创建企业文化 促进电力企业健康发展

企业文化代表了一种企业精神,也是企业进行管理创新的不竭源泉,加强企业文化的建设,是管理创新的必由之路,也是不断完善和建立现代企业制度的重要途径。针对目前我国电力企业的现状进行分析,进而提出了一系列的改进措施,以期能够加强我国电力企业责任型文化的建设,进而促进电力企业健康发展     

电力企业文化建设

电力企业作为市场竞争的主体,要依靠自身的能力谋求生存和发展。在新的历史时期,这种竞争能力不但要靠企业的自身实力和科技实力,靠硬投入,必须依靠企业文化作为内动力。     

论电力企业的企业文化建设

论文在阐述企业文化的内涵以及我国电力企业建设企业文化的重要意义和面临障碍的基础上提出了电力企业建设企业文化的措施。     

电力企业工会与企业文化建设的关系研究

我国加入世贸组织后,经济的发展与世界经济完全接轨。由于受到海外市场经济的冲击,我国企业面临巨大的生存和发展的危机,如何在激烈的世界市场经济竞争中占有一席之地成为国内企业发展的课题。本文通过对企业文化建设的作用进行分析,探索电力企业工会与企业文化建设的关系,推动电力企业文化建设,提高企业的核心竞争力。     

电力企业文化建设问题探讨

企业文化是企业的灵魂,它包含着非常丰富的内容,是一个企业发展的底蕴和空间。是推动企业发展的不竭动力。抓好企业文化建设,着重要抓好企业文化理念,并将这一理念融入管理实践之中,促进企业不断发展。对于发电企业来说,抓好企业文化建设,是管理实践的重点,良好的企业文化不仅可以促进企业迈向精益管理,而且可以实现从企业文化建设逐步走向企业文化管理的过渡。     

电力企业精神文明建设和企业文化的融合

本文通过认识到电力公司在国家经济发展中的重要作用,以及精神文明建设和企业文化对电力公司发展的推动作用,分析电力公司对精神文明建设的意义,电力公司企业文化的重要元素,以及电力公司精神文明建设和企业文化的融合。在分析当前情况和问题的基础上,提出了解决方案,并评估了实施方案的效果。最后,总结了电力公司精神文明建设与企业文化融合的经验,明确电力公司企业文化建设的未来发展方向。     

抓好企业文化建设促进企业全面发展

多年以来．江苏双沟集团作为国家名酒企业，在强化生产经营管理的同时。积极推进企业文化建设，注重把思想政治工作与企业文化建设相结合．着力培育“开拓、创新、高效、服务”的企业文化体系，以文化促发展，取得了显著成效。     

电力企业思想政治工作与企业文化建设

电在人们生活中起着非常重要的作用,随着人们对物质生活追求的不断提升,电所起的作用也越来越大,由此促进了电力企业的发展。现今,电力企业在发展过程中,面临的市场竞争越来越激烈,电力企业的经营受到了很大的挑战,由此,也影响到了电气企业职工的思想观念。而且,伴随着电力体制改革的开展和深入,加强电力企业的思想政治工作十分具有必要性。在本文中,阐述了电力企业思想政治工作与企业文化建设之间的关系。     

论电力企业的企业文化建设

随着国民经济的不断发展,民众对于电力质量要求越来越高。为了提升电力企业的服务质量,为居民生活与机构及发展提供良好的电力服务,需要以服务为导向,构建顺应时代发展的企业文化。本文对电力企业的企业文化建设为主要牙就对象,阐述构建电力企业企业文化的意义与原则,并且结合当前电力企业企业文化建设的现状,提出了深化企业改革,完善文化假设的意义。     

浅论电力企业文化建设的有效途径

针对企业文化建设在电力企业发展中的现实意义入手,分析了当前电力企业文化建设存在的问题,并进一步对电力企业文化建设的途径进行了具体的分析。     

湖南电力企业文化建设

一个企业，应该具有良好的经济效益，也应该具有丰富多彩的文化。它是企业物质文明和精神文明成果的总和，就其本质说来是一种“以人为本”的，通过实践并有实效的管理思想。从整体上讲它具有激励力、统合力和潜力的作用。文章就湖南电力企业文化建设提出合理建议。     

浅谈电力企业文化的优化建设

电力企业文化建设是深化电力企业改革的需要，也是电力企业自身发展的内在要求。在电力企业文化建设中我们要以思想政治工作为引领，把准电力企业文化的发展方向，以电力客户为重点，努力建设规范的服务文化。以满足员工心理需求为目标，加强电力企业文化的培训工作。     

电力企业工会与企业文化建设关系分析

随着我国经济的快速发展,工会为推动企业发展起着非常重要的作用,文章探讨了电力企业工会与企业文化建设的主要关系,就企业工会对促进企业文化建设的主要措施进行了分析。     

电力企业工会与企业文化建设关系分析

随着我国经济的快速发展,工会为推动企业发展起着非常重要的作用,文章探讨了电力企业工会与企业文化建设的主要关系,就企业工会对促进企业文化建设的主要措施进行了分析。     

浅谈电力企业文化建设的有效途径

电力工业作为国家经济的血脉,其企业的文化建设更是一项重要的工作。当前,电力企业如何把握住企业文化这一现代企业管理的重要资源,充分发挥其对企业的引导作用、凝聚作用和规范作用,为企业的生存与发展提供强大的内在动力。对此,就企业文化在电力企业中的作用和实践,浅谈一下个人看法。     

关于电力企业文化建设问题的探讨

本文从电力企业文化建设需要遵循的原则出发,阐述了电力企业文化建设的内容,分析了电力企业文化建设策略,以期为增强电力企业凝聚力,树立电力企业品牌形象提供参考价值。     

加强电力企业文化建设之我见

文章提出,加强电力企业文化建设,必须走出对企业文化建设认识上的误区,探讨电力企业文化建设的有效途径,树立电力企业的良好形象。     

电力企业工会与企业文化建设关系探讨

企业文化管理是现代企业的需要。工会作为企业的重要组织之一,有自身独特的优势,要积极参与到企业文化建设中去。因此,电力企业工会要把握好正确的途径和方法,处理好主体工作和企业文化建设工作的关系。这是因为企业文化的性质决定电力企业文化建     

工会在电力企业文化建设中的作用

随着时代的发展,电力企业文化建设已经成为企业发展的重要力量,企业文化代表着电力企业的灵魂所在,如果电力企业没有自己独有的企业文化,就会严重抑制企业的持续发展,本文中主要针对电力企业中的工会组织展开思考,研究工会组织对于电力企业文化建设的重要作用。