发展科技型企业应处理好四大关系

笔者认为,发展科技型企业应处理好以下四大关系,即一般企业、科技企业与高科技企业之间的关系;大企业和中小企业的关系;公有制经济与非公有制经济之间的关系;政府和市场之间的关系。     

市场融资结构、现金持有与企业价值

文章以宏观市场环境为切入点,考察了资本市场融资结构的变动对企业现金持有水平以及现金持有水平与企业价值关系的影响。实证研究发现,当资本市场中的直接融资比例上升时,企业现金持有量显著增加,相比非国有企业和弱融资约束企业,国有企业和强融资约束企业的现金持有水平对市场融资结构的变动更为敏感;企业现金持有量与企业价值成反向变动关系,但当资本市场中的直接融资比例上升时,现金持有量与企业价值间的关系发生了显著变化;此时,相比非国有企业和强融资约束企业,国有企业和弱融资约束企业增持或减持现金对其市场价值的影响相对较小。     

西部企业并购重组障碍及解决途径

我国西部企业并购重组存在的主要障碍是:理念落后;企业产权关系模糊;政府对企业并购的参与不规范;政策措施不配套;资本市场发育滞后;被并购企业职工安置问题突出.推进西部企业并购重组发展的基本措施有:确实转变观念,树立规则意识;完善企业并购重组的法律体系;明晰产权关系,规范政府职能,推进宏观指导下的企业并购;完善市场体系和社会保障体系.     

和谐语境下企业内在关系优化对策研究

产资料所有者、经营者和一般劳动者的关系和联系是企业内部主要的关系和联系,这种关系和联系的和谐与否影响企业行为;这种关系和联系和谐的内在标志是这三者都有能力合理合法地在企业中维护自身的利益;而完善的市场体系则有利于提升三者的能力,从而构建和谐的企业内在关系.     

浅论企业关系营销

<正>企业的关系市场包括供应商市场、客户市场、内部市场、竞争者市场和影响者市场。供应商市场是指向企业提供各种生产要素,包括原料、能源、工具、设备、零部件等,以供企业进行生产或者消费活动的集合;客户市场是指购买企业产品以用于自己使     

管理层权力、产品市场竞争与企业创新投资

本文以2010—2017年度我国A股非金融类上市公司为样本,分析了管理层权力与企业创新投资的关系.研究发现:管理层权力对企业创新投资产生正向促进作用;产品市场竞争对企业创新投资产生正向促进作用;企业所在产品市场的竞争越激烈,越会促进管理层权力与企业创新投资的正相关关系.进一步研究发现:在非国有企业之中,企业所处产品市场的竞争程度越激烈,越能显著促进管理层权力对企业创新投资的正相关关系.而在国有企业中这种作用效果不显著.     

上市房地产企业经营风险、财务风险与企业绩效关系研究

本文采用财务评价法、市场评价法及杠杆理论,对房地产类上市公司进行企业绩效与风险关系进行了分析。结果表明：当以财务评价指标ROA和ROE评价企业绩效时,房地产类上市公司的经营风险与企业绩效呈正相关关系,财务风险与企业绩效呈负相关关系;当以市场评价指标托宾Q值评价企业绩效时,房地产类上市公司的经营风险、财务风险与托宾Q值的相关性不强。     

用户满意与企业发展战略

随着社会主义市场经济的发展和逐步规范,市场意识越来越受到企业的重视.而市场的主体就是用户,这正如著名企业管理专家德鲁克所论述的:"用户即企业;同样,知识也即企业.物化的产品和服务只是用户购买力与企业知识相互交换的媒介物".用户、用户满意、用户关系管理等概念和指标,已经成为企业战略管理的重要内容.因而,企业的高层管理者乐于谈论关于用户的话题,用户、用户满意、用户关系管理等,也已逐渐成为企业管理的重要组成部分.     

论银行与企业的关系

本文试图循着一个新的构思,对银行与企业关系的动态过程进行理论与实证分析;以求在比较深刻的意义上;剖析银企关系的运行机理及其演变,以及对经济发展的影响,从而为我国银行改革与企业改革的理论研究开拓一个新的思维空间,同时为设计我国的市场型的银行与企业的关系模式提供理论和实证依据。     

企业与市场函数关系辨析

市场是企业生存与发展的环境,企业是满足市场需求的生产者,企业与市场自然形成了一种相互依存关系,市场与企业两者之间存在着互为自变量或因变量的函数关系。企业与市场在函数关系条件下的经营战略角色定位可分直接函数型企业(被动型)和反函数型企业(主动型)两类。两种函数型企业在它们的发展历程中存在着否定之否定的关系,直接函数型企业(被动型)经过改进与创新后可以变成为反函数型企业(创新型),成为市场的主导者。反之,反函数型企业如果创新能力下降,也会变成为直接函数型企业。具有创新能力的反函数型企业是企业发展的必由之路。     

