哈尔滨理工大学运用手机媒体开创思想政治教育新阵地

哈尔滨理工大学进行尝试和探索，确立手机媒体教育新思路，以“校园手机短信平台”、“校园手机报”和“校园手机网站”为三个主要载体，以一系列的校园手机媒体活动为辅助形式，打造了集教育、管理和服务三位—体的校园手机媒体体系，并建立了长效运行机制，开创了全国高校运用手机媒体进行思想政治教育的先河。     

面向电子商务应用的企业物流信息系统平台构建

信息技术和知识经济的迅猛发展,推动了电子商务的发展与普及,也对物流业的地位、物流的组织模式以及作用和功能环节产生了巨大冲击,构建面向电子商务应用的企业物流信息系统平台成为研究和讨论的热点。本文分析了电子商务环境下企业物流信息平台的系统功能和关键技术,在此基础上重点研究了该系统的需求情况、体系架构和功能结构,总结了面向电子商务应用的物流信息系统平台建设中需要注意的关键要素。     

学生党员“5·3”系统培育模式的应用

本文针对高等院校普遍存在的学生党建工作基础薄弱、党组织建设不够完善、学生党员难以充分发挥模范带头作用、实习生党员难以监督管理等问题,提出高校学生党员培育模式的"五项"系统建设和各系统包含的"三项"内容。"五项"系统指:以班级党小组为基础的"三级"党组织系统建设;以"三阶段"分段式教育为先导的思想政治教育系统建设;以"三个结合"为平台的培育措施系统建设;以"三个层次"为依据的考核标准系统建设;以"三个等级"为抓手的测评内容系统建设。通过该模式的建立以促进高校学生党建工作又快又好发展。     

基层平台为就业开路

江西省把加强基层平台建设作为一项重要的基础性工作，通过多渠道保障基层平台工作经费，政府购买岗位充实平台队伍，建立“两个合同、三个台账”资源库系统等措施，有效发挥了基层平台服务于就业的功能和作用。     

虚拟物流信息平台结构分析与设计

虚拟物流组织是一种有效整合外部物流资源的理想组织模式，其在响应物流市场需求机遇、资源配置、组织结构柔性以及物流服务能力等方面表现出了强大的竞争优势，而虚拟物流信息平台是虚拟物流组织运行的基础。通过对虚拟物流信息平台的作用进行分析，提出了虚拟物流信息平台的网络结构与系统模型结构，并指出了建设虚拟物流信息平台的关键技术，对于促进现代物流的发展具有一定的意义。     

网络环境下图书馆供应链管理策略研究

从社会需求的拉动、科技进步的推动和竞争发展的需要三个方面分析了网络环境下图书馆实施供应链管理的动因,阐述了图书馆供应链系统的模式和特点,并在此基础上提出了网络环境下建设互动共享的管理文化、重组业务流程、建立供应链信息管理平台、构建合理的人力资源体系、完善供应链管理绩效评价等图书馆供应链管理的基本策略。     

高技能人才队伍建设模式化培养

高技能人才的培养是一项系统工程，需要全方位高度重视。既要关注培养模式的外驱拉力，也要有激发员工需要的内驱推力；既要有关心培养的支撑力，也要考虑管理辐射的杠杆力。本文从烟机设备“高技能人才”培养出发， 从理念引导入手，阐述了课题制培养、培训模式创新、高技能工作室创建、人才建设对标体系等，具有“高技能专家工作室”、“四会能力建设模式”、“双师制三证资格平台”，“三库知识共享平台”等创新点，为生产一线高技能人才培养提供了可借鉴的模式。     

垦区基层学习型党支部创建的实践与思考

垦区基层学习型党支部创建工作是将西方学习型组织理论融入支部建设的一种组织模式。把党组织政治上的先进性与学习联系起来，将学习作为保证党的基层组织及党员先锋模范的决定因素。垦区基层创建学习型党支部，不仅需要在原有支部的基础上，改变或者优化原有的学习理念、模式、制度等，还要根据学习型组织“学习力”的理论内涵，要使一个组织具有活泼的生机、有强劲的学习渴求、具有坚实的凝聚力和战斗力，需要三大要素的培育：一是个人目标融于组织目标的共同理想和愿景，形成组织成员努力学习、勤奋工作的原动力；二是建立学习架构，优化学习方法，构建探索平台，使学习活动具有崭新的创造力，提升组织对成员的吸引和凝聚；三是结合实际需求，形成学习的驱动力。     

SaaS模式在中小企业ERP系统中的应用研究

ERP是实现企业内部资源和企业相关的外部资源的整合、优化、共享的平台,传统的ERP系统不能满足中小企业的现实需求。本文在讨论SaaS、ERP概念和比较SaaS模式与传统模式的ERP系统的基础上,提出了SaaS模式下的ERP系统解决方案和SaaS ERP系统的逻辑结构,指出了在SaaS ERP系统的开发建设中需要注意的几个问题。     

以信息化建设为先导全面落实《房屋登记办法》——石家庄市房屋交易登记管理信息化建设综述

石家庄市数字房产信息系统建设从2002年起步，经过了2002年到2005年的基础建设、2005年到2006年的系统整合、2006年到2009年的扩展升级三个阶段，建成了基于地理信息系统和楼盘表为共享平台的数字房产信息系统，主要功能涵盖了《房地产市场信息系统技术规范》的要求，系统运行稳定、操作方便、数据准确安全、统计分析实时精准、信息发布快捷，案件处理规范，满足了房产管理与服务群众的需要。     

