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在2020年7月21日召开的企业家座谈会上,习近平总书记回顾总结了近代以来我国优秀企业家的光荣传统和精神特质,深刻分析了当前国际国内经济形势和新冠疫情对我国企业生存发展的影响,从爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等角度对企业家提出了殷切希望,鼓励企业家努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的... 相似文献
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2014年全国企业家活动日召开之时.恰逢福建省55位厂长经理发出给企业“松绑”放权呼吁信30周年。福建省30位企业家在此期间致信习近平总书记,以《敢于担当,勇于作为》为题.建言加快企业改革发展。习近平同志7月8日给企业家回了信。回信是写给福建省30位企业家的,也是写给所有企业家的。 相似文献
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王忠禹 《企业管理(北京)》2022,(10):6-8
<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视企业家群体和企业家精神在国家发展中的重要作用。习近平总书记多次在考察、调研、讲话、座谈中强调弘扬企业家精神。在2020年7月召开的企业家座谈会上,习近平总书记强调,企业家要带领企业战胜当前的困难, 相似文献
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解读企业家创新动力与企业家精神,对探索企业家激励理论并创新激励机制和弘扬企业家精神有重要作用。本文述评了熊彼特和韦伯关于企业家创新动力的观点;从需要的维度论述了需要的满足、需要上的永不满足和需要满足的危机感和不确定性分别是创新的原动力、内在驱动力和外在驱动力;并从物质与精神以及理想与信念上探讨企业家创新的动力来源,分析了制度、产权、国家和意识形态方面的问题;还探讨了创新精神、敬业精神、济世精神、合作精神等企业家精神的内涵和对创新的能动作用。 相似文献
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当前,中国正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,改革发展稳定的任务艰巨繁重,而肆虐不已的新冠疫情与动荡不安的国际局势给中国造成了前所未有的外部冲击。当此之时,各类市场主体作为稳定生产、吸纳就业、创新技术的主力,肩上的担子更加吃重。7月21日,习近平总书记主持召开了企业家座谈会,这对于完善和落实惠企纾闲政策、明确新形... 相似文献
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近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给福建30位企业家回信,希望广大企业家继续发扬"敢为天下先、爱拼才会赢"的闯劲,为国家经济社会持续健康发展发挥更大作用。习近平总书记回信全文如下——企业家同志们:你们好!来信收悉。30年前,福建55位企业负责人大胆发出给企业"松绑"放权的呼吁,很快在全国上下形成共识,成就了经济体制改革的一段佳话,我对此印象犹深。 相似文献
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今年"五四"青年节,习近平总书记在北京参加了五四青年节主题团日活动,并与各界优秀青年座谈。座谈会前,总书记亲切接见了青年代表,其中有一位广东青年企业家,他就是广州(楼盘)光为照明科技有限公司董事长、第七届"中国青年创业奖"获得者周檀煜。就在十年前,周檀煜还是对社会充满迷茫的大学毕 相似文献
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知识型企业家的特征,观念和能力 总被引:2,自引:0,他引:2
一谈到企业改革与管理,就必然涉及到企业家。没有企业家,没有知识型企业家,就谈不上企业改革与管理的成功。知识型企业家的特征对世纪是知识经济时代,知识经济时代对企业家提出了更高的要求,对世纪知识型企业家应具备以下特征:具有超人的远见的识。从企业家内涵着,企业家必须具有风险意识、创新意识,具有产品和产业方面的先见之明,这是企业家最大的特质。知识型企业家必须从实际出发,致力于目标创新,适时地根据市场需求的特点及变化趋势调整经营目标。具有踏实的经营作风。为了长期而稳固的占领并扩大市场份额,企业必须坚持品质… 相似文献
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决胜2020,我们最需要的是什么?想来想去,还是企业家精神。企业家精神是什么呢?中办和国办在2017年9月发了一个文,对企业家精神概括了九条,我压缩成三条:第一是创新精神。改变这个环境,改变就叫创新,这是我们企业家的精神,不满足于现状,要改变它。第二是坚守精神。我们做企业就是要坚守,一个企业要想做好,没有十年、二十年不行,如果你想做到极致,没有三十、四十年不行。 相似文献
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刘敬桢 《企业管理(北京)》2023,(11):9-10
<正>第一,以习近平总书记重要指示精神为根本遵循,准确把握创建世界一流企业的深刻内涵。习近平总书记多次重申坚持“两个毫不动摇”,加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。党的二十大也明确要求,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。 相似文献
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具有创新特性的企业家一般更为倾向于在本企业采用创新事物,集群企业电子商务产生的一种重要模式就是基于企业家创新而来的。企业家的这种创新特性表现为企业家的创新精神、企业家掌握的电子商务知识以及企业家对采用电子商务的态度。同时,基于企业家创新的集群企业电子商务产生过程还受到客户、政府部门、信息技术服务商等外在因素的影响。 相似文献
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21世纪的中国 ,创新日益成为知识经济时代的主旋律 ,企业家也越来越成为这个时代的重要角色 ,这就决定了我们必须培养出一支富有创新精神的企业家队伍。今天的企业家已经日益成为不可忽缺的社会角色 ,他们的本质属性———创新 ,更直接关系到经济的发展、甚至整个社会的面貌与状态。创新是 2 1世纪知识经济时代的主旋律 ,而企业家正是这个时代的“领衔主演”。一、企业家创新的主要内容企业家创新从内容上来说 ,主要可以归纳为三类 :一类是思维方面的创新 ,即观念创新 ;具体包括心理素质和思维方式两个方面 ;第二类是实践方面的创新 ;即经营… 相似文献
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郑海航 《企业管理(北京)》2008,(3):24-25
企业管理创新最根本的来源是企业家的创新思维.近几年,我接触了几十位成功企业家,我将这些企业家的创新经验进行总结,概括出了以下九大创新法则: 相似文献
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改革开放30年是中国经济蓬勃发展的30年,同时也是中国企业家群体崛起的30年。长江商学院院长项兵教授把中国的企业家分为三代:第一代集中在技工贸、制造业,代表人物柳传志、张瑞敏等;第二代集中在服务业与模式创新,代表人物陈天桥、江南春、马云等;第三代整合全球资源,代表人物在诞生中。他认为,第三代企业家应该更具有全球视野和创新意识,在管理创新、组织创新、 相似文献
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本文从我国企业现实情况出发,运用经济学的基本原理,分析企业技术创新不足的根本原因.笔者先确定企业家在创新过程中的主体地位,并且构建了企业家不进行创新、 创新成功和创新失败的函数关系式,通过对函数关系的准备分析,找到企业家是否进行创新的根本影响因素,并针对这些因素提出合理的政策安排. 相似文献
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企业家精神是推动新时代企业数字化转型,提升数字化能力,进而实现持续创新的关键因素。基于企业能力理论,探索数字化能力(核心竞争力)、组织韧性(动态适应力)视角下企业家精神对创新绩效的影响机制。以作为国际科技创新中心的北京市部分高精尖企业为样本,通过266份问卷调查数据进行实证检验。研究结果表明:企业家精神对创新绩效具有显著正向影响,数字化能力在企业家精神与创新绩效之间具有中介作用,组织韧性在企业家精神和数字化能力、企业家精神和创新绩效之间具有调节作用,组织韧性调节了数字化能力在企业家精神和创新绩效之间的中介效应。研究结论为数字经济背景下充分发挥企业家精神对创新绩效的积极影响,推动新时代高精尖企业高质量发展提供重要支撑。 相似文献