论中小企业创新机制的构建

介绍了我国中小企业的概况,分析了我国中小企业经济环境的变化,指出建立创新机制对中小企业的重要意义。提出应该从四个方面着手构建企业创新机制,包括:建立具有创新能力的企业结构、改革激励机制网罗人才、建立专门的创新机构和建成创新的决策及执行体系。     

外商投资在区域创新体系中的作用——以上海浦东新区为例

外商直接投资对区域创新体系的作用通过创新主体、创新网络和制度环境等方面的影响来进行。外商直接投资对区域内本土企业的创新能力有积极影响,对形成创新人才的聚集,改善区域创新环境都有正面效应,研发机构的本土化增强区域的企业创新能力。对区域创新体系的负面影响主要表现在对中小企业创新能力的抑制作用上。本文对浦东新区近5年的数据进行了实证研究。     

科技型中小企业开放式技术创新模式——以辽宁省为例

科技型中小企业是区域创新体系中最具有创新动力、创新能力和成长优势的企业,辽宁省科技型中小企业创新能力在不断增强的同时,还存在着企业内的资金、人才、信息和政策等资源不足的问题,企业现有资源不能与企业的可持续创新要求匹配.基于开放式创新理论和辽宁省的实际,辽宁省的科技型中小企业应与金融机构、用户、供应商、行业相关企业以及科技中介机构和技术标准机构等创新源合作,为企业实现可持续创新提供资源支持.     

中小企业创新能力分析——基于徐州统计年鉴

中小企业的创新能力是企业的生命之所系。通过《徐州市统计年鉴2012》所提供的材料进行研究,得出的结果是：徐州市中小企业的创新能力无论是创新投入能力还是创新产出能力普遍比较弱,体现在创新资金投入强度不足、高层次创新人才极度缺乏、创新产出质量有待加强等方面。在提升徐州市中小企业创新能力的努力中,政府要在资金、人才、设备和技术等方面加大对中小企业的扶持,企业则要加大创新工作投入,注重人才借用、人才引进和人才培养工作,从根本上提升自身的创新能力。     

基于动态能力的企业自主创新研究

为了在复杂的环境中获得持久的竞争优势,企业要具备相应的自主创新能力,即管理创新能力、组织创新能力、市场创新能力、产品创新能力.通过把握好人才创新、观念创新、环境创新、文化创新4个方面的战略来增强企业的自主创新能力.     

中小企业创新现状及对策分析

企业是国家创新主体的重要组成部分,创新是企业发展的持久动力。提高中小企业创新能力刻不容缓。本文从中小企业创新必要性入手,通过分析其创新现状及面临的主要问题,提出中小企业持续创新的对策。     

中小企业创新现状及对策分析

企业是国家创新主体的重要组成部分,创新是企业发展的持久动力.提高中小企业创新能力刻不容缓.本文从中小企业创新必要性入手,通过分析其创新现状及面临的主要问题,提出中小企业持续创新的对策.     

中小企业创新绩效影响因素研究

创新是一个重要的推动力,中小企业发展,从而来提升中小企业竞争力的关键点。创新绩效同时也是衡量中小企业创新能力指标,对创新绩效不单单是因为中小企业找到自我创新能力原因提高创新认识,为更有效的能力的影响因素的研究,而且对政府的研究因素的影响很大,分析中小企业的创新能力,为了更好的方针政策,不断的提升中小企业有针对性创新能力,从而提升国家的创新能力,对于我国经济的发展是非常有帮助的,从国家层面来看,创新是企业发展的灵魂,同事也是兴旺发达不竭动力,一个国家的可持续发展。在本文中,通过对中小企业及中小企业的创新绩效创新的内部因素分析,影响中小企业的内部因素之间的相互作用的分析,提出了中小企业内部因素的综合作用。     

贵阳中小企业技术创新机制研究

本文从贵阳市中小企业重要作用开始分析,思考通过发展中小企业创新机制,来提高贵阳中小企业的发展水平。首先了解创新动力机制的基本原理,接着认真分析了贵阳市企业创新机制现在存在的问题,最后通过对美国相关经验学习借鉴,提出了贵阳市提高中小企业创新能力的一系列建议。     

我国企业市场创新存在的问题与对策

营销观念落后、市场创新人才缺乏、名牌意识淡漠,是我国企业在市场创新方面存在的突出问题,与日益复杂多变的市场环境极不适应。采取措施,提高市场创新能力迫在眉睫。     

经济欠发达地区中小企业技术创新面临的机遇与挑战:以盐城市为例

无论从国家发展战略、江苏区域经济协调发展来看,还是从吸收"长三角"交通条件改善和经济环境的变化来看,盐城市中小企业技术创新面临一次难得的历史机遇。但与其他欠发达地区相类似,这里的中小企业面临着高素质人才短缺、产学研合作机制不顺、政府支持不力职能缺位等挑战。当前企业迫切需要政府营造有利于培养和引进高层次科研人才的创新环境,建立公共技术信息服务平台,筹建行业技术服务中心,采用多种手段促进产学研合作创新,最终实现本地区企业差异化竞争战略。     

