比较优势、产业变迁与跨越式发展

比较优势战略理论实现了将国际分工和贸易的比较优势理论与一国经济发展战略的成功结合,揭示了一国的要素禀赋结构、比较优势、产业变迁与经济增长之间的逻辑关系。发展中国家为实现经济赶超,必须走跨越式发展道路,在产业结构变迁中遵循比较优势原则,以人力资本存量的快速提升为先导,实现要素禀赋结构和比较优势的突变以及产业结构的高级化发展。发展中国家人力资本的赶超是经济赶超的关键。     

中国的经济发展战略与地区收入差距

本文认为 ,当前中国大陆各省区市之间发展水平差距的主要原因在于 ,重工业优先发展的赶超战略下形成的生产要素存量配置结构 ,与许多省区市的要素禀赋结构决定的比较优势相违背 ,从而导致大量的赶超企业缺乏自生能力。基于各省区市的数据进行的实证研究与我们的假说相容。     

经济分权模式下地方政府赶超与劳动收入占比——基于中国省级面板数据的实证分析

文章首先分析了地方政府由竞争而采取的赶超行为对劳动收入占比的影响。在中国特殊的经济分权模式下,这种赶超行为一方面加深了产品市场和要素市场的不完全竞争程度;另一方面由于地方政府没有充分利用资源禀赋的比较优势,而是优先发展重化工等资本密集型产业,从而导致了过快的资本深化。文章然后提出了理论假说,最后运用省际面板数据实证分析了地方政府赶超行为对劳动收入占比的影响。结果表明,地方政府的赶超行为显著降低了劳动报酬份额;另外,文章还发现人力资本存量也与劳动收入占比显著负相关。     

中国需要构建和发展以改革为核心的新供给经济学

中国经济高速增长三十多年之后,增速将规律性地向成熟经济体的水平逐步收敛,但较长时间内仍有重大发展机遇,关键是充分释放制度供给潜力,进一步激发活力,促进全要素生产率稳步而持续地提升。本文以梳理和考察西方传统供给学派、凯恩斯主义与非凯恩斯主义的学术进展和政策主张的得失为基础,力求把已有的理论经济学认识与原被理解为分支的制度经济学、发展经济学等的贡献融汇和打通,并面对中国的国情与实践,提出可以洞悉规律和适合中国现代化客观需要的"新供给经济学"理论认识框架,强调以推动机制创新为切入点,以结构优化为侧重点,着力从供给端入手推动中国新一轮改革,有效化解"滞胀"、"中等收入陷阱"等潜在风险,实现中国弥合"二元经济"、趋向现代化的新一轮经济可持续健康发展与质量提升。作为中国之必然选择的"三步走"赶超战略,需要科学的理论和政策设计予以决策支撑。在"新供给经济学"框架下,作者于现阶段的基本政策主张是"双创、双化、双减、双扩、双进、双到位、双转、双配套",在文中作了具体阐述。     

改革开放以来的中国劳动力投入增长及未来发展趋势

劳动力投入增长是改革开放以来中国经济快速发展的重要推动力量。本文对改革开放以来劳动投入的数量及质量变化趋势进行较全面的分析,发现综合考虑数量以及质量变化后,中国的劳动投入在1978-2012年间平均增长3.3%,其中数量变化对劳动投入增长的贡献为45%,质量变化对劳动投入增长的贡献超过了一半。展望"十三五",受人口转型影响,中国就业人口数量将总体趋于下降;而随着劳动力继续从第一产业向二、三产业转移,以及劳动力的受教育水平继续稳步提升,中国劳动力质量将继续提高,这将在很大程度上缓解就业人口数量下降的影响。     

