用人单位应否补缴患精神病职工失踪期间的社会保险费

主持人： 某职工患有精神疾病,在其出走失踪后的第二个月,用人单位停发了其工资、社保缴费。后其被找回。在此失踪期间的社会保险费应否补缴？     

用人单位能追究职工的“违约跳槽”责任吗

主持人: 甲公司于2004年5周招用王强进行计算机程序开发工作,双方签订了为期3 年的劳动合同。2005年1月甲公司更名为乙公司,甲公司同时注销,法人资格终止。乙公司成立后,未与王强变更劳动合同,王强继续在乙公司从事原工作。2005 年6月,王强突然提出辞职,前往另一公司工作。这使乙公司十分被动,并影响了乙公司技术开发工作的进行。由于原甲公司与王强签订的劳动合同明确约定．劳动者违约要赔偿用人单位5万元违约金。乙公司据此欲提起劳动争议仲裁,要求王强承担违约跳槽的赔偿责任。该公司的主张能够实现吗? 北京某公司     

用人单位的性骚扰防治义务与措施

<正>职场性骚扰是备受关注的社会问题之一。我国《民法典》明确了用人单位防治性骚扰的法定义务。用人单位作为性骚扰事件中的特殊主体,针对其法定的性骚扰防治义务,应围绕防治难点采取多样的防治措施,并正确行使对实施性骚扰员工的解雇权。     

权力型国有企业高管支付了更高的职工薪酬吗?

管理层权力假说从个人私利角度解释管理层权力与高管、职工薪酬的正相关关系,但国内文献并未关注管理层权力如何影响职工薪酬。本文以2007～2010年间A股国有上市公司为样本,研究了我国国有企业管理层权力对职工薪酬的影响及其成因。结果显示:(1)权力大的国有企业CEO更倾向于支付较低的职工薪酬。(2)CEO权力大的国有企业更可能超额雇员,超额雇员是国有企业CEO权力与职工薪酬负相关的一种可能解释。(3)进一步分析表明,职工力量、职工监事、管理层持股等内外部制约因素并未有效制约管理层权力,反而增强了CEO权力对职工薪酬的负向影响。本文从超额雇员角度解释了我国国有企业管理层权力与职工薪酬的负相关关系,有助于丰富薪酬的管理层权力假说。     

合伙人的义务有哪些

在合伙企业中,合伙人为了共同的事业,可以约定一些义务性规定,但遵循一般法理和法律的明确规定,合伙人必须承担如下义务:1.一般义务。合伙人的一切活动必须遵守法律法规的强制性规定、合伙协议的约定、合伙人共同做出的其他决定以及商业道德。合伙人订立合伙协议、执行合伙企业事务,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。     

未建立工会的用人单位单方解除劳动合同需要通知工会吗

<正>《劳动合同法》中规定了用人单位单方解除劳动合同,负有事先将解除合同理由通知工会的义务。但是,对一些未成立工会组织的用人单位单方解除劳动合同时,是否需要通知工会？本文结合司法实践总结如下。一、相关的法律法规《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。”     

支付给境外个人的佣金缴税吗?

【案例】某外贸出口企业向税务机关咨询,该企业向境外个人支付外贸佣金,是否需要代扣代缴营业税。某市税务局网站答复,该行为不需要代扣代缴营业税。对此,笔者有不同看法。对于一般贸易项下支付给境外个人的佣金,需要先考虑佣金的性质,再确定是否需要代扣代缴营业税。目前,对于外贸佣金还没有法律上的定义。一般来讲,外贸佣金是指在国际贸易中,代理人、经纪人为委托人服务而收取的报酬,或者是中间商、代理商在介绍交易成交后而取得的收入。在实际业务中,充当中间商或代理商的有企业和     

你的财务有能力吗

财务能力模型自2003年设计推出后,先后于2004年与2005年在笔者公司及其下属单位整体财务管理能力评价中进行应用,不仅使公司的财务管理理念在新建或收购的公司迅速得到贯彻,而且其全面和客观性的评级,已经成为公司对财务部门考核评价的一项关键业绩指标。成为企业评价和提升财务管理能力的有力工具。     

支付的这笔设计费需代扣预提所得税吗?

