宁海县创新“三型党建”模式推进基层组织建设

近年来，宁海县以“创业强基争发展、固本强基争活力、破难强基争晋位、民主强基争示范”为抓手，创新实施“活力党建”、“绩效党建”、“区域党建”等三型党建模式，实现党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实推进基层组织建设。省委组织部《时代先锋》介绍了我县绩效党建工作经验。     

围绕创新促发展 全面提升基层党建科学化新水平——江东区东柳街道

2006年,东柳街道在全市首建楼宇党组织,为基层党建工作向更深领域拓展迈开了重要一步。2007年,在辖区18个主要楼宇、市场、协会全部建立了党组织,并在辖区18个主要行政事业单位建立党建工作协调指导委员会，形成了在街道党工委的统筹指导下，由社区党建、“两新”党建、行政事业党建组成的“1＋3”区域党建新格局。2008年，建立健全了数字党建门户网、数据库、视频系统、综合服务窗口“四位一体”的区域性数字党建平台，推动了基层党建工作数字化、信息化建设步伐，     

一枝一叶总关情——延安市地方税务局直属征收分局党建工作小记

延安市地方直属征收分局党支部是延安市党建工作的一面旗帜。2002年分局新班子上任后，支部书记、局长胡宗统郑重向全体职工做出“党风廉政建设向我看齐、行风建设从自身做起”的承诺，并决心建设学习、务实型党支部，     

天津辽宁基层党建经验对宁波的启示

天津南市街道：创新楼栋党建促进社区党建工作全面上水平楼栋党建是天津市和平区南市街道在新形势下对深化和拓展基层党建工作的积极探索。该街道党工委自2003年8月提出此构想，经过几年的实践，已建楼栋党支部45个，楼门党员活动小组61个，实现了楼栋党建全覆盖，走出了一条社区党建向楼栋、楼门延伸，并能有效领导“特色社区”、“特色楼门”的创建新途径。     

强化岗位培训学习 努力提高职工素质

在新的历史发展时期，知识经济时代正在来临，世界科技的进步日新月异，高新技术产业迅速崛起。企业职工队伍要适应不断创新、变革和充满挑战、机遇的年代，在职工整体素质上要实现“四个转变”，即在知识结构上，由单一型向复合型转变；在能力素质上，由经验型向知识型转变；在领导水平上，由事务型向谋略型转变；在岗位工作上，由粗通型向内行型转变。要实现这“四个转变”，就必须强化职工岗位培训，这是增强企业活力和核心竞争力的关键。对此，笔者着重谈两点意见：　　一、岗位资格考试工作要抓好“四三二一工程”　　“四”就是要开展…     

浅论以基层党建创新带动建设“三型”政府--以湘潭市某基层检察院为例

建设“服务型、学习型、马克思主义创新型执政党，保证中国特色社会主义事业坚强领导核心始终是党”在十八大上被提出，他重新定位了党的建设，更发展了马克思主义政党理论。建设“三型”化政府，不但是党的执政基础以及党的执政能力提高得到务实和巩固所必须做的事，并且对于我国新时期来讲，在研究探讨党建工作全面改进和加强方面非常重要的内容。为此，必须优化创新党组织设置，深入开展服务型党组织创建，加强完善创新矛盾化解机制，改革与创新教育培养模式，创新党建工作理念和方法。文章通过对湘潭某基层检察院党建工作的实践经验以及具体做法进行归纳、总结，希望能够给基层机关党建创新带动建设“三型”政府借鉴和启示。     

党建工作护航高新区事业——记全国高新区第十三届党建工作交流会

“2011全国高新区第十三届党建工作交流会”于6月30日在北京结束。为期四天的会议为推动高新区党建理论研讨交流，进一步加强和改进新形势下高新区党的建设起到了促进作用，并以全国高新区党建工作的优异成绩向建党90周年献礼。     

洛南推行党组织书记述职评议

去年以来，洛南县按照“不抓党建工作就是失职，抓不好党建工作就是不称职”的要求，在全县推行了乡镇、县直党委书记和支部（总支）书记履行党建工作责任述职制度。此举强化了各级党组织书记“直接责任人”的党建责任，促进了全县基层党建工作的有效开展。全县上下形成了相互促进、整体推进的党建工作新格局。     

严字带队伍 实字写春秋——北仑地税稽查局

北仑地方税务局稽查局，担负着北仑区、宁波经济技术开发区的地税稽查工作任务。近年来，通过完善工作管理制度，努力提高工作效率。狠抓行风廉政教育，努力改善服务质量，稽查工作实现了由“查处打击型稽查”向“执法服务行稽查”的转变。     

岐山纠正“四种倾向”激发党建活力

近年来，岐山县委积极推进农村基层组织建设“七大工程”，在全面提升农村基层党建工作整体水平的同时，找准党建工作的“软肋”，克服“四种倾向”，使全县农村基层党建工作焕发出新的生机与活力。     

