推广“四集中”系统提高会计管理水平

2002年初，人民银行两安分行为了在辖区积极探索会计核算管理“四集中”，把人行榆林市中心支行作为首批推广试点单位。人行榆林市中心支行在西安分行的指导下，从4月底开始，通过初始建账，新下系统业务并行，于2002年9月1日，经分行验收达到了试点方案要求的运行标准，并正式投入运行。日前，在全辖范围内推行的会计核算管     

基层农行“青年文明号”创建工作中的问题及对策

基层农行创建“青年明号”，目的在于引导广大青年员工弘扬良好的职业道德，并创造一流的工作业绩。随着创建工作的推进，基层农行在创建“青年明号”工作中也逐渐暴露出一些问题。[第一段]     

按照“三个代表”的要求依法高效履行央行职责

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话，高瞻远瞩，气势恢宏，博大精深，对这些年来党的思想、组织、作风建设上的许多重大理论与实际问题作了精辟阐述，是对马克思主义理论的丰富和发展，是中国共产党人进入新世纪的政治宣言，是我们做好各项工作的行动指南。联系人行西安分行的工作实际，我们认为，学习贯彻江泽民总书记“七一”讲话，就是要按照“三个代表”的要求，坚定不移地贯彻执行党的经济金融方针政策，正确处理依法加强金融监管与有效支持地方经济发展的关系，依法高效履行中央银行职责。具体讲，就是要强化六个意识，实现门个突破，把“三个代表”的要求落实到央行的各项实际工作中。     

加强思想政治工作不断提高职工"四有"素质

职工“四有”素质的高低，是决定一个单位兴衰成败的关键，而决定职工“四有”素质高低的关键是一个单位的思想政治工作，因此，加强和改进思想政治工作，不断提高职工“四有”素质成为当务之急。     

转变作风 严格纪律 提高效率 把“三个代表”要求落实到央行的各项工作中

为了依法高效履行中央银行职责，更好地实践“三个代表”要求，确保全年工作任务的圆满完成，最近，西安分行机关党委决定在机关全体干部职工中开展转变工作作曲，严格工作纪律，提高工作效率的整顿工作。在这次整顿中要着重抓好五个方面的工作。     

正确处理“两个关系”切实做好区人民银行各项工作

江泽民同志在庆祝建党80周年大会上的重要讲话，是我们党在充满希望和挑战的21世纪的一个郑重宣言，是全面开创建设有中国特色社会主义新局面的纲领性文件。认真学习江泽民同志“七一”重要讲话，对于我们清醒地认识当前面临的形势和任务，增强紧迫感、责任感和使命感，切实做好辖区人民银行各项工作具有重大而深远的指导意义。     

日积跬步 致胜“百佳”——中国工商银行无锡分行营业部营业室“百佳”网点创建经验交流

回顾近两年的千、百佳创建之路,一句感慨油然而生:众人拾柴火焰高,上下联动勇夺标,持之以恒精管理,齐心聚力拔头筹。成绩的取得并不是偶然的,从夺百佳称号战略目标的确定、工作的全局谋化、细节的打造提升、迎接考核的每个环节都凝聚了各级干部、员工的真诚付出和辛苦努力。     

以“三个代表”重要思想为指导全面推动宣传思想工作再上新台阶

近年来．人行西安分行营业管理部宣传思想工作以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合金融改革发展变化和工作实际，围绕中心工作，与时俱进，开拓创新，不断开创宣传思想工作新局面，推动营管部各项工作不断上新台阶，支持并促进了西安市经济连续几年以13％的速度增长，对于西部大开发战略的顺利实施起到了积极的作用。     

贯彻“三个代表”提高金融工作水平

一、努力促进信贷结构的调整一是以国民经济结构调整为导向,促进信贷结构调整。提出我地商业银行要以水土开发为重点,切实增加农民收入,加大对非公有制经济的支持力度,改变银行贷款结构单一的状况。二是调整工业贷款结构,促进工业结构调整。工业贷款重点支持企业技术创新和实施     

