运用法治思维方式 提高职业判断水平

党的十八届四中全会提出,完善审计制度,保障依法独立行使审计监督权,推进审计职业化建设。依法审计的核心在于运用法治思维和法治方式,推进审计职业化建设的关键在于运用职业判断。如何理解法治思维与职业判断之间的关系?在此,结合最近颁布的《注册会计师职业判断指南》,谈几点看法。一、行使审计监督权和审计职业化建设的基础是有法可依《中华人民共和国会计法》和《中     

立足“三化”建设 推进内部审计转型

加快推进内部审计职业化、中国化、科学化建设,是进一步推进内部审计转型与创新,努力发挥内部审计建设性作用的有效途经。一、职业化是内部审计发展的方向内部审计职业化是将内部审计作为一种职业看待,并按职业化标准加以要求。内部审计职业化是稳定内部审计人员队伍、提高内部审计水平的基础,是内部审计保持活力与可持续     

国家审计职业化的条件和路径研究

人们对于审计机关对国家审计职业化的推动作用已形成共识,如何创造审计职业化的条件、以何种路径方法实现审计职业化成为迫切需要解决的问题。本文认为,审计职业化的条件包括宏观的政治条件,微观上审计人员的自身需求、立法基础、理论基础、实践经验等。审计机关应当采取推动出台相关法律、推动审计职业准入制度改革、提高审计专业化水平、加大审计保障力度、推动审计职业道德建设、完善内外监督制度等措施,通过职业化试点总结经验教训,逐步完成审计职业化建设。     

浅谈对我国发展审计职业化的认识

本文论述对我国发展审计职业化的认识.审计团队的建设是审计发展的重心,积极推进审计职业化建设一方面可以提高审计团队的职业素养;另外一方面,也能更有效的提升整个审计行业的职业高度.当前,促进审计职业化已成为中国审计制度改革和完善的重要内容,是保障独立行使审计监督权的必然选择,也是全面推进依法治国对现代审计体制的客观需求.     

职业化对内部审计质量的溢出效应

内部审计职业化以内部审计知识和技术的生产与输出为手段，对企业内部审计质量产生积极的溢出效应，影响着内部审计转型发展的方向和速度。现代企业应支持和推动内部审计职业化，主动学习和遵循内部审计职业标准，积极吸纳职业化成果，促进内部审计质量持续提升，进而提升企业发展水平。     

风险导向审计银行内部审计实务应用探讨

风险导向型审计是指通过对被审计单位进行风险职业判断，评价被审计单位风险控制，确定剩余风险，执行追加审计程序将剩余风险降低到可接受水平的一种审计模式，是相对于制度基础审计而言的。是在对企业环境和经营活动进行全面分析的基础上，     

试论加强内部审计职业化建设

内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择。加强我国内部审计职业化建设的对策包括健全内部审计控制制度、保证内部审计的权威性，提高内部审计人员的素质，加强我国内部审计协会建设。     

内部审计职业化的发展方式选择

内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择,应根据职业化的内部审计特征制定标准,明确发展方向。内部审计职业化建设要注重健全内部审计控制制度,保证内部审计的权威性,提高内部审计人员的素质。实施内部审计职业化具有显著的优越性,将形成企业与内审人员“双赢”的局面,强化内审核心职能。     

对人民银行内部审计职业化的探究

目前,在国际上内部审计成了一种成熟的职业,内部审计职业化成了我国内部审计发展的必然趋势,也是人民银行内审工作目标之一。本文从人民银行内部审计职业化的界定、人民银行内审职业化实现的基础及人民银行实现内审职业化的路径等几个方面来探究如何尽快实现人民银行内审职业化。     

审计职业怀疑研究综述

职业怀疑是注册会计师从事审计工作应有的重要素质,也是影响审计质量的重要因素,尤其是审计职业界日益强调在审计计划和执行工作中应该保持职业怀疑态度的今天,这一问题就显得更为重要。然而,国内外关于这一问题的研究都相对比较薄弱。本文首先对已有的关于审计职业怀疑内涵的不同观点进行了分析,按照时间脉络介绍和分析了在发展过程中逐步形成的四个审计职业怀疑模型,在此基础上从审计职业怀疑与审计人员的个体特征、审计职业怀疑与职业怀疑行为两个方面,梳理和评述了目前国外对审计职业怀疑的研究成果,最后结合上述研究成果和审计实践,指出了这一领域未来可能的研究方向,以期为我国审计职业怀疑的理论研究和实践活动提供借鉴和参考。     

浅析内部审计文化的构建

一、内部审计文化的内涵一般认为,广义的文化概念包括物质文化、制度文化和精神文化,狭义的文化概念则主要指精神文化。内部审计文化是一个多层次的复合体,内涵丰富。从广义上说,内部审计文化包括内部审计的物质文化、制     