浅析管理经济学与企业、市场的关系

本文首先从企业内涵、竞争行为、管理方式分析了管理经济学和企业发展的关系;然后从技术研发、战略制定、劳动力素质、面向市场四个方面经济管理学和我国市场的关系。     

慧眼识商机

<正> 企业经营是以市场为导向的,市场唯一不变的法则就是“永远在变”。在变幻莫测的市场大环境中,商机的得与失直接关系到企业的生死存亡。发现商机、识别商杨、抓住商机,就可以牢牢掌握开启财富城门的金钥匙;漠视商机、错失商机、误用商机,则有可能陷入一败涂地、一蹶不振的困境。因此,企业能否占领市场、拓展市场的关键在于能否在市场的空白与缝隙中找到成功的商机。谁最先发现商机、利用商机,谁就能抢先一步在市场这片广袤的土地下掘到第一桶金。     

高管特点,所有制与企业行为

企业高管如何影响企业行为?在不同所有制的企业中,高管的影响有何不同?我们结合高阶理论和制度理论,提出了高管特点与企业行为关系的假设,以及企业所有制对高管特点与企业行为的关系的调节作用.我们选择了制造业中的能源、汽车及配件和耐用日用品行业的上市公司作为样本.研究发现:(1)高管特点对企业行为产生直接影响:高管的高学历和过程型工作背景对提高企业效率有积极作用;高管的产出型工作背景不利于企业的市场多元化;高管的政治资本提高了企业的财务风险,且对企业的行业多元化和市场多元化均产生显著影响;(2)企业所有制调节高管对企业行为的影响作用.本文最后对以上发现进行了讨论.     

现代企业处理与竞争者关系的新思维

<正> 企业经营的动因在于获取利益,为此需要企业通过努力,将产品打入市场,不断扩大市场份额,在市场营销中占据优势。但要做到这些不是一蹴而就的事情,它不仅涉及到企业内部的经营状况,外部环境的影响也是一个很重要的因素。尤其是在激烈的竞争中,企业能否协调好与其它企业的关系,对于企业的发展也越来越重要。对此西方市场     

管理层激励、R&D投入与企业绩效——基于国有上市公司的实证分析

选取2015年国有上市公司为研究对象,对企业研发投入强度、管理层激励以及企业财务绩效和市场价值进行了实证分析。研究发现,研发投入强度对国有上市公司企业财务绩效的影响并不明显,但对企业市场价值具有显著的正面影响,管理层激励对二者均起到了积极的促进作用。进一步研究发现,管理层薪酬激励对国有上市公司研发强度与财务绩效关系起到显著的正向调节作用,而管理层股权激励对二者关系的调节作用较弱;同时在对企业市场价值(托宾Q值)的研究中发现,管理层股权激励对国有上市公司研发强度与企业市场价值关系起到了更加显著的正向调节作用,而管理层薪酬激励对二者关系的调节作用并不明显。     

市场结构视角下FDI对中国轿车产业的影响

<正>一、引言市场结构是指特定产业市场的企业关系结构,规定着构成市场的卖者即企业相互之间、买者相互之间以及卖者集团之间等诸关系的因素及其特征。产业市场结构的演变和调整不仅直接改变着市场资源配置的效率,还关系到产业组织的优化、产业的发展、产业结构的调整以及整个国民经济的健康持续发展。     

质疑"企业内部市场"

目前，在企业管理领域中流行着一种“将市场引入企业”的说法，典型的提法是“在上下工序、岗位相互之间形成市场关系、服务关系，使每个工序、每个人的收入均来自于自己的市场”。一些企业在这方面的实践获得了相当大的成功，他们普遍认为这种管理模式的成功之处就在于将市场机制引入了企业内部。然而以客观的态度重新这种管理模式，探究这种管理模式成功的真正原因，我们不仅要问：将市场引入企业内部真的合理吗？或者说，市场真的能够引入企业内部吗？     

复杂性科学视角下企业并购后的系统模型

<正>企业购并后作为一个新形成的系统,目标、要素、环境等都发生了变化。企业内部为了适应新的环境条件的变化,在诸如计划、预测、组织和控制等管理方面也变得日益困难和复杂起来,企业与外部市场、供应商等之间的关系变得更加复杂;作为一个组织的整体,     

深化企业文化体系建设与企业经营管理融合路径研究

"三流企业做产品、二流企业做市场、一流企业做文化"。良好的企业文化有助于推动企业经营管理发展战略目标实施;有助于提升全体员工对企业的忠诚度和凝聚力及归属感;有助于扩大企业对外影响,提升企业外部形象,增加社会对企业的认知度和认同感;有助于企业加强管理,提升企业管理水平与核心竞争力;有助于加快实现富民强国新跨越,推动企业稳定发展和构建劳动关系和谐企业。     

智力资本对企业价值的杠杆作用研究

在现代资本市场中公司的市场价值,不仅取决其对外披露的财务价值,而且取决于公司对外披露的智力资本信息以及资本市场对这些披露信息的认可程度。本文研究发现,在我国新兴资本市场中,智力资本与企业价值存在正相关关系,但上市公司对外披露的智力资本信息有限,资本市场对企业智力资本的认可程度较低;研究进一步验证智力资本乘数与企业智力资本价值和企业价值均存在正相关关系,信息技术业的智力资本乘数和其他所选行业有显著差别,但大多数公司的智力资本乘数却没有发挥其价值创造杠杆的作用。