矿区生态工业共生系统演化机理与模式研究

界定和概括矿区生态工业共生系统及其特征,阐述和分析了矿区生态工业共生系统演化的动力机制、演化特征和演化方向,建立了矿区生态工业共生总体发展演变模式。矿区生态工业共生总体发展演变模式主要由矿区生态工业共生组织发展模式和共生行为发展模式、共生发展选择模式以及矿区生态工业共生系统发展的生命周期四个要素共同决定。     

淮南矿区采煤沉陷区综合治理与创意产业融合发展的探索

首先分析了淮南矿区采煤沉陷区综合治理现状,其次梳理了我国创意产业的发展现状,最后提出了淮南矿区生态环境管理与创意产业融合发展的构想。     

矿区资源优势向发展优势转化的途径——兼论矿区“资源诅咒”陷阱成因及其破解

通过对“资源诅咒”理论的回顾,认为“资源诅咒”陷阱的产生不是因为资源丰裕,而是传统产业发展模式所导致的,对传统产业模式下的“资源诅咒”陷阱的成因进行了分析.在传统产业发展模式下,通过各种传导机制阻碍了矿产资源的优化利用,形成“资源诅咒”现象,因此,发展生态产业可以破解“资源诅咒”,将矿区资源优势转化为发展优势的途径,实现矿区可持续发展.并根据生态产业的内涵和矿区特点归纳了矿区生态产业发展研究的基本问题.     

煤炭矿区工业共生模式研究

在分析工业共生是矿区发展循环经济有效途径的基础上,系统地识别和划分了主导型工业共生、平等型工业共生、依附型工业共生和混合型工业共生4种矿区工业共生主要链网模式,总结了各自结构特点,并对煤炭矿区进行了实证研究。同时,进一步指出,随着工业共生模式的不断发展,煤炭矿区工业共生模式可以是上述几种模式并存的混合型形式。     

矿区可持续发展理论的融合与创新——评耿殿明教授新著《矿区可持续发展研究》

作为一个特殊的研究领域，矿区可持续发展问题的研究难度很大。难就难在资源的有限性和矿区发展对自然资源具有很大的依赖性上。资源的开采与利用具有很大的外部不经济性，势必给矿区带来负面影响，使矿区可持续发展的实现需要克服更大的困难。同时，矿区可持续发展的难点还在于资源性城市产业的单一性可能给矿区的长期发展带来潜在的隐患，现实中许多资源型城市发展的状况已明示了这种结果。     

浅谈新形势下的油田矿区社区文化建设

随着我国城市社区的发展,社区文化建设成为建设社会主义文化强国的基本构建之一,它在提高国家文化软实力、发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展方面具有重要意义.本文从社区文化建设的内涵和意义入手,简要分析了长庆油田矿区社区文化建设发展态势及矿区社区文化特质,结合长庆油田矿区服务事业部庆城综合服务处社区文化建设工作实际,就如何持续深化油田矿区社区文化建设作一简要论述.     

基于可持续发展的“绿色矿区”模式研究

针对我国煤炭矿区发展现状及存在的问题,在可持续发展理念的大背景下,提出了绿色矿区发展模式的构想,并讨论了实现的途径和手段,从而拓宽了资源型企业生存发展的研究领域。     

神府—东胜矿区沙漠化趋势预测与防治措施

神府－东胜矿区在特定的自然地质环境和人为因素的影响下，土地沙漠化呈不断扩展的演化趋势。矿区大规模的开发建设，更加速了沙漠化进展。本文利用典型地段的沙漠化发展速率，依据矿区总体设计规模，对矿区自然沙漠化趋势和开矿新增沙漠化土地面积进行了定量预测，并提出了相应的防治措施。     

神东建设资源节约型新矿区的思考

保护环境、节约资源是当今社会不容忽视的重大问题,面对资源浪费严重且趋于枯竭的煤炭企业应认清形势,从我做起,为建设资源节约型社会多做贡献。结合神东矿区自身发展的条件,介绍了矿区为实现资源节约型新矿区采取的保护生态、节约资源的一系列新举措。     

浅谈新疆油田矿区物业的环境管理

本文从新疆油田矿区物业环境管理的实际出发,简述了物业环境管理的意义,阐述了新疆油田矿区物业的环境管理的主要措施和成果,并提出了物业环境管理未来的发展方向.     

