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<正> 国家机关中的经济专业人员要不要评定职称,是各级机关干部和社会各界目前比较关注且有所异议的一个问题。也是我们国家经济干部管理和经济体制改革中不可忽视的一个重要方面。慎重稳妥地解决这个问题,有利于调动机关中广大经济专业人员的积极性。同时可以在经济干部管理中体现党的职称改革政策的严肃性和连续性。对此,我们在调查分析的基础上提出若干思考建议: 一、对国家机关中经济专业人员职称考评的认 相似文献
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<正> 全国专业技术资格考核制度在深化职称改革中出台了,继1990年计算机应用软件人员和统计员专业技术资格考试之后,1991年11月24日,举办了首次全国经济员的专业技术资格考试。据统计1991年参加经济员、统计员、软件人员三类资格考试全国参考人数已达100多万人。今年还将增加三、四类资格考试。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的快速发展,我国经济的进一步开放以及和国际经济的进一步接轨,财政活动的范围和内容有了很大的变化,特别是财政管理工作的科学化、精细化,对财政专业人员的素质提出了更新、更高的要求。作为新时期财政专业人员,除了掌握财政学科的基本理论、基本知识;熟悉国家有关经济、财政、税收、财务会计的方针、政策和法规;了解财 相似文献
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<正> 我国的经济建设,已转到以提高经济效益为中心的轨道上来。新的经济形式要求工程技术人员,既精通专业技术,又掌握技术经济论证的理论和方法;既善于科学思维,又有经济头脑。为此教育部规定,凡工科院校的大学生,必须学习经济管理方面的课程。 相似文献
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传统的企业选聘一般是在对某一空缺职位分析的基础上,由专业人员或相关人员根据空缺职位对拟招聘人员的资格要求,如专业、学历、技能和经验等,通过采用一定的选聘手段和技术,为该职位挑选出合适的人选。该选聘模式能使企业有的放矢,根据实际情况,有针对性地进行人员、职位的对应配制。但在新经济条件下,为保证其继续发挥作用,需增添一些 相似文献
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<正> 历史将记录这个日子:公元一千九百九十一年十一月二十四日。这一天,我国数以万计的年轻的经济工作者将分别相聚在各地开设的考场,参加全国经济员资格统一考试,这是我国年轻一代经济工作者生活中的一件大事。根据国家人事部的决定,今后将在经济专业人员中逐步实行专业技术职称资格考试制度。并从今 相似文献
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<正> 建立职责相符、酬劳一致、责权利相结合的各类、各级专业技术岗位责任制,使之与已经建立并在逐步健全的经济责任制相配套和对应,是实行专业技术职务聘任制的重要一环和目标之一。配套完善的专业技术岗位责任制,可以增强每一个在岗人员的工作责任感,激励人们忠于职守。 相似文献
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<正> 从1985年下半年开始按专业技术职务聘任制进行的职称改革,经过四年多的时间,企事业单位的首次评聘工作已经完成。据1989年底统计,全国企事业单位已评聘专业技术职务的人员为1948.2万,占专业技术人员总数2314.6万人的84.2%。其中评聘为高级专业技术职务的人员为93.4万, 相似文献
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回顾昨天立足今天展望明天──《经济师》杂志读者调查情况介绍刘春华,尤秀斌为了广泛征求读者对经济师月刊的意见,了解经济专业资格考试考生和经济人员的有关情况,我们于1996年2月借给经济专业资格统考人员授课的机会,向考生进行了经济师杂志读者调查,现将调查... 相似文献
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《经济研究》1985,(6)
<正> “中国社会主义经济理论的回顾与展望”学术讨论会5月2—6日在北京举行。这个讨论会是中国社会科学院经济研究所和《经济研究》编辑部为《经济研究》创刊三十周年而联合召开的。参加会议的有来自全国二十九个省、市、自治区以及香港的代表165人,他们中间有各级经济领导部门干部、专业经济理论研究人员、高等院校经济学教师、报刊和出版社经济编辑、新闻记者、基层企业领导干部和经济专业研究生。国务委员兼中国人民银行行长陈慕华等领导同志出席了开幕式。中国社会科学院副院长兼经济研究所所长、《经济研究》主编刘国光致开幕词,老一辈著名经济学家陈岱孙、许涤新、于光远和中国社会科学院副秘书长孙尚清在开幕式上讲了话。在开幕式同时举行了《经济研究》中青年优秀经济理论文章授奖仪式。 相似文献
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台湾高校由于特定的政治、经济、文化、历史和社会环境,在机构设置、职能范围、学生管理模式、培养模式等方面,形成了具有鲜明特点的学生事务管理模式,为大陆高校学生管理工作提供了具有一定的学习借鉴价值。概括为,注重"通识教育";注重提高学生事务管理人员专业素质;注重发挥学生组织在学生事务管理中的积极作用;注重发挥学生在学生事务管理中的主体作用。 相似文献
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“94、95”全国经济师资格考试命题情况及启示陈永水,尤秀斌自1994年开始,每年将定期举行经济师专业技术资格考试。全国统一的经济专业技术资格考试制度,既是建立较为公平、合理的经济人才评价、选拔机制的重要举措,又对推动经济人员系统学习专业知识,提高专... 相似文献
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我国上市公司高管具有经济管理教育专业背景和拥有经济管理工作经验背景的公司,其短期绩效和长期绩效都将更好;而高管的受教育水平、平均年龄、平均薪酬背景对公司绩效的影响有限。因此,文章建议在公司高管团队中,应该至少有一名具有经管教育专业背景和经管工作经验背景的人员,以便对公司的战略和经营政策把关,促使公司短期绩效和长期绩效的健康发展。 相似文献
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金满银 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2022,(5):107-109
为进一步增强新修订的《档案法》实施背景下档案专业人员的职业认同感、荣誉感和职业自信心,拓展其职业发展空间和提高社会对档案专业人员的认可度,推动新时代档案职业健康、协调发展。以新修订的《档案法》颁布施行对档案专业人员职业发展的影响为切入点,分析我国档案职业发展法治保障。为此,应建立健全相关配套法律法规,强化档案行政执法,加强档案专业人员教育培训,树立新时代档案职业观等。 相似文献