责任引领未来——专访集团公司办公厅副主任黄文生

2011年12月17日,由新华网主办的2011中国企业社会责任峰会在北京举行,这次会议的主题是"责任赢得诚信,责任引领未来"。在会议上,中国石化等18家企业获得"2011中国企业社会责任杰出企业"奖。会议还发布了由中国社会科学院编写的《中国企业社会责任报告白皮书2011》,对771份企业社会责任报告进行逐一评价打分。评级为四星半以上(得分80分以上)的企业仅7家,中国石化位列其中。     

服装企业 生死转型(下)

美国联合时代(中国)有限公司特约刊登在这个"冬天",行业和企业面临大环境的压力,甚至对很多企业来说,他们确实面临着4个字——"生死转型"。我想,未来中国市场恐怕不需要今天这么多的品牌。在这个优胜劣汰的过程中,能够生存下来的,是怎样的品牌呢?     

未来企业的管理创新

所有公司的CEO都会欣然承认,产品和服务需要定期更新;但他们会固执地认为,企业战略、商业模式、资质能力和核心价值基本上会永恒不变。然而,未来十年,企业面临的变化也许会超乎所有人的想象。当巨轮的“船长”们把暂时的东西误认为是永恒时,公司就失去了未来     

千余位CEO 洞察中国

7月3日,IBM发布其最新的《2012年全球CEO调研"中国洞察"》报告。该报告指出,科技是未来3～5年内企业转型的主要驱动力。今年调研主题为"全球互联互通的经济",全球1709位CEO、总经理和公共机构领导人参与了访谈。针对中国环境和中国企业的特点,该报告指出,为了在互联经济中达成卓越绩效,实现智慧成长,中国CEO们需要在以下三方面实施变革。以价值体系激励员工在中国,CEO们认为,员工技能而非技术因     

微信关注度周排行

2015年棉纺织行业不可忽视的十大关键词微信号:fzfzzk发布时间:2016年1月19日内容摘要:2015年是棉纺织行业艰难发展的一年,也是充满变化的一年。这一年来,棉花价差逐渐缩小,有效提升了我国棉纺织企业的竞争力;这一年来,国储棉轮出遭遇了一个尴尬局面,让行业人士担忧国储棉的未来;这一年来,进口纱逐渐失去往日的光芒,棉纱市场将开启"三分天下"的局面;这一年,中国棉纺织行业协会进行了换届,为行业未来的发展带来了新风貌和新气象。     

紧握转型升级脉膊

为转型升级把好机遇.当前,建筑企业面临的机遇前所未有.未来十年,仍是中国经济的黄金发展期.从建设行业发展看,国务院批准20多部区域性规划,形成东部率先、西部开发、中部崛起和东北振兴的"四大板块",以及长三角、珠三角、环渤海等八大经济圈,必将带来我国新一轮投资建设高潮.从光华建筑企业自身看,近几年来各项管理逐步规范,建筑施工、房地产两大主业板块以及安装、装潢、地基基础等专业都呈现良好发展势头,企业综合实力不断增强,为持续发展奠定了坚实的基础.     

名鼠男装睿变升级

作为伫立在中国改革前沿阵地的广东企业,广东男装的新代表,广东名鼠股份有限公司已经走在转型升级的前列,并取得了不错的成绩。此次名鼠品牌以"早春未来"为主题,发布户外浪漫度假风情、海滨假日风情、复古绅士格调和创新运动风格4大系列服装。品牌转型发展就是转变品牌经营模式。名鼠股份早在2011年就从批发形式向品牌专卖转型,并在中国首次提出"量贩式商务男     

华菱汽车再获殊荣

本报讯日前,"转型2010中国经济十大领军人物、企业和城市"颁奖典礼在北京举行。华菱公司凭借在自主品牌和自主创新等方面的表现,获得"转型2010中国经济十大领军企业"称号,刘汉如董事长受邀出席并代表公司上台领奖。华菱公司的上榜理由是:开发出国内第一款符合     

定位新常态下企业发展方向

以稳定发展、转型升级、结构优化、提质增效、科技创新、绿色环保、安全健康、外向拓展为主要特征的"新常态",将对中国未来宏观经济政策导向的决定性作用更加凸显。正确认清大形势,坚定施工企业发展信心。中国经济实际上正在发生着一系列的重大而深刻的变化:产业结构在孕育着新的突破;需求结构有积极的变化;收入分配结构有所改善;区域结构有所改善;资源环境成本的消耗有所减少。这五大变化,都是2014年以来经济运行中间几个突出的亮点,也是经济发展进入新常态以后结构调整、转型升级表现出来的一种新的发展趋势。由此可见,虽然经济增长速度略有放缓,     

零部件做金融 营利之路将创新

据中国汽车工业协会预测,到2025年,中国汽车金融业将有5250亿元的市场容量,未来汽车金融市场潜力巨大。面对良好的发展空间,不仅整车厂纷纷拓展汽车金融业务,汽车零部件企业也将触角延伸到金融领域。还在探索阶段"还在探索阶段",这是《商用汽车新闻》记者在采访零部件企业过程中听到最多的一句话。"金融服务在国外汽车行业运用的比较多,国内还处于起步阶段。"业内专家表示,以前,国家在金融方面控制比较严格,很多车企或零部件企业都没     

