小型建筑企业的标杆——绥中四建公司快速发展的调查

绥中第四建筑工程公司是镇属企业，曾是一个只有七八十人，以盖农村民用房为主的小型施工队，经过二十几年的艰苦奋斗，已发展到拥有固定资产885万元，职工1560人，年营业收入达10566万元，实现利税总额440万元的国家二级资质施工企业。四建公司不断发展壮大，其经验主要有以下几点。     

前进中的河池地区新兴建筑工程公司

河池地区新兴建筑工程公司原隶属河池地区人事局，是河池地区建筑业的主力军之一，始建于１９９２ 年，是建筑三级企业，始名“河池地区建筑实业经济开发公司”法定代表人陈国武；１９９７年变更为“河池地区新兴建筑经济开发公司”法定代表人韦锦文；１９９９ 年变更为“河池地区新兴建筑工程公司”，２０００年总经理为蓝强生。经过几届领导的不断探索与创新，公司开创了有史以来最好的局面。公司现主要由经营科、建筑施工技术科、质量安全技术科、财务科组成，公司在职领导均有中专以上学历及相应技术职称。公司现有员工８００ …     

解放思想 创新管理 推进企业转型升级 追求效益最大化——记杭州建工集团有限责任公司董事长来连毛

杭州建工集团有限责任公司(以下简称"杭州建工")是由成立于1949年的杭州市建筑工程公司改制的大型建筑企业集团,作为与共和国同岁的老牌建筑企业,杭州建工经历了计划经济到市场经济的历练,辉煌过,但也     

企业文化的原力与张力——把企业与老板割裂开来谈企业文化是愚蠢的

企业文化不能用“剪刀+浆糊”来拼拼凑凑,否则就会貌合神离,水土不服中国太平洋建设集团成立于1995年,十年时间,集团从当初一个小小的建筑施工队,一跃为以公路、市政、水利基础设施投资与建设为核心产业,同时从事机械、新材料、建筑、园林、房产、电子、装饰、酿酒、消防、橡胶等多元化经营的大型民营企业集团。近3年,集团先后成功并购了(包括上市公司在内)数十家国有大中型企业,职工总数达7万人。太平洋建设发展之速如此之快,其原因何在?动力何来?其董事局主席严介和说,主要是两个字:文化。充分彰显创业者的文化个性特质中国民企的文化某种…     

哈尔滨市工商行政管理局企业变更登记公告表

(下列企业不具有法人资格)变更事项：由原来：哈尔滨市道里菜市场连锁超市有限责任公司草市店变更为:哈尔滨市道里菜市场乐买连锁超市有限责任公司草市店企业名称：哈尔滨市道里菜市场乐买连锁超市有限责任公司草市店负 责 人：邢　杰执照字号：2301041004892变更事项：由原来：哈尔滨市岚鑫实业有限公司建筑陶瓷分公司变更为:哈尔滨市鑫岚实业有限公司建筑陶瓷分司企业名称：哈尔滨市鑫岚实业有限公司建筑陶瓷分司负 责 人：文福利执照字号: 42001210变更事项：由原来：中国工商银行哈尔滨市南四支行储蓄所变更为:中国工商银行哈尔滨市南四…     

苏联建筑业施工队承包制的高级阶段——建筑业全过程流水作业队承包

苏联建筑业从1970年开始实行施工队承包制。第一个实行承包的施工队,是莫斯科建筑总局译廖诺格勒建筑管理局恩·阿·茨洛宾施工队,团为这种承包制是茨洛宾施工队首先实行的,所以它又称茨洛宾工作法。 1971年以来,苏联官方和建筑业的领导机关,多次作决议,订条例,发指示,要求在各种新建、改建和扩建工程中广泛推行施工队承包制。苏联官方认为,施工队承包制能加强生产内部的经济核算,扩大工人参加生产管理,使劳动者从物质利益上关心取得高水平的最终生产成果,从而加速工程项目的交付使用,缩短建设工期,提高劳动生产率,降低工程成本和提高工程质量。据报导,1982年承包施工队发展到8万个,占施工队总数的41％。198(?)年上半年,承包施工队的劳动生产率,比部门平均的劳动生产率提高36.4％,节约建筑安装工程造价的3％。从承包的形式看,也不断改进完善,从施工队承包发展到     

科技兴企 人才兴业

云南通海汉光公司的前身成立于商品匮乏年代，从上世纪80年代末成立至今，历时十多年，已发展成为一家拥有9个分公司的集团性企业。业务涉及印刷包装、造纸、建筑、房地产、商贸等多个领域，企业员工也由原来的10多个人发展到如今的750余人。与此同时，随着市场经济的日益规范和完善，社会已告别了商品匮乏年代，     

改善服务 保障供水——记石家庄市供水总公司工程公司

石家庄市供水总公司工程公司组建于1980年，当时的工程公司是一个实力较弱，只有几十人的管道施工队，在各级政府、公用事业管理局和社会各界的大力支持下，经过多年的不懈奋斗，工程公司得到了快速发展，现拥有职工350人，资产总额达到7000万元，工程项目从单一的管道工程向供水设施清洗、高层加压设施安装、建筑装饰等领域拓展，取得了良好的社会效益和经济效益。     

质量大家行成员单位经验介绍

山西云城建设集团公司——质量大家行要动真格我们山西云城建设集团公司是由50名职工、4万元资金的施工队发展起来的,现在已是3100人、下设五个专业分公司和20多个经营实体的集团。从1983年创立起,公司就把"以质量创优,凭信誉取胜"作为企业发展的准则。为把工程质量抓出成效,我们建立了由点、线、面结合的质管系统网络。及时发现问题,及时解决问题。工程中标后,我们的施工队伍并不急忙进入施工现场,先由经理、总工、技术员、施工队长对图纸会审,发现问题立即反映,再由施工队根据审定图纸提出施工方案,报批后才下达施工任务。     

