首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
古训云:知足者常乐。普通老百姓遵此古训为人处事,确实能在清淡的生活中找到自慰、自乐的感觉,有利于形成达观、宽容、谦让、朴实的民风。那么,可否将此古训用到现代企业的管理工作中呢?这就引出了如下一段议论。 企业管理是一种竞争性、风险性极强的工作,企业的每一项管理成果都要经过艰难曲折的竞争过程才能获得。管理者的最大乐趣,就在于经过自己顽强的拼搏和扎实的积累,获得一个又一个预期的或出乎意料的管理成果。因此,笔者认为:在企业管理工作中,永不满足、不断进取的“不知足”精神是成功的源泉,只有“不知足”的企业家所管理的企业才有可能“长盛”,只有“不知足”的成功企业家才能得到真正的“长乐”。  相似文献   

2.
清廉是福     
汉代许慎在《说解字》中说:“福,备也。备,百顺之名也,无所不顺,谓之备。”物质完备,老少齐全,谓之“好”。自省、自警、自律、清廉,防患于未然,远离祸害,谓之“安”。既“好”且“安”,自然是“福星高照”了。与其相反,贪是福的祸根,古往今来的无数事实证明了这个道理。宋代陆游在《对食》诗中一针见血地指出:“人若不知足,贪欲浩无穷。”  相似文献   

3.
"前腐后继"的背后,折射的是为官从政官德底线的下沉,折射的是传统美德的丢失,折射的是行政管理体系亟须加速改革。"前腐后继"告诫我们,要警惕全民对腐败的认同,告诫我们,警惕腐败成为一种发展很快的"文化"。事实反复证明,仅靠内部监管不足以令"前腐后继"现象消亡,必须依靠人民群众进行最广泛的监督。讲打击,使人不敢贪;讲教育,使人不愿贪;讲高薪养廉,使人不想贪;讲制度建设,使人不能贪;这是解决好"前腐后继"的根本。  相似文献   

4.
当前反腐形势依然严峻,仅仅依靠个人的自律是不够的,要形成一种不想贪、不能贪、不敢贪的氛围。在质监工作过程中,我们深刻地认识到,如何以"制度+科技"的方式建设一套新的监管模式要求迫在眉睫。中山市质监系统科技防腐及监管信息化平台的建立,是全国质监系统科技防腐相关工作的积极尝试,可为全系统科技防腐及监管工作提供有益的借鉴。  相似文献   

5.
张海玮 《河北企业》2002,(12):39-39
<正> 近年来,国有企业深入贯彻党的十五大和十五届六中全会精神,围绕党的中心任务和企业的生产经营,党风廉政建设工作不断加强。但是,从社会整个大气候看,反腐败斗争还面临着严峻的形势,有些消极腐败现象还没有得到有效遏制。究其原因,概括起来,主要有三个方面:一是有些人虽然是"能人",但政治素质低,致使一些人想贪;二是企业内部管理不严,监督不力,致使一些人能贪;三是对腐败分子惩治力度不够,有的抱着侥幸心理,致使一些人敢贪。为了切实加强企业的党风廉政建设,促使各级领导干部廉洁自律,应该采取标本兼治、综合治理的方法,使干部不想贪、不能贪、不敢贪。一、提高企业领导干部素质,使各级领导干部不想贪思想是行动的先导,要从根本上解决领导干部廉洁自律问题,必须首先提高领导干部的素质。1.要选好人。在选人时,不能求全责备,但必须把德放在首位。一是在考察时,特别要广泛听取群众意见,让群众评议推荐和上级批准任命相结合;二是考察干部时,要严格按照中央颁布的"领导干部选拔任用工作条例",征求纪检监察部  相似文献   

6.
正知足、知不足、不知足,这是一个人应有的态度,应有的觉悟,应有的境界。知足,就是要知足常乐。哲学家、思想家老子曾说:祸莫大于不知足,咎莫大于欲得,故知足之足常足矣。诚然,当今社会竞争激烈,应鼓励积极进取参与竞争。但当在竞争的过程中遇到困难、挫折或失败而令人烦恼时,不能冲动和失去理智,要学会用知足常乐的心态去看待问题,  相似文献   

7.
古今博览     
为政戒贪,贪利贪,贪名亦贪,勿鹜声华忘政事;养廉惟俭,俭已俭,俭人非俭,还从宽大保廉隅。——清·薛慰农署杭州府衙联铁面无私,凡涉科场,亲戚年家须谅我;镜心普照,但凭文字,平奇浓淡不冤渠。  相似文献   

8.
企业廉洁文化是马克思主义世界观、人生观、价值观、权力观的具体体现,是企业领导人和广大员工廉洁从业的思想基础、道德规范和行为准则.企业通过加强制度建设,形成"不能贪"的约束机制;通过加大惩治力度,形成"不敢贪"的思想基础;通过廉洁文化建设,形成"不想贪"的文化氛围.  相似文献   

9.
在各类赌博对象中,干部赌博有其与众不同的特殊心态.官员赌博不管开始参赌是抱着什么样的心态,一个共同的规律是:凡涉赌者十之八九会走上贪的不归路,而贪的官员十之八九都会迷上赌,形成了愈赌愈贪、愈贪愈赌的恶性循环怪圈.  相似文献   

10.
贪源于欲     
“贪,欲物也”。人一旦陷于贪,就艰难自拔。难怪在汉语言中,“贪”字是个贬义字,如“贪婪”、“贪吃”、“贪喝”、“贪得无厌”、“贪官污吏”、“贪无功归己有”等等。  相似文献   

