内部控制、产权性质与社会责任信息披露——来自中国上市公司的经验证据

本文在理论分析基础上,实证检验了内部控制、产权性质对企业社会责任信息披露的影响。研究结果表明,内部控制对社会责任信息的披露具有显著的正向影响,且在非国有企业,内部控制对其社会责任信息披露的正向作用更强。本文的研究一方面从实证的视角验证了COSO等内控报告提出的内部控制的作用范畴已拓展至非财务信息领域;另一方面,本文的研究揭示了内部控制是企业社会责任信息披露行为的重要影响因素,说明可以通过强化内部控制实现我国企业社会责任信息披露水平的提升。     

对会计假设在社会责任会计中的重新认识

社会责任会计本质上是对企业创造出的巨额财富与它给社会带来的负面影响进行权衡，进而对企业行为所产生的经济与社会后果进行计量和分析的一种管理活动。由于社会责任会计所涵盖的内容有别于传统意义上的会计，所以，就需要我们对传统的会计假设进行重新认识，对其进行修正或注入新的血液使之满足社会责任会计的需要。一、会计主体假设在社会责任会计中的重新认识１．传统意义上的会计主体核算的出发点是其本身，它只核算本会计主体空间范围内的经济业务，也只对本会计主体所拥有或能够控制的经济资源进行计量和报告。比如说一个车间只核算…     

责任会计管理在企业中的具体运用

随着新经济信息时代的到采，企业规模的扩走，业务结构的复杂，会计的理念发生了巨大变化。会计作为一门古老科学，随着自然科学、技术科学和社会科学的进步．促使会计科学改变传统思想观念和方法。责任会计是指在企业内部建立若干责任中心，并对各责任中。负责的经济活动进行控制与考核，将会计工作同经济责任制度紧密结合起来的一种企业内部控制制度。作为企业管理的有效制虎责任会计能够大大提高企业的管理水平和管理效率。它在我国的应用和推广无疑对推动现代企业制度的建立具有重要意义。本文拟结合我国企业管理的实际，就责任会计在我国企业中的具体运用进行探讨。     

论企业社会责任内部控制评价体系的构建

内部控制评价是保证内部控制有效实施的重要手段,社会责任对内部控制评价产生一定的影响。本文从企业社会责任视角出发,探讨了社会责任内部控制评价体系构建的原则、指标的选取和评价方法,以期为我国内部控制评价体系的改进和完善提供帮助。     

内控审计视角下公司治理与企业社会责任研究

在内部控制审计强制执行以及公司治理与企业社会责任融合的背景下,基于综合社会契约理论构建了公司治理与企业社会责任的动态整合框架,即价值创造—利益均衡—责任承担模型,系统分析了在整合框架中公司治理与企业社会责任的双向互动关系以及内部控制审计在整合框架中所发挥的作用,拓展了公司治理与企业社会责任之间相关关系的研究视角,丰富了内部控制审计改革与发展的理论依据。研究发现,内部控制审计对公司治理与企业社会责任的双向互动过程进行调节,在价值创造、利益均衡和责任承担环节中分别发挥着提高透明度、防范风险,促进公平、公正以及监督与约束的作用。内部控制审计的有效执行将有利于规范企业行为,提高公司治理水平,促进企业履行社会责任。     

社会责任、内部控制与企业绩效——来自民航运输业的证据

本文选取我国88家机场和29家航空公司2009-2011年的数据为研究样本,实证研究内部控制、企业社会责任与企业绩效的关系.研究发现,内部控制水平与企业绩效存在显著的正相关关系,即提高公司的内部控制质量有助于改善公司的财务业绩.大多数社会责任变量对财务绩效具有正向影响作用,但存在时间上的滞后性.社会责任能够显著地解释内部控制的变化,在内部控制和企业绩效间起到部分中介作用.这一结论对推动企业的社会责任行为及其与内部控制耦合互动的建设有重要意义.     

论企业内部控制的外部化

20世纪30年代以来，企业内部控制呈现出了明显的外部化发展趋势．它不但是企业管理当局自我监督、自我控制的内在约束机制，并且日益成为政府间接调控国民经济运行的有效手段。现代企业的股东及其他利益相关者已经超越了企业管理当局成为内部控制报告的主要使用人。建立健全内部控制已不再是企业的“内部事务”，而是企业界、会计职业界和政府证券监管机构等的共同责任，     

所有权集中度、企业融资约束与企业社会责任

探讨所有权集中度、企业融资约束共同作用下的企业社会责任表现,研究不同的集中度和不同类别的融资约束对企业社会责任独自和联合的影响。利用润灵环球企业社会责任数据库和CSMAR数据库,通过基准检验和稳健性检验,结果发现不同的所有权集中度对企业社会责任的影响都显著为正,所有权集中度加强了企业社会责任表现;但是不同指标衡量的商业融资约束、银行融资约束及企业内部融资约束对企业社会责任的影响有所不同;而所有权集中度分别与商业融资约束、银行融资约束及企业内部融资约束的交互项对企业社会责任的影响存在明显差异。     

