试论财会人员职业道德建设问题

财务人员的职业道德是事关净化社会风气．遏制腐败滋生的关键之举。作为反映监督与控制的财务运行的主体，即：财务人员、责任之重要。文章从财务人员职业道德现状分析入手，提出了规范加强财务人员职业道德建设，为社会主义市场经济服务。     

军队基层财务任职教育中的职业道德教育

随着军队基层财务人员工作重要性的提升,加强其职业道德建设变得愈来愈重要。本文通过对军队基层财务人员职业道德教育意义的明确,重点从六个方面分析了职业道德教育的主要内容,进而提出了从政治学习、伦理道德教育、案例运用、专业技能教学等四个方面加强教育的具体措施途径,为下一步提升军队基层财务人员职业道德水平提供了明确的方向。     

研究新形势下加强财务人员职业道德建设的思考

在经济市场发展、改革深化的新形势下,增强财务人员职业道德建设具有重要的现实意义.本文从实际角度出发,主要分析财务职业道德规范的现状,探讨财务人员加强职业道德建设的重要措施.     

提高会计人员职业道德水平的几点建议

随着我国市场经济体制的建立,企业间的各种经济往来活动不断增加,多种经济活动形式在给企业带来巨大商业机会的同时,企业会计人员工作也面临着挑战与机遇。目前,在我国会计工作中,普遍存在的财务报表造假、财务人员勾结侵吞公款等行为,严重的损害着会计人员的职业道德形象。会计人员如何通过加强自身业务学习、增强遵守财经法规意识,逐步提高企业会计核算水平,加强会计职业道德建设,对于企业的生存发展及财务人员职业生涯显得极其重要。     

新形势下加强财务人员职业道德建设的几点思考

在国防和军队改革深入推进的关键时期,军队财务工作也即将面临重大改革与调整,财务人员即将在新的征程中面临新的挑战.因此,有必要在新的形势下进一步加强军队财务人员职业道德意识和教育工作,强化财务人员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,明确自身应当遵守的职业操守和规范,在工作中时刻做到爱岗敬业、严谨细致、勤勉工作、清正廉洁.     

浅谈企业主管加强财务管理的几个问题

企业主管要加强财务管理,必须从培育财务人员树立良好的职业道德、强化专业知识的不断学习提高、培育财务工作的和谐氛围以及提高企业主管自身的管理素质等方面入手,文章就此进行了阐述。     

高校财务人员诚信与素质的提高

高校财务人员要有诚信就必须加强自身素质的提高,要以财务制度为本,加强财务工作的职业道德,建立财务工作的制约机制,以保证高校财务信息的真实性,提供真实的、合理、客观的财务报告;规范高校财务制度,提高高校财务质量。     

加强军队财会人员职业道德建设的思考

财会人员职业道德是社会道德和职业道德在财会职业中的特殊表现形式,而加强军队财会人员职业道德建设是军队现代化建设的需要,也是新时期军队财务建设战略任务的客观要求.为保证新时期军队财务工作的标准化、规范化及可持续发展,建设一支思想高尚、业务精尖的财务人员队伍,提高财务人员职业道德素质势在必行.     

试论医院财务人员队伍的建设

当前我国医院财务人员队伍建设暴露出了诸多问题,至少表现为:医院财务人员队伍的文化水平整体偏低；管理制度缺乏创新意识；道德职业建设不足.加强我国医院财务人员队伍的建设路径,可以通过加强继续教育的方式,进一步提升医院广大财务人员的学历；加强管理制度的集中统一管理；建立系统化的职业道德规范制度等.     

关于新形势下提高企业财务人员素质的思考

财务人员是企业的内当家,在企业管理中具有不可替代的作用。随着市场经济主体多元化发展,财务人员队伍迅速扩大。但是由于有关部门和企业领导对财务人员缺乏经常化培训教育和监督,不少财务人员的基本技能、职业道德、经济知识跟不上经济发展的需要,以致影响企业的发展。为此,应加强培训和监督,不断提高财务人员素质,以适应经济转型发展的需要。     

关于财务人员职业道德建设的思考

财务行业发展和建设的核心是会计职业道德规范,会计职业道德规范是财务人员在履行其工作职责活动中必须具备的品质,同时会计职业道德是会计工作必须要遵循的规范和准则,是评价财务人员工作能力的重要标准.本文首先描述了目前企业当中财务人员在会计职业道德方面的现状,归纳总结了企业财务人员会计职业道德方面存在的若干问题,并提出建设性意见.     

浅析财会职业道德的培养

随着市场经济的发展,财务人员的需求越来越大,企业对于财务人员的要求也是越来越多,但财务人员的质量水平却是差强人意,在职业道德方面存在越来越大的缺口。财会人员将注意力着重的放在了报表账目上,而对于工作之根的职业道德却不以为然。本文将主要探讨浅析现阶段财会职业道德的建设与培养。     

强军队会计人员职业道德建设的思考

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化,为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要.建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持"以人为本",对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求,其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题.     

加强军队会计人员职业道德建设的思考

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化。为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”,对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求,其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。     

从会计职业道德滑坡浅析企业集团财务人员管理模式

随着近年来国内外公司相继暴露会计丑闻 ,会计人员职业道德滑坡已引起全社会的关注 ,会计人员职业道德重塑成为社会性的大话题。文章从分析会计人员职业道德滑坡入手 ,进一步探讨职业道德重塑路径 ,改革目前企业集团财务人员的管理模式     

财务人员职业道德的经济人模型及其归类分析

在经济人假设中，人是有理性的经济人，人的基本行为动机是追求效用最大化。在此假设基础上。本文认为财务人员行为的差异在于其收益较之成本的差异，此差异来源于个人价值观的不同，意识形态在遵守职业道德中是否起着决定性的作用。同时，本文构建了财务人员遵守职业道德的经济人模型，对遵守职业道德中财务人员的各种不同行为倾向进行了数学的解释和分析，并对该问题进行了方向性的探索。     

军队财务人员能力素质建设探析

财务人员能力素质对部队财务工作的开展有着十分重要的影响。文章从财务人员应具备的职业道德、专业知识和应具备的能力三个方面,阐述了新时期对我军财务干部能力素质的要求,以期对我军财务人员能力素质培养提供参考。     

建立我国市场经济条件下的财务人员会计职业道德规范框架

西方国家数百年市场经济发展的历史表明,规范会计职业道德对市场经济的健康运行具有重要意义。会计职业道德规范是会计职业道德目标和会计职业道德基本原则的直接具体体现。文章在对会计职业道德规范进行理论阐述的基础上,结合天津财经大学对会计职业道德规范的实证性研究,提出建立我国市场经济条件下的财务人员会计职业道德规范框架。     

海军基层部队财务队伍建设的思考

海军基层部队财务队伍普遍存在着履职尽责意识不强、财务队伍梯队断层严重、人少事多矛盾突出、综合能力素质不高等问题;加强海军基层部队财务队伍建设,必须注重财务干部职业道德培养、拓宽财务人员来源渠道、完善财务干部任用机制。     

高职院校大学生职业道德教育现状透析——以珠三角地区为中心

文章论述了珠三角地区高职院校大学生职业道德教育存在的现实问题,并提出丰富教育教学内容,发挥专业教育作用,加强自身职业道德主体作用等路径来提高高职生的职业道德。