论切实加强组工干部队伍的能力建设

组织部门是党委主管干部工作、组织工作、人才工作的职能部门,地位重要,责任重大.加强组工干部队伍能力建设具有十分重要的意义,必须坚持以五项能力建设为重点,切实提高组工干部的能力和水平,建立健全组工干部能力建设的保障措施和科学机制,坚持以能力建设推进组织工作不断创新.     

公道正派是组工干部必备的素质要求

公道正派是组织部门工作人员必备的素质要求,这是由组织部门的职能特点和组工干部的职业道德所决定的.     

汉中组工干部开展换届承诺宣誓活动

近期,汉中市为切实推进全市各级组工干部严守换届纪律,为2011年市、县、乡领导班子换届营造风清气正环境,在全市组工干部中率先开展换届公开承诺宣誓活动。     

严格履行人民赋予的岗位职责

作为换届工作的骨干力量，组工干部必须做到“三坚守”。     

打造过硬的组工干部队伍

推进组织工作科学发展，关健要有一支高素质的组工干部队伍。加强组织部门自身建设，打造一支会干事、能干事、干成事、不出事的组工干部队伍，为加快发展进程提供强有力的组织保证。     

新时期培养企业组工干部优良作风的思考

作风是领导干部世界观、人生观,价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。在企业,组织部门是核心职能部门,组织工作需要严谨的工作作风和科学的工作态度,组工干部的形象、作风如何,直接关系到职工群众对党组的看法,乃至影响到整个企业及党的形象,同时也决定着组织工作的效率和质量,关系到职工群众的生产生活。本文从注重培养组工干部品德高尚的思想作风等四方面阐述了新时期培养企业组工干部优良作风的新途径。     

组工干部讲党性、重品行、做表率要做到“四要”

胡锦涛同志在十七大报告中明确指出,"优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率"。组织部门是党的工作的重要职能部门,组工干部作为"管干部的干部、管党员的党员",在推进党的建设新的伟大工程和促进经济社会发展在过程中,负有重要责任。如何把组工干部队伍     

打好提高组织工作满意度关键一仗

搞好地方领导班子换届，是提高组织工作满意度的关键一仗，也是对各级组织部门的一场“大考”。先期开展换届工作地方的实践表明，只要我们抓住换届工作的重点，按照中央要求，采取有力措施，高度负责，一抓到底，就能够打好这场硬仗，让广大人民群众满意!     

也说组工干部洁身自好

时下,社会上有些人对组织部门和组工干部往往"高看一眼",有些人还把组工干部作为"公关"的对象.在这种情况下,组工干部要抵挡得住各种诱惑,关键是在平时的工作和生活中能够做到洁身自好.首先,要加强学习,提高素养.学习是固本之举,是抑制贪欲、驱除心灵阴影的法宝,是达到人生高尚境界的必由途径.作为组工干部就是要认真加强对邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习,坚持不懈地加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观.     

紧抓四个围绕 建好三个之家

把组织部建设成为党员之家、干部之家、人才之家,是党中央历来对组织部门的明确要求,也是组工干部践行科学发展观、永葆先进性的不懈追求。当前,大连市委组织部以建设＂三个之家＂为载体,大力开展党的群众路线教育实践活动,对于进一步促进全市组织部门和广大组工干部转变作风,密切党群干群关系,提高服务基层党组织和＂三支队伍＂的能力水平,树立组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的良好形象,争创＂政治一流、业务一流、作风一流、队伍一流＂的模范部门有着重要而深远的意义。     

坚持公道正派的三条底线

在当前组织系统开展以公道正派为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动中,按照"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"的要求,把组织部门建设成为学习实践"三个代表"重要思想的表率部门,是新时期、新阶段加强组织部门自身建设的重大举措,也是把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的具体要求.     

以正确的政绩观推动干部选拔任用工作

公道正派地选人,选公道正派的人,是组织部门选拔任用干部的基本原则,更是组工干部基本的职业道德要求。组织部门在选拔任用干部过程中,要做到客观、公正、全面地评价干部,很关键的一点就是要树立正确的政绩观,以正确的政绩观来衡量选拔任用干部,推动干部选拔任用工作上新台阶。     

内蒙古党委组织部研究室：按照党的先进性建设要求 提高组织工作调研水平

调查研究是我们党的基本工作方法，是党进一步密切同人民群众血肉联系的重要桥梁和纽带，也是组织部门的重要基础性工作。自治区党委组织部高度重视调查研究工作，按照党的先进性建设对组织工作提出的新要求，坚持“从实践中来，到实践中去”、“从群众中来，到群众中去”的原则，把做好组工调研作为加强党的先进性建设的重要措施，不断加强和改进工作方法，努力提高组织部门和组工干部调研工作的水平，推动全区组织工作的创新与发展。     

大力实施“三抓三提升”项目

针对组工干部年轻干部多、能力素质参差不齐的现状,新城区积极探索构建提升组工干部能力素质有效途径,按照“站起来能讲、坐下来能写、沉下去能干、静下来能思”的目标,在部机关大力实施“三抓三提升”项目,努力建设一流的组织部门,打造一流的干部队伍,创造一流的工作业绩.     

密切党群关系

在陕西省组织系统开展"下基层、访群众、送服务"活动,是推动组工干部体察民情、汇集民智、广解民忧,密切党群干群关系、凝聚党心民心、提高组织工作科学化水平,以优异成绩迎接十八大胜利召开的有力措施。各级组织部门要以活动为契机,努力使     

以法治思维推进组织工作科学化

党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了部署,这是加强党的领导,实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要带头严格贯彻落实,着力提高组工干部法治思维和依法办事能力,切实为全面推进依法治国提供坚强的组织保证。提高组工干部的法治思维,做到遇事依"法"组工干部必须有法制思维,遇事首先要想到依法按程序办事。要牢固树立法治观念,带头树立法律的权威,切实     

树组织部门公道正派形象

形象是素质的外在表现.组工干部要树立公道正派的形象,首先应该自省其身,衡量一下自身素质如何,作风和形象如何,是否存在有损组织部门和组工干部公道正派形象的现象和问题.只有坚决纠正和解决这些不良现象和问题,才能树立起公道正派的形象,才能得到别人的尊重.     

在换届中贯彻运用考评办法

近日,经中央批准,中共中央组织部正式印发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《综合考核评价试行办法》）,要求在地方党委换届工作中全面实施。这是在干部选拔任用工作中贯彻落实科学发展观的具体体现和重要保证。各级党委,特别是组织部门要认真学习贯彻中央要求。运用《综合考核评价试行办法》搞好地方党委换届考察工作,切实按照科学发展观的要求选好干部、配好班子,     

组工干部应严格遵循"六不"职业操守

前不久,省委常委,组织部长杨士歌在省委组织部机关作保持共产党员先进性教育活动动员讲话时,着重就组织部门如何开展先进性教育活动,组工干部应严循职业操守保持先进性等问题,作了深入浅出的阐释。《组工干部应严格遵循“六不”职业操守》是这次动员讲话的一部分,标题为本刊附加。[编者按]     

组织部长要率先做到公道正派

组织部长作为组织部门的主要负责人,在工作中能否坚持做到公道正派,是衡量一个组工干部思想品质、职业道德、政治纪律等最鲜明形象特征的集中体现.那么,如何才能坚持做到公道正派.