案例:山东省甲房地产公司委托中国香港特别行政区乙建筑事务所进行建筑工程设计,于2018年3月1日双方签订了建设工程设计合同,约定:施工图设计完成后,乙事务所保留设计的所有权,甲公司只拥有该设计的使用权且设计文件专用于该项目工程,合同总金额110万美元,由甲公司实际承担应纳税款。合同签订至设计图纸交付,乙事务所共派员工来甲公司考察累计30天。2018年9月4日,施工图设计文件通过审查,甲公司支付设计费110万美元。甲公司需代扣这笔设计费的预提所得税吗?     

社会保险经办机构是否有调查工作年限的义务

主持人：按照我地规定,在乡镇办集体企业的连续工龄可以视同缴费年限。我于1980--1986年在一家乡办集体企业工作,但由于这家企业早已倒闭,且原址也已拆迁,无法找到原始档案,无法确定我曾在这家企业的工作年限,社保部门不予认可工龄。我是否有权要求社保部门启动调查取证的程序确认我1980--1986年的工龄,依据是什么？     

支付给职工的一次性补偿金可在企业所得税前扣除

最近，某纺织厂的财务科长打来电话询问他们厂支付给提前退休(内部退养)的职工一次性生活补助费，能否……     

未支付竞业限制补偿金是否免除劳动者的竞业限制义务

案例2009年12月28日,王某入职甲公司,双方签订了一份书面劳动合同,约定了具体的工作岗位(研发部经理)和薪酬,合同期限为2年,从2009年12月28日起至2011年12月27日止。双方还特别约定王某在任职期间及离职后1年以内不得从事与原工作领域性质相同的工作,甲公司在竞业限制期内每月向王某支付6000元补偿金。2011年12月,双方     

延迟退休会减少职工的养老金财富吗?

随着国家把延迟退休政策提上日程,民众开始担忧养老金是否会因“缴费期增加、领取期缩短”而减少。本文以受政策影响的“中人”职工为研究对象,参考基本养老金计发规则,运用精算现值法探讨延迟退休对养老金财富的影响。模型研究表明,延迟退休会增加职工养老金财富,即使基本养老金增长率不高,但如果有较高的个人账户收益率和较高的工资增长率,养老金财富的增长效应也会随着退休年龄的增加而增强。最后,本文建议应坚持做实个人账户,通过提高投资收益率来增加职工养老金财富。     

中国的信用状况有好转吗

2002年,人们惊喜地发现,信用越来越被人们提及.对此不知是应该感到喜,还是应该感到悲?我们似乎没有理由感到悲哀,毕竟我们开始重视信用问题,我们似乎也没有理由感到欣喜,信用问题直到今天才被人们如此这般地重视起来.中国人面对日益严重的问题常说的一句话是:到了非解决不可的时候了,但愿我们今后不再说这句话.     

我有放弃免税的权利吗

我叫王国强,湖北省秭归县沙镇溪镇三星村人。2005年我投资200多万元在本村西沟河上兴修了西沟电站。该电站装机容量800KW,年销售额30万元左右。西沟电站没有直接供电资质,所发电量全部入秭归县电力公司电网,电力公司实行“按月计量电量、按月开票入账、按月申请付款”的结算方式。每月我拿着电力公司的电费结算单到税务部门代开增值税专用发票,县电力公司凭增值税专用发票入账付款。     

职工对奔小康的企业带头人有四忧

职工对奔小康的企业带头人有四忧苏北某县广大职工对制订九五规划和２０１０年远景目标的建议充满信心，对在世纪末实现小康生活欢欣鼓舞。在讨论干部队伍建设时，他们联系实际，一致认为要真正达到小康，关键是要有一个过得硬的带头人。归纳起来，职工对部分企业的少数领...     

建立有中国特色的现代国库集中支付制度

国库集中支付制度是市场经济国家普遍实行的现代国库制度,经济合作与发展组织(OECD)中的一些国家如英国、意大利、法国、匈牙利、波兰及其他国家如日本、巴西等都采用国库集中支付制度,并且取得了良好的成效。总结其他先行国的成功做法,借鉴国际经验,对于我国正在进行的以国库集中支付制度改革为主要内容之一的财政体制改革是大有裨益的。一、中西方国库管理制度的比较1.国库机构设置。西方国家国库机构的设置一般分为两种类型,一是设有单独的国库机构,如英国、美国、意大利等,另一类是国库作为财政