城市更新中EOD组织模式创新研究

为破解由传统组织模式带来的生态环境导向(EOD)下的城市更新项目推进缓慢、力度不足、效果不佳等实践困境，对2016—2022年我国63个城市EOD项目案例进行程序化扎根分析，从组织结构和机制功能两方面阐述EOD组织模式，并结合共同生产理论框架分析其局限性。研究发现，当前EOD组织模式主要由政府工作专班、企业和社会群体等多方主体构成，通过整体统筹、创新扩散及需求感知三重机制推动城市发展转型。然而，由于社会参与者的缺位、政企合力的缺乏、技术深度融合的缺失等原因降低了该模式在城市更新中的运作效率。尝试以平台型治理理论为基础，借鉴现有模式的成功之处和城市合伙人制度，以城市信息模型(CIM)平台和通用型人工智能技术(AGI)为内核，从表达识别机制、赋权释能机制、反馈学习机制、对赌协调机制和监管准入机制五方面构建EOD城市合伙人模式，并提出相关政策建议，以期助推我国城市绿色高质量发展。     

组织企业职工大型文艺活动应着重把握的三个问题

通过职工大型文艺活动组织经验和心得的总结，提炼出组织职工大型文艺活动应着重把握的三个问题。一是握好“三个注重”的问题。二是把握好“三个发挥”的问题。三是把握好“三个需要”的问题。通过这些问题的把握和解决提高组织职工大型文艺活动的质量，加快企业文化建设进程，提升企业精神文明建设质量。     

跨组织物流信息生态系统—对上海城市现代物流信息平台建设规划的思考

本文在分析上海城市发展对物流信息平台需求的基础上，概括出物流信息平台规划的内容，总结出城市现代物流信息平台的两大基本特征：跨组织性和生态性，依此为依据提出了跨组织物流生态系统（SILIE）概念、SILIE的总体框架结构和SILIE建设规划的三个指导模型，最后指出了上海城市现代化流信息平台建设规划的策略。     

完善平台经济从业者权益保障体系

以平台经济为主流的数字化新业态正仍处于迅速发展阶段。平台经济下，劳动模式的多样化与灵活化，在稳定就业、提升劳动者收入和推动产业升级等方面发挥了积极作用。与此同时，平台经济从业者的劳动权益保障面临极大挑战。新形势下，应从政府与第三方组织监管、社会保险、从业者维权渠道以及人力资本提升等层面，加快构建和完善从业者权益保障体系，推动平台经济高质量发展，以实现真正的共同富裕目标，全面推进中国式现代化建设。     

构建质量文化建设模式的研究——探索质量文化建设的方法与途径

当今，质量文化建设是每个组织都需要做的事情。本文就如何开展质量文化建设的有关问题做了探讨，文中阐述的观点和提出的质量文化建设模式等，尚属个人思考和研究，仅供企业领导和有志于质量文化建设者参考。     

经济信息互联互通管理平台应用方案——以中国人民大学为例

随着数字化校园建设和银行网银平台新型支付方式的出现，跨系统间的信息交互和协同操作越来越普遍。本文以中国人民大学经济信息互联互通管理平台的建设为例，叙述了财务管理模式的改进和平台建设重点过程。     

基于ERP平台的战略成本管理保障体系建设

企业战略成本管理的有效实施需要由实施的组织机构、日常成本数据的监控系统和具体作业人员合理授权三方面组成的保障体系。由于战略成本管理需要依托ERP平台来实施，因此这个保障体系也要结合ERP系统的作业规程来建立，即建立由ERP流程驱动的战略成本监控网络神经体系、按ERP作业规程配置的人员授权体系和基于ERP系统的战略成本管理组织与考核体系。     

学习驱动创新 心智激活潜能——邢钢炼钢厂创建学习型组织纪实

近年来,邢钢炼钢厂坚持以“更新观念,稳健推进,立足厂情,务求实效”为指导原则,从导入学习型组织理念入手,运用五项修练技术,突出全员系统培训和改善员工心智模式这两个重点,沿着提高员工学习力这条主线,征集提炼共同愿景与价值理念体系,搭建三个平台,建立三项机制,开展三种活动,鼓励员工自我超越,积极把系统思考理念引入到管理和工作中去,解决了许多具体问题,得到越来越多的员工的理解和支持,初步形成了具有自身特点的创建模式。引入学习型组织理念学习运用五项修炼技术学习型组织是全体成员全身心投入并具有持续学习特点的组织,是使全体成…     

口岸物流信息平台建设的构建研究

口岸物流信息平台是现代物流发展的关键。论文分析了我国口岸物流信息平台建设中现存的问题，提出了构建口岸物流信息平台的功能定位和框架结构，并对平台可以采用的三种运营模式进行了探讨。     

远程电子评标的风险规避与防范

远程电子评标具有评标电子化、评委异地化、平台虚拟化、组织远程化、监管网络化等特点，是电子招投标的发展方向。但在实践中存在缺乏法规支持、身份容易被冒用、网络环境复杂、难以组织协调、监管不到位等风险。通过健全立法、完善认证管理、加强预案演练、推行评标标准化建设、创新监管机制等措施能够进行有效的风险规避与防范。