社会责任会计信息披露研究的新视角——利益相关者理论

随着社会经济的不断发展,企业所处的环境发生了巨大的变化。企业所追求的目标,不再是单纯的利润最大化,而是利益相关者共同利益的最大化。于是反映企业对利益相关者履行社会责任情况的社会责任会计产生了,在社会责任信息披露中引入利益相关者理论,能清楚地界定企业对社会各利益相关者承担社会责任的范围,使企业披露的社会责任信息对利益相关者更有价值。     

营销道德视角下企业自律机制的构建

一、问题的提出经济利益最大化是企业追求的目标,致使企业不良的营销道德现象屡禁不止。营销道德建设是社会主义道德建设的重要组成部分,它要求企业应以消费者和社会需求为出发点,采用正当的营销手段,给消费者和社会带来利益,并能促进企业自身获得可持续发展,即实现消费者利益、社会利益和企业利益     

道德领导乃企业长寿之道——论造就有道德的企业和道德型领导者

企业是由利益相关者与道德规范交织而成的一张网,道德建设决定企业生存,道德健康决定企业寿命,只有培养道德型领导者,才会造就有道德的企业,才会造就百年老店. 企业是一个追求经济利益的组织,它是依法图利还是唯利是图,反映了它的道德建设水平.企业是由利益相关者与道德规范交织而成的一张网,平衡着企业的内部利益与外部利益、组织利益与个人利益、自身利益与社会利益等关系.利益平衡的准则,决定了企业道德建设水准的高低,维系着企业的生存和发展.     

企业如何建设先进文化

企业作为社会经济发展的骨干,已经完整地融于世界文化交流的有机生命体。在现代社会中,它不再单纯是一个盈利性的经济组织和企业员工养家糊口解决温饱的地方,而且还是企业员工实现自我表现价值、寻求精神追求和承担社会责任的"文化机构"。因此,企业不但要考虑作为经济组织的经济利益,而且更要考虑作为"文化机构"的"精神实现"。只有建立一个符合社会发展的、符合自身特点的企业文化,企业的生命力才能永不衰竭。     

企业如何建设先进文化

企业作为社会经济发展的骨干,已经完整地融干世界文化交流的有机生命体.在现代社会中.它不再单纯是一个盈利性的终济组织和企业员工养家糊口解决温饱的地方,而且还是企业员工实现自我表现价值、寻求精神追求和承担社会责任的"文化机构".因此,企业不但要考虑作为经济组织的经济利益,而且更要考虑作为"文化机构"的"精神实现".只有建立一个符合社会发展的、符合自身特点的企业文化,企业的生命力才能永不衰竭.     

企业如何建设先进文化

企业作为社会经济发展的骨干，已经完整地融于世界文化交流的有机生命体。在现代社会中，它不再单纯是一个盈利性的经济组织和企业员工养家糊口解决温饱的地方，而且还是企业员工实现自我表现价值、寻求精神追求和承担社会责任的。文化机构”。因此，企业不但要考虑作为经济组织的经济利益，而且更要考虑作为“文化机构”的“精神实现”。只有建立一个符合社会发展的、符合自身特点的企业文化，企业的生命力才能永不衰竭。     

工会在构建企业社会责任中的作用

一、对企业社会责任的认识 企业社会责任是自上世纪90年代经济全球化以来兴起的一场社会运动，目前理论界和国际社会对它尚无统一的定义。一般指企业在为股东追求利润的同时，也应承担相应的社会责任，应充分考虑到利益关系人的利益，即在追求企业自身利益的同时，关注消费者、股东、雇员、政府、社会等相关利益者的需要，扮演社会角色。[第一段]     

企业社会责任与可持续发展探析

随着国民经济的不断增长,大众文化层次水平的不断提升,社会各界人士开始高度关注企业社会责任履行问题。基于可持续发展理念下,现代企业建设发展不能盲目追求经济效益最大化而忽视了企业社会责任的履行工作。企业要将自身行为与社会利益、其他利益群体结合在一起,充分发挥自身在市场经济建设过程中的职能与作用,在明确自身利益的同时,企业要积极为社会创造出更多的便利,贡献出自身最大的价值,只有这样,才能够保障自身稳定持续发展。文章将进一步对企业社会责任与可持续发展展开分析与探讨。     

解析财务管理目标与企业财务核心能力

企业内部为了能够更好地适应经济发展的现状而不断的改变着企业自身的经营方式，传统的财务管理模式已经逐渐的淡出了企业的财务管理范围之内，企业已经不再一味的追求利益最大化、把利益作为企业财力以及运营能力的唯一标准。而更多的是将企业的管理与企业财务相结合，转变企业发展的方向和经营模式，从长远的视角来审视企业的发展前景。     

信誉:企业取胜之本

市场经济是通过市场主体(企业或个人)追求自身利益最大化来实现整个社会经济的运作和效率的.     

