如何在维稳工作中发挥沟通协调服务作用

稳定是硬任务，是第一责任。在企业可持续发展的进程中，维护稳定至关重要。工作中，要牢固树立“保稳定、促发展”的大局意识，充分发挥好“沟通、协调、服务”作用，以主动性赢得主动权，带着深厚感情多做暖人心的工作，使维稳工作达到事半功倍的效果，呈现出新的局面。     

浅谈维稳综治工作如何在高速公路运营企业有效开展

高速公路是我国重要的运输组成部分,在政治、经济方面均发挥着重要意义,对于高速公路运营企业而言,不仅要做好通行费收取工作,还需要保障社会治安的稳定、和谐,而维护稳定和社会治安综合治理工作是一项长期的、重要的艰巨工作。本文旨在分析高速公路运营企业的现状,探究如何有效的开展维稳综治工作,以维护企业的和谐稳定。     

探索“三个转变”信访工作模式 保障公司和谐稳定发展

正信访稳定工作,是改进企业领导工作作风、促进廉政勤政的重要渠道;是维护企业稳定、促进和谐发展的重要保障。河北港口集团秦港股份杂货公司自重组整合以来,始终把维护职工队伍稳定,建设"和谐平安港口"作为做好一切工作的前提和必要条件。公司注重人本管理,积极探索"由刚性维稳向韧性促稳转变、由静态维稳向动态维稳转变、由被动维稳向动态保稳转变"的信访工作模式,有力地推动了公司和谐、稳定、健康发展。下面,就公司在信访工作中如何实现"三个转变"进行粗浅的论述:一、由被动维稳向主动保稳转变,逐步建立常态化维稳工作机制     

加强平安建设 创建和谐社区——阳泉市“平安和谐社区”创建活动的调查报告

平安和谐是维护稳定的迫切要求，在城市只有积极认真地开展”平安和谐社区”创建活动，才能做好新时期的维稳工作。社区建设是新时期城市工作的重要组成部分，是城市现代化的重要基础。加强社区建设事关改革、发展、稳定大局，对加强政治、精神、物质“三个文明”建设和维护社会稳定具有十分重要的作用。     

浅谈企业维稳工作的开展

维护社会稳定工作是一件关系国计民生、社会发展的大事,是一项事关社会进步、经济发展的基础性工作。企业,作为社会的重要组成部分,构建和谐的工企关系、搞好维稳工作,不仅是自身持续发展的重要保证,也是社会稳定的重要一环。在当前国内外复杂多变的形势下,做好企业的维稳工作,我认为关键是提高思想认识、完善工作机制;创新方式、从基层做起、凝聚人心。     

浅谈国有企业信访维稳工作实践与启示

国企信访维稳工作的重点与本企业发展历程和改革深化程度密切相关,在实现整体稳定和谐局面下,一些改革遗留问题已浮现为信访维稳工作重点。准确把握基本情势与新的动向,认真实践维护稳定的基本途径和主要方法,坚决防控和处置好涉稳群体性事件,为坚持维护好企业内部稳定进而维护好社会稳定,履行国企的重要政治责任和社会责任。     

如何做好企业信访维稳工作

在新形势下,要做好企业信访维稳稳定工作,必须充分认识信访稳定工作的重要作用,进一步建立、健全信访工作机制,畅通舆情收集反馈渠道,端正工作态度、正确对待、认真善待职工信访,把信访稳定同其它工作紧密结合起来,切实维护职工合法权益,为企业稳定和谐发展保驾护航。     

浅析企业维稳工作对生产经营的有效作用

企业维稳工作是护企业和员工利益，确保稳定局面，促进企业发展的重要保证。本文结合多年工作实际，从理论学习、意识加强、责任落实等方面探讨了维稳工作的具体思路和对策。     

浅析企业维稳存在的主要问题及对策

维护社会稳定、企业稳定是我们各级组织、领导、个人义不容辞的责任。但是，如何主动性、有针对性，实效性的做好企业维稳工作，全面提高企业员工政治素质，既是企业高管工作中的题中之义，也是新时期、新形势发展的要求。     

多元维稳是信访维稳工作的有效途径

信访维稳工作是项政治性很强的民生工程，是各级组织与员工沟通和联系的重要渠道之一。若想确保企业与社会稳定，采取多元维稳，群策群力，共同维护稳定团结的政治局面，是信访维稳工作的有效途径。所谓多元维稳，是指针对不稳定因素的多样性，上访人员的复杂性，创新思维，调动多种力量，采取多种方法，化解矛盾，营造和谐社区与和谐社会。     

加强企业基层党组织思想政治工作的思考

党支部作为党的基层组织。是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。目前，全球经历了百年不遇的金融危机。维稳、改革、发展成了企业的三大主题。当下，维护稳定已经成为企业最重要的工作之一。维护稳定的最重要、最基本的工作是做好思想政治工作。加强和改进思想政治工作在企业深化改革和企业持续发展中日益显得重要。     

