2020年“国企发展知与行”优秀文稿征集活动开始了

2019年是新中国成立70周年,《国企》杂志联合部分知名国企研究机构,在全国范围内组织开展2019年度“国企发展知与行”优秀文稿征集评选活动。本次活动得到了广大读者的积极参与,不秒人业信希望相关活动继续举办下去,为此,本刊即日起,继续开展2020年“国企发展知与行”优秀文稿征集活动。     

中国就业促进会组织开展2010年中国就业十件大事及地方创新事件征集评选活动

近期，中国就业促进会下发《关于开展“2010年中国就业十件大事及地方创新事件”征集活动的函》，继续面向全国开展就业十件大事及地方创新事件的征集评选活动。活动旨在宣传展示全国及地方促进就业的新成果。新经验，为谋划2011年“十二五”开局之年的就业工作提供参考。     

关于“河北省国企经典故事”征集活动评选结果的通报

<正>为纪念改革开放40周年,总结、宣传我省国有企业改革发展不平凡历程和广大干部职工不忘初心、砥砺前行的生动实践,讲好国企故事,2018年,省国资委、省企联共同开展了"河北省国企经典故事"征集宣传活动。活动开展以来,全省国企积极响应,组织精干力量,精心编撰、筛选国企改革发展中的感人故事。经评定,有78篇稿件入选"河北省国企经典故事"。     

某科研院所创新支部组织建设与增强支部凝聚力的探讨

科研院所党支部是贯彻落实党的执政方针和科研院所全面建设的组织基础,唯有打牢基础工程,方能推动发展,凝聚人心,促进和谐。中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所党支部自2019年改选以来,开展了多种学习和实践的创新活动,充分调动了支部党员们的积极性。为了进一步增强党支部凝聚力,支部还开展了主题实践活动,发动全所职工的聪明才智,征集“吉祥物”设计稿。     

“决胜脱贫攻坚国企扶贫优秀案例公益推选活动”名单出炉

2020年是全面建成小康社会目标的实现之年,也是全面打贏脱贫攻坚战的收官之年。近日,由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、《企业观察报》社和《国企》杂志社联合发起“决胜脱贫攻坚·国企扶贫优秀案例公益推选活动”扶贫案例公示名单结果出炉。     

《民政工作研究（2014）》征文启事

为加强民政政策理论与实际问题研究，研讨民政热点难点问题．为民政事业科学发展提供新思想、新见解．北京市民政发展研究中心、北京民智城乡社区建设研究中心决定联合在全国开展民政工作文稿征集活动。     

推广“优秀案例” 提升管理水平——中国物流与采购联合会、中国物流学会副会长贺登才访谈录

在2011年度中国物流管理优秀案例征集与推广工作启动之际,记者就有关问题采访了中国物流与采购联合会副会长、中国物流学会副会长贺登才。问:征集与推广中国物流优秀管理案例的目的与意义何在?答:中国物流优秀管理案例征集活动自2010年首次开展以来,得到了各地政府有关部门、行业协会、企业和院校以及研究机构的大力支持,取得了明显成效,受     

中国质协在全国质量月期间将继续开展"百千万质量专家志愿者企业行"活动

又讯 为了贯彻国务院“全国质量工作会议”精神和落实国家质量监督检验检疫总局等五部门发出的关于开展“2007年全国质量月”活动的通知的要求，中国质量协会决定在2007年全国质量月期间，继续组织全国质协系统开展”百千万质量专家志愿者企业行“活动。并向全国质协系统发布了活动方案。     

“天山南北院士行”助力新疆科学发展

目前，随着中央新疆工作座谈会议的召开，新疆迎来了大建设、大开放、大发展的历史机遇。中国科协和中国科学院高度关注新疆的科学发展，将“天山南北院士行”主题科技活动作为助力新疆科学发展的有力抓手，积极推动“天山南北院士行”主题科技活动继续向深度广度开展。     

法律监督与舆论监督相结合 不断提高全社会的环保法制观念

环保世纪行活动是一项利国利民的社会工程。为了密切配合省人大“龙江环保世纪行”活动，进一步强化我市的环境保护执法监督工作。提高全社会的环保意识和法制观念，根据省人大常委会关于开展“环保世纪行”活动的通知要求．自1998年以来．我市连续10年开展了“哈尔滨环保世纪行”活动。经过10年的实践和探索，“环保世纪行”活动形式不断创新，效果更加明显，每次活动的开展都能够主动适应发展变化的形势需要．     

开展“先锋号”系列竞赛激发员工高昂斗志

2008年6月底组建的河北钢铁集团，成立伊始就把企业文化融合放在各项工作的首位，迅速组织开展了第一个全集团参与的活动——企业文化理念征集活动。通过广泛征集和反复讨论，河北钢铁集团很快确定了集团核心文化理念：“国内领先、国际一流”的企业目标，“科学发展、追求卓越”的企业精神，     