新时期我国中小企业模仿创新研究

中小企业是我国经济大军中的一支重要力量。但是中小企业普遍存在规模小、资金和人才缺乏,企业创新能力弱,承受风险能力差。中小企业如何在激烈的市场竞争中谋求生存和发展,以至实现后来居上呢?模仿创新作为一种引进学习式创新,因其投资少风险低、效益好,及其后起优势的特点,对我国中小企业而言,无疑是一种理性的现实选择。     

浅析提高中小企业创新能力

随着中国加入WTO以及市场经济的深人发展,中小企业赖以生存的市场环境正在急剧地变化,发展中原有的优势逐渐消失,企业面临来自国内外两个市场的竞争.唯有创新才是促使中小企业形成核心竞争力,适应新形势的需要,取得不断发展壮大的根本动力.本文简要分析了中小企业如何提高观念、技术、管理、营销方面的创新能力.     

黑龙江省中小企业创新激励机制体系构建

建立中小企业创新激励机制就是建立一套完整的包含内部、外部的体系。企业外部层面的激励包括政府激励和市场激励;企业内部层面的激励包括物质激励、精神激励和环境激励。当前,黑龙江省中小企业薪酬体系完善方面存在缺陷,创新激励机制比较单一,中小企业创新存在外部阻碍。黑龙江省中小企业激励机制的建立和完善必须符合企业特点和员工需求的激励机制。灵活运用创新激励方式,提升中小企业创新型员工的工作的满意度,增强中小企业发展的主动性和创造力,从而使中小企业获得发展动力。     

网络环境下中小企业营销模式创新调查研究——以A开发区为例

在我国互联网迅速发展的今天,中小企业在网络环境下应该进行中小企业营销模式的创新研究。本文通过问卷调查,以A开发区为例研究了山东省中小企业网络环境下营销模式创新。分析在A开发区调查所得出的数据,找出中小企业在营销模式创新方面的营销模式有待升级、营销系统有待提高、网络营销人才缺乏、网络营销配送迟缓等问题。通过分析研究,为我国中小企业的营销模式创新提出了改进企业营销决策系统、建立企业精准营销系统、加大引进专业网络营销人才、完善网络营销销售配送合作网络等对策建议。     

高新技术中小企业集群与区域创新网络的形成

区域创新网络是指在一定的地理区间内,以创新为核心的、以横向联系为主的、多元化、开放的创新系统。高新技术企业中小企业集群的区域创新网络,是指在一定区域内,高新技术中小企业之间通过长期合作形成的以提高创新能力为核心目的的联系网络。笔者通过研究高新技术中小企业集群与区域创新网络形成之间的关系,指出了提高高新技术中小企业核心竞争力及区域整体竞争力的途径。     

国家创新体系对企业科技创新促进作用研究

企业科技创新能力的提高是一项复杂的系统工程,它既需要高校、科研机构、政府和中介组织等多种主体的积极参与、合作,也需要健全的政策、法律法规和制度体系,更需要鼓励创新、保护创新、有利于创新人才脱颖而出的社会环境。介绍我国的国家创新体系的状况,分析了国家创新体系构成要素(即官、研、学、金)在企业创新过程中的重要作用。     

我国中小企业提升自主创新能力的思考

提升企业自主创新能力是建设创新型国家的基础,是加速我国经济社会发展、实现经济发展方式转变、提升我国国际竞争力和企业做大做强的迫切需要。目前中小企业自主创新能力不足,缺乏创新人才、缺乏资金投入、缺乏创新动力和合作开发能力。因此,提升自主创新能力必须坚持以企业为主体,建设一支高素质的创新人才队伍,加大科技研发经费的投入,加...     

河北省中小企业集群创新能力动态评价

集群创新是中小企业集群竞争力的重要来源,集群创新能力是支撑中小企业集群持续发展的重要力量。中小企业集群创新对提高区域竞争能力、促进区域产业结构升级至关重要。河北省中小企业集群发展起步较晚,中小企业集群创新优势有待加强。本文运用因子分析法对河北省中小企业集群创新能力进行动态评价研究,并有针对性地给出提高河北省中小企业集群创新能力的对策。     

基于复杂网络理论的中小企业集群协同创新研究

中小企业集群创新具有复杂社会网络结构特征。针 对我国中小企业集群网络协同创新能力差的现实,从复杂网络理论出发,分别从构建完备的中小企业集群创新复杂社会网络平台、构建中小企业集群“独联体”式协同创新小世界网络、完善中小企业集群协同创新社会服务支撑网络、强化集群网络内企业的增值性创新能力、注重中小企业集群网络的经济升级和劳动力社会升级等9个方面,给出了提升中小企业集群协同创新能力的策略建议。