中国经济增长动力结构变迁：2000—2019

厘清中国经济增长的动力结构,培育和壮大发展新动能,对构建新发展格局至关重要。基于行业视角的增长核算框架对中国经济增长的动力结构分析发现,考察期内中国国内生产总值年均增速达8.99%,三次产业的增长贡献占比分别为4.63%、46.32%和49.05%,其中又以制造业和生产性服务业为主。从要素贡献视角看,资本、劳动和全要素生产率的增长贡献占比分别为60.52%、15.17%和24.31%,资本（尤其是传统资本）驱动型增长模式面临资本投入和资本贡献双重下降的挑战,劳动投入质量提升有望提高劳动要素的增长贡献。伴随着新旧动能转换和数字化转型的快速推进,资本要素中新型资本规模不断扩大,数字经济与新经济相关行业产出快速增长但TFP增长相对有限。以创新驱动高质量发展,实现新时代中国经济发展动力变革,应进一步挖掘资本与劳动要素的增长潜力,大力提升各行业全要素生产率,巩固深化制造业和生产性服务业融合发展,持续壮大新经济产业规模。     

要素价格扭曲、外需疲软与中国制造业技术复杂度动态演进

实现制造业技术复杂度持续升级是中国提升经济质量的核心内容和重要途径,为此,揭示当前较为严峻的要素价格扭曲和外需疲软对制造业技术复杂度的作用机制显得十分迫切。文章基于企业异质性理论,构建计量模型(Heckman选择模型),从"质变"和"量变"升级视角对上述作用机制进行实证检验。得到的结论与启示主要有:(1)中国制造业要素价格扭曲有加剧的倾向,但速度明显放缓,要素价格扭曲已经成为中国制造业技术复杂度升级和赶超的"助推型资源";(2)外需疲软会改变本土企业技术复杂度演进的原有"轨迹",对外资企业"演进轨迹"的影响不明显;(3)中国制造业企业存在显著的"技术复杂度革新惰性",经营经验越丰富和全要素生产率越高的企业所具备的"惰性"越明显;(4)人力资本和物质资本是我国制造业技术复杂度升级和赶超的核心动力,生产性补贴并未起到提升中国制造业技术复杂度的作用。     

比较优势战略与赶超战略的选择与思考

加入世界贸易组织后中国经济的发展战略问题倍受关注，且存在比较优势战略和赶超战略的争论，二者都主张利用动态比较优势，但却选择了不同的发展路径。本文分析了比较优势战略的合理性和赶超战略的缺陷，认为目前中国尚不具备以发展高科技产业为发展战略的条件，在不具备条件的情况下实施赶超只能欲速则不达，导致资源的浪费，不利于要素禀赋结构的改善，抑制比较优势的发挥。比较优势的发展战略符合中国的实际，中国的劳动力的比较优势尚未充分发挥出来，入世后继续发展劳动密集型产业或高科技产业链条上的劳动密集型产品的生产。利用比较优势发展中国经济的关键在于提高劳动力素质，将丰富的人力资源转化为人力资本，为此中国应加大教育的投入，在用人机制上进行制度创新。这样才能实现资源优化配置基础上的比较优势的动态化，逐步实现技术进步和产业升级。     

刘易斯拐点、比较优势蝶化与中国外贸发展方式的选择

本文以刘易斯二元经济为切入点,在比较优势理论框架下,阐释了劳动力禀赋的阶段性变化对外贸发展转型升级的影响。"标准结构法"显示中国农村中仍然沉淀着15%左右的剩余劳动力,"民工荒"的实质是"结构荒",刘易斯拐点的到来仍需时日。未来几年依靠劳动力优势参与国际分工、纾解就业难题的基本格局不会发生根本性改变。实证结果表明中国的出口商品结构正在由初级产品、劳动密集型产品向机电产品、高新技术产品转换,贸易品技术含量不断提升,出口商品结构较好地"响应"了包括劳动力要素在内的资源禀赋的蝶化。     

中国靠什么实现了三十年的经济赶超——基于118个国家跨国样本的数据包络分析

采用数据包络分析方法,利用1970-2003年的118个国家地区的经济增长数据,分析了中国经济赶超的源泉问题.结论发现:中国在改革开放后的经济赶超主要源泉是要素积累;效率改进具有一定的积极作用,但影响逐渐减弱;技术进步对于经济赶超是负的影响,但开始改善.因此,中国经济赶超还是主要依靠要素投入引致的粗放型快速增长,这种赶超模式是不可持续的,如何能够实现从要素赶超到技术和效率赶超的转变,就成为当务之急.     

