火力发电企业财务评价指标体系研究

国内外学者对财务评价指标体系进行了系统深入的研究,但大多数研究仍局限在传统财务评价指标方面,没有专门针对火力发电企业自身生产经营特殊性的评价指标体系。文章在分析火力发电企业自身生产经营特殊性的基础上,指出传统财务评价指标体系在自身设计和实际应用中存在的缺陷和不足。同时,针对火力发电企业提出了具体的改进方案,并将其应用到实例中,以期为火力发电企业制定一套更贴近实际状况的指标体系,使其财务评价更具客观性和现实意义。     

浅析上市公司财务状况综合评价指标体系的构建

上市公司财务状况是决定公司股票内在价值的根据因素,它是盈利能力、偿债能力和资金营运能力等诸多方面的体现。由于盈利能力、偿债能力和营运能力是上市公司财务状况的基本组成部分,各种财务活动、各项财务指标都是相互联系、相互影响的,所以,单独评价或分析任何一项财务指标,都难以全面反映、评价上市公司的财务状况和经营成果,因此有必要将公司财务活动看作是一个大系统,对系统内的相互依存、相互作用的各种因素进行综合分析。上市公司的某项财务指标仅能从某个侧面反映上市公司财务状况,部分显示财务活动的变动,一项财务指标难以反映综…     

企业财务状况战略评价浅析

企业财务状况的战略评价,是对企业财务状况和财务活动的优劣作出判断,明确外部环境及内部因素对财务状况及其变化趋势的影响,得出全面的本质解释,帮助管理当局作出正确的决策或调整。防止企业财务崩溃,使时间和经济资源更有效地配置于已确定的目标。指出需要采取的纠正措施,将不利条件或变化的影响降至最小。为明确个人的责任提供基础,将个人的行为综合为整体的努力,使人们积极地、合作地进行工作。企业财务状况战略评价要做到四个结合:全面评价与重点评价相结合、内部评价与外部评价相结合、短期评价与长期评价相结合、定量评价与定性评价…     

关于企业综合评价指标体系的探讨

在社会主义市场经济条件下，建立企业综合评价制度，对促进企业研究经营成果，提高经济效益，履行社会责任具有重要的推动作用。企业综合评价目标制度，一般包括评价基本目标确定，评价指标体系，指标综合评价方法和公开评价结果四个方面，本文仅就综合评价指标体系进行简要阐述。一、评价模式的基本结构我国目前企业综合评价指标体系有四套：一是财务评价指标体系，包括八大指标；二是经济效益指标体系，包括十项指标；三是综合评价指标体系，包括十二项指标；四是资本增值保值考评指标体系，包括一个主导指标和若干个辅助指标，前两个指标…     

浅议企业财务评价指标体系

构建以可持续增长为中心的财务评价指标体系,不仅能促进现代企业制度的建立与完善,规范经营者行为,而且是实现国有资本保值增值的需要。     

企业财务评价指标体系及其运用策略探究

为解决现代企业发展难题,本文以财务评价为研究对象展开研究分析,重点阐述了企业财务评价模式的主要特点,深入分析了构建财务评价指标体系的主要原则,从几个方面出发,提出了现代企业财务评价指标体系的建立与运用策略,旨在发挥财务评价价值,真实反映企业财务状况及经营情况,不断提高企业整体管理水平,促进其稳定、长远的发展。     

当下企业财务风险评价指标体系建设分析

改革开放至今,我国经济和社会快速发展,在日益激烈的市场竞争环境下,加大了企业面临的生存压力和挑战,因此更加需要全面提升企业的运营管理能力和水平,对自身在日常运营发展中的内外部风险进行全面的分 析与综合的考量,尤其是需要对财务风险问题予以高度重视。对任何企业来说,在其发展壮大的过程中,都会无可避免的出现或多或少的财务问题...     

企业财务分析之我见

随着市场经济的发展，企业的管理中心发生了转移，提倡“企业管理以财务管理为中心”的思想，财务分析已成为企业提高管理水平必不可少的手段之一。     

企业财务诊断指标体系初探

加入WTO后，由于市场竞争的加剧，企业面临的财务风险和经营风险越来越大。准确把握企业的财务状况，统筹部署企业生产经营活动，可以降低各项风险。通过对企业的财务状况进行诊断，可以较为全面地掌握财务信息，为企业进行财务安排和决策提供依据，以提高决策的准确性，规避和降低财务风险，增强企业市场竞争力。为了能充分估计企业所面临的风险，     

知识经济与企业财务评价指标体系的改进

知识经济的快速发展给企业财务评价提出了新的要求,文章通过对知识经济特征及现行财务评价指标体系局限性的分析,提出了构建适应知识经济需要的财务评价指标体系的设想,以利于各利益相关者对企业做出客观评价并进行科学决策.     

