探讨地方党委换届中的人事管理改革

地方党委换届是中国共产党政治生活中的一件大事,也是当前社会关注的热点。该文运用文献资料法和调查法对我国新一轮地方党委换届工作进行了分析,剖析和列举了换届当中出现的主要问题,并有针对性地提出可行的对策,为地方党委的换届工作提供参考。     

“开门一件事” 掀起干事热潮

正编者按:村社组织换届工作启动以来,宁波坚持高站位系统谋划、高质量组织实施、高水平推进落实,村社组织换届工作抓出了好效果、创出了好经验、换出了好局面。截至2020年12月31日,全市2803个应换届村社已基本完成换届工作,整个村社组织换届工作平稳有序、进展顺利。在换届过程中,全市各地奏响"换中干、干中换"主旋律,全面推行"开门一件事",让群众看到了实打实的换届新气象。本刊特刊发4则"开门一件事"优秀实践案例,展示新任村社班子"上任即奔跑、上马就开干"的实干风采。     

换届纪律“全程布控”

市县乡集中换届启动以来，省委频频出手“布控”换届纪律：先是在全省换届工作会议上高调强调严肃换届纪律，要求“以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正”；后是与各市委签订《承诺书》，宣誓带头严守换届纪律，抵制不正之风。最近，省委派出的6路换届纪律检查组，在全省各地展开换届纪律督察。     

一月要闻

■浦东各界庆祝党的生日7月1日:党的光辉照我心——浦东新区文化场所红歌大赛决赛举行,比赛前后历时3个月,通过合唱、独唱等方式,展现了中国共产党90年的风雨历程。■浦东召开换届工作会议7月2日:浦东新区换届工作会议举行。上海市委常委、新区区委书记徐麟讲话指出,这次换届十分重要,因为这次换届选出的班     

用公道正派经受换届考验

组织部门和组工干部是党委换届工作的直接组织者和实施者。要严肃换届纪律,保证换届工作顺利开展,组织部门是核心,组工干部是关键。     

咸阳“四个贯穿”保证换届风清气正

咸阳市紧紧围绕换出新干劲、新气象、新发展的目标，坚持“四个贯穿全过程”，严肃换届纪律，匡正挟届风气，营造了风清气正的换届环境。社会各界普遍反映换届纪律严、秩序好、风气正。     

领导干部要作严守换届纪律的表率

换届工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。通过换届可以反映出一个干部特别是领导干部的政治素质，也能折射出一名领导干部的人品和“官德”。在换届工作中，领导干部要讲政治、讲党性、讲大局、讲团结，争作模范遵守换届纪律的表率，确保换届工作的顺利进行。     

汉中组工干部开展换届承诺宣誓活动

近期,汉中市为切实推进全市各级组工干部严守换届纪律,为2011年市、县、乡领导班子换届营造风清气正环境,在全市组工干部中率先开展换届公开承诺宣誓活动。     

换届莫“涣”心

2006年是各级党委换届之年。换届,是加强党组织建设,发扬党内民主的重大举措,也是群众关注的政治大事。而在现实生活中,一旦提起换届,则“有人欢喜有人忧”,有人企盼又有人害怕,因为换届涉及一批干部的进退留转。于是有些只琢磨人、不琢磨事的为官者,出现了届未换而心先“涣”:     

把严肃换届纪律一抓到底

最近开展的换届风气督导问卷调查显示：干部群众对换届纪律知晓率和对严肃换届纪律、换届风气、治理拉票效果的满意率都在97％以上。基层干部群众反映,这次正风肃纪“雷声大、雨点急、风声紧、效果好”。这说明,只要抓得早、抓得尖、抓得狠,风清气正就不难。     

严肃换届纪律“三不减”

8月12日，省委组织部召开全省换届风气督导工作汇报会。省委常委、组织部长、省委市县乡换届工作领导小组副组长兼办公室主任李锦斌专题听取了各督导组对各地检查情况的汇报，研究部署下一步工作，要求各级党委要继续以最坚决的态度、最有力的措施，打好严肃换届纪律这场硬仗，确保在严肃换届纪律上做到重视程度、措施力度、督导强度“三不减”。     

换届工作手记——感悟换与不换

编前话：换届工作时间紧、任务重、要求高，换届中如何做到思想不散、秩序不乱、工作不断，如何引导干部正确对待个人进退留转？太白县委常委、组织部长高清苗了解基层干部所思所想和工作情况，提出了换届中的“四不换”。     

监督是风向标也是防护栏

中央纪委、中央组织部近日联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》。明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。     

汉中三干部碰“高压线”被处分

5月5日，省纪委、省委组织部向全省发出通知，通报了汉中市严肃查处干扰换届、违反换届纪律的两起案件，3名涉案干部受到严厉查处。     

始终坚持换届违纪“零容忍”

近日，我省某市严肃查处了一起纪检、组织干部违反换届纪律案件，4名涉案人员全部予以免职处理。省纪委、省委组织部在全省发出通报并重中严肃换届纪律要求。这充分体现了省委对换届违纪的“零容忍”，再次给那些顶风违纪、以身试法者敲响了警钟。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对违纪行为严肃查处、实行“零容忍”     

严明纪律 严肃教育 严格监督 着力营造“绿水青山”的换届生态

<正>在县乡换届工作中,宁波市坚持把纪律和规矩挺在前面,压实责任、强化教育、严督实导、落细落小,始终保持正风肃纪的高压态势,切实做到严明纪律与换届工作同步谋划、同步落实、同步见效。截至2016年10月,全市10个区县(市)和85个乡镇的换届考察工作已全面完成。全市换届工作平稳有序、风清气正,未收到一起违反换届纪律的举报反映。     

中央纪委中央组织部通知强调——在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律

最近,中央纪委、中央组织部发出《（关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》,要求进一步严肃组织人事纪律,营造风清气正的换届环境。保证地方党委换届工作顺利进行。     

民主和改革贯穿换届全程

4月20日，省委召开换届工作会议，对全省市、县、乡三级党委，县、乡人大、政府和县政协换届进行部署。以这次会议为标志，我省新一轮集中换届工作全面启动。     

社区党组织换届选举总动员

甘井子区认真谋划、精心部署,坚持"四个先行",做好社区党组织换届选举总动员,确保换届工作高起点开局。调研摸底先行,为换届工作"分析战况"区委组织部成立3个调研组,深入重点、难点社区,对社区"两委"现状、干部群众思想状况、外来人口情况等进行深入调研。召开了由街道党工委副书记和组织委员参加的换届工作征询会,分析研判     

严肃纪律 提高选人用人公信度

严肃换届纪律，是换届工作健康顺利进行的有力保证。各地要进一步统一思想、深化认识，加大力度、强化举措，把严肃换届纪律作为今后干部监督工作的重点抓紧、抓实、抓到位。