CSR导向下的商业银行内部控制框架研究

商业银行践行社会责任不仅要将利润目标与社会责任结合起来,而且要求尽快建立与完善CSR（企业社会责任）导向下的内部控制框架。本文结合我国商业银行实际,运用案例研究方法,分析商业银行内部控制现状,提出企业社会责任导向下的内部控制框架设想。     

企业内部控制的人本解读与框架重构

监督、控制企业合理履行社会责任情况、维护和平衡企业各利益相关者的合法权益,是人本经济时代企业内部控制的重要职能。传统企业内部控制以股东为权利轴心、以员工为责任边界,对其他利益相关者权益的漠视造成内部管理冲突和控制危机,从而降低企业绩效及企业经营的可持续性,企业内部控制框架由风险治理向人本治理演进是必然趋势。本文在回顾以人为本的企业内部控制相关文献基础上,分析了"人"和企业内部控制系统的相互作用,提出人本内部控制的概念和构建基础,构建了以利益相关者为导向的、以企业社会责任风险管控为中心的人本内部控制战略框架。     

强化内部审计 促进企业发展

企业内部审计是现代企业管理的重要组成部分,是企业内部控制系统中的一个重要环节,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。随着我国社会经济的发展,加强和发展企业内部审计已成为当务之急。     

强化内部审计 促进企业发展

企业内部审计是现代企业管理的重要组成部分,是企业内部控制系统中的一个重要环节,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。随着我国社会经济的发展,加强和发展企业内部审计已成为当务之急。     

政府在企业社会责任中的作用研究

在经济全球化的今天．企业之间的竞争更加教烈。关注企业社会责任成了现代企业竞争的新潮流。如今经济全球化程度已不断提高，企业之间的相互依赖程度日益加强，企业同时也作为一个“社会人”，企业应承担起一定的社会责任，并且作为自身的义务范围之内。本文通过企业社会责任的发展背景、现状及问题。探讨其原因，理清政府在企业在承担社会责任履行企业社会责任活动中的重要作用,从而提出可行性建议。     

内部审计在企业ESG活动中的角色和应对

以对气候和环境更负责任的方式开展企业经营管理活动,已成为企业和社会的广泛共识。本文从企业的必尽、应尽和愿尽责任分析出发,结合2022年国际内部审计师协会IIA发布的ESG风险白皮书,探讨了内部审计职能在企业ESG活动中的角色定位,研究ESG审计的具体工作层次与内容,为内部审计推动企业履行ESG责任提供实践参考。     

社会责任内部控制规范在大中专院校的应用

本文借鉴我国《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》中所称的社会责任,界定大中专院校社会责任内部控制规范,讨论大中专院校社会责任控制规范包括的内容,并指出大中专院校高度重视履行社会责任,积极采取措施促进社会责任履行的途径。     

社会责任内部控制规范在大中专院校的应用

本文借鉴我国《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》中所称的社会责任,界定大中专院校社会责任内部控制规范,讨论大中专院校社会责任控制规范包括的内容,并指出大中专院校高度重视履行社会责任,积极采取措施促进社会责任履行的途径。     

建立和推行责任会计制的几个问题

责任会计是在内部经济责任制的基础上,运用会计手段,对企业内部各责任层次在生产经营活动中的耗费、占用和成果进行核算与分析而形成的一个内部控制体系。实行承包经营责任制后,责任会计作为一项企业内部经营管理制度在我国的全面实行已成为必然,这是深化改革、完善企业经营机制的需要,是加强企业内部管理、提高企业素质的有效手段,也是提高企业经济效益的一项重要措施。这里,根据一些地方及单位试行的情况,就建立和推行责任会计制中有关责任单位、责任中心以及责任目标的若干问题谈点浅见。     

契约理论视角下企业社会责任的层次与动因——基于问卷调查的分析

依据企业的契约理论分析,企业社会责任是企业内生的契约责任,企业契约的边界、层次和范围决定企业社会责任的边界、层次和范围。通过基于问卷调查的数据分析,证实了企业社会责任的层次性特征,同时发现企业履行社会责任的动因更多的是基于企业自身利益的权衡考虑。因此,加强企业社会责任履行的监督管理具有现实紧迫性。     

浅论上市公司的内部控制报告

内部控制报告(Managernent Reponing)是指管理当局依据内部控制有效性评价的标准对本企业内部控制的设计和执行的有效性进行评估后，将结果提供给外部信息使用者的报告。它主要向社会公众声明企业的内部控制无重大缺失或存在哪些重大缺失等，让社会公众了解企业内部控制的现状。建立有效的内部控制制度是管理当局的责任。但是企     

对小企业内部控制制度改革的几点建议

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。由于内部控制制度本身是一种动态行为,它在企业中的作用必然受到主观因素和外部环境的影响。要充分发挥内部控制制度在小企业制度中的作用,就必须不断地对内部控制制度进行改革,使之不断完善和规范,直至符合企业的实际发展需要。