做好维稳信访工作 为企业保驾护航

"维稳"即是维护稳定,维护安定团结,围绕当前的社会稳定大环境下去展开各项工作,构建和谐稳定社会的简称缩写。在企业中,搞好维稳工作,为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。这就要求维稳工作人员高度重视维稳工作,善于发现不稳定因素、善于分析不稳定因素、善于化解不稳定因素,很好地化解矛盾和纠纷,正确处理企业内部矛盾,为企业和谐平稳发展提供保障。     

浅谈新时期企业维稳信访工作的意义及方法

信访是我国公民、法人及其他组织维护利益的一项权力，也是社会民主的表现。在我国经济形式和体系结构不断变化的前提下，企业已经逐渐成为社会经济的主要构成个体，相应地，以企业为单位的信访工作地位逐渐上升，成为维护社会经济稳定的主要内容。在新的历史背景下，做好企业的维稳信访工作具有重要意义，一方面可以解决企业内部员工的权力倾诉要求，另一方面也可以将对社会的稳定影响控制到最小程度。本文基于此方面进行了相关的研究。     

认真履行审计监督职能 切实抓好综治维稳工作

婺源县审计局在县委、县政府和上级审计机关的领导下,坚持以科学发展观为指导,以＂维护社会稳定、构建和谐审计机关＂为目标,按照婺源县综治维稳工作部署,紧紧围绕全县工作大局,充分发挥审计监督职能作用,认真做好综治维稳工作,为建设婺源良好的经济发展环境竭尽全力。     

如何做好“僵尸企业”处置中的信访维稳工作

<正>信访维稳工作是构建和谐社会、创建和谐企业的重要前提,也是广大职工群众寻求解决问题、表达自己意愿的重要渠道。在"僵尸企业"处置过程中,做好信访维稳工作对理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、促进稳定具有特殊的重要作用。本文以某大型全民所有制建筑央企(以下简称"该公司")的处置工作为例,介绍了科学制订工作预案,建立全方位、立体式维稳体系,明确责任分工的信访维稳工作方法,该方法为改革工作平稳有序推进提供了和谐稳定的环境,     

安全稳定工作无小事

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,局系统按照执政为民的要求,认真落实信访稳定和安全管理责任制,在维稳工作方面取得了较好成绩。但是,我们对安全稳定工作的形势和任务要有一个足够的认识。当前国土房管工作不稳定因素和地质环境、房屋住用安全隐患依然严峻。世杰同志传达的全市维护稳定暨信访工作会及市级部门信访积案化解情况通报会精神,建国、时洪同志分别通报的局系统信访稳定与安全工作情况和做的所做的工作部署,请大家认真贯彻落实。下面我就做好局系统安全维稳工作讲五点意见。     

新时期如何做好企业维稳工作

新时期下企业的维稳工作对于企业的发展来说具有重要的意义,我们要想做好这一任务就必须坚持以人为本这一理念,因为人是主要因素,广大基层维稳人员只有坚持以人为本的科学理念,才会不断发现问题,分析问题,解决问题,化解不必要的矛盾,就新时期而言,企业的维稳工作尤为重要,因为它对于基层维稳人员的各种要求都提高了,素质方面也要求比较严格,本文就新时期下如何做好企业维稳工作这一话题进行简单的分析,希望对广大的企业维稳人员有所裨益。     

如何确保公路职工队伍和谐稳定——公路养护单位的思想政治建设

稳定是为了发展,发展是为了更好的稳定。而维稳的最重要、最基本的工作就是思想政治工作。思想政治工作的重要作用就是维护稳定,这其中包含着整个公路职工队伍的和谐稳定。     

浅论新时期企业信访维稳工作特点与对策

企业是社会经济组织的基本单元，承担着国家政治稳定和社会稳定的责任。随着我国改革开放的深化和经济关系的调整，国家在不同历史时期对企业发展改革方针政策也在不断发展和变化。经济利益问题上的各种矛盾纠纷日渐增多，强烈地影响着企业的经营行为和员工的行为方式，呈现出许多新特征，同时也给企业稳定、员工思想变化提出了各种各样的新课题，使得企业信访维稳工作出现了很多新情况、新问题，任务越来越重，难度也越来越大。我们的维稳工作就是要适应形势变化，不断调整工作思路，改进工作方式，做好稳定工作。     

切实做好新时期劳动人事调解仲裁工作

劳动人事争议调解仲裁是新形势下人社工作的重要职责。做好劳动人事争议调解仲裁工作，对于维护当事人合法权益，维护劳动人事关系与社会和谐稳定。维护社会公平正义，具有重要的意义。因此，要提高认识，完善机制，加大措施，维护好劳动人事关系和谐和社会稳定。