引导农村劳动力合理流动的若干问题

农村劳动力流动是改革开放的产物,也是改革开放的助推器。从总体趋势看,随着经济体制改革的深化和经济结构的重大调整,我国农村劳动力向非农产业部门的流动是在不断加速的。但是。相对于现有的经济发展水平而言,我国农村劳动力是绝对过剩的;相对于全社会所能提供的就业机会而言,农村劳动力供给远大于需求。这种农村劳动力剩余的局面一时还难以改变,怎样引导并规范我国农村劳动力合理流动是一个十分严峻的现实问题。笔者认为,现阶段,我们应当在以下七个方面下     

基于系统理论的中国城乡劳动力合理流动研究

城乡问题追根究底要回到人的问题,因此劳动力流动是关键.影响城乡劳动力流动的因素很多,既有研究带有碎片化特征,不利于形成完整的认识.以系统理论为指导,对影响我国城乡劳动力流动的因素进行归纳整理,利用解释结构模型法建立"城乡劳动力流动影响因素模型",对影响我国城乡劳动力流动各个层面的要素,以及要素与要素之间的关系进行分析.可以发现,收入、区域经济、制度、环境和劳动权益保障是影响劳动力流动的直接要素,个人、家庭是间接要素,政府、市场和社会是干预管理要素.站在系统的角度,劳动力合理流动体现为通畅性、均衡性和适应性,可借此特性提出促进城乡劳动力合理流动,实现城乡融合发展的具体思路.     

加快人才合理流动 促进科技经济发展

改革开放以来,中央提出了“科技要面向经济建设主战场”的战略决策,科技体制的改革为人才流动提供了广泛渠道。科研拨款制度的改革使越来越多的科研单位面向市场进行研究开发,使科研活动越来越多地带有市场行为。科技成果商品化进程日益加快。这些带有明显市场色彩的科研活动,极大地促进了人才的流动,同时也为这种流动提供了多种形式的流动途径。     

促进广西农村劳动力转移就业的政策建议

实现全面建设小康社会宏伟目标，难点在农村，重点在减少农民，关键在提高农民非农就业水平。促进农村劳动力转移就业是加速提高广西非农就业水平，实现全面建设小康社会必须作出的重大战略抉择。     

“放小”的核心是促进国有资产合理流动

“放小”的核心是促进国有资产合理流动孙占鳌我国的企业改革，经过十多年的苦苦探索，终于走出了“放权让利”的误区，作出了抓大放小的正确选择。但企业的情况千差万别，所处的发展环境又不相同，仍需要我们认真地研究具体对策，因地制宜地组织实施好抓大放小的改革战略...     

促进劳动力转移就业的有效途径

江西省会昌县属国定扶贫开发重点县,现有人口44.91万人,农业人口38.2万人,其中贫困人口17020人、低收入人口77886人。会昌县利用上级下拨的专项资金和县级配套资金,充分整合各类资源,扎实开展劳动力转移培训,做了一定的基础性工作。一、主要成效会昌按照“规范、专业、实用”的     

促进农村劳动力转移的激励研究

农村剩余劳动力的转移是内外部刺激因素共同作用的结果。促进农村剩余劳动力转移应采取有效的激励措施,充分调动农民本身的积极性。     

促进农村富余劳动力有序转移

改革开放以来我国农村劳动力转移的总体情况 从80年代中期开始,乡镇企业异军突起,吸纳了大量农村劳动力.1996年乡镇企业的从业人员曾达到1.36亿人,比1978年时的社队企业从业人员数量增加了1亿以上.自1997年以来,由于乡镇企业所处的整体经济环境发生较大变化,其自身也处于结构调整和体制创新的转折阶段,因此乡镇企业吸纳农村劳动力的能力明显下降.2000年,乡镇企业从业人员为1.28亿人,占农村劳动力的27%.     

求真务实促进农村劳动力转移就业

解决“三农”问题是当前社会关注的热点问题。本文认为有效地组织农民进城经商打工，有序促进农村劳动力转移就业，是系统地解决“三农”问题的基础工程和民心工程，要认真抓好。如何抓?作者从政府部门要“形成共识，落实责任”和“求真务实，引导帮扶”两个方面进行了阐述。     

对劳动力培训工作的几点建议

近年来。随着国家产业结构的加速调整。新兴科技含量高的产品升级换代周期缩短，农村富余劳动力的素质与用工单位对劳动者素质的要求差距拉大。最近一段时期，在沿海各大中城市不同程度地出现了“民工荒”。     

促进农村劳动力转移的几点思考

改革开放以来的二十多年里，全国各地在加快农村劳动力转移的进程中创造和积累了许多可供总结推广的宝贵经验。当前，面对新的形势，要实现农村劳动力的合理有序转移，应紧密联系实际，认真借鉴各地成功经验，从政策体制改革入手，以提高农民素质为前提，积极推进农业产业化、工业化、城市化和经济国际化进程，拓宽农民就业渠道，推动农村劳动力多元化转移。     

创新机制促进农村劳动力平稳转移

随着中国社会改革的深化和城市化进程的加快,从20世纪八十年代中期开始,大量农村劳动力或主动或被动流向城市,成为一个规模巨大的社会群体。 2002年以来,中央政府接连发出系列文件,主旨是取消针对农民工的歧视性政策与规定;解决拖欠克扣农民工工资问题,解决农民工子女的义务教育问题;对农民工进行职业培训;对农民工进城务工做好跟踪服务,保障农民工权益等等。2004年,中央政府又发文要求改善农民工进城务工的就业环境。     

加强劳动力市场管理 促进多种形式再就业

中共中央关于制订国民经济和社会发展第十个五年计划的建议指出：“发育规范劳务中介组织和劳动力市场，完善就业服务体系，加强职业培训，形成市场导向的就业机制。引导下岗职工和失业人员转变就业观念，继续实行鼓励自谋职业的就业政策，促进多种形式再就业。”据《中国经济时报》1999年9月1日报导，从国家劳动和社会保障部获悉，全国国有企业下岗职工去年上半年新增169万人，截至6月底，全国国有企业下岗职工总数已经达到699人。它说明国有企业下岗职工再就业的形势相当严峻。因此，我们一定要抓住深化改革和国民经济持续、快速、健康发…     

促进农村劳动力流动 加快合川市经济发展

重庆是一个大工业与大农村并存的城市，农业劳动力资源丰富，而农村经济却发展落后，合理转移农村劳动力，是加快重庆农村经济发展，提高农民收入的重要途径之一。这篇文章针对合川农村经济现状，提出了促进农村劳动力转移，加快合川市经济发展的设想。     

加快农村劳动力转移促进农民增收

农村富余劳动力的合理流动和转移,从农业以外的产业中获得效益,是提高农民收入、促进农村小康建设的重要途径.正如邓小平同志曾经指出的:"没有农民的小康,就没有全国的小康." 甘肃省作为农村人口占70%以上,经济欠发达的农业省份,农村外出劳动力转移问题更为突出,农民要求走出去摆脱贫困的愿望更为迫切.全省2600万人口中农业人口占2046万人,农村劳动力约1200万人,其中富余劳动力达300多万人.42万平方公里的土地中山地、荒漠、戈壁占三分之二.