与老板同舟共济

公司好比一条船，老板是船长，员工就是水手。一旦上了这条船，员工和老板的命运就连在一起了，因为双方有着共同的方向、共同的利益、共同的风险：     

同舟共济

同舟共济有两种结果，一是痛苦．一是幸福：同舟共济也是一种嫁接。人们都向往嫁接后．得到一棵“摇钱树”游向幸福的彼岸——     

中远：与外贸企业同舟共济

在“2008中国外贸服务市场调查”中，尽管没有列“物流”项，但还是有许多企业提到了中远。作为中远集团主体核心业务的中远集运，是当今世界第6和中国第1的集装箱班轮公司，目前经营着145艘、总箱位接近50万TEu的集装箱船队。     

同舟共济海让路

同舟共济海让路,波涛在后岸在前,经历了市场多变、困难空前的1996年,乎遥县农机总公司实现了销售连续三年超亿元。1996年销售12821万元,利润35.44万元,上交税收超百万元,走出一条有自己特色的、适应社会主义市场经济的营销之路。     

浙商舟曲同舟共济

8月8日凌晨,甘肃省舟曲县发生特大泥石流灾害。“舟曲有100多位浙江人,以金华、台州、温州人为主,在舟曲的浙商主要卖家具、油漆、服装等。且多是从经销日用品起家的。”甘肃浙江商会秘书长李原同《浙商》记者介绍道。和舟曲人一样,在那里的浙商的生命和财产都遭遇危险,经历着痛苦和煎熬。肆虐的泥石流冲垮了许多浙江人开的家具店、油漆店,很多家庭多年积攒的财富几乎全部泡汤。“截至11日,在舟曲的100多位浙商,还有20多人联系不上。,李原说。     

同舟共济的友谊

一个有诚信的企业,必然会在市场经济中站稳脚跟,发展潜力不可估量,中信银行看中赤山集团的正是这点。站在赤山大明神所在的山顶上,沿着手指的方向,听他自豪地说,这一片渔港是我们的,那里的酒店宾馆是我们的,那一大片房地产项目也是我们的。我有点吃惊,因为顺着他指的方向望过去,远     

应聘与老板

新旅网是“北京新旅网酒店度假村投资管理公司”的简称。新旅网公司经营的产品表现为一张“IC消费权卡”，持卡可在IC卡有效期的任何时间中，在IC卡面额范围内，在加入新旅网网络同盟的任何一家酒店或度假村的经营房产中拥有房产消费权；对售卡收入，新旅网和入网企业在每结算期末，根据当期各企业实际的持卡客户入住收入情况，按预先确定的分成系数分成在售卡持续期(约为1年)，基本将本笔售卡资金对各企业预支付完毕，以后则不断随客户入住情况不断在各企业间调整。     

与老板沟通

老板也是人，只不过是资本化了的人，与其沟通同样需要顺应人的天性。与老板沟通，也要从赞美和欣赏开始．而且要真心地发现老板的优点。老板之所以成为老板，必然有其过人之处，应该欣赏老板的过人之处，通过赞美达到与老板有效沟通的结果。先顺着老板，最后“顺”出自己要表达的主张。有人很会与客户沟通，就是不知道与老板沟通。其实很简单，平时怎么和客户沟通，就怎么和老板沟通，真正“树立客户永远是对的，老板永远是对的”的沟通理念，才能和老板有效沟通。     

老板与下属

领导大概有两种：任命型与选举型。以前的企业领导基本上是任命的，企业像机关那样有行政级别，按级别享受待遇。现在“市场经济”了，企业领导则是市场选举的结果，有业绩就可以继续“领导”，没业绩就应该“下课”。当然，还有一些领导也并不是市场选举的，而是金钱选举的结果，因为他们有钱所以才领导大家。     

老板与儿子

清早,我和往常一样,坐在顺昕小吃部的一张靠窗的桌边。按惯例,我要了一大碗面条,边吃边环顾四周。邻桌的一对父子格外引人注意。父亲是本店的老板,又高又瘦;儿子不过六七岁,胖乎乎的,长着一对招人喜爱的大眼睛。服务员给父子俩端上来两小碗面——一碗上面卧着一个鸡蛋,另一碗则     

老板与服装

编者按:前段时间,创建北京时尚之都的活动深得北京市政府的重视。作为政治、文化、经济中心,国外的品牌、商家乃至政治家、经济家都比较集中。展会、博览会众多,知名品牌云集,更有利于时尚之都的建设。与深圳、上海等时尚城市相比,北京还要略胜一筹。要成为时尚之都,服装行业一定不可或缺。在本期的特别策划中,记者们撰写的服装企业的老总们都是近十年崛起的,由他们带领下生产的产品,或时尚或职业或特立独行,代表了中青年服装企业家的魄力,也说明了北京服装企业近十年的发展不可轻视。这些企业家年轻,且起点高,更注重品牌意识,敢于大胆预测…     

与老板相处

平视老板第一重要；给老板提供“选择题”。     

与老板出差

正出差不出差错且制造红利,机遇险中求,准备好了吗?跟老板出差,从菜鸟到达人都晓得这项任务可是职场脑力越野赛。伴君如伴虎,但这枚老虎又不是拍惊怵恐怖片的,老板能让你跟TA出差,本身就是信任的bonus,其实只需把既定的事情做得更周延一些,再从中找寻难得的资讯,这种机会回报率将会相当可观。与老板一路同行的前期,定要全面掌握老板的性格图谱,雷区禁入,安全区也要慎入,总之要投其所好:如果老顶是胆汁可持续过剩型的,     

大众:同舟共济迎接挑战

最近,本刊"中欧之桥"栏目的记者采访了大众集团北京代表处首席代表张绥新博士.     

“好老板”与“坏老板”

数据证明,情商高的管理者领导的团队业绩要比普通管理者平均高出10%到15%。     

老板与企业文化

在企业经营管理的实践中,有一个问题总是让人思考:企业在小的时候可以靠老板自己的努力赚钱发展,老板谢世了或者企业已经发展得很大了,企业靠什么不断地发展,而且基本能保持初创者(初创时期)的风格。     

李跃胜：与温州小微企业同舟共济

【风云事件】2011年明底,温州民间借贷风波引发了中小企业诸多恐慌心理。作为温州市鹿城区工商联主席的温州开元集团董事长李跃胜率先发出倡议：同舟共济,共渡难关。     

企业中的老板与老板娘

《浙商》：浙商企业当中有好大一部分是家族企业，早年夫妻一起创业，而今碰到了一些问题。如果要他们一步到位实行现代企业制度，既不现实也不见得就能解决问题。     

叶进博：制造老板的老板

“制造财富，不如制造老板，因为老板是财富之母。”这是采访叶进博时，他对记者说的第一句话。