综合评价企业经济效益的指标体系

经济效益的好坏,直接反映了企业管理水平,工业企业的生产经营活动是一个相互联系、相互制约的有机整体,它包括产品生产和销售过程、活劳动和物化劳动消耗过程、产品价值的形式和实现过程以及资金周转运动。就要对企业内部生产经营活动做了,主食不要建立一套比较完整的经济指标体系,综合反映企业整个再生产过程中的经济成果和效益,找出企业生产经营管理过程中的问题和不足,为企业选择与经济效益密切相关的指标组成经济效益指标体系,它应该由以下几方面指标组成。     

物流企业评价指标体系构建的探讨

构建物流企业评价指标体系,能够科学、客观地反映物流企业的运营情况,正确判断企业的实际经营水平,从而促进企业改善经营管理,提高经营能力,进一步增强企业的整体效益。文章研究了物流企业评价指标体系的构建问题,应用层次分析法的原理形成了物流企业综合评价的层次结构体系,建立了评价指标体系模型。     

建筑企业财务风险评价模型指标体系的构建

对于企业而言,面临的各种风险最终都会表现为财务风险,在会计报表中体现出来,因此,构建一个科学、系统的财务风险评价体系,对提高建筑企业财务风险管理水平是非常必要的。     

电子信息企业财务竞争力评价指标体系研究

电子信息企业面临国内外两个市场的激烈竞争,提高企业核心竞争力是企业可持续发展的必然选择。作为企业核心竞争力重要组成部分的财务竞争力,对提升企业核心竞争力有着重要的影响和促进作用。文章在对财务竞争力内涵和电子信息企业财务特征分析的基础上,从综合实力、创新能力、国际化能力、生态环境保护和财务能力五个层面构建电子信息企业财务竞争力评价指标体系。     

论企业财务 评价指标的改进

在所有权与经营权分离的现代企业,对企业进行业绩评价是一项必不可少的重要工作,无论是对于企业管理者还是所有者,债权人和相关利害关系人,业绩评价的结果都是他们的了解企业,作决策的重要信息,而业绩评价中最重要的内容之一是财务评价,即通过对企业的财务报告和相关数据的分析,计算必要的财务比率指标来衡量企业业绩。     

企业业绩评价指标体系重构

改革开放前,对企业业绩的评价侧重于工业企业,评价指标主要是生计划比较,改革开放以后,在推行承包经营责任制阶段,评价指标主要是利润完成和上交情况,评价方法是主要是将实际数据与承包指标对比,进入90年代以后,随着国我市场经济的逐步建立,国企改革的不断深化,企业业绩评价日益受到重视,1992年,国家计委,国务院生产力,国家统计局合下发了工业经济评价考核指标体系,包括6项指标,1993年颁布的“两则”,“两制”中,规定了8项南务评价指标,1995年,财政部发布了企业经济效益评价指标体系,包括10项指标,1997年,国家经贸委,国家计委,国家统计局又悠入了原来的工业经济评价考核指标,由6项调整为7项,1999年6月,财政部,国家经贸委,人事部,国家计委联合颁布了企业效绩评价体系,包括8项基本指标,16项修正指标和8项评议指标,这些评价指标体 指标的选择和组合上都有所不同,但它们大都是按照盈利能力,偿债能力,营运能力和发展能力这样一种思路来构加析,本文拟对企业业绩评价指标体系进行重新构建,将其设计为一个包括广度维,深度维和远度维的立体结构,以期对企业的业绩进行多方位的全面的评价。     

修订后企业效绩评价指标体系解读

二○○二年二月财政部等五部委联合颁布的《企业效绩评价操作细则（修订）》，是对１９９９年财政部等四部委联合发布的《国有资本金效绩评价操作细则》的修订。修订后的评价指标体系与修订前相比有三大变化。这三大变化是适应经济社会发展新形势而做出的有益改进，体现了“与时俱进”的思想，反映了丰富深刻的内涵。一、评价内容、基本指标权数变化：突出发展能力效绩评价指标体系中的评价内容、基本指标在修订前后均未发生变动，所不同的是，四部分评价内容与８个基本指标的权数发生了此增彼减的变化。表１修订前后的评价内容、基本指标及…     

企业国际竞争力评价指标体系的设计

企业的国际竞争力,主要反映企业的生存能力和发展能力。生存能力即现实的竞争能力,发展能力即潜在的竞争能力。因此,企业国际竞争力指标体系既要反映企业现实竞争能力,也要反映其变化着的因素和趋势,即把现实竞争能力和潜在的竞争力加以综合考虑。本根据统计指标体系的科学性、全面必、合理性和可行性原则,提出企业国际竞争力评价指标体系应包括企业规模、产品竞争力、获利能力、社会效益、组织管理水平、研究与开发能力、财务状况、国际化水平八大基本要素,其中前四个要素为企业现实的竞争力指标,后四个要素为企业潜在的竞争力指标。