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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 640 毫秒
1.
《新前程》2009,(6):65-65
你是否面临如下挑战?·要留住优秀的员工越来越困难了·管理人员的沟通技巧总不能令人满意·新聘用或新提升的经理人缺乏足够的领导能力·难以使员工变得更加积极,员工无法独立解决问题,也不愿意接受变化·你所直接管理的员工团队规模越来越大  相似文献   

2.
白柯 《中国企业家》2005,(1):103-103
中国企业正在世界各地掀起一波声势浩大的收购浪潮,而一些成绩不佳的收购案使得海外企业界忧虑以致戒备。中国企业如何成功完成跨国并购?《中国企业家》专访了罗兰·贝格管理咨询公司创始人罗兰·贝格先生。  相似文献   

3.
约翰·科特教授是啥佛商学院的思想领袖,全球管理大师,领导变革之父。《紧迫感》一书集科特先生的管理思想之大成,是管理学思想史上又一个里程碑,我们认为《紧迫感》一书是中国企业寻觅已久的权威思想读本,也是中信出版社在2009年最重要的管理经典。  相似文献   

4.
刘静博士所著《新经济环境下中国农业企业会计变革研究》一书。是由大连出版社策划出版的《会计之星·博士论坛》丛书之一。该书是刘静博士长期从事农业会计相关研究,并进行了大量的调查研究的基础上,在其攻读博士期间,撰写而成的,是我国近期少见的专门研究和讨论新兴农业会计问题的著作。  相似文献   

5.
白左莲 《活力》2005,(7):222-223
《巴赫初级钢琴曲集》又称“小巴赫”是晚期巴罗克时代德国最著名的一位重要的作曲家、管风琴家约翰·塞巴斯蒂安·巴赫为他的妻子安娜·玛格达琳娜和孩子们作为练习而编写的键盘乐曲。全书共有28首(现在市面上也有30首的版本)。在这28首乐曲中,有一部分是巴赫本人从《英国组曲》、《法国组曲》、《德国组曲》中挑选出来的,一部分是巴赫自己作的小曲子,一部分是他的大儿子威廉·费利德曼·巴赫和thJL子卡尔·菲利普·埃马努埃尔·巴赫作的小曲子,  相似文献   

6.
《经营者》2008,(9)
“资本家的工具“——马尔克姆·福布斯对《福布斯》杂志特立独行的定位第二代:老福布斯去世后,他一手创办的家业由大儿子布鲁斯·福布斯(Bruce Forbes)接管,《福布斯》杂志继续稳定向前发展。1964年布鲁斯因病去世,他的弟弟,也就是史蒂夫的父亲马尔克姆·福布斯(Malcolm Stevenson Forbes,1917—1990)成为了杂志的出版商,在他手中,《福布斯》迎来了  相似文献   

7.
星夜 《企业文化》2007,(11):37-40
等候12年,地球人终于看到一个比比尔·盖茨更富有的人。美国《财富》杂志8月6日证实,墨西哥电信巨子卡洛斯·斯利姆·埃卢(Carlos Slim Helu)以590亿美元资产,取代美国微软公司创始人比尔·盖茨成为新的世界首富。  相似文献   

8.
中国何时能出比尔·盖茨?心理学博士金盛华博士认为,比尔·盖茨代表一个时代,代表一种国力.也代表一种文化,中国的土地上出现比尔·盖茨式的人物或盖茨级的世界超级企业家的那一天,将标志着中国时代的真正到来。  相似文献   

9.
由捷盟咨询总裁何洋主编、副总裁付立红所著的《生·长》日前出版发行。全书分别从源、生、长、实四个篇章,对企业文化建设全程进行了解析:企业如同一棵树,企业文化是生命之魂,树的生长就是文化的培育。  相似文献   

10.
王方华 《上海管理科学》2005,27(4):F002-F002
最近在各种场合听到不少企业家说要做中国的杰克·韦尔奇。这个话题很有意思。这种“朝圣”般的心情不难理解——被歌颂为“20世纪最伟大的职业经理人”的杰克·韦尔奇,的确是当代西方经理人的个中翘楚。杰克·韦尔奇的成功是每一个作为企业家称号的人都非常羡慕的,并引以为楷模的。但是,中国的企业家要不要成为杰克·韦尔奇,或者是能不能成为杰克·韦尔奇,还有在成为杰克·韦尔奇这个问题上的想法和思路,是否仅仅是一个偶像,还是真正成为他学习的楷模,这个问题值得我们一番探讨。  相似文献   