建筑企业成本核算的制度化管理

在经济全球化的大背景下,建筑企业激烈的市场竞争中面临严峻的挑战,建筑企业要想在建筑市场上立足,必须减少成本和实行科学化的制度管理。本文首先阐述了建筑企业中成本核算的重要作用,以江西省第二建筑工程公司为例＂解剖麻雀＂,根据该公司出台的一系列建筑工程成本核算办法以及成本审批制度,分析建筑企业成本核算的制度化管理策略。     

建筑企业人才队伍建设的实践与思考

人才是最宝贵、最重要的战略资源。在建筑市场竞争日趋激烈的形势下,建筑企业只有加强人才队伍建设,培养、造就优秀人才队伍,发挥各类人才的积极性和创造性,才能在竞争中立于不败之地。文章以福建省第一建筑工程公司为例,阐述了建筑企业人才队伍建设的现状,并指出应注意的几个问题。     

建筑企业人才队伍建设的实践与思考

人才是最宝贵、最重要的战略资源。在建筑市场竞争日趋激烈的形势下,建筑企业只有加强人才队伍建设,培养、造就优秀人才队伍,发挥各类人才的积极性和创造性,才能在竞争中立于不败之地。文章以福建省第一建筑工程公司为例,阐述了建筑企业人才队伍建设的现状,并指出应注意的几个问题。     

藁城市廉州建筑有限公司

藁城市廉州建筑有限公司是由藁城市第三建筑工程公司、藁城市华兴建筑公司、蓁城市东城建筑公司、蓁城市北街建筑队合并改制成立的股份有限公司。     

低碳,引领中国建筑新趋势

近日,由联合国工业发展组织、中国可再生能源协会共同举办的"2011中国低碳建筑及节能环保建材展览会"在北京召开,各地建筑工程公司和设计单位纷纷踊跃参展,掀起了中国"低碳建筑"的新开端.     

民营施工企业项目管理现状及对策

改革开放以来,民营经济蓬勃发展、蒸蒸日上.经过十多年的发展壮大,目前民营建筑企业在建筑业界占有半壁江山,市场份额占整个建筑市场60%以上,很多以前的小施工队伍如今大多成为集团公司,如九龙建设集团、环海华建设集团、荣冠建设集团、厦门建安集团等等.但民营施工企业随着业务量的增长以及建设规模的日益扩大,其工程项目管理模式越来越不适应、管理弊端日益突出,严重制约着民营施工企业往强、大、久发展.本文结合十几年工程项目管理经验及项目管理工程案例对目前民营施工企业项目管理现状进行总结、对存在问题进行分析、对今后民营施工企业项目管理模式进行探讨以及如何提升整体项目管理水平、增强企业核心竞争力等等进行思考并提出解决对策.     

浅析建筑工程管理体制

从目前建筑劳务管理的现状看,大量低素质、不稳定的建筑农民工与大规模现代化的工程建设不相适应。本文分析了建筑劳务管理当前的困境与形成原因,指出成建制劳务企业目前还难以为继,包工头在相当长时间还会存在;并分析了施工企业成立自己的相对稳定的劳务施工队或劳务公司的必要性和可行性。     

如何管理教育建筑企业的民工队伍

改革开放以来，城市基本建设速度加快，建筑业蓬勃发展，建筑劳动力资源也随着发生了重大的变化。据资料，近２０年间，全国建筑大军达到３４００多万人，其中６０％以上是农民工。管理和教育好建筑施工队历，对于提高这支队伍的整体素质有重要的现实意义。 一、民工队伍农民成份的增加，给建筑企业常规管理教育工作带来的影响 大量农民进入建筑企业当民工，给企业带来正、负两个方面的效应。正面效应：弥补了建筑努力资源不足，有利于建筑业发展，增加了农民的收入，激活了劳动要素，沟通了城乡关系。负面效应：给社会治安、城市卫生、工程…     

做强企业回馈社会

海城市银峰铁塔有限公司成立于1993年8月,是国家重点铁塔制造专业的中型民营企业,也是东北地区铁塔行业中的龙头企业。公司位于辽宁省海城市王石镇长岭村。董事长尹孝玉兼长岭村党委书记。多年来,公司坚持“科技兴企、质量第一”的原则,使企业由原来只有几十人的小作坊式村办小厂变成了鞍山地区百家业绩突出乡镇企业,成为乡镇支柱企业。2003年《长     

企业标准化工作的实践与体会

企业标准化工作的实践与体会黑龙江省第一建筑工程公司李红玉黑龙江省第一建筑工程公司从１９８７年开展企业标准化工作以来，逐步建立、完善了企业标准体系，制定并认真实施了企业技术标准、管理标准和工作标准，为提高公司的产品质量和效益做出了贡献。现就公司的标准化...     

松本智能 蟾宫折桂 我公司荣获“推动中国建筑智能化进程的十大风云企业”荣誉证书

为推动中国建筑智能化、标准化的进程,2004年12月2日在上海举办“十大风云企业、十大新闻人物”颁奖典礼。此次颁奖盛会由2004年中国国际智能社区与住宅数字化发展高峰会组委会、中国自动化学会智能楼宇自动化委员会、全国建筑智能技术展示推广中心、中华全国工商联住宅产业商会联合举办,盛况空前,并有着权威性、公益性、公正性、示范性的特点。松本公司在建筑智能化方面做出的贡献和有目共睹的成就,荣获“推动中国建筑智能化进程的十大风云企业”的荣誉证书。这是对松本智能多年来孜孜不倦,勤勤恳恳创下的业绩肯定;也是工程商、广大客户对…