正确处理环境污染与企业发展的关系

工业化带来了严重的环境问题,使得可持续发展成为这个时代的主题,这对企业提出更多要求,需要企业为环境保护承担更多的社会责任。本文认为,在一个追求可持续发展的时代,新型社会契约要求企业在追求经济效率的同时,必须将自身利益、社会期望和环境利益统一起来,这样企业才能增强竞争力、获取竞争优势、走上可持续发展之路。     

基于利益相关者理论的企业社会责任的战略培育

一、问题的提出 长期以来，传统的企业理论所关注的企业经济责任是追求股东利益的最大化，但现实中企业与其利益相关者总是存在着直接或间接的相互利益关系，如果企业片面追求股东利益的最大化而忽视承担利益相关者的社会责任问题，其结果除了造成巨大的社会成本外，也会影响企业自身的可持续发展。利益相关者理论认为，在现代市场经济条件下，企...     

企业价值观管理的概念与性质

企业价值观管理是当代企业管理模式逻辑发展的一个新的阶段,是现代西方企业为了适应新的环境与新的竞争而提出的一种新的企业管理理念与模式。这种新的管理理念与模式,是对西方传统理性管理理论的一种扬弃与发展。西方传统理性管理理论起源于英国古典经济学家亚当·斯密所提出的"经济人"理论。亚当·斯密认为,商品经济社会中的"经济人",是一个在理性的指导下不断追求自身利益最大化的人,对自身利益的不断追求和满     

关于社会责任会计对我国经济推动作用的研究

众所周知，企业的目标就是追求利润的最大化。而企业在追求自身最大经济利益的同时．也给社会带来了外部效应，引发了环境污染、资源耗竭、产品质量下降，员工的社会保障不到位等一系列问题。因此，企业在注重自身发展的同时，更要承担起应有的社会责任。     

推进首都企业社会责任建设研究

企业社会责任,是指企业在追求利润最大化的同时,也应承担对利益相关者的责任。“利益相关者”包括员工、消费者、债权人、供应商、分销商、竞争者、环境、政府、社区等,其本质是企业自身的经营行为除必须履行法律规定的责任,还应该受道德的约束,目的是建立良好的市场生态环境,实现企业与社会可持续发展。     

大力开展消费者教育

诚然,企业的生产是由消费者需求来决定,但不是每一企业的经常行为完全是基于消费者的利益考虑的。我们认为,市场经济的一个很大的特点就是“趋利性”。生产者的着眼点是其经济利益最大化,追求最大限度的利润,企业直接追求的是自身的经济利益而非整个社会的利益,也不是消费者的利益。虽然生产消费机制在宏观上把生产者利益和消费者利益统一起来,但具体到每一微观单元,在市场远未理想化的状况下是不可能的,在一定程度上和特定的时期内,生产者利益同消费者利益还会产生冲突。就我国而言,一方面我国目前市场体系还不完善,有关法律法规不健全,公民的法律意识还较薄弱,另一方面俄国还未完全完成由卖方市场向买方市场的转化,消费者仍处于极其弱小的地位,从这两点上说,保护消费者利益任重而道远。现代保护消费者利益问题呈现两个突出特点:1.影响     

企业理财目标的博弈论分析

现代企业理论认为,企业只是一种形式的法律虚构物,是合同订立关系的联结.按照理性经济人假说,各契约关系人都会追求自身利益最大化的目标.因此,作为这些契约关系总体的企业,其理财目标应综合体现各契约关系人的利益,并受到他们追求自身利益的影响.由于企业的经济利益是有限的,强调一方就会损害另一方的利益,因此,企业无法满足各契约关系人的全部利益要求,他们之间存在着利益冲突.     

跨组织成本管理的预期收益与预期成本分析模型

<正>一、引言随着经济的发展,人们对企业、组织等经济效率问题的重视日趋增加,企业的发展战略已经由原来的追求自身经济利益转向追求企业联合经济效益最大化,随之就出现跨组织的成本管理。     

讲道德是企业的生命

企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的,以善恶评价为标推的道德原则、道德规范和道德活动的综合。企业作为市场的细胞,其直接目的是追求利润的最大化,而作为社会的一份子,企业在追求利益的同时,又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程,这就要求必须注重企业道德。     

实现好员工利益诉求 促进构建和谐企业

一、准确把握员工利益诉求的层次结构1.对改善自身经济状况的利益诉求员工越益注重追求正当的合法的物质利益。员工的物质利益主要体现在工资性的报酬收入,各种超额劳动的报酬,以及随着社会、企业发展,员工工作性的报酬收入的逐年增加和提高。2.对自身利益表达保护的利益诉求