,可以完善凯傲集团的产品系列,从而在经济型叉车市场扩大份额。凯傲宝骊不断研发生产经济型叉车,继续拓展和完善产品线,以满足市场需要。公司正向着成为经济型叉车市场第一高峰的目标快速前行。     

鲁矿集团企业文化建设实践

坚持＂两个加强＂,确保企业文化建设深入人心1.加强组织领导,企业文化建设提供组织保障领导重视是搞好企业文化建设的基础和前提。集团公司制定下发了《鲁矿集团企业文化建设意见》的通知,明确了企业文化建设的指导思想、建设目标、主要任务。     

抓质量迎接入世 助企业贯标认证——上海新新集团推进企业以质量提高竞争力

上海新新集团有限公司成立于1998年,是一家以工业为主体的区属综合性公司.面对上海确定的整体经济发展规划、经济结构调整,以及走进WTO所产生的经营模式、企业产品结构的调整,新新集团确定了以质量促企业提高市场竞争能力的管理思路,并采取鼓励企业贯标认证的有效措施,取得了初步成效.到今年6月底为止,该集团公司共有2 3家下属企业通过了ISO9000质量管理体系认证,占该集团需要认证企业的一半以上.     

英特尔续航

对IT行业来说．眼下的时代颇似”寒武纪”物种大爆发——新技术、新应用、新市场层出不穷,未来充满诸多不确定性。     

九龙仓：深耕内地猛抄底

九龙仓五年间投放1000亿元于内地市场,内地资产占比已接近集团总资产四成。     

基于半绝对离差的发电商多阶段电能分配策略

在电力市场中,发电商需要提前对各个市场的电价进行预测以构造最优电能分配策略。现有文献一般假设发电商的收益的分布函数是连续的,但实际上这个假设未必成立。在此背景下,采用半绝对离差来度量发电商的风险,构建了发电商多阶段电能分配组合模型。发电商可以采用该模型将发电量多时段地合理分配到各市场中,在最大化期望利润同时最小化风险,从而为发电商进行多阶段电能分配与风险管理提供了新方法。最后提供的算例表明了所提方法是合理、可行的。     

对《医院会计制度》的几点思考

用随着国内医疗市场的逐步开放和新知识、新技术的不断运《医院会计制度》也需要在实践中不断加以改进和完善     

江中“创”出“新”市场

江中集团运用创新的企业战略开发出了具有独创性的产品——江中健胃消食片,它的出现不但给人们提供了一种“轻度用药”的助消化良方,而且给企业带来了丰厚的利润。     

领导—部属交换与员工组织公民行为：组织公平的缓冲作用实证研究

通过在上海、浙江等地按照“配比研究”的办法来选择研究样本进行结构化问卷调查,最终得到有效的主管／部属配对数据218条。据此,本研究采用验证性因子分析（CFA）、相关分析和层次回归分析法,检验了组织中领导—部属交换与组织公民行为的关系,以及组织公平在这一关系间的缓冲作用。研究结果表明：领导—部属交换与组织公民行为有显著的正相关;组织公平与组织公民行为有显著的正相关;组织公平对领导—部属交换和组织公民行为的关系具有一定程度的缓冲作用。