完善公司治理结构,迎接WTO挑战

我国企业在加入WTO后，面临着重大的发展机遇和挑战。企业能否抓住机遇，迎接挑战，其关键之一在于其治理结构是否健全，是否有效率。公司治理结构是现代企业制度的核心。我国上市公司治理结构不健全是影响其绩效的主要因素。本文重点从股权结构、董事会和监事会作用、内部人控制、激励与监督机制、外部环境等方面分析了我国上市公司治理结构的缺陷，提出了一些健全上市公司治理结构的措施。     

公司治理结构

公司治理结构是一个通行于西方发达国家的一个经营管理的概念,涉及的是公司治理的方式,重点是股东与管理部门的关系。由于分析和强调问题的角度不同,对公司治理结构尚未有一个“标准”定义。在西方国家较有影响的凯伯里（Ｃａｄｂｕｒｙ）委员会主席凯伯里爵士认为,公司治理是一个指导和控制公司的制度或过程。“公里治理结构包括董事和董事会的思维方式、理论和做法。它涉及的是董事会和股东、高层管理部门、决策者与审计员,以及其他利益相关者的关系。因此,公司治理结构是指对现代公司行使权力的过程。股东、高层管理部门、决策者与…     

国有企业公司治理探讨

公司治理是一个多角度多层次的概念，它通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利害相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益。在我国这样一个外部市场不很发达的国家，良好的内部治理机制尤为重要。     

公司治理结构与董事会管理

根据现代企业理论，公司作为一个赢利性的法人主体，它是为全体股东的利益而存在的。但是公司的所有者股东并不直接经营公司。他们通常把公司的经营管理权委托给自己的代理人——董事会，董事会再把权力委托给公司中的高级管理人员。最终实际掌握     

建立有效的国企公司治理结构

在激烈的市场竞争中，良好的公司治理机制是决定企业正常运营并取得竞争优势的关键。国有企业改制为公司的最重要的难点之一就是如何建立有效的公司治理结构。虽然20世纪90年代后期越来越多的国有企业改制为公司制企业，但由于存在体制和结构性     

关于完善法人(公司)治理结构的思考

法人 (公司 )治理结构是一种运转协调、办事高效、行为规范的行政管理体系。它是规范法人 (公司 )的各个参与者相互之间权力和利益关系的纽带 ,是现代企业制度的主要组成部分。法人治理结构的框架根据国家的法律法规 ,结合本企业的特点来确定 ,它的运行受参与者的影响。科学的法人治理结构能使公司的权力机构、决策机构、执行机构与其他利益相关者保持有效的约束和监督 ,使各种权力得到有效的制衡 ,各方面的利益得到充分的保障 ;同时 ,它还可以激励董事会、经理层、股东和其他利益相关者齐心协力地为提高公司经济效益共同奋斗。因此 ,完成法…     

试析国有煤炭企业公司治理结构改革

一、股权结构有待进一步调整、优化目前我国多数国有大中型煤炭企业都进行了公司化改造 ,从国有独资的工厂制转变为国有控股的有限责任公司 ,其中一部分已成为上市的股份公司。但股权结构不合理 ,国有大型煤炭企业还都是国有独资公司或绝对控股的公司。国有股一股独大 ,成为我国煤炭企业快速变革之中的一个过渡性问题。其实在市场经济发达国家和地区的企业并不排斥“一股独大” ,比尔·盖茨在微软公司、李嘉诚在和记黄埔公司都曾占有很高比例的股权。国有企业因产权主体不够明确 ,和市场经济条件下最普遍的产权存在形式———“人格化”产权…     

我国商业银行公司治理结构的现存问题及对策

本文主要针对商业银行的公司治理结构的现状,分析了其存在的主要问题,并提出了相应的措施和对策.     

淄博矿业集团规范完善公司治理结构的实践

淄博矿业集团作为山东省国资委确立的省管企业首批规范公司治理结构试点单位之一,自2006年以来,按照山东省国资委的总体部署,以董事会建设为核心,以外部董事制度为重点,以规范运作和提升效率为目标,以发挥公司治理效能为出发点,积极探索新形势下完善公司治理结构的途径和方法,构建起了有利于科学发展的机制体制基础,有力地推进了企业的改革和发展。     

公司治理结构模式的比较研究（三）

公司治理结构的研究萌芽于本世纪初,大规模的研究已经有20多年的历史。目前,已发展成为全球性的公司治理结构运动。但是,中国对于这个问题的研究刚刚起步,特别是对于公司治理结构模式的系统研究还是一片空白。本期刊登“公司治理结构模式的比较研     