11.
华雨 《上海质量》2005,(2):20-23
20世纪80年代初,著名的战略管理专家迈克尔·波特的《竞争战略》一书,用新的理论取代了战略研究的一些基本原则,产生了具有重要意义的影响。两年后,汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼出版的《追求卓越》一书,同样很快得到了全球管理者的推崇。  相似文献   

12.
希望变革,是GE核心价值观中的第3层。GE创立以来的120多年里,变革和创新从没间断过,对员工变革理念的灌输和培训也一刻未停止过。以下是一个杰克·韦尔奇接受六个西格玛理念并改造GE的案例,告诉我们,杰克·韦尔奇言传身教,倡导所有GE人渴望并敢于变革。  相似文献   

13.
《东方企业家》2009,(10):84-85
2009年9月3日,蜕变·破局——《东方企业家》杂志改版升级发布会在北京万达索菲特大饭店成功举办。  相似文献   

14.
<变革之心>一书中对变革主题的研究,深入到更具实践运作的层面上.通过关于人们如何进行组织变革的真实故事的讲述,生动具体地揭示出领导变革的核心内容--如何真正改变人们的行为.这是该书作者约翰·科特和丹S·科恩对于“变革“主题深入探索的突出贡献.……  相似文献   

15.
高清敏 《新前程》2006,(8):90-91
花花公子的女人,不仅出现在杂志的插页里,还出现在公司的最高行政区,主宰着整个公司的运营。这个主宰就是:克里斯蒂·海夫纳。与她富有传奇色彩的父亲——花花公子创始人休·海夫纳相比,人们至今仍对克里斯蒂·海夫纳这个名字感到陌生。但是,在克里斯蒂·海夫纳的带领下,花花公子这个商业帝国已经成功实现了与现代接轨——  相似文献   

16.
业务流程再造(BPR)理论是对业务流程这个动态过程的优化。该理论首次由美国麻省理工学院教授迈克尔·哈默在1990年《哈佛商业评论》上提出,随后在1993年,他和詹姆斯·钱皮合作出版了《再造公司——企业革命的宣言》一书,在全世界掀起了一场流程再造革命,很多学者都对此做了深入的探讨。  相似文献   

17.
地中海沿岸的马耳他近10年来排演出了一连串举足轻重的国际大戏:1989年,布什和戈尔巴乔夫在马耳他的一艘军舰上宣布冷战结束。第二年,一位重要人物登上了国际外交舞台,他就是日后令马耳他和世界为之关注的大外交家——圭多·德·马科。在引人注目的国际事件中,圭多·德·马科似乎具有百变之身:目  相似文献   

18.
璎珊 《上海质量》2005,(6):18-18
当W·爱德华兹·戴明、石川馨和约瑟夫·H·朱兰关注于质量测量和控制的高技术层面时,菲利浦·克劳斯比的重要著作《质量免费》(Quality is Free)表述了更为简单的信息:高层管理者必须重视质量来变革组织,第一次将事情做对,这样不会增加产品和服务的成本。克劳斯比向全世界的管理人员表明:过程失误会使成本猛增,管理不善是大部分质量问题的根本原因。  相似文献   

19.
詹姆斯·邦德是会老的,但他的座驾却会常换常新。永远的人车合一,永远的男人性感,007系列电影成为了与汽车联系最为紧密的一个文化符号。经典系列当汽车遭遇电影,当电影遇上汽车,这两个改变了人类生存轨迹的伟大发明,碰撞在一起的总会演绎出“异彩纷呈“的图景。阿斯顿·马丁汽车标志为一只展翅飞翔的大鹏,分别注有阿斯顿·马丁英文字样。喻示该公司象大鹏一样,具有从天而降的冲刺速度和远大的志向。阿斯顿·马丁就会让人想想到007詹姆斯·邦德的传奇  相似文献   

20.
悦读     
《新前程》2009,(1):93-93
《意料之外的CEO》 作者:大卫·诺瓦克 约翰·博斯韦尔 机械工业出版社 当我告诉妻子温迪我准备写一本书时,她戏谑地说:“为什么人们想要阅读一本他们可能闻所未闻的CEO的书?”  相似文献   

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