做好老干部工作须做到“四到位”

老干部工作是我们组织人事干部工作的重要组成部分。汾阳支行多年来的实践证明，老干部工作做好了，老干部队伍稳定了，就能增强凝聚力和向心力，为金融改革和经济发展创造一个稳定的内部环境，保证中心工作的完成。随着人民银行干部人事制度改革的不断深化，一大批老领导、老同志从工作岗位上退了下来，     

提高会计基础工作质量的若干思考

会计作为一项经济管理活动,已有几千年的历史。在历史发展的进程中,会计工作作为经济管理的重要基础性工作,不断得到改进和完善。而会计基础工作处于整个会计工作的基本环节,直接关乎会计工作的质量。     

精细管理出效益 真心服务创品牌——马鞍山分行营业部营业室创建“青年文明号”纪实

马鞍山分行营业部营业室现有员工18人，其中35岁以下的员工14人，占比78％。其中本科学历9人，大专学历7人，中级职称7人。拥有市、县级技术能手1名，省级先进个人1名，总行级岗位能手及先进个人2名。自2000年以来，该单位连续为全省农行人均利润前10名县级支行之一。2003年获得农总行学习“三个代表”先进单位、省分行“青年文明号”单位及马鞍山市妇联“巾帼文明示范岗”单位称号。     

“西联”绘彩虹

9月10日下午，宁夏分行首届英语小品大赛决赛在分行会议厅拉开帷幕。经过严格审核、筛选的9支代表队，表演了精彩的小品节目。由分行营业部选送的小品《“西联”绘彩虹》，以其新颖的立意、独特的编排、流畅的语言和精彩的表演，荣获本次大赛第一名．并将代表宁夏分行赴总行参加比赛。 本次大赛是宁夏分行员工工作实际与舞台创作相结合的一次才艺大展示．也是员工专业技能与综合素质的一次大比拼。由各行选送的共9部参赛作品。紧密结合业务经营，充分体现了农行以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标的经营理念，反映了农行员工投身改革、爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌。全体参赛演员精神饱满、准备充分，把自己日常的生活积累和工作感悟，用生动形象的形体动作和流畅标准的英、汉两种语言作了声情并茂的表达，把当代青年最亮丽的风采和最旺盛的活力融入小品之中，以自己特有的激情，既充分展示了农行员工的自尊、自信和自强，也体现出宁夏分行员工较好的英语水平和良好的素质。 比赛结束后．分行党委书记、行长李怡农作了小结讲话，对此次大赛的组织和参赛选手们的精彩表演给予了高度评价。并要求。全行要以犬赛的成动举行为契机，将广大员工、特别是青年员工勤奋学习、爱岗敬业、奋发进取的精神发扬光大，将作品中体现出服务和经营理念在全行工作中积极广泛推广。同时，各单位要努力为广大员工创造更好的学习环境和氛围，真正把宁夏分行打造成“学习型银行”，将员工培养成“知识型员工”，推动全行业务经营不断迈上新的台阶。根据比赛结果，本刊特筛选出其中三个获奖小品的剧本，以中英文对照的形式予以刊登，供全行员工学习欣赏。[编者按]     

用行长“包点坐堂”推动服务水平整体提升

从去年工总行开展优质服务年活动以来，我们锦州分行结合自己的实际，认真贯彻落实省分行要求的支行行长“包点坐堂”工作制度，取得了较好的成效，推动了我行服务工作水平的整体提升。下面，谈谈我们在行长”包点坐堂”中的一些做法和感受。     

“以客户为中心”要落实到每个细节——从某经营行为员工调换座椅说起

6月26日，市分行领导带领客户部的相关负责人到基层凋研。当天中午时分，当到达某经营行时，首先映入眼帘的是：全体员工的办公桌后摆放的都是崭新的藤椅，办公桌前还是质量一般的、散热程度比较差的皮椅，这个情景给人的第一感觉是办公环境没有整体感、划一感和活力感。从理性上深层次分析就会发觉，这种做法与“以客户为中心”的经营理念似乎存在偏差。