中国特色社会主义收入分配制度演进与新时代展望

中国特色社会主义收入分配理论是以马克思主义理论为指导,结合中国生产力发展水平,对中国社会主义实践经验的理论总结,同时也是借鉴西方收入分配理论,以中国收入分配改革与实践为基础进行的理论创新。数字经济背景下传统的资本与劳动要素发生了新变化,需要重新探究并展望经济发展与收入分配之间的关系。一方面收入分配制度的制定要适应数字经济发展以实现共同富裕,另一方面数字经济的发展要保障劳动生产率与劳动报酬的同步提高。     

中国农业全要素生产率的再测算及影响因素 ——从传统迈向高质量发展

中国农业生产进入高质量发展阶段,传统依靠要素驱动农业发展的方式已无法完全满足新时代人们对农产品质量的需求.本文根据党的十九大报告提出的"绿色兴农""质量兴农"要求,利用清单分析法核算农业排污量,将环境污染看做非合意产出并纳入农业全要素生产率核算框架中.同时,考虑农产品质量提升对农业全要素生产率的影响,将非径向非角度方向性距离函数引入DEA模型,采用Malmquist-Luenberger生产率指数对高质量发展下农业全要素生产率增长率进行再测算,并进一步分析其主要影响因素.结果表明,与传统情景相比,高质量发展下农业全要素生产率增速有所下降;技术进步是驱动农业全要素生产率增长的源泉,技术效率对农业全要素生产率有抑制作用.城市化水平的推进、农业生产结构的优化、农业税负的减免、农业受灾状况的缓解和农业机械化水平的提升对农业全要素生产率有显著促进作用,但人力资本对农业全要素生产率的影响尚不显著.     

要素错配与中国工业增长

采用一个测度要素错配对总生产率效应的核算框架,使用中国工业1994～2011年两位数行业的数据,在行业层面上研究了要素错配对产出、生产率的影响。结果显示,行业间的生产率增长和要素配置扭曲程度均存在很大差异,2009～2011年要素错配引起的产出缺口约为29％,通过优化要素配置提升中国工业增长效率的潜力很大。分行业来看,资源垄断性行业存在严重的资本和劳动错配;劳动配置效应比较大的行业主要是劳动力不足的技术密集型行业和劳动力过剩的劳动密集型行业。分要素来看,资本错配程度更高,资本投入和资本配置效应对产出增长的作用更大。     

中国出口高速增长之源——基于拉尼斯-费模型的研究

中国具有资本缺乏、劳动力剩余的资源禀赋,同时要素市场分割,民营企业面临资本相对昂贵而劳动相对便宜的宏观环境,生产劳动密集型的产品;而建立在赶超发展战略基础上的国有企业继续面临资本相对便宜而劳动相对昂贵的传统宏观环境,生产资本密集型产品。民营企业把越来越多的农村剩余劳动力吸纳到生产中,产量大幅度增长。国有企业继续背负着沉重的政策性负担,资本密集型产品产量增长较缓慢。当配置到劳动密集型产品生产中的农村劳动力不断增多时,经济增长偏向劳动密集的出口产品,这推动了中国出口高速增长。     

产业出口技术复杂度赶超与出口品范围广化

本文基于50国出口数据测算了各国金属制品产业的出口技术复杂度赶超系数,进而运用双重门槛效应模型对产业出口技术复杂度赶超的产品范围广化效应进行非线性检验.结果表明:产业出口技术复杂度赶超是各国发展中比较普遍的现象,发达国家的赶超力度并不亚于发展中国家.产业出口技术复杂度以低于"比较优势零点"的形式演进,并不利于出口品的范围广化.而采取适度逆比较优势的出口技术复杂度赶超策略能促进一国的出口产品范围广化.相同的赶超幅度下,发展中国家所获得的广化收益往往会高于发达国家.中国目前的赶超行为对金属制品的范围广化效应并不明显,仍需适当加大赶超力度.     

