高职院校外籍教师聘用与管理中存在的问题及其对策

随着高等教育领域国际交流的不断增多,外籍教师发挥着越来越重要的作用。结合实际工作经验,客观地分析高职院校外籍教师聘用与管理中存在的主要问题,提出做好高职院校外籍教师聘用与管理工作的具体对策。     

加强外籍教师教学管理，提高人才利用

随着21世纪对人才的国际化要求,很多高校为了满足这种需求,增加了外籍教师的聘用,用于提高外文课程授课程度及学生接触国际文化、国际知识的机会。文章从文化差异、高校教师管理模式等角度分析了高校外籍教师聘用的现状及问题,并提出一些见解,对优化外籍教师教学管理,提高外籍人才利用具有一定的实践价值。     

新形势下高校外籍教师管理模式探索

本文通过调研,分析新形势下外籍教师聘请、教学和日常管理等方面存在的问题,并提出了相应对策。1、加强分工合作．建立健全外籍教师管理工作制度化,规范化;2、整合高校资源,加强兼职外管人员队伍建设;3、严把聘任关,建立健全外籍教师的培训、考核体系。     

恒星学院外籍教师教学特色及其资源开发研究

在外语教学改革过程中,我国各高校已经深刻认识到外籍教师在课堂教学和人才培养方面的重要性。进一步研究外籍教师的教学特色、最大限度开发外籍教师的教学资源以及充分发挥外籍教师的教学优势,是一个值得深入研究探讨的课题。     

高校理工类学科外籍专家引进与管理中的问题与对策探究

随着国际化浪潮的推进,人才竞争也上升到了全球层面。高等院校作为创新成果的策源地和创新人才的聚集地,在国际人才市场中占有重要份额。文章针对现今多变的国际形势和日趋紧张的理工科国际人才竞争环境,重点分析高等院校理工类学科的外籍专家引进与管理的现状与问题,提出外籍人才引进与培养的创新方法和管理方案,为完善高校外籍专家管理制度,提升我国高校在国际人才市场中的竞争优势提供借鉴和参考,同时寻求发掘外籍专家潜力、提高外籍专家聘用效益的方法,为培养我国创新型人才与高等教育高质量发展贡献更多的力量。     

美国企业重视聘用外籍科技人员

近年来,美国企业聘用外籍科技人员出现了新进展,据美国机械工程协会的调查表明:美国在全球聘用的外籍科技人员达16.4万人(其中拉美和东南亚地区3.2万人),年龄在25～36岁的占71.2％。据对全国500家大型企业的调查显示,外籍科技人员占全部企业科技人员的总比例已从1986年的9.7％提高到1996     

研究生教育转型期外籍教师的作用分析

本文分析了转型期我国研究生英语教学中存在的问题以及英语教学中外教教学的优势和存在的问题,提出了解决对策:从招聘外籍教师入手,为外教师资队伍的建立打好基础;加强对外籍教师的教学管理,建立完善的教学质量评估体系.     

英语词汇的有意和附带习得——外教口语课堂教学观察

英语词汇的有意和附带习得研究愈来愈引起人们的关注,而如何具体地进行教学的研究却相对较少,尤其是在口语教学如何进行词汇教学。通过对外籍教师的口语课堂教学观察和叙述,旨在展示和分析该外籍教师的教学准备和教学过程,为我国英语教师对于词汇教学方式提供可行性建议。     

高校外籍教师管理中应用激励理论的探析

在管理学领域,人们在探讨如何预测和激发员工的动机,满足人的需要,引导员工行为,调动员工工作积极性时产生激励理论。如何在高校的外籍教师管理中应用激励理论,实行科学化、人性化管理,并调动外籍教师工作积极性,发掘外籍教师的潜能,更好地为我国高等教育服务,是一个值得探讨的话题。     

基于需求分析的高校外教激励方式探析

本文将外教的需求分成基础需求和高层次需求,并分别提出了满足两种需求应采取的方法与措施:要做外籍教师需求调查;提高外籍教师基础需求满意度;满足外籍教师高层次需求。     

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“樊记腊汁肉”与“肯德基”——“中华老字号”的DNA

“樊记腊汁肉”不再姓樊 2011年5月24日,这一天,在西安人嘴里,变成了一包五味杂陈的怪味豆。从这一天起,誉满天下的,让西安人充满了自豪感的地方风味名小吃,荣获商业部“金鼎奖”金牌小吃,“樊记腊汁肉”从此不姓樊了。     

VISA：与银联的恩恩怨怨

选择银联通道,省货币转换费,这是中国刷卡族一向津津乐道的境外用卡秘笈,但这一秘笈似乎已经不能奏效了。     

我国大中型工业企业的现状、问题及建议

通过第一次全国经济普查,可以发现我国大中型工业企业多聚集于重工行业,非公经济成为重要骨干力量,大中型工业企业在中西部作用更为突出。目前我国大中型工业企业与国际大企业比差距较为明显,企业创新能力差,研究开发费用投入不足,吸纳劳动力能力不强。需要把企业做强,坚持自主创新,建立一批收纳就业能力较强的大企业集团。     

中西思维之异同与翻译

人类思维具有共性和个性,共性是我们交流的前提,个性是各民族在交流过程中需要适当转换才能进行的一些差异。思维方式与文化和语言有密切的关系,它是沟通语言和文化的桥梁。深入掌握中西思维方式的不同之处,对于我们正确处理句式翻译和语篇翻译以及成功地进行跨文化交际,具有重要的意义。     

Political and Economic Inequities and the Shaping of Institutions and Redistribution

This article studies the joint effect of political and economic inequalities on redistributive taxation and institutional quality. The theoretical model suggests that income inequality, coupled with political bias in favor of the rich, decreases redistribution and lowers institutional quality. The effect of the former is to increase productive investment, and the effect of the latter is to decrease it—with resulting ambiguous implications for economic growth. Testing these predictions empirically in a panel of countries, we find that inequality has a negative effect on both institutional quality and redistribution.     

国家和跨国公司——冲突与合作

跨国公司由于其跨越国界的特性使得它成为国际政治经济关系中的重要行为体,它与国家之间存在冲突与合作的关系。本文首先讨论了跨国公司的国民身份,在承认跨国公司国别性的基础上,从跨国公司与东道国、跨国公司与母国两个层面分析了三者之间的关系,并分别引用自由主义、民族主义以及马克思主义对这些问题的争论,并试图加以综合以得出折衷理论。在文章的最后,再从整个国际社会的角度,来观察国家与跨国公司之间国际管理体制的发展。