加快国企改革的脚步--谈深化国有煤炭企业改革

党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是具有里程碑意义的一个纲领性文件,必将对国有企业的改革与发展产生极其深远的影响。加快国有企业的改革与发展,是实现党的“十五大”提出的跨世纪宏伟目标的重大举措,是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础,是建立和完善社会主义市场经济体制的重大步骤。四中全会作出的《决定》,明确提出国有企业改革和发展的主要目标和指导方针,并对国有企业改革和发展的若干重大问题作出具体明确的规定。这就为下一步国有企业的改革与发展,指明了方向。我…     

虚拟联合体:国企改革新尝试--访山西省计委主任张奎

张奎是山西省计划委员会主任。他是位学者型官员,长期从事财经计划工作,对宏微观经济运行情况十分熟悉;他善于学习和思考问题,紧张的工作之余先后在报刊上发表学术论文１００多万字,出版多部著作。特别是他提出的“虚拟联合体”的国企改革思路引起广泛关注。日前,利...     

对国有重点煤炭企业管理模式选择的思考

对国有重点煤炭企业管理模式选择的思考中国煤炭经济学院席旭东一、导向模式的提出及其作用在社会主义市场经济条件下,煤炭企业要成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人财产实体和市场竞争主体,企业的内部管理对其自身的生存和发展起着极其重要的作用。因此...     

搞好国有煤炭企业亟待解决的几个突出问题

国有企业,从来就是我们共和国大厦的经济基石,几十年来,国有企业为国民经济的发展和人民生活水平的提高,为保障国家财政的收入和财富的积累,作出了巨大的贡献。像新汶矿业集团公司这样的老企业,在国有特大型企业中是属于搞得比较好的,在国民经济发展中发挥了骨干作用。集团公司有近４５亿元资产的物质基础,有４０多年的丰富管理经验,职工群众改革发展的积极性高,领导班子责任感、敬业精神强,企业有清晰的发展规划思路和两个文明建设协调发展的保证。如果企业改革深层次的问题能够解决,国家再稍加政策扶持,企业完全可以搞好搞活…     

国有钢铁企业人才流失浅析

21世纪的竞争是人才的竞争,谁拥有优秀的人才谁就能够在激烈的竞争中取胜。通过对国有钢铁企业人才流失造成的影响和原因的分析,从转变观念、待遇和贡献挂钩、建立内部人才流动制度等几方面提出了相应的解决措施。     

国有煤炭企业脱贫解困迫在眉睫

一、国有煤炭企业面临的突出问题１产业接替问题。一是煤炭资源枯竭,威胁企业生存。建国以来,煤炭长期短缺,为满足国家建设需要,国有重点煤矿长期超强度开采,造成资源锐减,矿井急剧衰老。现有９４个国有重点煤炭企业中,因资源减少趋向衰老的有３２个,占１／３。...     

美欧公司治理模式及对国企完善治理结构的启示

分析了国际上通用的美国、德国两种典型的公司治理模式的基本情况和特点,提出了我国国有企业完善公司治理结构的对策措施。     

党建:国企改革攻坚的重中之重--与南屯煤矿党委书记翟忠泉一席谈

●在9月22日闭幕的中共第十五届中央委员会第四次全体会议指出,"加强和改善党的领导,是加快国有企业改革和发展的根本保证.必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用."市场经济大潮中的兖矿集团南电煤矿,历经20年改革风雨的洗礼,同样得出了一个类似的道理:"企业的成败兴衰关键在党".在中国国情的宏观层面上,南屯矿立足自身实际,"围绕经济抓党建,抓好党建促发展,"党建工作切实务实,深入人心,卓有成效,为目前处于困境中的国企树立了一个很好的典范.     

国有企业政工干部队伍的建设

本文通过对加强国有企业政工干部队伍建设的阐述,说明了政工干部队伍建设对促进企业思想政治工作的重要意义。     

强化国有企业财务监督确保国有资产安全运营

一、国有企业财务监督体制及存在的问题目前,对国有企业的财务监督有三个方面：一是政府监督,即国家财政、审计、国资部门、税务机关、主管部门等代表国家对各单位的财务会计工作进行监督;二是社会监督,指以注册会计师审计师为主体的,具有客观性和公正性的社会会计监...