中国居民劳动要素报酬探析——基于分配习惯、产业发展模式及企业改革路径的视角

该文在厘清当前我国劳动要素报酬现状的基础上,聚焦于劳动时间过长、劳动报酬偏低及分配差距悬殊等关键问题,试图从收入分配"轻劳动"的传统倾向、农民工就业雇员化程度、城市既得利益集团、非均衡的产业发展模式以及"抓大放小"的企业改革路径等视角展开具体分析,最终从修正城市偏好倾向、推动政绩评价指标转型、确保工资与生产率同步增长、打破垄断以促进劳动要素流动以及改革税制等方面提出对策建议。     

共同富裕目标下劳动生产率与劳动报酬同步提高的实现——市场化改革抑或劳动保护？

新时代中国特色社会主义市场经济更加强调经济发展和全社会共同富裕的高质量发展。目前,我国企业实现高质量发展面临的一个重要问题是劳动者的贡献与其报酬增长的同步程度过低,这已经影响了共同富裕的实现。为此,文章检验了我国工业企业劳动生产率、全要素生产率与劳动报酬提高的同步程度,重点讨论了市场化改革和劳动保护对实现同步提高的不同影响效果。研究发现：我国工业企业劳动生产率与劳动报酬提高的同步程度较低,不到31%；全要素生产率与劳动报酬提高的同步程度相对较高,但也不到50%。市场化改革和劳动保护是提高同步程度的两条主要路径。在市场化改革较为深入的情况下,最低工资能更好地促进同步提高。相比较来说,市场化改革能拉平企业间的工资差距,最低工资在短期内增加了企业退出概率、资本替代劳动的附加效应,从而降低了就业率。当前,为了提高劳动生产率和劳动报酬增长的同步程度,应继续深化市场化改革,通过低成本的市场流动和就业转换实现劳动贡献和劳动报酬一致；逐步健全劳动保护机制,“量力而行”不搞“冒进”,与市场化改革匹配形成合力。     

中国经济发展模式的内涵、诠释与反思

改革开放以来中国经济增长奇迹全球瞩目,中国经济模式成为学术界热议的话题。该文首先阐述了中国经济模式的涵义和特征,接着从比较优势论、市场论、二元经济论、中性政府论、分权论、政治论、人口论、文化论等八个方面总结了经济学界关于中国经济模式的解释。认为改革开放以来中国经济增长虽然是巨大的,但并不是深刻的。下一步关键是要"改革政府",着力提高经济发展的质量。     

论“中国模式”的内涵、成本与修正

“中国模式”是近几年的热点问题,至今仍无定论.本文在总结学术界关于“中国模式”研究的基础上,论证了“中国模式”的客观存在与逻辑界定,从发展经济学的视角把“中国模式”界定为一种后发国家的现代化赶超模式,其内涵包括有限市场经济、非均衡赶超与比较优势战略.“中国模式”也有成本,包括政府主导下的体制性问题、长期“非均衡”积累的复杂矛盾,以及比较优势的逐步弱化.面对“中国模式”的困境,需要对“中国模式”进行修正,实现从“赶超模式”向“发展模式”的转变.     

中国劳动报酬份额变动与总体工资水平估算及分析

由于存在统计口径问题,有关中国劳动报酬份额问题经常被误读。国际上一般使用雇员劳动报酬衡量劳动报酬份额,而我国使用的统计口径除了雇员劳动报酬外还包括自雇劳动者的劳动收入,不同口径之间的比较是导致误读的主要原因。本文按照国际上通常使用的统计口径估算了我国雇员劳动报酬份额及其变动状况,并把这一变动与就业格局的变化结合在一起观察发现,2003年以来我国雇员劳动报酬份额在雇员就业比例不断上升的情况下仍然保持相对稳定,导致工薪劳动者实际工资水平下降,收入分配格局向资本倾斜,劳动者分享经济增长程度不足;与此同时,工薪劳动者内部工资水平也出现分化,越是低收入的劳动者工资增长速度越慢,而高收入劳动者工资收入增长相对较快。如何实现劳动者尤其是低收入劳动者工资合理增长是改善我国收入分配状况的关键。