搞好经济责任审计 促进勤政廉政建设

领导干部任期经济责任审计,我们过去叫做离任审计,是针对领导干部任职期间,对其所在部门、单位的财政收支、财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济活动应当负有的责任所进行的审计。中办、国办于1999年6月28日发布了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计的暂行规定》;     

党政领导干部经济责任审计的难点及对策

开展党政领导干部任期经济责任审计是党中央、国务院在新时期为加强党政领导干部的管理和监督、正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政、全面履行职责所采取的一项重大举措。随着这项工作的不断深入，党政领导干部经济责任审计面临的难点问题日益突出，需认真研究加以应对。结合近几年经济责任审计工作实践，笔者就党政领导干部经济责任审计的难点和对策做以粗浅探讨。     

论领导干部任期经济责任审计评价

为了加强对党政领导干部的管理和监督，正确评价领导干郎任期经济责任，促进领导干部的勤政廉政，当领导干部任期届满，或任崩内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前，应当接受任期经济责任审计。     

略谈党政领导干部任期经济责任审计

对厂长(经理)实行离任审计已经开展有十多年了。最近,党中央、国务院规定对县级以下党政正职领导干部实行任期经济责任审计。此项工作是组织监督、审计监督有机结合的干部监督管理的新机制。领导干部任期届满,或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前,对其所在部门、单位财政、财务收支的真实性、合法性和效益性,以及有关经济活动应当负有的责任,包括主管责任和直接责任实行经济责任审计。     

论人民银行如何深化领导干部经济责任审计

近几年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展、金融改革的不断深化和中央银行地位的不断提升，人民银行内部领导干部任期经济责任审计(即履行职责审计)，工作面临着新的机遇与挑战，并在扎实开展对一般干部履职监督和领导干部离任审计的基础上，2004年人民银行部分分支机构陆续开展了领导干部任期责任审计试点工作。在新形势下，应当如何深化此种审计呢?笔者认为，在做好有关工作的过程中，应当注重：     

内审部门开展经济责任审计存在的问题与对策

目前经济责任审计存在的缺陷1.内审部门实施审计的时间不能准确把握,使审计工作难以达到效果和目的。目前,内审部门在开展经济责任审计工作过程中,存在一些问题;一是“先离后审”,使接任者不管前任者的事,以至审计工作找出的问题无法落实到人,与干部管理工作不相适应,给审计工作造成搞形式、走过场的假象,这不仅弱化了审计工作效果,而且也极易挫伤审计工作人员的积极性,最终影响审计部门的权威性和地位;二是“离而不审”,有些单位和主管部门对这项工作认识不足或存在怕暴露矛盾的顾虑,在干部调动离退时,未经审计即作调离的决定,干扰了审计部…     

县（区）党政领导经济责任审计之管见

一、审计对象的确定 自中办发【1999】20号关于县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定出台后，审计界在思想认识上，对县（区）党政领导干部经济责任审计的对象确定，一直存在着争议。有的认为应该审计县（区）委书记，有的认为应该审计县（区）长，有的认为谁离任审计谁。当然，审计实践中，各地做法也不一。到底怎样做才比较合适呢？     

基层经济责任审计存在的问题及对策

我国审计机关从1999年开始,对县以下党政领导干部任期经济责任进行审计（以下简称任期审计）,这对于科学、合理选拔使用干部．促进领导干部勤政廉政,发展地方经济,发挥了较好的作用。但是多年来任期经济责任审计在实践过程中。由于受诸多因素的制约,发展很不平衡,审计作用难以到位．如果不认真加以完善,让其等同于常规审计．就达不到应有的审计目的。     

浅析企业内部经济责任审计

本文以企业内部经济责任审计为切入点,首先回顾了企业经济责任审计的发展历程,并指出内部审计开展经济责任审计工作的优势;其次,结合今年新发布的《审计法》、《中央企业经济责任审计实施细则》等法律法规条例,提出在实际工作中开展企业内部经济责任审计的几点看法。     

开展经济责任审计的几点思考

经济责任审计是一个全新的事物,正处于起步后的再发展阶段,现在存在的主要问题有:一是对该新生事物的宣传没有跟上,在认识上没有形成经济责任审计是控制腐败重要措施之一的良好氛围,导致一些党政领导干部和企业厂长(经理)离任后一走了之,不清不白地做官,或将离任与任期审计混淆起来,仅仅将离任作为审计环节,忽视任中审计,     

领导干部经济责任审计应重视的几个问题

１９９６年６月１６日,中共中央办公厅、国务院办公厅颁布了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计的暂行规定》,县级以下的各级审计机关根据中央的指示精神结合自己的实际情况开展了领导干部的任期经济责任审计,为协助党和政府正党风、促廉政作出了重要贡献。同时也为基层群众更加有效地参与讨论和决定基层公共事务,对干部实行民主监督创造了条件。 但审计机关也要清醒看到,审计队伍中人员的数量、素质与繁重的审计任务不相适应;时间紧、任务重、人员少很难保证审计质量,存在一定的审计风险。同时,出现了一部分领导干部利用审计…     

浅谈领导干部任期经济责任审计的几个问题

菏泽地区对领导干部离任和任期经济责任审计所取得的经验,得到了中央领导的肯定。因此,中纪委、中组部、审计署等五部委联合下文推广他们的做法。这样,全国很多地方的组织、审计部门纷纷派考察组到菏泽市审计局去学习他们的经验。如新华通讯社就根据中纪发(1998)2号文件精神,结合该通讯社实际,制定了《新华社关于实行领导干部离任审计的暂行规定》,不少地方党委、政府也根据中纪委(1998)2号文件     

刍议部门党政领导干部任期经济责任审计评价

搞好领导干部经济责任审计的评价是经济责任审计的核心和关键环节。本文探讨了部门党政领导干部任期经济责任审计评价的内容和方法。