2003年～2012年中国化工企业500强常青树名单

由中国化工企业管理协会和中国化工情报信息协会联合推出的"中国化工企业500强"发布活动,自2003年首届在北京召开以来,至今已经整整十年了。十年来,有一批企业尽管名次有变化,可上榜后就从未下榜,我们可称其为中国化工企业500强的常青树。据统计,这批常青树企业共有138家,名单如下(排名不分先后)。     

群峰教育:企业转型升级的“良师益友”

2010年12月10日、11日,以"变革、转型、共赢"为主题的全球微利时代中国企业的未来和出路暨第三届(2010)苏商发展年会在苏州隆重举办,江苏群峰教育集团再次承担了年会的承办和策划工作,并广受领导和与会者的好评!本刊记者也藉此机会,专访了集团董事长华敏,一窥群峰教育助推企业转型发展之路。     

中国锦纶 有颗欲动的心

和"巨无霸"般的聚酯相比,锦纶显然体量"娇小",但是近年来,中国锦纶行业一直热流涌动,发展迅速,同时潜力巨大。中国在世界锦纶产业中的"吨位"日益加重。201 1年,锦纶产业发生怎样的变化,出现哪些矛盾?经历近两三年的高速扩张,中国锦纶未来发展态势如何,面临哪些挑战,如何提升?……2011年12月1～2日,第九届中国国际己内酰胺与尼龙论坛现场人气鼎盛,可见业界对锦纶的关注十分火热,而在这些关注背后,又有多少"欲动的心"呢?     

宁夏中银:先进在基层 人人是先锋

近年来,在上级党委、政府的高度重视和强力支持下,宁夏中银绒业股份有限公司党支部认真贯彻落实科学发展观,努力营造良好发展氛围,取得了较好的经济效益和社会效益。公司作为"国家火炬计划灵武羊绒产业基地骨干企业",先后被中国纺织工业协会评为2009～2010、2010～2011年度"中国纺织服装企业竞争力500强企业"、"毛纺针织行业十强企业"。公司成立以来,非常重视党组织的建设,并     

福建华源:和谐文化成就行业领头军

福建省华源纺织有限公司于2004年7月成立党支部,2006年被评为"福州市先进基层党组织",被长乐市授予"党建示范点"和"先进基层党组织"等称号。近年来,企业党支部紧紧围绕发挥堡垒作用,促进企业发展这个目标,实现了又好又快的新发展。2011年,被中国棉纺织行业协会授予"中国粘胶纱特色产品生产基地"称号。华源党支部针对企业现状和党员的工作实际,着力抓好班子、队伍、制度三大建设。为了     

品牌强化 营销升级 布局完善 2020福田实现世界级企业愿景

2011年,福田汽车公司的商务年会还是在北京九华山庄举办。在这里,全体与会人员仍然保存着2010年有关"福田汽车2020"的记忆。在商务年会现场,《商用汽车新闻》记者见到了形形色色的"福田人",他们来自不同的地方,却怀揣着同一个梦想:福田要做世界级企业,我们要做世界级"汽车人"。2011年1月9日,福田汽车公司党委书记、总经理王金玉在作主题报告时强调,经历了"四年三大步"和"十年新三步"的快速发展,在过去15年发展的基础上,福田汽车将     

2011第十一届中国房地产发展年会在京召开

本刊讯 2月25日，第十一届中国房地产发展年会在北京国贸大酒店顺利举行。本届年会共邀请了逾两千名地产精英和专家学者前来参加。汇聚201O年中国十大经济人物等业内精英共榷行业机遇与发展，从趋势发现、模式探索与企业对策三个层面深度解读未来五年中国房地产发展之路。本届年会是2011年春节后中国地产界最高规格的一次行业盛会，又是十二五开局之年的一次展望大会，同时又适逢房地产调控的关键时期，种种因素促使本次发展年会受到了地产界和购房者的广泛关注。     

进一步整合之路：并购和联盟

继上世纪90年代汽车行业的全球并购蔚然成风，在今年的“全球汽车论坛”上，国内外多位专家明确表示：并购重组将是未来汽车工业发展的大趋势，在若干年内都会持续。 专家预测。未来几年全球汽车行业格局极有可能面临又一次的深刻变革和重新洗牌。在这次变革过程中，只有准备充分的中国汽车企业才有可能利用这次百年一遇的契机，完成本身从量变（规模增加）到质变《成为全球化企业）的转型，并在未来十年内顺利迈入全球十大汽车企业的行列。     

着眼生态圈系统布局

未来十年任何汽车企业的胜出,不只是价值链的延伸和构建,而是着眼于生态圈战略布局及系统运营的成功。过去十年,中国汽车市场接二连三超越德国、日本、美国,一跃成为全球最大的新车市场。但放眼世界,中国自主品牌企业就世界汽车产业的发展与转移来看,他们还远不能承担起汽车产业转移的重任,     

打造企业长青的"DNA"

"一年靠运气,十年靠经营,百年靠文化".纵观国内外知名的百年老店和长寿公司,无不在企业的发展过程中,形成了独具个性的企业文化.这些文化如同企业的"灵魂",深入人心;如同企业的"基因",不断传承,尽管在表述上各有不同,但都源于企业的长期实践,反映企业的核心价值观,为广大员工所认同,体现在企业运营的各个角落,成为推动企业长盛不衰的法宝.