决策与思想政治工作

企业领导者最重要的工作就是决策，而在实际工作中由于决策不当引起的职工思想问题也占有相当大的比重，并且这样的思想问题很难解决。如何防止和努力减少这种决策造成的思想问题，是当前思想政治工作面临的一个重要课题。而且领导决策的过程，也是动员群众参与企业工作的过程，是领导班子集中群众正确意见的过程。欲使决策的过程成为一个思想教育、统一思想的过程，成为群众性思想政治工作的过程是正确决策的关键。决策出现偏差，所导致的矛盾和问题是思想政治工作很难解决甚至根本无法解决的。所以，决策是企业生产经营的根本，同时也是做…     

正确处理决策与思想政治工作的关系

所谓决策 ,就是按照最优化的要求 ,从若干准备实施的方案中进行选择 ,然后通过实施既定方案以达到一定目标的领导活动。从广义上说 ,决策是一个过程 ,它包括作出抉择以前的准备活动和作出抉择后的实施活动。领导者在决策中起关键作用 ,但其职能不应仅仅是“拍板” ,而应该是决策全过程的组织者和指挥者 ,这里面包括要做大量的思想工作 ,以保证决策的正确与实施。所以 ,应当把领导决策的过程作为动员群众参与企业工作 ,集中群众正确意见的过程 ,从而使决策的过程成为思想教育、统一认识的过程 ,成为群众性思想政治工作的过程。一、决策正确是…     

决策与思想政治工作

企业领导者最重要的工作就是决策 ,而在实际工作中由于决策不当引起的职工思想问题也占有相当大的比重。如何防止和努力减少这种由于决策不当造成的思想问题 ,是当前思想政治工作面临的一个重要课题。一、决策正确是最好、最直接、最有效的思想政治工作。企业的工作千头万绪 ,但各项都离不开决策。领导者的工作可能有各种失误 ,决策的失误是最大的失误。决策正确与否 ,直接关系到企业的生存和发展。经营决策正确 ,企业的环境适应性就强 ,就能使企业沿着正确的方向前进 ,取得良好的经济效益和社会效益 ,推进企业的发展和壮大。而错误的决策 ,…     

论行政领导者的基本素质及其素质培养

行政领导者是决策者,素质高则能高瞻远瞩,把握发展趋势,决策正确;反之,则优柔寡断或蛮横专断,决策失误.行政领导者又是带头,素质好则能成为被领导者的楷模,有吸引力.影响力;反之,别失民心,涣军心,贻误工作.本文对行政领导者应具备的素质以及提高行政领导者基本素质的途径进行了分析.     

提升中层行政领导者执行力的路径选择

中层行政领导者是行政组织中承上启下的重要桥梁,也是政策执行和实施的中坚力量。随着我国行政管理体制改革趋势的不断推进,中层行政领导者执行力问题逐步显现,并且成为困扰政府决策执行工作的重要因素。通过分析中层行政领导者在行政执行工作中反映出的问题,提出执行力提升的方法和路径,比如理顺中层行政领导者的工作关系、健全中层行政领导者的考核与监督体制以及提升地方政府执行力建设与扩大地区政策协调等。     

非理性因素对领导者决策的影响

组织效率的高低很大程度上取决于领导者的决策。领导者的决策是由领导者个人的理性因素和非理性因素共同决定的。需要、情感、意志、兴趣等非理性因素在决策中起着定向、调节、控制、选择和促进的作用。     

决策实施与调控若干问题的探讨

1、决策实施的前提条件———决策的有效性企业领导者拥有决策权 ,具有决策能力 ,同时还要对决策的科学性和可行性负责。这就是说 ,领导者必须以民主的精神和科学态度对待决策。如果遇到问题推推拖拖、当断不断 ,是失职行为 ;优柔寡断、模棱两可 ,是不称职表现 ;主观武断、官僚主义的瞎指挥 ,也是违反科学的行为。因此 ,这就要求领导者既要适时、适度地决策 ,又要使决策具有科学性和可行性。这也是决策有效性的具体反映。但是怎样才能使决策具有有效性呢 ?有人说 ,使决策符合实际情况以提高决策质量不就可以了吗 !事实上这只回答了问题的一…     

浅析领导决策科学化问题

领导怎样进行科学化决策,决策由浅到深,由粗到细,由低级向高级发展,决策也就成为各级领导必须具有的领导艺术和基本素养。作为一个称职的领导者,必须掌握和运用现代科学决策的理论、方法和技巧,认真总结前人决策方面的成功经验,按照客观规律去制定政策,确定目标。现有的人力、物力、财力和社会许可的条件下,进行科学分析、综合概括和准确判断。决策是领导者的基本职责,也是领导工作的核心,决策的正确与否关系到事业的成败。决策的科学化是社会主义民主完善度的直接体现,也是社会主义民主政治建设的重要任务。学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,各级党政领导干部能否做到科学决策和民主决策是关键,而科学决策、民主决策的前提,则是着力提高党政领导干部科学决策与民主决策水平。     

观正泰集团事业的发展谈民营企业的用人之道

邓小平同志指出：善于发现人才、团结人才、使用人才是领导者成熟的主要标志之一。领导者的根本职责是两条：一是决策,二是用人。任何好的决策,都需要人去执行,没有合适的人才,决策只是一纸空文。道理很简单,任何事情都是人干的。不能选择和使用好人才,事业就不能成...     