优秀国有企业更要深化改革、加强创新

文章针对亏损国有企业(简称“国企”)要改革、优秀国企要稳定抓经营的说法,从企业改革重亏损企业的现象、改革的广泛性和普遍性、优秀国企改革的优越性等展开分析,澄清优秀国企不用改革等误区,从科学发展高度阐述优秀国企更应深化改革,提出优秀国企要从提高和创新出发,在“一企一策”,选配具有改革创新能力的领导人,建立全球化、市场化的自行运营责任机制、自主创新及其风险机制,实行差异化合理化管理等方面大力改革,提高核心竞争力。     

通知

继续深入开展“百城万店无假货”活动，国家质检总局广泛征集局徽设计图案。     

期货交易与知行合一

人类的各种活动都存在“知”与“行”的问题，尤其在风险与收益并存的期货市场，交易者更需要处理好知与行的关系。笔者将期货交易与知行问题结合起来，从三个方面探讨期货交易者如何达到“知行合一”。     

国企分红的投资效应研究——基于投资效率与投资风险的双重视角

如何在企业层面处理好“国企分红”与“促投资”的关系,寻求既能促进投资效率又能规避投资风险的国企分红比例,是当前国有资本经营预算制度改革中的焦点。以2008—2019年沪深A股国有上市公司为样本,采用面板固定效应和Probit模型对国企分红的投资效应问题进行实证分析。研究发现：国企分红比例与非效率投资和投资风险之间呈U型关系,当国企分红比例小于38.89%时,能够有效改善投资效率,同时降低投资风险;当国企分红比例超过38.89%时,随着分红比例的继续提高,投资效率随之下降,同时投资风险显著上升。基于企业异质性的研究表明,国企分红的投资效应因国企规模、行政级别、所属行业的技术特质和竞争程度的不同而存在差异。因此,政府需要充分考虑不同国企的具体情况,有针对性地分类制定国企分红比例,以提高政策的精准性。     

浅谈新形势下国企党员队伍建设工作

新形势下,国企党员队伍建设进入新常态。党员队伍建设是基层党组织的一项长期性活动,是基层党员成长、成才的关键路径,其开展情况关系到国企经营发展走向。以往,国企党员队伍存在“重企业发展,轻队伍建设”的现象,致使党员教育缺乏时效性及影响力。基于此,本文对新形势下国企党员队伍建设策略进行分析并提出建议。     

中国钢研科技集团公司李崇坚

全国“讲、比”活动是推动企业成为技术创新主体的一项重要活动,作为动员和组织广大企业科技工作者开展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体,得到了企业广泛认同和企业科技工作者的积极响应,在凝聚聪明才智、激发敬业创新精神、推动企业发展中发挥了积极作用,取得了良好的经济效益和社会效益。全国“讲、比”活动表彰大会已于2008年12月在四川成都举行,全国共有102个先进集体,102个科技标兵,107个优秀组织者在这次总结表彰大会上受到表彰。本期“讲比天地”里将为您继续介绍其中受到表彰的先进集体和优秀个人。     

数字化在电网企业内部审计中的运用

党的十九大报告指出,“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”,要求国企“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。对于电网企业来说,数字化转型带来的技术与业务的深度融合,将贯穿到整个业务领域,甚至会重构业务架构体系。本文结合笔者所在单位开展的 2017 年-2019 年修理项目审计中遇到的问题进行了深入分析,...     

认真开展“双优”活动 坚持搞好“三个结合”

以4月9日市委召开的“市直机关党建工作会议”为标志，凤城市争创“优质服务型机关”和争当“优秀务实型干部”活动正式启动。凤城市审计局按照活动实施方案的要求，认真制定了“双优”活动实施方案，并注意搞好“三个结合”。将开展“双优”活动与年终项目考核相结合。“双优”活动应当落实到本职工作上，将开展“双优”评选活动与年终的优秀审计项目考核工作相结合。一线审计人员欲评“优秀务实型干部”，年内必须具有优秀审计项目。     

湖州:打造国企党建市域样板

<正>截至去年底,湖州市国资委监管企业资产总额突破万亿元,资产总额、净资产、营业收入、利润总额等均保持两位数增长,主要经济指标跻身全省前四。亮眼的成绩来自于高质量党建激发的新动能。“强化核心、融入中心、凝聚人心”。近两年来,湖州市国资委把15家党建归口管理企业、285个基层党组织、4100多名党员聚合在一起,以“党建强、发展强”为目标,先后开展了国企党建“全面提升年”“深化发展年”“创优创新年”等活动,全力打造国企党建市域样板,高质量党建激发了高质量发展新动能。