11.
贪源于欲     
贪源于欲高其宇“贪.欲物也”。人一旦陷于贪,就很难自拔。难性在汉语言中,“贪”字是个贬义字,+。“贪婪”、“贪吃”、“贪喝”、“贪得无厌”、“贪官污吏”、“贪天功归己有”等等。凡有贫欲的人,必然见时起义,见钱眼红、千方百计去占有。贪污受贿、贪赃枉法、...  相似文献   

12.
观电影《生死抉择》这一“反腐”力作 ,有四点感受颇深 :一曰为官不可贪 ;二曰民愿不可违 ;三曰治腐必须严 ;四曰为审需清廉。为官不可贪。“贪”这种邪欲 ,如果不切实加以控制 ,就会无限“膨胀”。对为官者更是如此。一名普通公务员在群众眼中就是“官”。怎样做好这个“官”?我觉得关键是要防止权力“异化”、防止将人民赋予的权力变成个人、小团体谋取私利的工具。《生死抉择》中 ,中阳厂领导层集体腐化 ,便是权利异化、“贪欲”致极的典型。这些人利欲熏心、挖国营厂(本厂)的“墙角” ,对国拨资金不是用在开拓市场、发展生产上 ,而是…  相似文献   

13.
什么样的村干部最不受农民欢迎?最不受农民欢迎的村干部有以下几种:一是以权谋私者。个别村干部一上任,就利用手中的权力捞财、捞官。捞财,即随意加重农民负担,能贪就贪,能沾就沾,把提留随便加在农民身上,自己和亲戚朋友沾光。以电费为例,有的村电费贵到一度电一...  相似文献   

14.
2002年9月,美国《财富》杂志刊说,20世纪80年代的美国曾经流行过这样一种观点,即“贪婪”是件好事。不少人认为“贪婪”是一种进取的姿态,是一种动力。对于CEO的高收入,他们的说法是,美国企业有一套优良的激励机制(即期权制度),从而使得企业家能够创造更多的企业价值,而且让其一起享受企业的成果。然而,安然等公司财务造假  相似文献   

15.
小妹参加团县委组织的青年团员辩论赛,抽取到的题目是"不知足者常乐"。小妹不知所措,便找我帮忙参考。拿着题目,我也一时有些为  相似文献   

16.
在 2000年,胡长清被处决;“陕西第一贪”周长青和“甘肃第一贪”徐光明被判处死刑;成克杰被执行死刑,成为建国以来被处决的职位最高的腐败分子;“广东第一贪”谢鹤亭伏法。 2000年,中国掀起了廉政风暴 !色情腐败   2000年腐败案件的一大特点是色情腐败现象严重。胡长清、李乘龙、孟庆平……一个个大大小小的官都栽倒在好色上。而成克杰为博得李平的欢心,利用职务之便,单独或与其共同收受贿赂款物合计人民币 4109万元。   有专家称,官员的腐败从婚外性关系始,这已成为中国官员腐败的一个定律。色情腐败的层出不穷和愈演愈烈…  相似文献   

17.
做贼心虚     
某公司经理马 大千人称马大贪,自 从升上总经理后,府 上门庭若市。送礼、 拜访的人络绎不 绝。单位的职员见了 都要点头哈弯,马大 贪整天红光满面乐 滋滋的。出入来回坐 着奔驰轿车。进包间 入卡厅,过着神仙的 日子。 一天晚上,马大贪又是喝得醉熏熏被司机送回家,突然接到一个奇怪的电话,对方不告诉自己姓名,说:“市里派3个检查组下来,由一个姓黑的组长带队。手里有群众举报你贪污受贿的材料,“黑组长”住在幸福宾馆205房间。你好自为之吧!”哐地一声电话挂了。马大贪这时酒都吓醒了,两腿发软差一点顺着桌子溜下去。他在屋…  相似文献   

18.
感悟知足     
&;lt;庄子&;gt;云:“人生如白驹过隙,忽然而已.“人生几十年,弹指一挥间,既要追求价值实现,更要享受生活乐趣.人生的快乐出自拥有的一切,而难填的欲壑正是痛苦的源泉.知足常乐.知足方能享受快乐人生.   人生像旅途,旅行者一路前行时,应注意欣赏脚下的每一片青草,每一朵野花,因为正是这无数块青草地、无数朵野花才构成了生机盎然的春天.倘只是一味奔波,一心向往梦想中的伊甸园,将无缘于一片片生命的绿洲.正如&;lt;史记&;#183;范雎蔡泽列传&;gt;云:“有而不知足,失其所以有.“知足常乐.知足方能善待人生.……  相似文献   

19.
一、忌贪贱图便宜。购买农资产品关系当年的收成,切忌贪贱图便宜。俗话说,一分钱一分货。一般农资产品市场价格大都由生产成本与供求关系决定,且大多由国家定点厂家生产,地区市场价格决不会差异太大。差异过大的农资品必有问题无异。 二、忌不看标识图痛快。不少假  相似文献   

20.
循环     
农村许多人没读书知识少,就多生,一多生,人就穷,越穷越生,越生越穷;机关人浮于事就扯皮,越扯皮越没人干活,就要招人,越招人,越人浮于事,越人浮于事越招人;公安机关抓小偷,偷了罚,罚了偷,越偷越罚,越罚越偷;贪官买官,买了官,做贪官,越贪越买,越买越贪;穷人往往读不起书,不读书就受穷,越穷越读不起书,越读不起书越受穷。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号