实现1988年目标的关键在于决策科学化

科学决策作为一个全新的课题,已经摆在企业领导者面前。过去,企业的决策主要靠领导者本人的知识、经验进行决策。决策的成败取决于领导者的经验是否丰富,知识是否渊博。这种经验型的决策是同小生产方式相适应的,远远不适应现代化生产和商品经济发展的需要。近代科学技术的发展,经济活动的复杂化,影响决策的因素的增多,使得决策变的越来困难,越来越要求作出定量的分析。王庄矿在建立第二出煤系统、开辟南异皮带机巷和一九八八年上“四个五”等关系企业规模、经济效益等重大问题上进行了决策科学化的尝试。     

领导者要学理、讲理、用理

学理、讲理、用理,是领导者讲学习、讲政治、讲正气的内在要求,是领导者堂堂正正做人的关键,是领导者有效带领群众建设有中国特色社会主义伟大事业的重要保证。其中,学理是基础,讲理是手段,用理是出发点和落脚点。　　一、学理学理,就是要真正掌握“理”。领导者除系统学?..     

为人民办实事的勤务员——习仲勋

习仲勋,陕西富平人,陕甘边区革命根据地的主要创建者和领导者之一,国务院原副总理,中国共产党第十一届、第十二届中央委员会书记处书记。习仲勋在长期的革命实践中,把马克思主义的群众观创造性地运用到群众工作的实践当中,形成了自己关于群众工作的基本观点和朴素的群众路线思想。     

如何当好县联社副主任

如何当好县联社副主任●王宪役庞灵久杨宏彬联社副职主任是在正职主任领导下，分管一项或几项以上的具体领导工作，既是领导者，又是被领导者，既是决策的参与者，又是决策的执行者，既要唱好主角尽心尽力抓好分管的工作，又要当好左辅右弼，立足全局唱好配角。一、加强素...     

领导决策中的群众路线

党章规定：“党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。”也就是说,党的全部工作都要贯彻群众路线,在领导决策这一重大环节,理所当然也要贯彻群众路线,要把群众路线贯穿于领导决策的全过程。决策之前：从群众中来正确的决策是从哪里来的？不是从天上掉下来的,也不是领导干部拍脑袋拍出来的,而是来自群众,来自基层,来自实践。     

坚持和善于调查研究

领导者要想多作正确的决策,少作或不作错误的决策,就必须坚持调查研究,善于调查研究,把调查研究作为搞好领导工作的一项基本功。 1、端正指导思想是搞好调查研究工作的前提 调查研究要坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,认真总结、概括、提炼广大群众在改革开放实践中的首创精神和经验,有效地加强和提高领导工作的原则性、预见性和创造性,以利于决策的科学化、民主化和制度化。     

切实把好事办好 实事办实

切实把好事办好　实事办实谷志科为群众办实事好事，是我们工作的出发点和落脚点。怎样才能把好事办好，实事办实呢？在这方面，我认为要做到以下几点：一要有正确的思路。既然是为群众办事，就要一切从群众的利益和群众的实际需要出发，而不能从领导者的主观愿望出发。在...     

新农村建设中乡镇公务员人力资源能力建设探析

乡镇公务员作为党和政府联系广大人民群众的纽带,担负着国家行政管理的重要职责,其素质的高低直接影响着政府的决策水平,是构建和谐农村的中坚力量,是建设社会主义新农村的组织者和领导者,乡镇公务员人力资源能力建设对于我国特色的社会主义建设尤为重要。文章分析了人力资源能力建设的内涵、研究了乡镇公务员人力资源能力建设存在的问题,提出了加强乡镇公务员队伍建设的途径。     

探析文秘促进档案管理

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨，在文件、会议、办事等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。文秘工作既不同于领导工作，又不同于业务部门的工作，同社会改造活动一样，文秘工作具有自己质的规定性，将对如何做好文秘工作促进档案管理工作展开讨论。     

管理者的“魔方”——系统输出余弦规律

决策是领导者的基本职能之一。决策正确与否,关系事业的兴衰和成败。 虽然“决策”行为如同人类的历史一样古老,但是,迄今为止,从全世界的范围看,人们对决策效果的评价,还停留在“最优决策、优化决策、     

论排球赛场上的核心领导者——二传手

将排球赛场上分工不同的运动员有效联结,并最大限度地发挥己方优势、限制对手,以求夺取比赛优胜,这是领导者的智慧体现。作为球队的核心,二传手的能力构成及其在赛场上所发挥的决策与引领、沟通与合作、协调与调动作用,集中体现了他们已经具备作为排球赛场上核心领导者的基本素质。因此,建议球队长期重视二传手的培养工作,因为这是未来排球比赛中球队获胜的关键。