围绕发展抓党建、抓好党建促发展——访申能集团党委委员、副总裁,东方证券党委书记宋雪枫

<正>加快建设“一领六创双促进”党建工作格局《上海国资》：“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”是东方证券党建工作经验之一，也是公司党委将党建工作与经营发展有效融合、相互促进的集中体现。请问这方面工作是如何持续开展和推进的？宋雪枫：为全面深入贯彻党的二十大精神，公司党委提出加快建设“一领六创双促进”党建工作格局的意见。“一领”，即全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领保障公司高质量发展；     

新时期国有企业党建工作的新要求

一、国有企业党建中存在的问题 （一）企业党组织摆正位置真正发挥作用难。党组织应在国有企业中发挥政治核心作用，但到目前为止，这个问题在认识上特别在实践上，并没有真正解决。对改制企业怎样加强党的建设，认识上还存在误区：有的认为企业应把精力放在经济建设上，企业党建工作变“矮”了；有的认为企业重大问题由董事会决策，党委职责变“瘦”了；有的认为抓党建与经营生产相冲突，重生产，轻党建，企业党组织变“虚”了。     

坚持“六个发展” 打造“六大舟曲”

舟曲县积极创新思路，强化措施，坚持培育以“产业党建、特色党建、文化党建、服务党建、法制党建、和谐党建”为主要内容的泉城先锋党建品牌，努力打造“富裕舟曲、活力舟曲、文化舟曲、魅力舟曲、平安舟曲、和谐舟曲”，拓宽了党建工作渠道，开创了舟曲社会经济发展新格局。     

国有企业党建工作创新诌议

国有企业党建创新必须把企业工作重点、生产经营的难点、职工思想中的疑点和生活中的热点，作为党建工作的落脚点．树立“企业要发展，党建必先行”的超前意识，形成“夯实党建基础，创新党建载体，丰富企业文化，发挥旗帜作用、持续协调发展”的工作机制。本文就如何做好国有企业的党建工作，从方法创新、团队建设等五个方面阐述了自己的观点，对加强国企党建管理具有一定的参考价值。     

寓指导性于可读性之中──试谈地方党报改革的切入点

我们正处于从计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的关键性阶段。“经济基础决定上层建筑”，而作为“上层建筑”的新闻事业在这一伟大历史变革中，也正随之逐步由垄断型向竞争型、由单一化向多元化的新格局过渡，由“说教型”向“大众化”、“灌输型”向“贴近型”的新格局转变。在向这新格局过渡和转变过程中，不少地方党报还步履瞒珊，与时代要求和读者企盼差距不小，广大读者对之认同感、可信度、亲切感不高。党报得天独厚的优势弱化，新闻传播效益不尽人意。其主要原因就是新闻改革步伐相对缓慢，特别是尚未找准新闻改革的切入点和…     

立足镇情抓党建 抓好党建促发展

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，是新时期党建工作的指导方针。安徽省临泉县吕寨镇党委在认真贯彻实践这一方针过程中，立足镇情，找准最佳结合点，把党建工作与推进农村经济发展有机结合起来，与“三个代表”重要思想学习教育活动有机结合起来，使之相互促进，相得益彰，彻底改变了该镇以前贫穷、落后、班子涣散、软弱的被动局面，真正实现了“党建强起来、经济活起来、党员红起来、农民富起来”的新时期党建工作目标，并多次受到了省、市、县领导的充分肯定，被县委命名为“六个好”乡镇党委。一、围绕经济建设，做好服务工作吕寨镇…     

新时代高校“互联网+党建”工作模式探究

随着信息技术的快速发展,“互联网+”运用于党建领域已成为党建工作的新常态,“互联网+党建”工作模式是“互联网”与党建工作深度融合的结果,能有效提升党建工作效果,推动党建工作不断向前发展。从“互联网+党建”的内涵入手,阐述高校探索“互联网+党建”工作模式的意义、现实困境,并从树立“互联网+”思维、平台建设、建立健全信息安全管理机制等方面对高校“互联网+党建”工作模式提出有效推进的策略建议。     

上海市城镇联社系统党建联建工作现状及发展前景初探

党的“十七大”提出“以改革创新的精神加强党的建设”，这就要求我们针对新形势下党建工作的新变化，认真思考、敢于实践，努力寻求新的突破口，确保党的建设的各项目标任务能够真正落到实处。党建联建工作是党建工作的一种新的创新和突破。     

三心工程激发社区党建活力

近年来，街道党工委始终坚持“建阵地、强组织、增活力”的社区党建工作思路，不断创新党建工作模式，街道创建的“四级联动”党组织活动阵地建设受到中央党建领导小组秘书组的充分肯定。     

以科学发展观引领高校学生党建工作新局面

高校学生党建是高校党建的重要组成部分，具有极其重要的意义。做好高校学生党建工作必须要树立和落实科学发展观，要以科学发展观引领高校学生党建工作、使高校学生党建工作真正做到科学发展观所要求的“以人为本、全面协调、可持续发展”。