我国煤炭衰退矿区产业结构调整的难点与对策

煤炭企业是资源性产业 ,其发展如果仅仅依靠资源 ,必然走向衰落。因此 ,通过产业结构调整 ,发展替代产业 ,才是煤炭衰退矿区获得再生发展的必由之路。由于历史的原因 ,煤炭衰退矿区在产业结构调整中 ,困难重重 ,步履维艰 ;但是如果能够正确认识制约其发展的外部环境与内部条件 ,在国家相关部门的大力支持下 ,做好产业结构调整的战略规划与战略实施 ,正视困难 ,发挥优势 ,就能顺利实现产业结构调整的战略目标     

基于DEA方法的煤炭企业采矿设备供应商选择方法研究

经济、社会的发展应与生态的发展相协调,为了适应时代潮流,使煤炭产业绿色供应链顺利实施,并保证其可持续发展,对采矿设备供应商的选择至关重要。本文利用DEA方法对供应商的有效性进行了排序,为煤炭企业采矿设备供应商提供了评价方法和理论依据。     

行政法视角下煤炭企业兼并重组问题研究

煤炭企业兼并重组工作由于时间紧、任务重,操作上存在着不少不规范之处,主要表现在被兼并对象的资格确认、矿产资源有偿使用费的返还标准、被兼并煤矿与所在地农村村组关系的处理、被兼并企业的债权债务清理和虚假债务等方面。相关部门对这些问题必须给予高度重视并及时解决。     

公民社会力量弱小：地方政府与煤矿企业“合谋”的催化剂——基于山西左云矿难的案例分析

随着我国煤矿企业安全事故的频发,对煤矿安全的研究成为理论界的一个热点。纵观学者、专家的观点,主要是集中在我国煤矿安全生产的客观现状。是对现有的煤矿安全监察体系内部问题的探讨。但仅局限于现有的煤矿安全生产监管体系,难以抓住问题的实质。我们通过对“左云矿难”这一典型案例剖析发现,公民社会力量的弱小加剧了官煤勾结、煤矿安全事故的频繁发生。     

煤炭企业核心能力的界定与重组

目前煤炭行业困难局面有一定的好转 ,但如何使煤炭企业走上可持续发展道路 ,人们对此认识有所不同 :靠国家帮助 ,政策上向煤炭企业倾斜 ,关井压产等。国家给创造一个良好的外部环境固然重要 ,但最根本的是煤炭企业要走向市场 ,在市场经济“残酷竞争”中“优胜劣汰”。因此 ,培育煤炭企业自身核心能力 ,是煤炭企业在市场竞争中取胜 ,走可持续发展道路的关键所在。     

喀斯特地区煤矿资源开发与循环经济发展

通过对喀斯特地区特殊的生态环境和煤矿企业所面临的形势进行分析,提出煤矿企业通过发展循环经济的意义、思路及对策.     

国有煤炭企业人力资源开发管理的现状及思考

人力资源是煤炭企业生存和发展的基础,是重筑企业核心竞争力的关键因素。但煤炭企业人才密度较低,引进人才不易,流失严重等问题已经阻碍了企业的进一步发展,建立良好的人才引进机制,要完善员工培训制度,改善条件,留住人才,依托高校,构建煤炭专业特色人才市场和开发管理体系成为克服这些问题的关键。     

精准开发、参与式开发与共享型发展——西藏矿业发展的新模式及其推广价值

西藏矿产资源丰富,矿业发展对于实现西藏跨越式发展和长治久安具有重要意义;经济发展新常态和特殊的区情要求西藏矿业发展要有新理念、新模式,“精准开发、参与式开发和共享型发展”是其必然选择。精准开发可以避免西藏矿产资源的无序盲目开发和资源浪费,是西藏矿业发展的现实要求;参与式开发可以很好地反映农牧民的需求偏好,利于科学合理决策,是西藏矿业发展的应有之义;共享型发展可以使相关利益各方都享受到应有的利益,实现矿区乃至西藏全域的和谐稳定,是西藏矿业发展的目标逻辑。西藏矿业发展的新模式对于西藏整体经济运行、中国矿业整体发展和其他地区经济发展具有普遍意义和推广价值,这种新的发展模式需要引起高度关注。     

降低环境风对火电厂空冷换热效率影响的措施

该文使用数值模拟方法研究了在夏季高温环境中降低环境风对空冷火电厂换热效率影响的几种方法。数值模拟给出了这些方法改善空冷换热效率的数值结果,特别指出增加位置合适的固壁挡风墙可以改变空冷火电厂周围高速气流的流向,降低环境风对空气冷凝器不利影响;而将这些固壁挡风墙换为阻力因子合适的多孔挡风墙,可以减少冷凝器底部风机的热回流,从而进一步提高空气冷凝器的换热效率。所得的定量结论可以在电厂改造和设计空冷系统时作为参考。