政府审计职业化建设存在的问题分析

政府审计职业化作为一种有效手段在推进审计体制发展过程中起着重要作用,推进政府审计职业化是在当前的时代背景下对健全完善审计制度机制的新突破。我国政府审计职业化建设虽然已经取得了突出成就,但是仍然存在着很多的问题,职业化建设程度并没有达到审计全覆盖等审计现代化发展的要求。     

关于中央银行内部控制审计模式的探讨

一、中央银行内部控制的几种审计模式(一)内部控制制度基础审计模式。内部控制制度基础审计是指对内部控制制度的完整性、合理性、及时性、可行性的审计,具体审汁模式为:1.审计是否建立了内控建设领导体系。首先要审计是否成立了以行长为组长、其他行政领导为副组长、部     

内部控制制度及其审计的若干问题探讨

一、内部控制制度的内涵及其定义 内部控制制度审计,西方称之为“制度基础审计(System Based Auditing)”,它是现代审计的主要特征,也是正确确定审计重点,提高审计效率的科学方法。所以,对内控制度进行研究,有利于推动审计实务的发展。那究竟什么是内部控制制度呢?要回答这一问题,我认为首先必须对内控制度有一个正确的理解。     

推进适合我国国情的审计职业化建设存在的障碍与对策

审计工作涉及到人民利益、机关利益、国家资源、国家资金等多方面因素,审计职业化是对国家利益、人民利益负责.因此,中共中央近期发布了《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及相关配套文件,文件要求进一步推进审计职业化建设.审计职业化建设则要求一,审计队伍职业化.二,具有完善的审计职业化制度体系.三,具有严格的审计组织方式.在这种要求下,还需要结合我国实际的审计情况,来进一步推进审计职业化建设.本文分析了两部分,第一部分为立足于我国国情的审计职业化建设存在的障碍,第二部分为建立适合我国国情的审计职业化道路的对策.以期为我国审计职业化建设提供一些指导性建议.     

浅析新形势下商业银行内部审计职业精神内涵与培育路径

职业精神是职业的内核和灵魂,明晰商业银行内部审计职业精神内涵,加强职业精神培育,既是做好新时代商业银行内部审计工作的必然要求,也是加强自身建设,促进商业银行内部审计工作提质增效的动力之源。本文对商业银行内部审计职业精神的内涵和价值,培育内部审计职业精神的必要性和路径进行了解析,以期推动内部审计工作高质量发展,助力打造商业银行内部监督的“特种部队”。     

财务舞弊审计中职业判断的强化和运用

财务舞弊审计是审计工作的基础内容之一,职业判断的运用是审计人员的基础素质之一.最近几年,审计理念不断衍化变迁,对这些基础性的理念有所忽视,相关研究也没有与时俱进的开展.有鉴于此,本文概述财务舞弊审计的内涵及其审计的特征,分析财务舞弊审计运用职业判断的空间,探讨强化运用职业判断推进舞弊审计的注意要点.     

论我国商业银行外部审计制度和模式的创新

西方商业银行外部审计主要由社会民间审计组织承担，其审计模式大致经历了账项基础审计、制度基础审计和风险导向审计三个发展阶段。目前我国商业银行审计正处于账项基础审计向制度基础审计和风险基础审计过渡的混合阶段。入世及国有商业银行即将改制上市等金融环境的变迁，要求创造公平、有序的市场竞争环境，并防范金融风险。因此，充分发挥商业银行审计的作用无疑迫切而重要。本文在借鉴西方商业银行审计制度和模式的基础上，分析了我国商业银行审计制度和模式的现状，并对其发展和创新进行了探讨，提出了修改商业银行法的有关条款及重新界定有关审计目标等意见和建议。     

制度基础与风险基础审计模式之比较

在审计发展变革的过程中,审计模式经历了从账项基础审计、制度基础审计到风险基础审计的演变,而制度基础审计模式与风险基础审计模式的先后出现,更使审计工作迈向了新的高度。本文试图通过两种审计模式的比较以明确其各自的特点,并对我国CPA行业引入风险基础审计模式谈一点粗浅的看法。一、制度基础审计与风险基础审计模式的比较制度基础与风险基础审计出现在审计方法变革的不同阶段,两者既有联系又有区别。从审计目标以及审计的基本程序来讲二者是一致的,但是在具体实施中两种模式又存在着不同。主要体现在以下几点:1.审计工作的切入点不…     

刍议培育内部审计文化的途径

<正>审计文化属于一种职业文化,它是审计组织及其人员在履行法定职责、实施业务监督行为时恪守的人生观、价值观,是把外在的准则规范转化为内在的信念原则、把外在的要求期望转化为内在的自由自觉所展示的形象。笔者试从审计价值观、审计人才建设、审计制度建设与落实、分步推进信息化建设等方面,探讨了培育内部审计文化的途径。